| Дейности |
-
Дейност: Предоставяне на обучение за придобиване на професионална квалификация : Дейност 1 "Предоставяне на обучение за придобиване на професионална квалификация" по ОП РЧР се отнася към Направление 1 „Подобряване достъпа до заетост”.
Повечето от целевата група безработни, не търсят активно работа, нямат завършено образование и придобита квалификация, което затруднява и намирането и съответно наемането им на работа и включването им в обществения живот. Безработните представители на уязвими етнически групи са 70 % от регистрираните безработни в общината.Безработицата и ниските доходи при тази общност обуславя рискова група социално слаби лица и семейства, подпомагани с месечни социални помощи по ЗСПД и ППЗСП. Целта на дейността е оказване на подкрепа на целевите групи за социално включване в общността, повишаване на трудоспособността, подпомагане достъпа до заетост. В дейността ще се включат 35 лица от целевите групи. Община Правец анализира нуждите и потребностите на лицата от целевата група, като ги съпостави с възможностите за устройване на работа. За много от представителите на уязвимите групи това е единственият шанс за квалификация и заетост. След обучението Община Правец ще бъде работодател на обучените лица, затова обучението е в съответствие с целите по отношение на социално-икономическата интеграция на маргинализираните групи. Обучението ще бъде по професията «Работник в озеленяването”. Обученията ще са подготвени въз основа на утвърден от НАПОО за професионално образование по рамкова програма, степен на професионална квалификация – първа. Професионалното обучение ще се осъществи в съответствие с изискванията на Закона за професионалното образование и обучение.
Планираната сума по Дейност 1 "Предоставяне на обучение за придобиване на професионална квалификация" по ОП РЧР е 19 200,00 лева. Средствата са предвидени в съответствие с Насоките за кандидатстване по процедурата /стр.29/, като за 48 лица от целевата група, които ще бъдат обхванати в обучение по част от професия по първа квалификационна степен, с продължителност не по-малка от 200 учебни часа е изчислено 48 Х 400 лв. = 19200,00 лв. Разбира се, Община Правец на етап изпълнение ще изиска информация от целевите групи /чрез декларации/, от Дирекция Бюро по труда или други източници на информация, за потвърждаване на обстоятелството, че същите лица не са участвали в същото или аналогично обучение. Това е част от политиката на общината за недопускане на двойно финансиране и целесъобразно разходване на средствата от Европейския съюз.
След приключването на обучението всяко лице с увреждане ще притежава следните компетентности да: - спазва правилата за здравословни и безопасни условия на труд и опазва околната среда при изпълнение на служебните си задължения. - засажда и поддържа дървесна, храстова и цветна растителност. - полага грижи за растения в декоративни разсадници и оранжерии. - създава, оформя и поддържа цветни лехи, различни иглолистни, широколистни дървесни и храстови видове. - създава и поддържа тревни площи. ,
Договорена стойност: 19 200.00
,
Отчетена стойност: 19 199.20
-
Дейност: Включване в заетост: Дейност 2- "Включване в заетост" - се отнася към Направление 1 „Подобряване достъпа до заетост”.
Прилагането на тази форма на заетост е инструмент на политиката на община Правец за подпомагане на уязвимите лица да намерят работа или да задържат работа. Реализирането на дейността за осигуряване на заетост за период до 12 месеца е гъвкав и ефикасен инструмент за повишаване на заетостта, тъй като решенията за създаване на работни места и за наемане на подходящи са оставени в ръцете на работодателя. Работодателят от една страна поема ангажимент да преквалифицира лицата в риск, а от друга страна осигурява заетост по новата професия. В дългосрочен аспект това оказва положително въздействие върху заетостта и собствения жизнен стандарт на обхванатите лица, чрез осигуряване на обучение на работното място и трудов опит. В тази връзка осъществяването на дейността няма да има кратковременен характер, а ще допринесе за трайната и устойчива трудова интеграция на целевите групи.
При изпълнение на дейността ще се сключи договор със Служба по трудова медицина, което ще гарантира спазването на изискванията за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд за работещите. За периода, в който лицата ще работят, Община Правец ще осигури съответните материали и консумативи, необходими за тяхната работа. Голяма част от потенциалните лица, представители на целевите групи са в уязвимо положение – не са регистрирани в Дирекция „Бюро по труда”, не работят, издържат се от социални помощи. За да се гарантира, че ще се идентифицират и обхванат всички подходящи лица - представители на целевата група, ще се наемат две лица на длъжността „Трудов медиатор”. Трудовите медиатори ще имат следните задължения: да издирват, информират, консултират, провокират активно поведение на пазара на труда и насочват към работодателя представителите на целевите групи. Те ще осъществяват връзката между лицето и работодателя, като през цялото времетраене на заетостта по проекта, ще следят за приспособяването на лицата в трудова среда, ще изработват индивидуални трудови програми, ще изготвят доклади за трудовата адаптация на лицата, вкл. и на тези, които са преминали професионално обучение.
