| Професионално информиране и консултиране; психологическо подпомагане.: Дейността професионалното информиране, консултиране и ориентиране ще подпомогне лицата от целевата група в съответствие с техния личностен профил и индивидуални характеристики при избора им на професия, подходящо обучение и кариерно развитие, включително избиране на самостоятелна заетост. Професионалното ориентиране ще се провежда в индивидуални и групови форми.
За изпълнението на тези дейности ще се използват различни методи, като информиране и консултиране; психологическо подпомагане , което ще бъде според конкретната необходимост на конкретните лица; насочване и подпомагане за започване на работа, вкл. насочване към регистрация в дирекция „Бюро по труда” и насочване към самостоятелна заетост. Ще се прилагането индивидуален подход в процеса на предоставяне на тези услуги. Преди психологическото подпомагане ще бъде извършен психометричен анализ , предвид целевата група, също така ще бъде извършен анализ на предприемаческия потенциал на лицата, който ще бъдат включени в обучение по предприемачество.
|
12 500.00
|
12 500.00
|
| Предоставяне на мотивационни обучения след регистрация като безработно лице. : Дейността мотивационни обучения ще стимулира и насочи лицата към придобиване на активно поведение на пазара на труда и към повишаване на професионалната квалификация и/или повишаване нивото на компетентност с оглед успешната реализация на пазара на труда.
При предоставянето на мотивационно обучение ще се прилага индивидуален подход към лицата, който да отчита нуждите, способностите, образованието, квалификацията, способностите за търсене на работа и други лични характеристики на всяко лице. Обучението ще насърчи и подпомогне лицата:
• да придобият активно поведение на пазара на труда;
• да се реализират на пазара на труда и да започнат работа;
• да се включат в обучение във връзка с конкретна възможност за заетост.
Мотивационното обучение ще бъде проведено така, че лицата от целевата група ще придобият също знания и умения за ориентиране на пазара на труда и адаптиране към неговите изисквания, за търсене и избор на подходяща заетост.
Предоставянето на мотивационни обучения може ще бъда насочено към:
• усвояване на умения за подготовка на документи за кандидатстване за работа - автобиография, писма, формуляри, въпросници и др.;
• усвояване на умения за ефективно използване на различните източници за информация за свободни работни места; мотивиране и усвояване на умения и за представяне пред работодател и проследяване на всяка възможност за работа.
Мотивационното обучение е 30 учебни часа.
Обученията ще се проведат в град Девня като целевата група е от 5 човека, след регистрация в бюрото по труда, Обучението ще е с продължителност 30 учебни часа, разпределени в 5 дни.
Обучението ще обхваща следните теми :
• Търсене и кандидатстване за работа
• Изготвяне на автобиография
• Изготвяне на мотивационно писмо/препоръки
• Използване на различни източници на информация за свободни работни места
• Подготовка за интервю за работа – вербално и невербално поведение. Найчесто
срещаните грешки и полезни съвети при явяване на интервю за работа
• Аз съм на интервю за работа – ролева игра
• Първи дни на ново работно място
• Взаимоотношения с колеги и ръководители
Изграждане и утвърждаване на умения за учене през целия живот
Учебното съдържание ще включва необходимите компоненти за ефективното обучение на целевата група. В обучението последователно ще се редуват теория, презентации с дискусии,симулации, ролеви игри, практически упражнения. По време на обученията ще се създава творческо пространство и условия за неформално общуване, създават се идеи за конкретни, реално изпълними дейности. Избрания метод на преподаване и учене ще предоставя възможност за паралелно получаване на знания, формиране на умения и изграждане на нагласи у участниците чрез заложената висока степен на интерактивност. Реализирането на учебната програма ще се осъществи и чрез обучителните материали, разработени за обученията. Използваната методология на обучение се стреми не само към усвояване на знания, но и към развитие на умения и промяна на нагласи. Нагласите са принципите на живот с другите, които мотивират постъпките. Човек ги усвоява от примерите на взаимоотношения, които наблюдава в семейството, в училище, в работната среда, в общността. Нагласите се повлияват най - трудно и изискват най - дълго време на обучение. Най - подходящите за тази цел методи са интерактивните – те имат висока ефективност, особено когато целта е личностна и социална промяна. В процеса на учене всеки участник влиза в контакт със собствените си чувства, може да изследва опита си, да направи свои интерпретации на това, което се случва и да обмени с другите участници мисли, мнения,
идеи. Ще бъдат приложени следните интерактивни обучителни техники: Ролева игра, Дискусия, Симулация, Обсъждане и Ан
Всяко лице преминало обучение ще получи сертификат за проведено мотивационно обучение. |
400.00
|
400.00
|
| Обучение за придобиване/повишаване на професионална квалификация: Във връзка с установена нужда от работодателя Община Девня в рамките на дейността ще бъдат предоставени обучения по Професия „Работник в озеленяването” код 622030, специалност „ Озеленяване и цветарство” код 6220301, първа степен на професионална квалификация, с хорариум 300 часа – 90 часа теория и 210 часа практика на 5 лица от целевата група.
Обучението на безработни лица ще се извърши в съответствие с установените, заявени от работодателите нужди, и с насоченост към длъжността, която се предвижда да заеме лицето, а именно „Работник в озеленяването”, код НКПД 92140015
Професионалното обучение се осъществи в съответствие с изискванията на Закона за професионалното образование и обучение.Обучението ще доведе до придобиване на първа степен на професионална квалификация След приключване на определените учебни часове теория и практика ще бъдат проведени държавни изпити по професията теория и практика. При успешното завършване на обучението за пълна степен на професионалната квалификация и успешно положен държавен изпит ще бъде издадено свидетелство за професионална квалификация съгласно чл 38 ал 2 от ЗПОО.
За дните на обучение, обучаемите ще получават стипендии в размер на 10 лв, за период от 50 дни, за всяко едно обучаемо лице.
|
5 500.00
|
3 000.00
|
| Осигуряване на заетост на обучените по проекта лица от целевата група: Във връзка с установена нужда на работодателя Община Девня ще бъдат наети 5 от целевата група от Община Девня , които са придобили професионална
квалификация по професия „Работник в озеленяването” код 622030, специалност „ Озеленяване и цветарство” код 6220301 на длъжност: „Работник в озеленяването” - 5 души, код НКПД 92140015 за 12 месеца. На лицата ще бъдат изплащани възнаграждения и осигуровки съгласно приложимото законодателство . |
43 561.32
|
37 382.08
|
| Обучения, свързани с развитието на предприемачески, управленски и бизнес знания, и умения, и разработване на бизнес идеи, и бизнес планове за управление на самостоятелна стопанска дейност: В рамките на дейността се предвижда да бъдат организирани обучения, свързани с развитието на предприемачески, управленски и бизнес знания и умения и разработване на бизнес идея и бизнеспланове за управление на самостоятелна стопанска дейност. Преди започване на дейността
ще бъде съставен индивидуален план с необходимата за всяко лице подкрепа, който ще се актуализира в хода на участието му, в случай че настъпят промени. Обучението ще бъде в рамките 320 часа, Програмата, която е приложена в отделен документ към раздел 12 Прикачени документи, включва следните модули:
1.Вие като предприемач
2.Бизнес план, бизнес идея, маркетингов план
3.Форми на търговска дейност
4.Персонал, правни отговорности и застраховки
5.Финансово планиране
6.Капитал и видове източници
7.Стартиране на бизнеса
8.Счетоводство. Представяне на финансови отчети. Отговорности.
9.Данъчно облагане в малките и средни компании
10.Управление на паричните потоци
11.Управление на резултатите
Обученията ще бъдат провеждани в групи по 5 човека, с цел въвличането на участниците активно да участват в процеса на обучение. За обучението ще бъдат използвани интерактивни методи и подходи- дискусия, казуси, симулация, използване на интерактивна дъска, анализ на ситуации,
дебати, ролеви игри. За провеждане на обученията ще бъдат наемани зали и необходимото оборудване - мултимедия,интерактивна дъска и флипчарт и лаптопи. Ще бъде закупена флашка за всяко едно обучаемо лице.
Предвижда обучението да бъде проведено на 9 групи по 5 човека или общо 45 обучени лица. След
успешното приключване на обучението всяко лице ще получи сертификат.
За обучители община Девня ще наеме външни експерти, поради факта, че не разполага с квалифициран персонал за предоставяне на обучения по предприемачество. Наетите външни експерти ще бъдат с опит в областта на бизнес развитието, с опит в работата със стартиращи предприемачи. |
62 846.64
|
0.00
|
| Подпомагане разработването на бизнес идеи и насочване към финансиращи програми за стартиращи предприемачи, в т.ч. по ОП ,,Развитиена човешките ресурси'' 2014-2020.: В рамките на тази дейност ще бъдат предоставени консултации за разработване на бизнесидеи,съобразени с индивидуалните желания и умения на лицата от целевата група;
- преценка на жизнеспособност на бизнес идеите и кандидат-предприемачите; консултации и менторство за подготовка на управлението на бизнес дейността, вкл. за създаване на бизнесконтакти; подпомагане достъпа до мрежи, насърчаващи бизнес развитието и др., - подготовка на бизнес планове ;
- консултации и насочване към кандидатстване за финансиране на дейността от налични финансови източници, в т.ч. финансови инструменти на ОП РЧР;- подготовка на документи за регистрация на стопанска дейност, включително юридическа помощ. Тези услуги ще бъдат предоставяни индивидуално или групово, като за всяко лице са планирани по 40 часа.Услугите ще се предоставят в период до 6 месеца от стартиране на подкрепата по тази дейност в зависимост от индивидуалната нужда на кандидат - предприемачите. За всеки един от кандидатите ще има съставен индивидуален план с необходимата за всяко лице подкрепа, който ще се актуализира в хода на участието му, в случай че настъпят промени. Този план ще съдържа и насочване към конкретна финансираща програма, към която лицето ще може да кандидатства за
получаване на финансов ресурс за своята дейност, включително и финансови инструменти, реализирани със средства от ОП РЧР. Дейността ще се изпълнява от специалисти, наети на трудов договор. За изпълнението на дейността се предвижда наемането на зала за период от 9 месеца, закупуване на папки и хартия , които ще се предоставят на консултираните лица с разработените бизнеспланове. Провеждането на консултациите следва да се извърши от специалисти в областта на бизнесразвитието и управленското консултиране, с опит в работата със стартиращи предприемачи и подготовка на бизнеспланове и финансиране, поради което Община Девня предвижда да наеме външни експерти. Общината не разполага с обучени хора за изпълнение на дейността. |
22 383.00
|
0.00
|
