Настоящият проект е фокусиран върху прилагането на интегрирани мерки с оглед изпълнението на правомощията на Община Казанлък, свързани с осъществяването на отговорностите й по реда на ЗСУ, ЗХУ и ЗЛП. В съответствие с целта на процедурата, чрез укрепването на общинския капацитет в сферата, ще се подкрепят процесите по реформирането на системата на социалните услуги и ще се улесни преходът към новите механизми на местно ниво. Реализацията на проекта ще обхване 5 новонаети лица от целевите групи и ще допринесе за безпроблемното въвеждане на реформите в областта на социалните услуги и личната помощ и ще ускори предоставянето на по-ефективна, ефикасна и качествена грижа на лицата от най-уязвимите групи от населението ни. За целта ще се реализира комплекс от взаимосвързани мерки, включващ: създаване на фронт-офис, вкл.- доставка на оборудване и обзавеждане; наемане, обучение и супервизия на персонала за прилагане на мерките по ЗЛП,ЗХУ и ЗСУ на общинско ниво и информираност на обществото на местно ниво относно възможностите за разрешаване на проблемите, свързани с липсата на достъпност за хората с увреждания. Изпълнението на комплекса от мерки и дейности по проекта ще осигури необходимата подкрепа и условия за повишаване на капацитета и експертизата на Община Казанлък за упражняване правомощията и задълженията на местната власт, свързани с прилагането на ЗЛП, ЗХУ и ЗСУ и ще доведе до повишаване на ефективността и качеството на предоставяните услуги в общността за местните уязвими групи.
Дейности
Дейност
Договорена стойност
Отчетена стойност
Укрепване на общинския капацитет в Община Казанлък: В настоящата дейност е предвидено извършването на ремонтни дейности на съществуващ сграден фонд, обект публична общинска собственост, находящ се на адрес гр. Казанлък, ул. "Княз Ал.Батенберг" № 4, ет. 1. Приблизителната му площ е от 70 кв.м и към настоящия момент обектът е неизползваем. Състой се общо от 5 помещения и е предназначен за делова и административна дейност. Основната цел е обособяването на подходяща материална база. Изпълнението на дейността ще осигури и гарантира добри, достъпни и безопасни условия в помещението, в което ще предоставят услуги по ЗСУ, ЗХУ и ЗЛП. Изпълнението на дейността ще допринесе за адаптирането на избраното помещение, като по този начин ще се осигури подходяща среда за работа на лицата, които ще бъдат наети в рамките на Дейност № 2 от настоящото проектно предложение.
За обезпечаване на настоящата дейност е необходимо осигуряване на обзавеждане и оборудване за новосъздадените работните места, което ще спомогне за предоставянето на качествена и навременна услуга на нуждаещите се лица на територията на община Казанлък.
Част от дейността е също провеждане на обучение и супервизия на новоназначени и настоящи служители на общинска администрация и служители от социалните услуги в община Казанлък, които участват в изпълнението на правомощията им по ЗСУ, ЗХУ и ЗЛП. Предвижда се и провеждането на супервизия - поне 2 на брой за периода на изпълнение на проектните дейности. Дейността ще бъде в полза на кандидата, доколкото с изпълнението й ще се гарантира, че лицата, предоставящи услуги ще следват професионалните стандарти и ще са в полза на специфичните нужди и потребности на потребители на социални услуги.Цели се развитие на потенциала, повишавайки професионалните умения и квалификация чрез адекватно и актуално обучение, насочено към подкрепа на общината в изпълнението на правомощията й по ЗСУ, ЗХУ и ЗЛП
78 814.00
15 116.10
Наемане, обучение и супервизия на персонала, необходим за изпълнение на задълженията и отговорностите на общините по ЗЛП/ЗХУ, както и по ЗСУ в частта, свързана с насочването от общините за ползване на социални услуги.: Наемане, обучение и супервизия на персонал, необходим за изпълнение на нарастналия обем от задължения и функции на общините по прилагане на новите нормативни изисквания в областта на социалните услуги и по специално свързани с насочването от общините за ползване на социални услуги, както и задълженията и отговорностите на общините по ЗЛП/ЗХУ. Основната цел е да бъде сформиран екип от специалисти - 1 бр. главен социален работник, 2 бр. социални работници и 2 бр. сътрудници "Социални дейности", които да бъдат ангажирани с изпълнението на правомощията на Община Казанлък по ЗСУ, ЗХУ и ЗЛП. Всеки служител ще има конкретни задължения, посочени в неговата длъжностна характеристика, съобразени с дейностите, описани в проекта. Назначените лица ще бъдат общо пет на брой, като трима от тях ще са назначени като социални работници, които ще имат основни ангажименти да извършват информиране, консултиране на лицата за съществуващите социални услуги на територията на община Казанлък, ще извършват мобилна социална работа, ще извършват предварителна оценка на потребностите от социални услуги, ще съдействат и насърчават за избора на лицата или техните близки към най-подходящите за тях социални услуги, ще осъществяват контрол и мониторинг по прилагане на мерките по ЗХУ и ЗЛП. Двамата сътрудника „Социални дейности“ ще подпомагат дейностите на социалните работници, ще информират и консултират лицата и техните близки за съществуващите социални услуги, ще работят с Интегрираната система на АСП, ще осъществяват връзка с други институции и организации свързани със социалната работа, ще откриват и водят документацията на всяко лице, което е потърсило съдействие за социални услуги, ще поддържат актуални регистри.
Разходите за възнаграждения на наетите по проекта лица са планирани при спазване на Методологията за регламентиране на възнагражденията по ПРЧР 2021-2027.
197 035.00
37 790.26
Забележки:
Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN
