| Дейности за организация и управление на проекта: Екип от 2 души (ръководител и счетоводна кантора) ще отговаря за цялостната организация и координация на дейностите по проекта. С оглед точното и своевременно изпълнение на всички дейности предвидени за осъществяване по проекта, екипът по управление включва лица, които са теоретично и практически подготвени в областта на управление на проекти. Основните под-дейности включват:
1.1. Подготовка на индивидуалните ангажименти на членовете на екипа.
1.2.Провеждане на регулярни месечни срещи на екипа с цел разпределение на текущите за месеца задачи, решаване на оперативни въпроси, планиране на предстоящото и отчитане на направеното.
1.3. Провеждане на разширени екипни срещи с участието на всички заинтересовани и пряко ангажирани с изпълнението на проекта лица.
1.4. Избор на изпълнители съгласно реда на ПМС 118 ОТ 20 май 2014 г.
1.5. Непрекъсната комуникация между представителите на екипа с цел ефективно планиране, организация и управление на проектните дейности.
1.6. Текущо обработване и поддържане на документацията.
Като част от дейността ще бъде извършен Избор на изпълнители съгласно реда на ПМС 118 ОТ 20 май 2014 г. с цел осигуряване на прозрачно, ефективно, ефикасно и икономично разходване на средствата от безвъзмездната помощ и спазване на принципите на публичност и прозрачност, свободна и лоялна конкуренция, равнопоставеност и недопускане на дискриминация при избора на изпълнители по доставката на услуги и оборудване. |
8 647.00
|
8 647.00
|
| Закупуване на оборудване, свързано със създаването на нови работни места: С цел привеждане на новите работни места в състояние, подходящо за работа и постигане на максимална функционалност на работната среда, отговаряща на изискванията за безопасни и здравословни условия на труд, ще бъде закупено оборудване, обзавеждане и софтуер, изцяло съобразено със спецификата на конкретната трудова дейност на наетите нови служители и пряко необходими за изпълнение на задълженията им.
Предвидено е да се закупят следните активи за оборудване на новите работни места:
6 бр. преносими компютри (Процесор от 1,7 GHz до 2.70 GHz ; HD LED дисплей - от 13.3" до 15.7", RAM от 4GB до 8GB DDR3, HDD от 128 GB до 1000 GB, Лицензирана операционна система, уеб камера, usb, безжична връзка) - за всеки един служител ще бъде закупен по един служебен компютър. Всекидневната трудова дейност на всички служители изисква непрестанна работа с документи, кореспонденция с клиенти и партньори и използване на информация и данни в интернет, често в движение, което би било невъзможно без използването на преносим компютър.
с 6 бр. офис композиция (с работно бюро, етажерка, прилежащ контейнер с чекмеджета) която ще представлява същинското работно място на новонаетите служители и е абсолютно необходима за извършване на работната им дейност;
6 бр. подходящи ергономични столове (тип "директорски", с газов амортисьор, люлеещ механизъм, тапицерия кожа) необходими за използването на работните бюра и изпълняването на трудова дейност при здравословни условия на труд;
3 бр. мултифункционално устройство (с копир, принтер, скенер ) - ще бъде закупено по едно мултифункционално устройство за всеки от офисите, в които ще работят наетите по проекта лица. Устройството е необходимо за извършване на пряката трудова дейност на наетите лица - поради факта, че позициите им изискват интензивна работа с документи и гъвкавост при управление на всички дейности, свързани с предоставяне на бизнес услуги, пряка работа с клиенти, бърза реакция при обслужването им, се налага достъп до офис техника, даваща всички възможности за управление и координация. За всеки от трите офиса, в който ще бъдат назначени шестте лица ще бъде закупено по едно многофункционално устройство, което ще бъде използвано споделено;
6 бр професионален лицензиран програмен продукт за текстообработка, електронни таблици, презентации, електронна поща, организация на бази данни и управление на интернет приложения, без който няма как новонаетите служители да изпълняват пълноценно всекидневните си професионални задължения;
6 бр. софтуер - антивирусна програма за закупените по проекта компютри;
6 бр. CRM лиценз – 6 допълнителни потребителя за 1 година - дружеството притежава софтуер за обслужване на клиенти с база данни. За да могат да използват софтуера и базата данни с клиентите на фирмата, се налага заплащането на допълнителен лиценз на служител за срока на осигуряване на субсидирана заетост по проекта (12 месеца); |
25 848.00
|
25 848.00
|
| Наемане на безработни и/или неактивни лица за период до 12 месеца. : С цел посрещане на увеличения обем на работата и постигане на високото качество на предоставяните услуги, в изпълнение на стратегическия си бизнес план, предвиждащ разширение на капацитета на дружеството и увеличение на пазарния му дял, и в пълно съзвучие с целите на ОП „Развитие на човешките ресурси“, "Воаяж" ООД ще реализира настоящия проект, който предвижда наемането на 6 (шест) безработни или неактивни лица от целевите групи (4 бр. младежи на възраст до 29 г., със завършено средно или висше образование, търсещи работа или неактивни и 2 бр. безработни или неактивни лица на възраст между 30 и 54 г.) на позициите „Служител, пътническа агенция/бюро“ и "Специалист, маркетинг и реклама", осигуряването на заетост и трудови възнаграждения за срок от 12 месеца.
Ще бъдат подбрани най-подходящите кандидати, представители на целевите групи на проекта, ще бъдат назначени на трудови договори, за което ще получават възнаграждение за периода на изпълнение на проекта (12 месеца). Шестте души ще бъдат назначени в два офиса на "Воаяж" ООД във Варна и Казанлък. |
49 758.72
|
45 310.12
|
| Застраховане на закупеното оборудване: Оборудването, закупено със средства по проекта, ще бъде застраховано за периода на изпълнение на проекта. |
517.86
|
0.00
|
| Дейности по информиране и публичност: Общата цел на дейността е повишаване на прозрачността при изпълнението на проекта. Специфичните й цели са информиране на обществеността за ролята на ОПРЧР за съфинансирането на проекта и повишаване на информираността на широката общественост и медиите относно проекта, дейностите и резултатите от него и голямата социална полза от изпълнението му. Дейностите по публичност и визуализация ще бъдат стриктно изпълнени съгласно Единния наръчник на бенефициента за прилагане на правилата за информация и комуникация 2014-2020. Дейността ще бъде ръководена от Кандидата в лицето на екипа за управление и възложена на външен изпълнител. |
1 700.00
|
1 700.00
|
