| Включване на заети лица в специфични за конкретното работно място обучения.
: Целта на дейност1 е насочена към придобиване на нови знания, умения, квалификация от заетите лица „НЕТ-СЪРФ.НЕТ” ООД съобразно съответната длъжност и работно място, особеностите на дейността на фирмата и техните нужди за постигане на по-висока производителност на труда и условия за устойчива заетост.
Дейността е насочена към обучение на целевата група- “заети лица”- общо 104 лица. Обученията са предвидени според нуждите на служителите спрямо длъжността, отговорностите и спецификата на работното място и са разпределени в 4 вида с основни модули:
Обучение№1 за техници/монтьори
-Нови умения, свързани със специфични изисквания за изграждане и поддържане на медна LAN мрежа, оптична и PON мрежа в Нет –Сърф.Нет ООД на база на внедряващи се във фирмата нови технологии, оборудване, материали
-Оптимизиране на времето и ефективност при конфигуриране, отстраняване на повреди, тестване, работа на терен в клиент, с други отдели на база въведените/внедряващите се технологии, оборудване, материали във фирмата
Обучение№2- за телефонен съпорт
-Работа с нови технологии и ноу-хау (ByteMe) за оптимизиране на дистанционното обслужване на продуктите на Нет –Сърф.Нет ООД
-Нови умения за обслужване на продуктите на фирмата чрез интегрирани електронни системи, внедрявани от компанията
-Нова умения за диагностика за преодоляване на препятствия в използване на продуктите и намаляване на оплакванията чрез въвеждане на нова технология във фирмата(Zabbix Monitoring, Antipodes CRM,др.)
Обучение№ 3- за търговци/маркетинг
-Нови умения и техники за провеждане на ефективна ценова политика според операциите в Нет-Сърф.Нет
-Нови умения за изграждане на прецизен профил на клиентите на база на използвани/желани продукти на Нет-Сърф.Нет и техники за справяне с конкретни проблеми
-Нови умения и техники за крос-продажби на конкретните продукти и услуги на фирмата
-Нови умения за въвеждане на техники и ноу-хау за осъществяване на директен, онлайн, телемаркетинг по конкретните продукти/услуги на фирмата
Обучение№4- за системни администратори
Модул 1-Използване на операционна система Juniper Network Operating System от Системни администратори като част от производствения процес на „НЕТ-СЪРФ.НЕТ”ООД
1.1.Изграждане на базови умения за работа с Junos OS и конфигуриране на Junos OS на използваните устройства в „НЕТ-СЪРФ.НЕТ”ООД
1.2.Конфигуриране, мониторинг и отстраняване на проблеми с Junos OS в операциите на устройствата и протоколите специфични за „НЕТ-СЪРФ.НЕТ” ООД
1.3.Умения за превключване според наличните модели на работа и концепции базирaни на Junos OS в предприятието
1.4 Конфигурирането и работа на Multiprotocol Label Switching (MPLS) на Junos OS устойства и според използваните алгоритми и операции в дейността на фирмата „НЕТ-СЪРФ.НЕТ” ООД; и на разширените функции за сигурност на Junos OS
Модул 2-Използване на нова технология Asterisk от Системни администратори за изграждане на комуникационни приложения част от производствения процес на „НЕТ-СЪРФ.НЕТ” ООД - създаване на разширени планове и иновативни телефонни решения чрез използване на функциите на Asterisk съобразно комуникационните инструменти във фирмата
Всички обучения са насочени към придобиване на нови умения,квалификация по специфични изисквания на дейността и производствения процес в „НЕТ-СЪРФ.НЕТ” ООД, както и според конкретните нужди на целевата група,разписани в т.11
В резултат от дейността успешно преминалите обучението заети лица- 104 лица ще получат сертификат след проверка на знанията и уменията.
Очакваният ефект върху целевата група от изпълнението на дейност 1 е надграждане на квалификацията и натрупване на нови умения според реалните потребности, изисквания на дейността и производствения процес в „НЕТ-СЪРФ.НЕТ” ООД, оптимизиране на тяхната работа,повишаване на производителността на труда, запазване на заетостта. Този ефект ще се постигне от специално разработени за целта обучения, специфични за „НЕТ-СЪРФ.НЕТ” ООД.
|
336 375.00
|
370 612.50
|
| Включване на неактивни/безработни лица в специфични за конкретното работно място обучения. : Целта на настоящата дейност е насочена към осъществяване на специфично обучение на две безработни и неактивни лица до 29 г., имащи желание да започна работа в „НЕТ-СЪРФ.НЕТ” ООД и повишаване тяхната пригодност за заетост и адаптивност в конкретната бъдеща длъжност във фирмата. Дейност 2 е насочена към постигане на специфична цел 1, както и ще допринесе за постигане на общата цел на проекта.
Включването в специфично обучение ще предостави възможност за усвояване на специфични знания и умения, необходими за заемане на позицията Техник, телекомуникации в „НЕТ-СЪРФ.НЕТ” ООД с основни отговорности, свързани с изграждане на различни видове мрежи (Медна LAN мрежа; Оптична и PON мрежа; др.), с използване на конкретни технологии и оборудване специфично за дейността на „НЕТ-СЪРФ.НЕТ” ООД, поддръжка и отстраняване на повреди по утвърдени за фирмата технологии.
