Идентификация

Номер от ИСУН BG05SFPR002-2.001-0147-C03
Наименование на проекта Грижа в дома в Община Бяла Слатина
Бенефициент 000193058 ОБЩИНА БЯЛА СЛАТИНА
Източник на финансиране ЕСФ+ ==> Развитие на човешките ресурси 2021-2027
Дата на сключване на договора/заповедта 01.03.2023
Дата на стартиране 01.03.2023
Дата на приключване 01.01.2025
Статус на изпълнение на договора/заповедта за БФП В изпълнение (от дата на стартиране)
Местонахождение
  • България, Северна и югоизточна България (BG3), Северозападен (BG31), Враца (BG313), Бяла Слатина

Описание

Кратко описание на проекта
Проектът предвижда предоставяне на почасови мобилни интегрирани здравно-социални услуги в домашна среда на територията на Община Бяла Слатина. Услугите ще бъдат насочени към лица с увреждания и възрастни хора, които са в пълна или частична невъзможност да се самообслужват вкъщи, подобряване на достъпа им до основни социални и здравни услуги и постигане на независимост и социална интеграция. По този начин ще се защити обществения интерес и ще се отговори на нуждите на населението. Проектното предложение съчетава различни действия в посока преодоляване на изолацията и осигуряването на интегриран достъп до здравно-социални услуги. Основната потребност, която ще бъде удовлетворена чрез изпълнението на проекта, е предоставянето на комплексни грижи, с които от една страна да се повиши качеството на живот на възрастните хора, а от друга да се даде възможност на  безработни лица в трудоспособна възраст да бъдат ангажирани в предоставянето на новите услуги.
Целевите групи по проекта са:
- Служители на доставчици на социални и интегрирани здравно-социални слуги;
- Възрастни в невъзможност за самообслужване и хора с увреждания.
Основната цел на проекта е да се подобри качеството на живот и възможностите за социално включване на възрастните хора и лицата с увреждания. Специфичните цели на проекта са свързани с изграждането на успешен модел за грижа в дома за възрастни хора и лица с увреждания. 
В резултат от изпълнението на проекта се очаква:
- повишаване качеството на здравно-социалните услуги
- създаване на устойчив модел за предоставяне на интегрирани здравно-социални услуги в общността
Основните дейности на проекта са:
1.Предоставяне на почасови мобилни интегрирани здравно-социални услуги и психологическа подкрепа
Дейности
  • Дейност: Предоставяне на почасови мобилни интегрирани здравно-социални услуги и психологическа подкрепа: Дейността цели подобряване качеството на живот на потребителите на социални услуги и предоставяне на условия за социално включване на представителите от целевите групи на проекта. Предоставянето на почасови мобилни интегрирани здравно-социални услуги на територията на община Бяла Слатина, ще подобри качеството на живот на хората с увреждания и възрастните хора в невъзможност за самообслужване. В рамките на настоящата дейност в зависимост от изготвения индивидуален план за ползване на съответната социална услуга, на всеки един потребител ще бъдат предоставяни комплекс от услуги: текущо почистване, пазаруване, консултиране, психологическа подкрепа и други консултации за подобряване живота и здравето на целевите групи. Освен това, на лицата от целевата група ще се предоставя и информация относно превенция и профилактика на здравето и социално значими заболявания, вкл. консултации с диетолог и др. специалисти ако е необходимо. За обезпечаване качественото предоставяне на социалните услуги ще бъде проведен подбор на следният персонал: - Координатор/диспечер на услугата - 2 бр на трудов договор, съгласно Методологията за регламентиране на възнагражденията. Те ще бъдат назначени за срок от 21 месеца, като ще бъдат ангажирани с процеса по прием на заявления, подбор на потребители и изготвянето на графици на лицата, които ще предоставят услугите. При необходимост ще посещават на място желаещите да се включат в проекта, но които поради трудноподвижност нямат възможност да подадат заявление на място. - шофьор - 1 бр на трудов договор за 20 месеца, съгласно Методологията за възнагражденията - психолог - 1 бр на трудов договор за 20 месеца, съгласно Методологията за възнагражденията - домашен помощник - 32 бр. на трудов договор за 20 месеца, съгласно Наредба за стандартите за заплащане на служителите, осъществяващи дейности по предоставяне на социални услуги - медицинска сестра - 5 бр. на трудов договор за 20 месеца, съгласно Методологията за възнагражденията Подбора на персонала ще се извърши от Комисия, съставена от членове на екипа за организация и управление на проекта и експерти от Общинска администрация Бяла Слатина. Подбора ще премине на два етапа: I-ви етап включва подбор по документи и II-ри етап -провеждане на интервю. Преди стартиране на услугата чрез печатните и електронни медии ще бъдат уведомени всички заинтересовани лица за стартиране приема на заявления. Извършването на оценките на потребностите на кандидат-потребителите, подали заявления за включване в услугите по проекта ще бъдат извършени от външни за организацията лица чрез сключване на договор за услуга. Те ще извършват оценки на потребностите през целия период на проекта, в т.ч. актуализации през 6-ия и през 12-ия месец. За качественото и ефективно предоставяне на социално-здравните услуги и максималното удовлетворяване на потребностите на потребителите на услугите, ще бъдат проведени въвеждащо и надграждащи обучения на персонала. Те ще допринесат за повишаване на знанията и уменията на персонала, както и ще подкрепят тяхната ежедневна работа. За целта ще се сключи договор с обучителна организация, която да организира и проведе 1 въвеждащо и 2 надграждащи обучения. Целта на обученията е опознаване особеностите на различните възрастови групи в неравностойно положение; влиянието на уврежданията върху поведението на човека; запознаване със социалните проблеми на хората от различни възрасти; начини за преодоляване на социалната изолация и др. По време на обучението ще се отдели и специално внимание за запознаване на екипа със специфичните потребности на потребителите (промените в здравословното им състояние, процеса на остаряване, специфичната им роля в обществото, както и правните възможности за гарантиране на правата им). Веднъж месечно след стартиране на услугите, ще се провежда супервизия на работата на персонала, като ще се изготвя доклад за всяка една от проведените срещи, който ще се предава на Ръководителя на проекта, заедно с месечния отчет., Договорена стойност: 1 407 111.02 , Отчетена стойност: 866 699.53

Участващи организации

Партньори Няма
Изпълнители Няма
Подизпълнители Няма
Членове на обединение Няма

Забележки:

* Договорената стойност по проекта може да е по-ниска от отчетената поради някоя от следните причини:

  • За физически лица договорената стойност не включва разходите за сметка на работодателя, които са допустим разход и се отчитат по проекта
  • Бенефициентът е отчел разход само с фактура без да е сключен договор с избрания изпълнител
  • Бенефициентът е отчел повторно разходи към УО

** Колоната представя размерът на заявените от бенефициента разходи

Индикатори

Индикатор 1 Участници в неравностойно положение с подобрени условия на живот в резултат на интервенция от ЕСФ+, Мерна единица: Брой, Базова стойност: 0.00 , Целева стойност: 158.00 , Достигната стойност: 0.00
Индикатор 2 Участници в неравностойно положение, Мерна единица: Брой, Базова стойност: 0.00 , Целева стойност: 158.00 , Достигната стойност: 0.00

Финансова информация

Обща стойност на проекта 1 407 111.02 BGN
БФП 1 407 111.02 BGN
Собствено финансиране 0.00 BGN
Общо реално изплатени суми 1 013 120.02 BGN
Процент на съфинансиране от ЕС 82.17 %

Финансови корекции

Няма

Забележки:

1 Посочената стойност представлява максималния размер на наложената финансова корекция. В зависимост от изпълнението на съответния договор реалният размер на удържаната финансова корекция може да е на по-ниска стойност.

2 Финансова корекция с нулева обща стойност означава, че същата е отменена вследствие на съдебно решение.

Тръжни процедури

Няма намерени тръжни процедури

Забележки:

Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN