| Приготвяне на топъл обяд.: Целта на настоящата дейност е да се осигури топъл обяд на 300 най-нуждаещи се лица от целевите групи, живеещи на територията на община Асеновград, чрез качественото управление и изпълнение на дейностите по проекта. За целта планираме реализирането на една обществена трапезария със съответния капацитет - 300 места.
Община Асеновград ще възложи приготвянето на топъл обяд на избран изпълнител при условията и по реда на Закона за обществените поръчки.
В рамките на тази дейност е планирано Кметът на Община Асеновград да определи двама служители от общината, които ще се ангажират с управлението и изпълнението на дейностите по проекта, включително и воденето на необходимата отчетност – екип за управление на проекта. Ще се осигури материална база за работата на екипа за управление на проекта: стая, компютърна конфигурация, средства за комуникация, канцеларски материали, печатна техника. Техните основни задължения ще са свързани с:
- Осъществяване на ежедневен контрол за прилагането на разнообразно седмично меню и приготвяне на храна;
- Организиране и изпълнение на дейностите по извършване на публичност,
- Изработка и разпространение на информационни материали за осъществяване на информираност и публичност на дейностите по настоящия проект;
- Поддържане на обратна връзка с потребителите с цел качествено предоставяне на услугата.
Дейността на трапезарията ще се реализира в периода от 01.10.2022 г. до 30.09.2025 г. съгласно сключен договор с доставчика на социалната услуга от 01.04.2022 до 31.12.2022 г., договор от 01.01.2023 г. до 31.01.2023 г. и нов договор до 30.09.2025 г.
Общият брой дни, в които трапезарията ще предоставя топъл обяд през текущата година са 750 дни, разпределени както следва:
- 2022 год.:
- октомври - 21 дни;
- ноември - 22 дни;
- декември - 19 дни;
- 2023 г. - 248 дни;
- 2024 г. - 251 дни;
- 2025 г. - 189 дни.
Общият брой лица, на които ще се предоставя топъл обяд, както са описани в дейност „Определяне на целевите групи“ е 300 лица. |
757 494.40
|
412 422.40
|
| Предоставяне на топъл обяд.: Храната ще се раздава на място в кухнята майка, която е в съответствие с чл. 12 от Закона за храните, разположена е в помещение с площ от 480 кв с адрес гр. Асеновград, ул. Княгиня Евдокия 41. В кухнята е налице необходимото оборудване, отговарящо на европейските и българските стандарти за приготвяне и разнасяне на храна. Храната се приготвя от квалифициран персонал с необходимата професионална подготовка - готвач, помощник-готвач, работник кухня и шофьор.
Избраният доставчик на социалната услуга ще:
- приготвя ежедневно храната по предварително зададено седмично меню;
- осигури условия съобразно изискванията на РЗИ за хигиенизирането и съхранението на съдове;
- в предпразничните дни храната ще бъде съобразена с подходящо меню, съгласно настъпващия празник;
- при приготвяне на храната ще спазва нормативните изисквания за здравословно хранене;
- приготвената храна ще отговаря на изискванията на РЗИ и калкулирането на порция, количество и качество според рецепти по определен рецептурник;
- води и съхранява калкулационни листове, хранителни отчети и друга документация, подлежащи на финанасов контрол;
- представя примерни менюта, като не се допуска повторяемост в рамките на една седмица;
- ежедневното присъствие на месо в супата и/или основното ястие; един път в седмицата в менюто да присъства риба и др.
Доставчикът разполага с два автомобила, отговарящи на изискванията за транспортиране на храни, така че в случай на нужда може да доставя храната до домовете на трудно подвижните лица, като спазва препоръките за намаляване на използването на пласмасови опаковки за еднократна употреба. |
53 024.61
|
28 869.57
|
| Предоставяне на съпътстващи мерки: Целта на настоящата дейност е да се предоставят съпътстващи мерки в допълнение към осигуряването на храни – топъл обяд, с цел намаляване на социалното изключване и/или справяне с извънредни социални ситуации по еманципиращ и устойчив начин.
