С настоящото проектно предложение “ВИКСО” ЕООД желае да участва в развитието на социалното предприемачество в Република България. За целта, дружеството ни възнамерява да създаде ново социално предприятие, чиято стопанска дейност ще осигури достъп до трудова заетост и образование на хора в неравностойно положение на пазара на труда и други социално изключени лица (неактивни и безработни лица). Нашето социално предприятие ще функционира в полза на служителите си, като им осигурява заетост с цел подобряване на тяхното жизнено равнище и ефективно социално включване. Новосъздаденото социално предприятие ще има за цел постигане на измеримо, положително социално въздействие и ще използва методи за предоставяне на услуги, които въплъщават неговата стопанска цел. Същото ще се управлява по предприемачески, отчетен и прозрачен начин.
Икономическата дейност, в която ще осигурим заетост и обучение на лица от уязвимите групи, е в областта на климатичната, вентилационна и хладилна техника. Дейностите по проекта, възнамеряваме да изпълним на територията на гр. София и гр. Любимец. Ефектът, който очакваме от създаването на ново социално предприятие, е включване в заетост и обучение на хора в уязвимо състояние, чрез създаване на подходящи условия за тяхното психологическо подпомагане и мотивиране, социална и професионална интеграция, а реализираната печалба на предприятието ще реинвестираме за постигане на социалните си цели.
В качеството си на кандидат по Процедура BG05M9OP001-2.010 - Развитие на социалното предприемачество смятаме, че при реализация на заложените цели в настоящото проектно предложение, ще допринесем за развитието на социалното предприемачество в България и утвърждаването му като бизнес модел, който генерира социална стойност, допринася за постигането на интелигентен и устойчив растеж и, същевременно спомага за намаляване на бедността и социалното изключване.
Дейности
Дейност
Договорена стойност
Отчетена стойност
Подкрепа за осигуряване на заетост за период до 12 месеца: Целта на настоящата дейност е създаването на устойчиви нови работни места в областта на услугите, свързани с продажба, изграждане, монтаж/демонтаж, гаранционно и следгаранционно обслужване на климатични, отоплителни и вентилационни инсталации и системи в гр. София и гр. Любимец. В тази връзка, чрез реализация на настоящото проектно предложение, ще да осигурим заетост на 20 лица от допустимите целеви групи за 12 месеца по време на изпълнение на проекта, а след приключване на проектната инициатива ще се осигури заетост за най-малко още 6 месеца на минимум 10 от тях. Предлаганата заетост на тези 20 лица - хора с увреждания и лица в неравностойно положение на пазара на труда и други социално изключени лица (неактивни и безработни лица), представлява възможност за устойчива заетост и реализация в дългосрочен план, а чрез запазването на минимум 10 от тях ще постигнем устойчивост на резултатите, заложени в проекта.
Предвид мястото на изпълнение на проекта, новоразкритите 20 работни места ще бъдат на територията на две населени места – гр. София и гр. Любимец.
В гр. София ще осигурим достъп до заетост на 14 лица за следните длъжности:
• “Координатор на социално предприятие” с код по НКПД 3343 3006 – 1 бр.;
• “Монтажник на хладилни и климатични инсталации” с код по НКПД 7127 2002 – 6 бр.;
• “Общ работник” с код по НКПД 9622 0001 – 7 души.
А в гр. Любимец ще осигурим достъп до заетост на 6 лица на длъжност:
• “Монтажник на хладилни и климатични инсталации” с код по НКПД 7127 2002 – 2 бр.;
• “Общ работник” с код по НКПД 9622 0001 – 4 души.
Всяка длъжност ще има определена характеристика, а именно:
• Координаторът ще бъде част от екипа, зает с организацията, координация и администриране на социалното предприятие;
• Монтажникът на хладилни и климатични инсталации ще изгражда, монтира, демонтира и сервизира климатични, отоплителни и вентилационни инсталации и системи;
• Общият работник ще подпомага работата на монтажниците на хладилни и климатични системи чрез изпълнение на елементарни задачи като дребни ремонти, товаро-разтоварна дейност, почистване, боядисване, и т.н.
0.00
151 630.56
Сформиране екип на социално предприятие: Членовете на екипа на социалното предприятие ще изпълняват периодично повтарящи се действия, свързани с организация, координация, управление и отчитане на дейностите и резултатите от настоящия проект през периода на изпълнението му.
0.00
6 560.74
Социална и професионална интеграция на представители на уязвимите групи: Насърчаване на представителите на уязвите групи към социална и професионална интеграция чрез съвкупност социални услуги (мерки), както следва:
• Развитие на умения за общуване и работа в група;
• Развитие на различни навици и умения за живот;
• Придружаване и подкрепа в процеса на обучение и/или по време на работа;
• Организиране на свободното време, отдих и развлечения (организирано посещение на културни и развлекателни мероприятия; организиране на тийм билдинги);
• Професионално ориентиране и подкрепа за формиране на трудови навици;
• Дейности, за поощряване на личната автономност и независимост (помагане на лицата от целевата група да поддържат личната си автономност, да осъзнаят индивидуалните си способности и ресурси, да намерят собственото си жизнено пространство);
• Разработване на индивидуални трудови, терапевтични и интеграционни програми за хората от целевите групи и тяхното прилагане.
0.00
36 228.44
Осигуряване на наставник от работодателя за новонаети лица: Настоящата дейност е важен елемент от проектното предложение и е пряко свързана с дейността за осигуряване на заетост на лица от допустимата целева група на длъжност “Монтажник на хладилни и климатични инсталации”. Дейността е насочена към усвояване на знания и придобиване на умения от 8-те души, включени във вътрешно-фирмени обучения за придобиване на познания в процеса на работа, предвид нейната специфика. Целта, към която ще се стремим е постигане на устойчив резултат чрез персонален подход и коректно отношение.
0.00
5 580.26
Административно обслужване и материално-техническо обезпечаване на социалното предприятие: Административното обслужване и материално-техническото обезпечаване на социалното предприятие е важен елемент от проектното предложение и има за цел да осигури нормални, здравословни и безопасни условия труд, необходими за изпълнение на преките задължения лицата, включени в субсидирана заетост по настоящата процедура. Поставената цел ще постигнем чрез ползване на висококачествени административни услуги от специалисти, модерно оборудвана материално-техническа база, високотехнологични специализирани машини и оборудване, благоприятна и жизнена среда за работа, вътрешна удовлетвореност, лична мотивираност за работа и респективно постигане на качествена заетост.
0.00
74 390.97
Забележки:
Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN
