Идентификация
| Име | Седалище |
| 000695395 МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА | България, гр.София, 1000, 2 Triaditza Str. |
Списък проекти, в които организацията участва като партньор
| Наименование на проекта | Начало | Продължителност (месеци) | Статус на изпълнение на договора/заповедта за БФП |
| "Нов шанс за успех" | 21.09.2016 г. | 40 | Приключен (към датата на приключване) |
| "Обновяване, саниране, ремонт и въвеждане на мерки за енергийна ефективност на сграда на Община Перник и Областна администрация" | 20.03.2017 г. | 24 | Приключен (към датата на приключване) |
| Противодействие на дискриминацията на пазара на труда | 01.06.2018 г. | 31 | Приключен (към датата на приключване) |
| Иновативни модели за грижи в общността за хора с хронични заболявания и трайни увреждания | 17.05.2019 г. | 60 | В изпълнение (от дата на стартиране) |
| Разработване и внедряване на стандарти за качество при предоставянето на младежки услуги в България | 01.07.2019 г. | 48 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| Качество и ефективност | 08.01.2020 г. | 48 | Приключен (към датата на приключване) |
| Обновяване и внедряване на мерки за енергийна ефективност в сградата на ТД на НАП-Бургас (ул. "Цар Петър" №5Б) | 02.10.2020 г. | 28 | Приключен (към датата на приключване) |
| Партньорство в дигитална среда | 07.05.2021 г. | 25 | Приключен (към датата на приключване) |
| Готови за дигитална трансформация чрез съвместни действия на социалните партньори за развитие на специфични дигитални умения на работната сила в предприятията | 01.12.2021 г. | 19 | Приключен (към датата на приключване) |
| Развитие на дигиталните умения | 01.10.2021 г. | 20 | Приключен (към датата на приключване) |
| Разработване на нови модели за дигитални умения в отговор на предизвикателствата на бъдещия пазар на труда | 01.09.2021 г. | 22 | Приключен (към датата на приключване) |
| БЪДИ ДИГИТАЛЕН | 01.11.2021 г. | 20 | Приключен (към датата на приключване) |
| Съвместни действия на социални партньори за развитие на дигитални умения | 01.11.2021 г. | 20 | Приключен (към датата на приключване) |
| ДИГИТАЛНА ПОДКРЕПА | 01.10.2021 г. | 20 | Приключен (към датата на приключване) |
| Изпълнение и мониторинг на политиките и законодателството на ЕС и Р.България в областта на социалното партньорство на отраслово ниво за работещите във фирмите от подсекторите на машиностроенето и при регулирането на индустриалните отношения на секторно ниво. | 29.07.2022 г. | 12 | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| Социалното партньорство и човешките ресурси на двойния преход | 15.01.2024 г. | 48 | В изпълнение (от дата на стартиране) |
| Комплексен подход за осигуряване на мотивирани квалифицирани човешки ресурси:Рейтинг и инструменти за повишаване на привлекателността на ключови професии; пилотно внедряване в практиката и мултиплициране за балансирано осигуряване на квалифицирани кадри и учене през целия живот;ограничаване и превенция на недекларираната заетост и подпомагане на предприятията и заетите лица за успешен двоен преход | 15.01.2024 г. | 48 | В изпълнение (от дата на стартиране) |
| Устойчиво развитие, чрез социално партньорство | 15.01.2024 г. | 48 | В изпълнение (от дата на стартиране) |
| Заедно за устойчива заетост | 15.01.2024 г. | 48 | В изпълнение (от дата на стартиране) |
| Подкрепа за партньорство | 01.02.2024 г. | 48 | В изпълнение (от дата на стартиране) |
| Партньорство за промени | 01.02.2024 г. | 48 | В изпълнение (от дата на стартиране) |
| Съвместни дейности на социални партньори за въвеждане на инструменти за ранно предупреждение и на механизми за оптимизация на работата на МСП, свързани с предизвикателствата на двойния преход | 05.02.2024 г. | 48 | В изпълнение (от дата на стартиране) |
| Компонент 1: Национална виртуална платформа за обучения | 23.02.2024 г. | 29 | В изпълнение (от дата на стартиране) |