• България, Северна и югоизточна България (BG3), Югоизточен (BG34), Бургас (BG341), Бургас, гр.Бургас

ЧИСТОТА ЕООД е създаденa през 1995 г. в Бургас и е лицензирана с основна икономическа дейност 38.21 Обработване и обезвреждане на неопасни отпадъци, включена в списъка на приоритетните сектори по тази процедура. В дружеството действат системи за управление в съответствие с международните стандарти ISO 9001:2008 и ISO 14001:2004. ЧИСТОТА ЕООД разполага с  многофункционални и надеждни за нуждите на управлението на отпадъци автомобили, с технически съоръжения и оборудване, щадящи околната среда. За правилната експлоатация и поддръжка на съвременната апаратура, както и за спазването на екологичните изисквания, дружеството се нуждае от квалифициран персонал. Именно затова основен приоритет на ЧИСТОТА EООД са нейните служители. Ръководството на дружеството разработва подходящи стратегии, прилага ефективни методи за обучение и развитие на заетите лица, стремейки се успешно и адекватно да отговори  на непрекъснато променящите се икономически условия, затвърждавайки позициите си на пазара.
Като естествено продължение на тази политика следва и включването на заетите лица в професионални обучения и обучения за
придобиване на ключови компетентности. С настоящото проектно предложение дружеството се възползва от възможността да кандидатства за субсидирано обучение на 44 заети лица за повишаване на професионалната квалификация и придобиване на ключови компетентности, съгласно Европейската квалификационна рамка по ключова компетентност 2 ­ "Общуване на чужди езици" и ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност”.
Изпълнението на проекта ще допринесе за устойчивата трудова заетост на заетите лица в ЧИСТОТА ЕООД чрез повишаване на техните знания и умeния с реална ангажираност и професионална интеграция, ще повиши тяхната способност да посрещнат настъпващите бързи промени на пазара на труда като технологичните промени и глобализацията, ще подсигури равен достъп до обучение през целия живот за всички възрастови групи, което отговаря на целите на процедурата.

