Номер от ИСУН | BG14MFOP001-7.002-0001-C02 |
Наименование на проекта | Финансиране на възнагражденията на част от служителите на Изпълнителна агенция „Сертификационен одит на средствата от Европейските земеделски фондове“ (ИА СОСЕЗФ), ангажирани на 100% с одитни дейности по ЕФМДР, както и на част от възнаграждението на изпълнителния директор на Агенцията |
Бенефициент | 177057545 ИЗПЪЛНИТЕЛНА АГЕНЦИЯ "СЕРТИФИКАЦИОНЕН ОДИТ НА СРЕДСТВАТА ОТ ЕВРОПЕЙСКИТЕ ЗЕМЕДЕЛСКИ ФОНДОВЕ" |
Източник на финансиране | ЕФМДР ==> Програма за морско дело и рибарство |
Дата на сключване на договора/заповедта | 02.07.2020 |
Дата на стартиране | 01.01.2020 |
Дата на приключване | 31.12.2020 |
Статус на изпълнение на договора/заповедта за БФП | Сключен |
Местонахождение |
|
Кратко описание на проекта |
Бюджетната линия цели да се осигури частично финансиране на възнагражденията /основни и допълнителни/ на средно-месечно 6 бр. служители на годишна база от дирекция ОДЕФМДР, които ще бъдат ангажирани на 100 % по ЕФМДР. За съответните служители се предвижда да се възстановяват разходи за основни месечни възнаграждения, допълнителни възнаграждения и осигурителни вноски за сметка на работодателя за периода 01.01.2020 г. - 31.12.2020 г. За срока на изпълнение на проекта ще бъдат възстановени разходи за общо 72 бр. основни месечни възнаграждения (6 служители средно-месечно на год. база х 12 месеца), както и 24 бр. допълнителни възнаграждения на съответните служители в размер средно 2 000,00 лв. (6 служители средно на тримесечие на годишна база х 4 месеца). В случай, че са налични неусвоени средства ще се финансира 40% от основното месечно възнаграждение и осигурителните вноски за сметка на работодателя на изпълнителния директор на Агенцията. Процентът е определен на база на индикативно разпределение на ресурсите на ИА СОСЕЗФ за периода 01.01.2020-31.12.2020 г., което е извършено във връзка с изготвянето на одитната стратегия на Одитния орган по ПМДР 2014-2020. Като общ ефект от изпълнението на проекта се очаква да се подпомогне работодателя, така че да се поддържа оптимално възнаграждение, с което ще се стимулират служителите за постигане на високо качество при изпълнение на служебните ангажименти, свързани с прилагането и извършването на одитна дейност по ПМДР, както и за ефективно и ефикасно управление на Програмата, чрез гарантиране заетостта и избягване на риск от съкращения на персонала и възможност за привличане на висококвалифицирани експерти при евентуално текучество. Специфичните цели на проекта ще се изпълняват съобразно обявените хоризонтални политики основно по отношение на политиката за насърчаване на равенството между жени и мъже, в частта недопускане на дискриминация, като ще се съблюдават и политиките за партньорство и устойчиво развитие. |
Дейности |
|
Партньори | Няма |
Изпълнители | Няма |
Подизпълнители | Няма |
Членове на обединение | Няма |
Забележки: * Договорената стойност по проекта може да е по-ниска от отчетената поради някоя от следните причини:
** Колоната представя размерът на заявените от бенефициента разходи |
Индикатор 1 | Брой изплатени възнаграждения, Мерна единица: Брой, Базова стойност: 0.00 , Целева стойност: 96.00 , Достигната стойност: 12.00 |
Обща стойност на проекта | 344 930.17 BGN |
БФП | 344 930.17 BGN |
Собствено финансиране | 0.00 BGN |
Общо реално изплатени суми | 342 233.38 BGN |
Процент на съфинансиране от ЕС | 75.00 % |
Няма | |
Забележки: 1 Посочената стойност представлява максималния размер на наложената финансова корекция. В зависимост от изпълнението на съответния договор реалният размер на удържаната финансова корекция може да е на по-ниска стойност. 2 Финансова корекция с нулева обща стойност означава, че същата е отменена вследствие на съдебно решение. |
Няма намерени тръжни процедури |
Забележки:
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN