"Шанс за равностоен живот" е проектно предложение за предоставяне на иновативни форми на социални услуги в общността, насочени към целевата група на лицата със специфични потребности. Предвидени са дейности насочени към децентрализиран модел за предоставяне на услуги в семейна среда. Ще бъде разкрито Звено за почасови социални услуги в град Радомир. За работа в него ще бъдат назначени лични асистенти , които ще осъществяват директна грижа, 1 лице трудотерапевт и 1 лице - координатор/диспечер. Чрез изпълнение на тази услуга,община Радомир цели надграждане на извършваните до сега услуги, насочени към потребителите - лица с увреждания и възрастни хора, в рамките на предишен свой проект „Грижа за независим живот в община Радомир“ , реализиран по схема " Независим живот", с финансовата подкрепа на ОП "РЧР", съфинансирана от Европейския социален фонд на ЕС.
Чрез новия си проект Общината продължава търсенето на нови форми за обслужване на хората с увреждания , на базата на вече натрупания опит и наблюденията от предишни проекти за реалните нужди на лицата с увреждания и техните семейства. Звеното за почасови социални услуги ще даде шанс на хората с увреждания , както и близките на лица с увреждания, които непрекъснато трябва да полагат грижа за тях, да получат подкрепа при осъществяване на тези дейности от ежедневния живот, в т.ч. такива свързани с трудовата заетост. Той ще бъде иновация и в същото време допълнение към досега предлаганите социални услуги в общността и ще допринася за премахване на ограничения възпрепятстващи пълноценното социално включване на лицата с увреждания.
Проектното предложение е в пълно съответствие със заложената Специфична цел 2.2. „Намаляване на бедността и насърчаване на социалното включване“ от Стратегическа цел 2 - „Развитие на човешките ресурси: Повишаване на икономическата активност на населението и осигуряване на качествена заетост и социално включване“ на СВОМР.
Дейности
Дейност
Договорена стойност
Отчетена стойност
Организация и информация за предоставяне на социалните услуги в домашна среда: Тази дейност е необходима с оглед предоставянето на социалните услуги в домашна среда. Дейността, макар и да не допринася пряко за постигане на заложените в проекта цели, поставя основи за успешното осъществяване на дейностите, както и за доброто управление, което от своя страна ще доведе до постигане на заложените цели и резултати. Ще се популяризират сред местната общност-целите на проекта, дейностите и възможностите за участие в проекта. Това е ключов елемент за успеха на проекта, защото ще насърчи и мотивира участието на целевите групи.
За подобряването на здравния статус на уязвимите групи от населението ще бъдат предприети дейности, с които да се осигури здравна информация в достъпна форма за тази група лица.
0.00
62 008.12
Подбор на персонал и целеви групи.
2.1. Подбор на персонал за работа
2.2. Подбор на потребители на социални услуги: Подборът и наемането на персонала ще съответства на изискванията на българското трудово и антидискриминационно законодателство. С кандидатите за работа ще се проведе събеседване с цел установяване на мотивацията, компетенциите и нагласите им за работа. Подборът на персонала и потребителите на социални услуги ще започне през 3 -ти проектен месец. Дейността включва подбиране на персонал за работа и персонал за управление на услугата.Ще се извърши и подбор на потребители нуждаещи се от социални услуги предоставяни в домашна среда. Дейността ще се изпълнява в следните две направления:
2.1. Подбор на персонал за работа.
Подборът ще бъде извършен на база изготвена процедура. Ще се наемат кандидати, които са показали удовлетворителни резултати по време на събеседването, отговарят на изискванията за добро физическо и психическо състояние. Предвижда се за бъде назначен персонал, предоставящ социални услуги -Лични асистенти и 1 трудотерапевт, които ще работят в домашна обстановка и ще предоставят социални услуги на потребителите. Помощта им ще е насочена към подобряване на начина на живот на хората с увреждания и възрастните хора и подкрепа за включване в социални дейности. Личният асистент ще предоставя комплекс от услуги, които са насочени към организиране и осъществяване на ежедневни дейности, осигуряващи условия необходими за нормалния живот на потребителя. Ще се обърне специално внимание на лицата полагащи системни и постоянни грижи за свои зависими близки, но в същото време желаещи да работят или работещи.
Ще бъде нает Трудотерапевт, който ще работи с потребителите за постигане на самостоятелност и улесняване участието в обществения живот чрез придобиване на трудови навици, развиване на нови умения, осмисляне на времето и развиване на естетично чувство. Той ще организира дейността си съобразно индивидуалните възможности и личния избор на всеки потребител на социалната услуга.
