| ДЕЙНОСТ 1: Идентифициране на икономически неактивни младежи до 29 годишна възраст включително на територията на община Мадан, които не са в образование или обучение, и активиране за включването им на пазара на труда.: Идентифицирането е процес, обединяващ всички действия с чиято помощ ще се осъществи контакт с неактивен младеж, а именно:
• поименно определяне на младеж, който не учи, не работи и не е регистриран като търсещ работа в дирекция „Бюро по труда" (ДБТ), заедно с адрес за осъществяване на контакт с него.
• достигане до младежи, които не работят, не учат и не са регистрирани в ДБТ, което практически представлява намирането и осъществяването на контакт с младеж от целевата група по настоящия проект.
Икономически неактивни са лица, които към момента на процеса по идентифицирането/проучването не са нито заети, нито безработни (нямат работа, не търсят работа). Икономически неактивните лица са изгубили своите трудови навици и нямат стимул да търсят постоянна заетост.
|
19 800.00
|
0.00
|
| ДЕЙНОСТ 2: Организиране и провеждане на мотивационно обучение за активно търсене на работа за 52 души.: Мотивационното обучение е обучение за стимулиране и насочване на лицата към придобиване на умения за активно поведение на пазара на труда, включително към придобиване на професионална квалификация и/или заетост. Посредством реализацията на Дейност 2 по проекта ще се засили мотивацията на представителите на целевата група за обучение и работа; ще се предоставят знания за професиите, изискванията и тенденциите на пазара на труда; ще се насърчи изграждането на умения за себеизследване и себеутвърждаване. |
13 000.00
|
0.00
|
| Дейност 3: Предоставяне на обучения за придобиване на професионална квалификация „РАБОТНИК В ОЗЕЛЕНЯВАНЕТО” – 26 броя и „ПОМОЩНИК ПЪТЕН СТРОИТЕЛ” – 26 броя.: Предвидените обучения за придобиване на професионална квалификация в изпълнение на ДЕЙНОСТ 3 по проект с наименование: „МОТИВАЦИЯ И ОБУЧЕНИЕ ЗА УСПЕШНА ИНТЕГРАЦИЯ НА НЕАКТИВНИТЕ МЛАДЕЖИ В ОБЩИНА МАДАН НА ТРУДОВИЯ ПАЗАР” ще се осъществяват в съответствие с изискванията на ЗПОО.Те ще се извършат по професии и специалности, включени в Списъка на професиите за професионално образование и обучение, утвърден от министъра на образованието и науката и ще доведат до придобиване на степен на професионална квалификация, удостоверено със съответния документ съгласно чл.38, ал.2 и ал.3 от ЗПОО.Обученията по придобиване на професионална квалификация ще се осъществяват от лица,на които завършеното образование,придобитата специалност, присъдената квалификация и правоспособност е в съответствие с норм.уредба и държ.образователно изискване за извършване на съответното обучение на възрастни.
Предвидените обучения по тази дейност са както следва:1.Обучение за придобиване на професионална квалификация-професия "РАБОТНИК В ОЗЕЛЕНЯВАНЕТО" с КОД на професията:622030,КОД на специалност:"ОЗЕЛЕНЯВАНЕ И ЦВЕТАРСТВО"–6220301:продължителността на курса ще бъде с общ хорариум от 300 учебни часа, съответно по 8 /осем/ учебни часа дневно, като времетраенето на 1 учебен час е 45 минути.Обучението за придобиване на професионална квалификация "РАБОТНИК В ОЗЕЛЕНЯВАНЕТО" ще съдържа ТЕОРИЯ–106 уч.часа и ПРАКТИКА–194 уч.часа. Ще бъдат обучени 26 лица от целевата група /икономически неактивни младежи до 29 годишна възраст включително, които не са в образование или обучение, и активиране за включването им на пазара на труда/.След завършване на професионалното обучение специалност 6220301–„Озеленяване и цветарство”,обучаваният ТРЯБВА ДА ЗНАЕ И МОЖЕ:да извършва агротехн. подготовка на площите за озеленяване;да подготвя посадъчния и озел.материал; да засажда и се грижи за засадената декоративно-дървесна и храстова растителност;да затревява и поддържа тревните площи;да избира и използва подх. инструменти и инвентарни пособия;да поддържа и ремонтира съоръжен. и конструкциите в парковата среда;да спазва правилата и техниката за охрана на труда и противопожарната безопасност и др.,КАКТО И ДА ПРИТЕЖАВА КАЧЕСТВАТА:трудова дисциплина;прецизност и отговорност;способност за работа в екип.
2.Обучение за придобиване на професионална квалификация-професия "ПОМОЩНИК ПЪТЕН СТРОИТЕЛ" сКОД на професията:582090, КОД на специалност: "ПЪТИЩА, МАГИСТРАЛИ И СЪОРЪЖЕНИЯ"–5820901:продължителността на курса ще бъде с общ хорариум от 300 уч.часа, съответно по 8 /осем/ уч. часа дневно, като времетраенето на 1 учебен час е 45 минути.Обучението за придобиване на професионална квалификация "ПОМОЩНИК ПЪТЕН СТРОИТЕЛ" ще съдържа ТЕОРИЯ-86 учебни часа и ПРАКТИКА–214 учебни часа.Ще бъдат обучени 26 лица от целевата група /икономически неактивни младежи до 29 годишна възраст включително, които не са в образование или обучение, и активиране за включването им на пазара на труда/.След завършване на професионалното обучение специалност 5820901 -Пътища, магистрали и съоръжения”, обучаваният ТРЯБВА ДА ЗНАЕ И МОЖЕ:осн.изискв.по безопасност на труда и ППО в строителството;осн. изисквания за опазване на околната среда;видовете архитектурни и конструктивни планове,чертежи и детайли;последователността и изискванията при изпълнение на основните стр.процеси:транспортни работи,земни работи, кофражни и бетонови работи и др.;начините за подравняване,профилиране,оформяне и укрепване на банкети и откоси;техн.последователност на процесите при изпълнение на пътни основи, изискв. за качество на материалите, техн.изисквания за ширина,дебелина и равнинност и др.;да разчита работни чертежи,скици и техн.схеми;да укрепва,отводнява,подравнява,профилира и оформя изкопи,насипи,банкети и откоси;да изработва,поддържа и ремонтира отводн. пътни съоръжения;да транспортира и монтира готови елементи за отводн. пътни съоръжения и др.,КАКТО И ДА ПРИТЕЖАВА КАЧЕСТВАТА:трудова дисциплина;прецизност и отговорност;способност за работа в екип.
|
55 250.00
|
0.00
|
| Дейност 4: Наемане на 39 лица от целевата група на длъжности „РАБОТНИК, ОЗЕЛЕНЯВАНЕ” и „РАБОТНИК, СТРОИТЕЛСТВОТО” за период от 6 месеца.: От преминалите обучителни курсове лица на 39 /тридесет и девет/ от тях ще бъде осигурена заетост за 6 месеца в община Мадан. Те ще бъдат назначени на длъжностите „РАБОТНИК, ОЗЕЛЕНЯВАНЕ” (Код по НКПД - 9214/0015) и „РАБОТНИК, ПОДДРЪЖКА НА ПЪТИЩА” (Код по НКПД - 9312/0006). Разходите за възнаграждения за всяко лице, включено в заетост при работодател се покриват за наемане на длъжности, попадащи в обхвата на единични групи професии от 2 до 9 клас от НКПД 2011 г. и включват осигуряване на субсидии за заетост до 6 месеца при покриване на 100 % от сумата на МОД за съответната длъжност и всички дължими вноски за сметка на работодателите, съгл. изискванията на КТ и КСО. Средствата за трудовото възнаграждение са в размер на минималния осигурителен доход за съответната основна икономическа дейност и квалификационна група професии за съответната година. |
117 000.00
|
0.00
|
| Дейност 5: Информация и публичност на проекта: Ще се осъществят действия, свързани с информация и публичност за проекта, като се използват различни информационни и комуникационни форми, материали и инструменти за популяризиране на дейностите, постигнатите резултати и целевите групи по проекта пред широката общественост, постигане на оптимална публичност и информ. синергия на всички нива, както и популяризиране на подкрепата за мотивация и обучения при младите хора за успешната им интеграция на трудовия пазар по ОП"РЧР" 2014-2020 г. При изпълнение на мерките за информация и публичност, дейността следва техническите правила, изисквания и условия, определени в Единния наръчник на бенефициента да прилагане на правилата за информация и комуникация 2014-2020 г., както и действия и мерки по обезпечаване изпълнението на отговорностите на бенефициента в процеса по информация и комуникация от задължителен характер, в съответствие с изискванията на наръчника и съобразно безвъзмездната финансова помощ и видовете дейности изпълнявани по време на реализация на проекта, вкл. визия, която да е в съответствие със задължителните минимални изисквания за съдържание, визуализация, шрифт и др.
Дейността предвижда: ПУБЛИКАЦИИ; ПЕЧАТНИ ИНФОРМАЦИОННИ МАТЕРИАЛИ (брошури); ИНФОРМАЦИОННИ РЕКЛАМНИ МАТЕРИАЛИ; БАНЕР; ПРОМОЦИОНАЛНИ РЕКЛАМНИ МАТЕРИАЛИ (рекламни шапки и тениски). НА ИНТЕРНЕТ СТРАНИЦАТА НА БЕНЕФИЦИЕНТА в рамките на 2 дни след подписване на договора за безвъзмездна помощ ще се създаде нова специална рубрика с подробна информация за одобрения за финансиране проект. Рубриката ще се поддържа с релевантна информация, която ще се актуализира ежемесечно и при настъпване на обстоятелства за това - сведения за проекта, за неговия напредък, постижения и резултати, снимки, информация за контакти и съответната ясна препратка за получената финансовата подкрепа.
|
2 000.00
|
0.00
|
| Дейност 6: Организация и управление на проекта.: Тази дейност създава рамките за качествено управление на изпълнението на проекта. Успешната му реализация зависи до голяма степен от умението на Екипа за организация, изпълнение и управление на проекта (ЕОИУП), да осъществи и проконтролира ефективно възлагане на обществените поръчки, вкл. осъществяването на предвидените дейности на изпълнители, притежаващи висока квалификация, богат опит и необходимия капацитет. Дейността, като спомагателна дейност при изпълнение на проекта, създава необх. предпоставки за реализация на проектните дейности и гарантира постигането на неговите специфични цели. Възлагането на дейностите по проекта на външни изпълнители има следните преимущества: а) ще се постигне много по-силна обвързаност на изпълняваните дейности, б) контролът върху изпълнението на обществените поръчки от страна на ЕОИУП ще бъде много по-съществен и ефективен; в) изпълнителите ще имат много по-силен ангажимент към успешната реализ. на проекта; И накрая, но не на последно място – проекта ще се реализира в пълно съотв. със ЗОП и при спазване на принципите за целесъобразност, икономичност, ефективност и прозрачност. Ще се назначи ЕОИУП, който ще бъде отговорен за качествено и законосъобразно изпълнение на заложените в проекта дейности и реализация на конкретните цели. Екипа ще отговаря и за изпълнение и отчитане на проекта. Сформирането на екип от специалисти с подходяща квалификация и опит, и подходящо разпределение на функциите между тях ще създаде предпоставки за успешното изпълнение на проекта, което ще гарантира постигането на заложените специфични цели, индикатори и резултати. В съответствие с изискванията на Управляващия орган, ЕОИУП ще изготвя и представя регулярно Технически и Финансови доклади/отчети. ЕОИУП ще изготви и ще следва одобрена от Представляващия бенефициента Ефективна система за вътрешен мониторинг, контрол и докладване, която ще включва методи, регламенти, правила, процедури, техники, функционални характеристики на участниците и други по управление на проекта. Ще се осъществява вътрешна оценка периодично по време на изпълнението на всяка дейност, както и след приключване на проекта. На различни етапи от реализацията на проектните дейности ще се използват различни методи за оценка на степента на изпълнение на проекта - осъществяване на оперативни (ежеседмични и/или веднъж месечно) и периодични (на всяко тримесечие) процедурни срещи с ръководството на представляващия бенефициента, целящи извършване на междинен мониторинг и текущ контрол, чрез който ще се извършва своевременно отчитане на постигани резултати, планираните цели, проведени наблюдения и оценки за хода на проекта, формуляри за обратна връзка от участници и др., медийно отразяване, вътрешни одитни пътеки и др. инструменти за “мониторинг”, “анализ” и “контрол“, които очертават зоната на “разумно - допустимият риск”, в която ще се движи изпълнението на проекта, за да се гарантират неговата предвидимост, отчетност и устойчивост; Ще са делегирани индивид. правомощия и отговорности по изпълнение на проекта (специално формирана управленска и изпълн. структура ЕОИУП: Ръководител, Координатор, Технически сътрудник, Счетоводител и IT-експерт. Те ще извършат актуализация на предвиденото в условията на подписания договор за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ и изготвяне на корекционен времеви план – график за реализацията на дейностите по проекта и план за разходване на средствата, съгласно одобрения бюджет от Управляващия орган. Ще имат отговорности по отчитане на проекта и неговото успешно финализиране. В съответствие с изискванията на Управляващия орган ЕОИУП ще изготвят и представят регулярно Технически и Финансови доклади/отчети. ЕОИУП ще осъществи предварително планиране, точно спазване на изискванията, вкл. архивиране и съхранение на информацията в двата ясно разграничими етапа: изпълнение на проекта; съхранение на проектната документация (техническа и финансова), позволяващи тяхното последващо използване, мониторинг, устойчивост и контрол. |
20 000.00
|
0.00
|
