| Включване на заети лица в специфични за конкретното работно място обучения: Целта на дейността е включване на 30 броя заети в Сиела Норма АД лица в специфични за конкретното работно място обучения.
Предвидените обучения съответстват на установените нужди на Сиела Норма АД, а именно на установените специфични нужди, свързани с управлението, бизнес анализа, моделирането и техническото изпълнение на специализирани правноинформационни софтуерни проекти и продукти, и са с насоченост към упражняваната сфера на дейност и професия, както и към заеманата длъжност на лицата в предприятието.
Дейността на дружеството е производство и разпространенине на специализирани софтуерни продукти.
В процеса по производство и поддръжка на софтуерен продукт, постоянно се променят изискванията към служителите, поради бързото развитие на информационните технологии като цяло, а също и поради непрекъснато появяващите се нови знания (платформи, езици, методологии и др.), за да могат те да изпълняват служебните си задължения.
Именно поради това, специфичните обучения са много важни за Сиела Норма АД, за да могат служителите да изпълняват задълженията си, съобразно специфичните изисквания които се появяват към тях.
С възможностите, които предоставя проекта, Сиела Норма АД ще осигури специфични обучения за част от своите служители, които конкретно са заети в отделите:
- Ръководители на софтуерни проекти и продуктови мениджъри – имат нужда от специфични обучения по управление на проекти - PMBOK, Prince 2- 12 бр.
- Бизнес аналитици на софтуерни проекти – имат нужда от специфични обучения по бизнес анализ и езици за моделиране- 7 бр.
- Разработчици на софтуер – имат нужда от специфични обучения - Бази данни, Мрежи - Certified Network Professional (CNP) - 4 бр.
- QA – служители по осигуряване на качеството на софтуерни продукти - имат нужда от специфични обучения - Software QA- 4 бр.
- Служители, осигуряващи информационна сигурност - Информационна сигурност Certified Information Systems Security- 3 бр.
Обучението, предвидено за всяко лице е бъде свързано с придобиване на умения в областта, произтичаща от спецификата на производствения процес, в който лицето участва в Сиела Норма АД, като уменията и знанията, които ще придобие са приложима към настоящата длъжност на служителя и квалификацията е свързана с особеностите на дейността, както се вижда от обособуните по-горе групи.
Описание на обученията:
1. Стойността на обученията няма да надхвърлят стойността от 3000 лв. за един обучаем
2. Обучението ще завърши с документ, удостоверяващ успешното завършване на преминалите курса на обучение заети лица.
3. Лицата включени в обучение, ще бъдат разпределени в групи, които няма да надвишават бройката от 10 лица в група.
4. Сиела Норма АД предвижда в проекта (към всеки един обучаем за всички обучения), собственото участие, съобразно указанията по т. 10 от Условията за кандидатстване.
5. Формата на обученията се очаква да бъде присъствена, като времетраенето е различно за всяко едно обучение.
Тъй като обученията са специфични, за тяхната организация обикновено се сформират нарочни групи, в зависимост от конкретните изисквания на работодателите и с различно времетраене, за придобиване на знанията.
Обученията се реализират в допустим сектор и са пряко и главно приложими към настоящата длъжност на всеки служител в предприятието и осигуряват квалификация, която само в ограничена степен може да се използва в други предприятия или области на дейност, тъй като дейността на производство и разпространение на специализирани правноинформационни продукти е много специфична и не може да се сравни например, с фирми за разработка на софтуер от друг характер.
ЕТАПИ ЗА ИЗПЪЛНЕНИЕ НА ДЕЙНОСТТА:
- Избор на изпълнител/и (обучаващи организации) за провеждане на специфичните обучения (от 1-ви до 3-ти проектен месец)
- Формиране на обучителни групи (4-ти проектен месец)
- Провеждане на специфичните обучения (от 5-ти до 8-ми проектен месец)
|
90 000.00
|
109 800.00
|