• Дейност: Предоставяне на професионално обучение за придобиване или повишаване на професионалната ква лификация на заети лица: В рамките на тази дейност ще се придобият професионални квалификации за общо12 заети лица, като всички са наети на работа в дружеството по силата на трудов договор. В рамките на целевата група са сформирани две подгрупи за придобиване на професионална квалификация по различни специалности и квалификационни степени, в зависимост от спецификата на работното място, задълженията, които съответните лица изпълняват и компетентностите, които са им необходими, за да могат успешно да се справят с възложените им задачи и отговорности. При разработването на проектното предложение подборът на професионалните обучения, включени в него е съобразен, както с нуждите и плановете за развитие на предприятието, породени от характера на дейността му и въвеждането в експлоатация на съвременни технологии, така и с конкретните дейности на предвидените за обучение заети лица, съобразно и въведените в ЧИСТОТА ЕООД стандарти за работа съгласно ISO 9001:2008 и ISO 14001. Всички професионални обучения ще се осъществяват в съответствие с изискванията на ЗПОО. Професиите и специалностите са включени в Списъка на професиите за професионално образование и обучение, утвърден от министъра на образованието и науката. Обученията ще доведат до придобиване на степен на професионална квалификация, удостоверена със съответните документи съгласно чл. 38, ал. 2 и ал. 3 от ЗПОО. При сформирането на групите за обучение ще се отчита и спецификата на съответното обучение и личната професионална ангажираност на заетите в дейността на фирмата лица, в съответствие с режима им на работа. Възлагането на обученията по всяка професия ще бъде осъществено, чрез провеждане на избор с ценова покана за външен/и изпълнител/и или с използване на други приложими методики, ако такива са налице към периода на избор на изпълнители, които задължително трябва да притежават валидна лицензия от НАПОО. Разпределението на хорариума между теория и практика ще бъде възложено като ангажимент на изпълнителя с указания за прилагане на съвременни подходи и методи с практически ориентирана учебния процес, съблюдавайки изискванията и очакванията на дружеството. Предвидени са обучения по следните специалности и групи лица: ­ - 9 заети лица по професия 840090 Водач на МПС за обществен превоз - специалност 8400902 Вътрешни и международни превози на товари от първа квалификационна степен; Обученията по тази специалност ще бъдат с продължителност минимум 300 учебни часа. Стойността на обучението за тази целева група се определя на база единична цена от 600,00 лв., за 9 заети лица - ­ общо 5 400,00 лв. ­ - 3 заети лица по професия 525020 Монтьор на транспортна техника и специалност 5250201 Автотранспортна техника от втора квалификационна степен; Обученията по тази специалност ще бъдат с продължителност минимум 660 учебни часа. Стойността на обучението за тази целева група се определя на база единична цена от 1 200,00 лв., за 3 заети лица - ­ общо 3 600,00 лв., Договорена стойност: 9 000.00 , Отчетена стойност: 9 000.00
• Дейност: Предоставяне на обучение за придобиване на ключови компетентности на заети лица съгласно Европейската квалификационна рамка по: Ключова компетентност 2 - "Общуване на чужди езици" и Ключова компетентност 4 - "Дигитална компетентност": В рамките на тази дейност ще се придобият ключови компетентности от 32 заети лица от целевата група, като всички са наети на работа в дружеството по силата на трудов договор. В рамките на целевата група са сформирани две подгрупи, за всяка от компетентностите, в зависимост от спецификата на работното място, задълженията, които съответните лица изпълняват и в зависимост от необходимите им компетентности, за да могат успешно да се справят с възложените им задачи и отговорности. Придобиването на включените в проекта ключови компетентности ще допринесе за повишаване гъвкавостта и адаптивността на работната сила според динамично изменящата се стопанска конюнктура, в съответствие с Европейската стратегия по заетостта и Меморандума за учене през целия живот. Независимо от това, че предприятието реализира своята икономическа дейност в приоритетен за процедурата сектор на икономиката, при подбора на заетите лица, за включване в обучението са предвидени 10 лица на възраст над 54 години и 70% със степен на образование по­-ниска от ISCED 4. При разработването на проектното предложение е заложено обучение за придобиване на познания по ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици”и ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност”. Предвидено е следното разпределение: - 10 заети лица за ключова компетентност 2 - Общуване на чужди езици Изискването за владеенето на чужди езици вече е необходимост. В тази връзка и съобразно спецификата на дейността на ЧИСТОТА ЕООД и пряката и връзка с изискванията за опазване на околната среда, поставяни от Европейския съюз, се предвижда сформирането на групи за чуждоезиково обучение. Те ще бъдат определени с входящ тест от обучаващата организация/институция, съобразно нивото на знания на заетите лица. Изпълнител на обучението по ключова компетентност 2 ще се определи чрез провеждане на избор с ценова покана. Обучението ще бъде с продължителност от минимум 300 учебни часа. Стойността на обучението за тази целева група се определя на база единична цена от 700,00 лв, за 10 заети лица - общо за 7 000,00 лв. Успешно постигнатите нива на знания и умения и придобитите ключови компетентности ще се удостоверят с документ, съгласно Европейската квалификационна рамка. - 22 заети лица за ключова компетентност 4 - Дигитални умения При определяне на заетите лица за обучението по дигитални умения е отчетена трайно навлизащата във всички сектори на стопанската дейност на страната компютъризация и общуването с електронни средства, задължителното използванена специализирани софтуери за обработка и съхраняването на данни, счетоводни и други данни, както и дигитализацията в използваната техника. Динамичните темпове на развитие на електронната техника налага обучението на целевата група по ключова компетентност 4, имайки предвид и ниската степен на образование, както и предпенсионната възраст на част заетите лица от тази целева група. За целта ще се формират две групи, съблюдавайки професионалната им ангажираност и спазвайки изискването за групи не по-големи от 15 обучаващи се лица. Изпълнител на обучението по ключова компетентност 4 ще се определи чрез провеждане на избор с ценова покана. Обучението ще бъде с продължителност от минимум 45 учебни часа. Стойността на обучението за тази целева група се определя на база единична цена от 250,00 лв, за 22 заети лица - общо за 5 500 лв. Успешно постигнатите нива на знания и умения и придобитите ключови компетентности ще се удостоверят с документ, съгласно Европейската квалификационна рамка., Договорена стойност: 12 500.00 , Отчетена стойност: 12 500.00

• Изпълнител: Стил - Алтънджиян ЕООД, Договорена стойност по проекта*: 17 900.00 , Отчетена стойност**: 0.00
• Изпълнител: ТЕХНИЧЕСКИ УНИВЕРСИТЕТ, Договорена стойност по проекта*: 3 600.00 , Отчетена стойност**: 0.00