Съпътстващите мерки, които се предвижда да бъдат предоставяни на представителите на целевите групи са в две направления:
1) Предоставяне на индивидуално/групово консултиране, посредничество и съдействие за:
- възможностите за ползване на други социални услуги, предоставяни на територията на общината;
- ползването на административни общински услуги;
- за подпомагане на достъпа до здравни и образователни услуги,
- за управление на семейния бюджет, за здравословно и балансирано хранене, диетично хранене;
- индивидуални или групови консултации, насочени към повишаване на информираността на хората, относно безпрецедентните изменения в световния климат, как те пагубно влияят върху природата и качеството на живот на хората; включване в различни инициативи за опазване и почистване на околната среда, съвети са намаляване на разхищението на храни и използването на пластмасови изделия за еднократна употреба и др.;
- индивидуално или групово консултиране в отговор на идентифицирани конкретни нужди и проблеми на представителите на целевите групи.
2) изготвяне на информационни материали, свързани с :
- социални права и насочване към други услуги – мин. 300 бр. брошури,
- управление на семейния бюджет– мин. 300 бр. брошури,
- насоки за балансиран режим на хранене – мин. 300 бр. брошури,
- съвети са намаляване на разхищението на храни и използването на пластмасови изделия за еднократна употреба - мин. 300 бр. брошури.
За предоставянето на съпътстващите мерки ще се сформира екип от двама сътрудници социални дейности, с което ще се даде възможност за пълноценно преодоляване на предизвикателства от различно естество за намаляване на социалното изключване и/или справяне с извънредни социални ситуации. Екипът ще предоставя консултирането, посредничеството и съдействие на потребителите на обществената трапезария, ще изготвя и разпространява информационните материали. |
53 024.61
|
28 869.57
|
| Определяне на целевите групи.: Основната цел на настоящата дейност е да се идентифицират най-нуждаещите се лица и семейства за подпомагане с храни по процедура "Топъл обяд в Община Асеновград". Принадлежността на идентифицираните лица към допустимата целева група ще се потвърждава от дирекция „Социално подпомагане“ въз основа на: регистрите на подпомаганите лица, на проверка, събиране на допълнителна информация, индивидуална преценка и др. за всеки отделен случай. В Процедурата за изпълнение и управление по операция - "Топъл обяд в Община Асеновград“ са разписани подробни изисквания, относно прилагане на механизма за идентифициране на най-нуждаещите се лица. Община Асеновград ще използва всички възможности като информация от доставчици на социални услуги и институции, сигнали от граждани подадени по телефона или в портала за сигнали в сайта на общината. Подборът ще се извършва при стриктно водене на документна отчетност, с което ще се гарантира, че е извършен по прозрачен и обективен начин, както и удостоверяване, че всички приготвени обяди за съответния ден са предоставени на лицата.
Целевите групи са както следва:
1. Лица и семейства без доходи или с ниски доходи, възрастни семейства пенсионери и самотно живеещи пенсионери, които имат ниски доходи, не могат да се издържат с тези доходи и имуществото си и не получават подкрепа от близките си;
2. Лица, обект на социално подпомагане, включително и от кръга на лицата по чл. 4, ал. 1 от Наредбата, които са в невъзможност да задоволят основните си жизнени потребности и за тях е установена нужда от ежедневна допълнителна подкрепа;
3. Лица с ниски доходи, които поради налични увреждания или здравословни ограничения са със затруднено или невъзможно самообслужване, в това число самотни лица с трайни увреждания с ниски лични доходи от пенсия, за които няма подходящ кандидат за асистент по механизма лична помощ;
4. Лица, които поради инцидентни обстоятелства са в затруднена и уязвима ситуация и за тях е установена нужда от този вид подпомагане;
5. Скитащи и бездомни лица;
6. Лица от уязвими групи – граждани на трети страни, по смисъла на § 1, т. 17 от допълнителните разпоредби от Закона за убежището и бежанците. |
0.00
|
0.00
|