Услугите ще се управляват от Координатор/диспечер /. Той ще отговаря за цялостния работен процес , ще изпълнява координираща функция между клиентите и техните близки, ще управлява услугите, като отговорностите му са свързани с: управление на лицата, които са наети за предоставяне на социалните услуги; изготвяне и приемане на графици и др., които ще са определени с акта за назначаването му.
2.2. Подбор на потребителите на социални услуги.
Дейността ще стартира с приема на заявления на кандидат- потребители. На всички кандит-потребители ще бъде изготвена индивидуална оценка на потребностите от назначени служители, пряко ангажирани с дейността.Ще се извърши класиране на база изготвените социални оценки. Като се вземе предвид, че продължителността на предлаганите социални услуги в домашна среда ще бъде 12 месеца, че целевата група са възрастни хора и хора с увреждания, които са в лошо здравословно състояние има вероятност освен направеният първоначален подбор да се наложи и допълнителен. Затова е предвидено продължителността на тази дейност да бъде до края на 15 проектен месец.
0.00
0.00
Предоставяне на подкрепящи услуги в домашна среда: Дейността е основна за проекта и изпълнението й е насочено към постигане на заложените цели. Дейността включва изпълнение на следните задачи:
1. Изготвяне на вътрешно-нормативни документи регламентиращи дейността;
2. Сключване на договори с персонала ;
3.Предоставяне на социални услуги в домашна среда:
Предвижда се лични асистенти да обслужат минимум 25 потребители на социални услуги чрез съчетано почасово ползване на услугите по различно време. Целта е по-висока ефективност на предоставяните услуги при използване на значително по-малък финансов ресурс. Това може да се постигне чрез познаване на нуждите на целевите групи и тяхното сегментиране. Проектът предвижда прилагане на гъвкави механизми, ориентирани към индивидуалните нужди на всеки потребител. Механизмът, основан на индивидуален подход към всеки потребител ще бъде основа за създаване на единен стандарт за обслужване на потребителите на социални услуги в общината. Интегрираните услуги ще се предоставят 12 месеца, а всяко лице ще може да получава почасови социални услуги в зависимост от направената оценка на индивидуалните потребности. Почасовите услуги в домашна среда на преките бенефициенти ще се предоставя , съгласно планираното качество и многообразие, отразено в индивидуалните план-графици, съобразени със специфичните им потребности. По време на изпълнение на дейността ще бъде осъществяван мониторинг върху качеството на работа на персонала. Това ще се извършва от екипа за управление на проекта и услугата, посредством директен контрол на работното място, разговори с персонала, разговори с потребителите на услугите. Ръководителят на проекта ще извършва мониторинг, посредством проверка на работната документация. По този начин не само ще се гарантира качеството на услугите, но и ще се влияе на процеса на развитие и усъвършенстване на професионални умения на наетите лица. Ще бъдат изготвени вътрешно нормативни документи, регламентиращи дейността.
0.00
155 020.28
Осигуряване на трудотерапия за възрастни хора и хора с увреждания: Трудотерапията е активен кинезетерапевтичен метод, при който се ползва системно трудовата дейност, специално подбрана според заболяването, формата и фазата му и функционалното и психическо състояние на човек. Тя е предназначена да подпомогне цялостното възстановяване на организма, намиращо израз в настъпващи у болния положителни био-физиологични, психични и социално-етични изменения. Организацията на трудотерапията трябва да бъде устроена така, че лицето да вижда обществената полезност на своя труд, защото всеки труд представлява неотделимо съчетание от физически и умствени усилия заедно със социално обоснована мотивировка за него.
Трудотерапевтът е лицето, което подпомага потребителя да се социализира или ресоциализира, за да се чувства пълноценен член на обществото, въпреки промяната в
здравословното му състояние или наличието на увреждане. В неговата компетентност е да изготвя оценка на състоянието на потребителя и индивидуална програма за трудотерапия с цел подобряване на способностите за социализация, ресоциализация или социална адаптация.
Оценката на рехабилитационния потенциал и възможностите за трудотерапевтични занимания трябва да се основава на комплексно изследване, отнасящо се до:
1. Нарушения във функцията на крайниците – моторен дефицит, болки – особено в горните крайници;
2. Нарушения в сферата на централната нервна система – емоционална лабилност, психологични смущения, нарушения в говора и писането, във виждането и др.;
3. Други болестни отклонения – изразена хипертония, сърдечен порок, атеросклероза и др.
0.00
0.00
Забележки:
Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN
