Номер от ИСУН | BG05M9OP001-1.003-1981-C01 |
Наименование на проекта | Подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места в "СКП ФИНАНС КОНСУЛТ"ЕООД |
Бенефициент | 202272638 СКП ФИНАНС КОНСУЛТ ЕООД |
Източник на финансиране | ЕСФ ==> Развитие на човешките ресурси |
Дата на сключване на договора/заповедта | 14.03.2017 |
Дата на стартиране | 14.03.2017 |
Дата на приключване | 14.05.2018 |
Статус на изпълнение на договора/заповедта за БФП | Приключен (към датата на приключване) |
Местонахождение |
|
Кратко описание на проекта |
Фирма "СКП ФИНАНС КОНСУЛТ"ЕООД е регистрирана през 2012 година с основна дейност счетоводни и одиторски дейности. През последните две години фирмата разнообразява дейността си като преориантира част от наличния си ресурс в сферата на търговията и по-специално търговия с кафе, кафе автомати и инстантни напитки. Предвид това се налага откриване на нови работни позиции, отговарящи на новостартиралата дейност на предприятието. Чрез проектното си предложение ние ще реализираме приоритетна ос 1 "Подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места" на Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси"2014-2020г. (ОП РЧР), а също така и инвестиционен приоритет 3 „Устойчиво интегриране на пазара на труда на младите хора, в частност тези, които не са ангажирани с трудова дейност, образование или обучение, включително младите хора, изложени на риск от социално изключване, и младите хора от маргинализирани общности, включително чрез прилагане на гаранция за младежта". Проектът предвижда изпълнение на следните дейности: Дейност1: Наемане на безработни и/или неактивни лица за период до 12 месеца; Дейност2: Сформиране на екип за организация и управление; Дейност3: Закупуване на оборудване; Дейност4: Визуализация и публичност; Успешното ни развитие и добрите ни резултати, биха били немислими без инвестицията ни в подобряването на условията на труд на работното място.Убедени сме, че трудовият потенциал представлява съвкупност от подобрени условия на живот и оптимизиране на трудовите процеси .Затова и основната цел на фирмата, свързана с тази програма е да осигурим заетост на общо 6 (шестима) души , от които 4 (четирима) попадат в приоритетните групи до 29 години включително и над 54 години.С това ние ще придобием разрастващ се колектив, с който да запазим доброто си име и качество на работа. |
Дейности |
|
Партньори | Няма |
Изпълнители |
|
Подизпълнители | Няма |
Членове на обединение | Няма |
Забележки: * Договорената стойност по проекта може да е по-ниска от отчетената поради някоя от следните причини:
** Колоната представя размерът на заявените от бенефициента разходи |
Индикатор 1 | Безработни и неактивни участници, Мерна единица: Брой, Базова стойност: 0.00 , Целева стойност: 6.00 , Достигната стойност: 8.00 |
Индикатор 2 | Безработни и неактивни участници, които при напускане на операцията имат работа, Мерна единица: Брой, Базова стойност: 0.00 , Целева стойност: 3.00 , Достигната стойност: 3.00 |
Обща стойност на проекта | 63 994.52 BGN |
БФП | 63 994.52 BGN |
Собствено финансиране | 0.00 BGN |
Общо реално изплатени суми | 63 994.52 BGN |
Процент на съфинансиране от ЕС | 85.00 % |
Няма | |
Забележки: 1 Посочената стойност представлява максималния размер на наложената финансова корекция. В зависимост от изпълнението на съответния договор реалният размер на удържаната финансова корекция може да е на по-ниска стойност. 2 Финансова корекция с нулева обща стойност означава, че същата е отменена вследствие на съдебно решение. |
Процедура 1 |
Предмет на предвидената процедура: Съобщение за набиране на ценови предложения съгласно чл. 2, ал. 7 от ПМС №160 от 01.07.2016 г. за избор на доставчик на лекотоварен автомобил за доставки (микробус),
Прогнозна стойност: 17 200.00
|
Процедура 2 |
Предмет на предвидената процедура: Съобщение за набиране на ценови предложения съгласно чл. 2, ал. 7 от ПМС №160 от 01.07.2016 г. за избор на доставчик на рекламни материали за информация и комуникация,
Прогнозна стойност: 800.00
|
Забележки:
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN