Спасени дървета
Благодарение на потребителите на ИСУН бяха спасени 57 161 дървета
English

Програма: Програма за развитие на селските райони (за мерки по чл. 9б, т.2 от ЗПЗП)

Район за планиране: Всички

Описание

Съгласно Раздел 15.6 на ПРСР и Раздел 15.2 на Условия за кандидатстване за директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ по мярка 20 „Техническа помощ“ от ПРСР допустими за изплащане по линия на техническа помощ са разходи в размер до 80% от индивидуалните основни месечни заплати, дължими данъци, осигуровки и възнаграждения за платен отпуск на щатния персонал, изпълняващ дейности, пряко свързани с управлението, наблюдението, оценката и контрола на ПРСР (2014-2020 г.) и разписани в длъжностните им характеристики, както и разходи за допълнително възнаграждение с непостоянен характер, определени в съответствие с националното законодателство. Изплащането на тези разходи няма да дублира други подобни национални схеми за стимулиране на персонала и ще бъде съпроводено с необходимите счетоводни документи до края на прилагане на Програмата.
Дейности
Дейност Договорена стойност Отчетена стойност
Разходи в размер до 80% от индивидуалните основни месечни заплати, дължими данъци, осигуровки и възнаграждения за платен отпуск на щатния персонал, изпълняващ дейности, пряко свързани с управлението, наблюдението, оценката и контрола на ПРСР (2014-2020 г.) и разписани в длъжностните им характеристики; Изплащане на разходи за ДВПР, определени в съответствие с националното законодателство.: Съгласно Раздел 15.6 на ПРСР и Раздел 15.2 на Условия за кандидатстване за директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ по мярка 20 „Техническа помощ“ от ПРСР допустими за изплащане по линия на техническа помощ са разходи в размер до 80% от индивидуалните основни месечни заплати, дължими данъци, осигуровки и възнаграждения за платен отпуск на щатния персонал, изпълняващ дейности, пряко свързани с управлението, наблюдението, оценката и контрола на ПРСР (2014-2020 г.) и разписани в длъжностните им характеристики, както и разходи за допълнително възнаграждение с непостоянен характер, определени в съответствие с националното законодателство. Изплащането на тези разходи няма да дублира други подобни национални схеми за стимулиране на персонала и ще бъде съпроводено с необходимите счетоводни документи до края на прилагане на Програмата. Периодът на изпълнение е от 01.11.2023-30.06.2024 г., вкл. ДВПР, което следва да се изплати през м. 07.2024 г. 3 200 000.00 2 321 726.98

Забележки:

Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN
Проектът се финансира от Оперативна програма „Добро управление”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
В изпълнение на проект BG05SFOP001-4.002-0003 „Повишаване на ефективността и ефикасността на Централното координационно звено“.