Настоящето проектно предложение е насочено към оказване на интегрирана подкрепа на община Етрополе в изпълнението на правомощията и по Закона за социалните услуги (ЗСУ), Закона за хората с увреждания (ЗХУ) и Закона за лична помощ (ЗЛП). Община Етрополе предоставя значителен брой социални услуги, като реализацията на проекта ще позволи плавното и безпроблемно въвеждане на реформите в областта на социалните услуги и личната помощ и ще ускори предоставянето на по-ефективна, ефикасна и качествена грижа на лицата от най-уязвимите групи от населението.
Дейности
Дейност
Договорена стойност
Отчетена стойност
Наемане на персонал, необходим за изпълнение на задълженията и отговорностите на общините по ЗЛП/ЗХУ, както и по ЗСУ в частта, свързана с насочването от общините за ползване на социални услуги: Планира се да бъдат наети 2 лица /на непълно работно време/, които ще осъществяват дейности по информиране на нуждаещите се лица и заинтересованите страни относно услугите, които Община Етрополе осъществява по реда на ЗСУ, ЗХУ и ЗЛП. Лицата ще са на длъжност „Сътрудник” и ще са различни от лицата, които са ангажирани към общината с администриране на социалните услуги, както и с услугата „Личен асистент”, изпълнявана по реда на ЗЛП. Лицата ще са наети за период от 6 месеца, на длъжността „Сътрудник” на непълно работно време.
Двете лица ще бъдат базирани в общинско помещение, където има всичко необходимо за да осъществяват своята дейност в съответствие с проекта и Ръководството за изпълнение на проекти по процедурата.
10 575.71
0.00
Обучение, супервизия, изготвяне на анализи и проучвания в сферата на социалните услуги, в т.ч. анализ от потребностите от социални услуги: Целта на дейността, свързана с провеждане на обучения и супервизия е надграждане и повишаване на институционалния капацитет на Община Етрополе за реализиране на публичната му роля в разработване и прилагане на социална политика на местно ниво.
Повишена квалификацията на служителите, ангажирани с прилагане на общинските политики за социални услуги, повишаване капацитета на служителите в областта на социалното включване, равните възможности, недискриминацията. Обученията ще допринесат за нарастване на възможностите за планиране, мониторинг и анализ в социалната област, както и подобряване на уменията за предприемане на адекватни дейности и решения, както и за по-ефективно и ефикасно изпълнение на техните задължения. Предвидените обучения не се припокриват по съдържание, насоченост и тематика с обучения, финансирани по други операции по ОПРЧР и други оперативни програми. Основните теми на обученията ще са свързани със следните идентифицирани области:
-извършване на оценки на потребностите
-мониторинг на социалните услуги
-аналитични умения при вземане на решения
-специфики на работата с различни категории уязвими лица
Безспорно лицата, ангажирани със социалните услуги се нуждаят от консултации и методическа подкрепа за връзка с прилагане на промененото законодателство и въведени нови правила за анализиране на потребностите на лицата и насочване към съответната социална подкрепа. Работещите в помагащите професии имат потребност от психологически консултации, обмяна на опит на ниво „услуга”, споделяне на проблеми. Именно това е функцията на супервизията, която ще се проведе за лицата. Планира се да се провежда по 1 групова супервизия месечно – общо 6 броя.
Целта на дейността по изготвяне на анализи и проучвания в сферата на социалните услуги е установяване качеството на социалните услуги както и анализ на потребностите от социални услуги. Планира се да се направи Анализ на ситуацията и необходимостта от социални услуги, като дейността ще премине на два етапа.
Първи етап – извършване на проучване и анкетиране на заинтересовани страни. При осъщественото анкетиране ще се търси цялостно обществено мнение, както и личните впечатления на потребители на социални услуги и персонала, който ги предоставя.
Втори етап – изготвен на база на проучването и като резултат на задълбочен анализ на социално-икономическия контекст. В анализа ще се опишат параметрите на ситуацията, в която живеят рисковите групи и уязвими общности, ще се извърши оценка на потребностите и възможности за развитие в сферата на социалните услуги на територията на община Етрополе.
Планираните разходи за обучение, супервизия, закупуване на материали и консумативи и непреки разходи по проекта са 4 230.28 лв. Те формират единната ставка.
4 230.28
0.00
Забележки:
Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN
