| Модернизация на условията на труд в МЕДИЦИНСКИ ЦЕНТЪР "МЕДИАНА" ЕООД.: Като социално отговорна компания МЕДИЦИНСКИ ЦЕНТЪР "МЕДИАНА" ЕООД винаги се е стремяла да осигурява максимално добри условия на труд за своите служители. За да може фирмата да продължи тази си политика се предвижда закупуване на обзавеждане и оборудване за добри и безопасни условия на труд, които ще подобрят качеството на труд и ще минимизират риска от заболеваемост за служителите.
Седящата работна поза на служителите води до опасност от статично напрежение на поддържащата работната поза мускулатура, до оток на краката, отпускане на мускулите, напрежение в мускулите на врата, раменете, гърба и кръста. За да се избегне задълбочаване на тези проблеми предвиждаме закупуване на 10 бр. ергономични работни столове за служителите на фирмата и 7 бр. ергономична подложка за крака. Използваните към момента столове са амортизирани - с изхабени и прокъсани дамаски и не покриват стандартите за ергономичност и превенция на гръбначните изкривявания. Закупуването на ергономични столове и ергономична подложка за крака ще доведе до намаляване на проблемите в гърба и болките в раменете и врата при продължителна работа в седяща поза.
Дългите периоди на работа с клавиатура, съпътствана от често повтарящи се движения на ръката/китката, води до висока степен на дискомфорт или болки в гърба, кръста и раменете. Най-проблемните зони са кръст (67%), шийни прешлени (53%), раменен пояс (38%), китки (29%). С цел предотвратяване настъпването на неблагоприятни последици върху здравето и безопасността на работещите, се препоръчва предприемане на мерки, касаещи подобряване на условията на труд в предприятието, относно параметрите на фактор ергономия - 7 бр. ергономични клавиатури и 7 бр. ергономични мишки. За подобряване на условията на труд в проекта е предвидено и закупуването на 7 бр. монитори, които ще заменят съществуващите остарели CRT монитори и се отличават преди всичко с ергономична конструкция. За подобряване на условията на труд ще се закупят и 19 бр. очила за работа с видеодисплей. Те ще бъдат удобни при работа и размерът на монитора ще оказва благоприятно влияние върху работещия. При изборът на монитор, освен ергономичност, размера и разделителната способност, ще се следи също така и за предотвратяване бързото изморяване на очите.
Следващата мярка е свързана с подобряване на микроклимата в работните помещения. Към момента в тях не са налични климатици, нито климатизационна /вентилационна система. Поради тази причина осигуряването и поддържането на оптимална работна температура в тези помещения е изключително трудно и това води до недобри условия на труд за служителите ни. Проблемът се изостря особено през летните месеци. За да променим това и осигурим оптимален благоприятен микроклимат и максимално добри условя на труд за нашите служители ще закупим 6 броя климатични сплит системи. Благодарение на тази мярка ще се подобри значително микроклимата в работните помещения, ще се даде възможност за поддържането му в оптимални граници и по този начин ще се подобри работната среда за немалка част от служителите на фирмата.
Към момента осветеността на част от работните места не е добра. Това създава предпоставка за увреждане на зрението и намаляване на работоспособността на хората. С реализиране на проекта ще се закупят 23 бр. осветителни ЛЕД панели, които също ще повишат добрите и безопасни условия на труд в фирмата.
За нуждите на поддръжката и почистването на сградата на фирмата ще бъдат закупени:
- Мопове с тел. дръжка- 4 бр.
- Система за почистване- 2 бр.
- Професионална количка- 2 бр.
- Парочистачка- 1 бр.
- Уред за почистване на прозорци- 2 бр.
Благодарение на закупеното оборудване значително ще се намали ръчния труд и физическото натоварване на служителите ангажирани с хигиената. Това ще доведе до намаляване на заболеваемостта и запазване на работоспособността за по-дълго време.
Реализацията на дейността директно ще допринесе за постигането на общата цел на настоящата схема, както и на специфичните цели. |
17 642.53
|
13 921.65
|
| Закупуване на лични предпазни средства и специално работно облекло.: Към настоящия момент в МЕДИЦИНСКИ ЦЕНТЪР "МЕДИАНА" ЕООД се изпълняват всички изисквания за здравословни и безопасни условия на труд, които регламентират минималните изисквания към личните предпазни средства (ЛПС) и специалните предпазни средства (СПС). Поради спецификата на дейностите, във фирмата (работа в сферата на медицината в силно замърсена среда с биологични агенти при завишени хигиенни изисквания) и изпълняване на дейности с висок риск на заболявания, проектът цели закупуването за работещите в МЕДИЦИНСКИ ЦЕНТЪР "МЕДИАНА" ЕООД лекари, рентгенови лаборанти, санитари и обслужващ персонал на по-ефективни ЛПС с по-високо качество от настоящите, отговарящи на европейските норми за безопасност и здраве при работа. Целта е постигане на по-надеждна защита - да се осигури ЛПС и спец. раб. облекло, изработени от материали и материи, осигуряващи подобрена защита от биологични замърсявания и постигане на по-висока степен на хигиена. Подобрените качествени показатели на ЛПС и СПС ще повишат сигурността и безопасността на използващите ги. Наличните към момента в дружеството ЛПС и спец. раб. облекло са обикновени, с кратък срок на експлоатация. Необходимостта от подмяна на съществуващото облекло и ЛПС се основава и на факта, че към настоящия момент работниците ползват раб. облекло и ЛПС, закупени през 2017 г.-2018 г., а някой като маските и престилките са за еднократна употреба. С оглед на бързото износване, повреда и амортизация се налага периодичното закупуване на нови. Предвидената доставка съвпада с изтичане срока на износване на съответните артикули. Всички предвидени за закупуване ЛПС и раб. облекло са съобразени с условията на съответните работни места, техният вид и брой съответстват на оценката на риска и са вписани в утвърдения списък на работните места и видовете работи, при които е необходимо да се използват ЛПС и/или спец. раб. облекло. В настоящата дейност е предвидено закупуване на:
- ЛПС за долни крайници- чехли – 22 чифта и панталони – 17 бр.
- ЛПС за тяло, медицинска туника – 17 бр.
- Еднократни ръкавици, нитрил- 20 кутии
- Еднократни престилки- 450 бр.
- Еднократни маски- 50 кутии.
Освен основните ЛПС, в дейност 2 предвиждаме и специална грижа за работните места където се изисква видеодисплей и висок интензитет на зрителното напрежение в екран. За 21 служители се предвижда закупуване на очила за работа с компютър е определен след оплаквания от смущения в зрението и проведен ежегоден профилактичен преглед от специалист по очни болести. Тези предпазни мерки са предвидени и в утвърдената от ръководството Програма за минимизиране на риска, изготвената на база предписанията на СТМ, включени в оценката на риска на предприятието и са въз основа на нормативните изисквания на чл. 9 от НАРЕДБА № 7/15.08.2005 г. Най-често срещаният здравен проблем, от който се оплакват работещите с видеодисплей, е напрежение в очите (астенопия), водещ до влошаване на остротата на зрението, умора, парене и сухота в очите, главоболие. Оплакванията се засилват в края на деня, след продължителна работа. Работещите на дисплей с повредено зрение или недобре коригирани зрителни дефекти страдат от напрежение на зрителния нерв. Постановките за прекъсване на работния процес, с цел почивка, се спазват стриктно, но това не е най-доброто решение за този здравословен проблем. С оглед превенция и облекчаване на симптоматиката, се предвижда закупуване на 20 чифта очила за 14 лекари, 1 рентгенов лаборант, 1 деловодител, 1 технически секретар, 2 регистратори, 1 оператор на данни. Очилата ще бъдат с корекционни стъкла с антирефлексорно покритие за работа с видеодисплей и ще бъдат изработени по индивидуална рецепта от лекар-офталмолог.
Реализацията на дейността директно ще допринесе за постигането на общата цел на настоящата схема, както и на специфичните цели
|
2 011.94
|
2 011.94
|
| Осигуряване на социална придобивка за работещите- стая за отдих, хранене и почивка.: Дейността има за цел да се обособи и оборудва стая за отдих, хранене и почивка на служителите на МЕДИЦИНСКИ ЦЕНТЪР "МЕДИАНА" ЕООД. Фирмените социални придобивки са онези нефинансови бонуси ,които служителите в една фирма получават, извън договорената си работна заплата. Тези придобивки могат да варират в различна степен, а голяма част от работодатели в България изобщо не смятат за нужно да ги осигуряват. Цялостната политика на управления екип на МЕДИЦИНСКИ ЦЕНТЪР "МЕДИАНА" ЕООД е точно обратна- непрекъснато се търсят способи за удовлетворяване на изискванията и очакванията на служители и за засилване на мотивацията за работа. От дълги години ръководството на дружеството поддържа и разширява допълнителните социални придобивки, така нареченият „социален пакет”. Според възможностите си, мениджмънтът често предлага към основното трудово възнаграждение увеличен брой почивни дни, обучения, ваучери за облекло и храна, фирмени автомобили и т.н.
Освен загриженост за благополучието на кадрите си МЕДИЦИНСКИ ЦЕНТЪР "МЕДИАНА" ЕООД се стреми по този начин да повиши и мотивацията им. Един по-доволен служител, който има по-малко грижи и тревоги, често е склонен да демонстрира удовлетвореността си с качествена работа, висока мотивация и старателност. В тази връзка, и в изпълнение на политиката си по отношение непрекъснато осигуряване на социални придобивки за работниците и служителите, ръководството на дружеството взе решение за кандидатстване с настоящия проект и включване на дейност за осигуряване на ремонт и обзавеждане на съществуващото място за хранене и осигуряване на достъп до мястото за хранене на хора с увреждания. Към настоящия момент във фирмата няма изградено място за хранене. За да се промени това в МЕДИЦИНСКИ ЦЕНТЪР "МЕДИАНА" ЕООД, в гр. Павликени, ул. В. Левски № 3, вх. Б ще се обособи помещение като стая за отдих, хранене и почивка. Помещението ще бъде пригодено за ползване и оборудвано с хладилник 1 бр., диван 1 бр., кафе-машина 1 бр., микровълнова фурна 1 бр., диспенсър за вода 1 бр., кана за топла вода 1 бр., маса 1 бр., столове 6 бр., масажен стол 1 бр. и масажор за крака 1 бр. За създаване на максимално добър микроклимат стаята ще бъде климатизирана с 1 бр. климатик /12/. Обособената и оборудвана стая за отдих, хранене и почивка ще бъде достъпна и ще се ползва от всички служителите на МЕДИЦИНСКИ ЦЕНТЪР "МЕДИАНА" ЕООД.
В оборудваното помещение ще бъдат поставени 1 бр. кош (за разделно събиране на отпадъците) и служителите ще бъдат насърчени да разделят разделно.
Така ще се подпомогне реализацията на политиките за опазване на околната среда и ресурсна ефективност.
Успешната реализация на дейността ще се постигне пряко една социална придобивка, която към настоящия момент не е достъпна персонала на МЕДИЦИНСКИ ЦЕНТЪР "МЕДИАНА" ЕООД.
Реализацията на дейността директно ще допринесе за постигането на общата цел на настоящата схема, както и на специфичните цели. |
8 695.18
|
8 654.22
|