Планираните средства са определени по следния начин:
- трудови медиатори - ще се наемат две лица с приблизителен общи месечен разход 650,83 лв. за период от 12 месеца = 15 620,00 лв. и
- субсидирана заетост на целевите групи за период до 12 месеца – 365 538,52 лв. Средствата са изчислени на база МРЗ и всички дължими осигуровки за сметка на работодателя, като с оглед на факта че заетостта ще бъде реализирана и през 2021 г. са предвидени средства и за предстоящо увеличение на минималната работна заплата през 2021 г.
- служба за трудова медицина - Община Правец планира за обхванатите от дейността лица да се осигурят необходимите условия за безопасен и здравословен труд, съгласно нормативната уредба, като сумата от 4200 лв. е съобразена с пазарните условия.
,
Договорена стойност: 382 028.52
,
Отчетена стойност: 355 061.26
-
Дейност: Подобряване достъпа до и предоставяне на качествени социални и здравни услуги: Дейност 3 „Подобряване достъпа до и предоставяне на качествени социални и здравни услуги” се отнася към Направление 3 „Подобряване достъпа до социални и здравни услуги”.
В рамките на дейността ще се предоставят дейности, чрез които медицински специалисти и специалисти в областта на социалните услуги предоставят здравни консултации и реализират социална работа, в подкрепа на деца, бременни жени, млади родители. Целта е формиране на родителски умения, създаване на връзка родител-дете, разширяване на подкрепата, изграждане и развитие на умения за адекватна грижа и справяне с проблеми на детското развитие. Акцент ще се постави на превенция на детската заболеваемост, не полагане на достатъчна грижа в семейството и други рискове в ранна детска възраст. Дейностите са за подкрепа на семействата в грижата за децата, справяне със семейни проблеми, създаване и развитие на умения и ресурси за пълноценно социално включване и реализация. Планира се да бъдат обхванати поне 80 семейства. Дейността включва следните поддейности:
-Предоставяне на индивидуални консултации и социално-здравна медиация- дейността включва комплекс от мерки, насочени към повишаване на познанията на семействата относно техните права и отговорности по отношение на грижата за детето, насърчаване на способностите на децата и подкрепа, идентифициране и насочване на бременни жени в риск и майки към системата за здравеопазване. Целта е подобряване достъпа до социални и здравни услуги, оказване на посредничество при решаване на проблемите на целевите групи, породени от социалното изключване, както и високата заболеваемост и рисковете, произтичащи от нея .
-Повишаване информираността относно социалните и здравните им права- дейността включва предоставяне на подкрепа, за да се запази целостта на семейството, повишаване на родителския капацитет. Провеждане на групови и индивидуални сесии за семейно планиране–предоставяне на информация, консултации и обучение за репродуктивно здраве, контрацепция, болести, предавани по полов път и семейно планиране.
-Повишаване на здравната култура- акцент ще се постави на превенция на детската заболеваемост, не полагане на достатъчна грижа в семейството и други рискове в ранна детска възраст. В дейността ще бъдат обхванати родители на новородени и на малки деца, които са уязвими, изолирани.
В изпълнение на дейностите ще се включат 6 лица–2 медицински сестри и 4 медиатори.
При планиране на разходите , бенефициента се е водил от опита си по Проект Социално включване на МТСП и процедура BG05M9OP001-2.004 "Услуги за ранно детско развитие" на ОП„Развитие на човешките ресурси”2014-2020г. Средствата ще се разходват единствено за допустими разходи, насочени към предоставяне на качествени интегрирани услуги на целевите групи. Предвижда се 6 лица да работят 31 месеца с общ разход 90 768,00 лв. Те ще осъществяват пряка групова, индивидуална и мобилна работа с целевите групи. Ще работят ежедневно по график, за да няма дублиране на целеви групи и яснота за реалната ангажираност на съответния специалист. Планираните средства за материали са за период от 31 месеца, като те ще се използват във връзка с пряката работа с целевите групи /които са най-малко 85 семейства/. Индикативният месечен разход на материали е 1500 лв., което е съобразено с опита на общината като доставчик на социално-здравни услуги, реалистично е и е приложен разумен подход на планираните материали и средствата за тях. Разходът за гориво е планиран при реалистичен разчет на мобилната работа, която ще се осъществява в рамките на дейността. Значителен брой от обхванатите семейства живеят в селата от общината, някои от които се състоят от разпокъсани и отдалечени махали. Шестте лица по график ще посещават лицата по домовете им, защото съгласно методологията социално-здравните услуги включват преценка на битовите условия на живот, средата за отглеждане на малкото дете. Това може да се установи само чрез мобилна работа, за която са предвидени 1000,00 лв.,
Договорена стойност: 141 168.00
,
Отчетена стойност: 138 449.64
-
Дейност: Развитие на местните общности и преодоляване на негативните стереотипи: Дейност 4 „Развитие на местните общности и преодоляване на негативните стереотипи” се отнася към Направление 4 „Развитие на местните общности и преодоляване на негативните стереотипи”
Реализирането на дейността дава възможност за преодоляване на погрешни социални и етнически стереотипи. Ще се осъществяват дейности, които насърчават обществото да приеме, че децата трябва да израстват в етнически многообразна среда и да имат модели за подражание от различни етноси. Дейността включва серия от мероприятия, на които се представя културната идентичност на ромската общност /защото тя преобладава в община Правец/. Това е ефикасен модел за възпитаване на етническа толерантност, гордост и приятелство.
-Планиране, наблюдение и оценка на инициативи за социално-икономическа интеграция на социално изключени хора;
-Инициативи за преодоляване на негативните стереотипи; организиране на публични събития, срещи и дискусии с представители на маргинализираните общности, местната общност, заинтересованите страни и медиите;
-Промоция на етническата култура на ромите и на културното разнообразие в местната общност;
- Изграждане на капацитет за интеркултурна комуникация на служители и специалисти, обслужващи и ромско население;
Община Правец ще направи подбор и ще назначи 3 лица на длъжността „Сътрудник”. Техните задължения във връзка с изпълнение на дейността са следните: подпомагат екипа на НПО-партньора при осъществяване на дейностите за развитие на местните общности и преодоляване на негативните стереотипи; идентифицират и мотивират представителите на целевите групи за активно участие.
НПО-партньора ще е отговорен за съставяне на текста, отпечатване и разпространение на информационни материали, които ще се разпространяват по време на осъществяваните мероприятие. Основните въпроси на информационните материали ще са следните: преодоляване на негативните стереотипи, интеркултурна комуникация, развитие на общността чрез овластяване и застъпничество, както и други теми, идентифицирани в хода на работата с целевите групи, насочени към промоция на етническата култура на ромите, осведомяване и повишаване на осъзнатостта на общността за преодоляване на негативните стереотипи.
Във връзка с провеждането на мероприятията ще се сключи договор с външен изпълнител, който да се заеме с организацията на дейността - презентации и материали за участници. С цел осигуряване на неформална и отпускаща атмосфера са предвидени разходи за логистика.
Планираните разходи в Дейност 4 "Развитие на местните общности и преодоляване на негативните стереотипи" по ОП РЧР са изцяло в съответствие с Направление 4 от насоките за кандидатстване. При планиране на дейностите по Направлението, партньорите внимателно прецениха коя от препоръчителните мерки да включат, така че тя да е целесъобразна, икономически разумна и да допринесе за постигане на целите на проектното предложение. Конкретно разчета на средствата, които Партньор 1 ще разходва за дейността, е формиран по следния начин: за „Ден на отворените врати”, както и за провеждане на 5 семинари на тема „Гражданско образование” са предвидени средства в размер на 30000 лв., които ще получи Партньор 1 - Фондация "Социални норми" за изпълнението на своята част от Дейност 4 по ОП РЧР. Това са общо 6 мероприятия, като всяко е с индикативна стойност 5000,00 лв., която включва следните разходи: материали за участници, организация и логистика, изготвяне на специализирани информационни материали, презентации, както и представянето им пред заинтересованите страни. Тримата сътрудници ще бъдат наети от Община Правец и ще изпълняват дейността заедно с Партньор 1. Това ще гарантира прилагане принципа на партньорство при осъществяване на проекта. Сътрудниците ще работят за период от 32 месеца с приблизителен общ месечен разход в размер на 417,00 лв.,
Договорена стойност: 64 990.40
,
Отчетена стойност: 64 990.34
|