Основните проблеми и нужди на фирмата, към който е насочена дейността, са свързани с липсата на млади специалисти- техници в тази сферата на Далекосъобщенията и в изграждането на мрежи в област Монтана. Към 30.09.2017 г. регистрираните безработни лица в бюрата по труда до 29 години в област Монтана са 1,132 лица, от тях специалистите са едва 123. По области на образованието в Техника и технологии от специалистите са само 31 лица, но дори и сред тях „НЕТ-СЪРФ.НЕТ” ООД изпитва трудности в намирането на подходящи кадри, които имат познания за изграждане на високотехнологични мрежи като тези във фирмата. Затова от ключово значение за кариерното развитие на неактивни и безработни лица, имащи желание да започнат професионалното си развитие в Далекосъобщенията и по- специално във фирмата е предоставяне на целенасочено и специфично за бъдещата длъжност и работно място обучение.
Дейността отговаря на потребностите на целевата група безработни и неактивни лица до 29 г., а именно да бъдат обучени в специфични компетентности в областта на телекомуникации съобразно специфичната дейност на „НЕТ-СЪРФ.НЕТ” ООД, да бъдат мотивирани чрез предоставените условия за устойчива заетост, да получат равен старт за работа и възможност за лесно адаптиране към бъдеща желана длъжност.
Основните модули на обучението са свързани със: специфики за техническо присъединяване на нови абонати според дейността на фирмата, отстраняване на възникнали повреди по конкретна технология, изграждане и поддържане на мрежи по разработена и утвърдена специфична технология за „НЕТ-СЪРФ.НЕТ” ООД (вкл. работа със специфично захранващо оборудване, измервателни уреди и уреди за диагностициране, конфигуриране по конкретни за дейността на фирмата модели рутери, др.), работа и ефективно взаимодействие с телефонен съпорт и търговски отдел.
В рамките на предоставяне на обучението ще бъдат разработени основни, така и допълнителни теми, според изискванията работното място и анализа на нуждите и пряко приложими към бъдещата длъжност на работника в предприятието- техник, телекомуникации и осигуряваща квалификация- специфична за дейността на фирмата.
В резултат от дейността успешно преминалите обучението безработни и неактивни лица до 29 г.- 2 лица ще придобият квалификация и получат сертификат за извършване на специфични дейности от техник, телекомуникации според технологиите и оборудването, внедрени в „НЕТ-СЪРФ.НЕТ” ООД, взаимодействие с отделите във фирмата, др. специфични изисквания, с което ще се изпълни индикатора по проекта.
Очакваният ефект върху целевата група от изпълнението на дейност 2 е придобиване на квалификация според реалните потребности, специфичните изисквания на дейността и производствения процес в „НЕТ-СЪРФ.НЕТ” ООД на безработни и неактивни лица до 29 г. и успешно адаптиране към бъдещата длъжност- техник, телекомуникации. Този ефект ще се постигне от специално разработените теми за обучение според дейността и конкретните технологии и оборудване в „НЕТ-СЪРФ.НЕТ” ООД.
Конкретните етапи за изпълнение на дейността са описани в Начин на изпълнение.
|
6 000.00
|
6 000.00
|
| Включване на успешно завършило обучение неактивно/безработно лице в несубсидирана заетост в „НЕТ-СЪРФ.НЕТ” ООД
: Целта на дейност 3 е осигуряване на устойчива несубсидирана заетост за 1 безработно/ неактивно лице до 29 г. вкл., успешно преминало приложеното специфично обучение и наемане на трудов договор в „НЕТ-СЪРФ.НЕТ” ООД.
С осъществяването на настоящата дейност ще се осигури несубсидирана заетост на 1 лице- безработно/ неактивно лице до 29 г.вкл, успешно завършило обучение в дейност 2 и получило сертификат за извършване на специфична дейности от техник, телекомуникации по технологии и оборудване, внедрени в „НЕТ-СЪРФ.НЕТ” ООД. Изпълнението на настоящата дейност ще допринесе за дълготрайното му активиране и интегриране, чрез устойчива заетост, която напълно отговаря на овладените знания и умения по време на обучението.
Етап 1: Кандидатът ще извърши подбор и ще наеме на трудова заетост 1 лице от успешно завършилите обученията в дейност 2 представители на целевата група по проекта неактивни/безработни лица до 29г. вкл. Резултатите от изпита за оценка на получените знания от обучението ще бъдат използвани като критерии за подбор за тяхното включване в последваща трудова заетост. За извършване на подбора кандидатът ще проведе събеседване с 2-мата кандидати за назначаване на работа. Одобреният кандидат за работа ще бъдат лично информиран, за да подготви необходимите документи за назначаване на работа - молба по образец, трудова книжка и медицинско свидетелство (удостоверяващо здравословна пригодност на лицето за съответната трудова заетост).
Работодателят ще изготви длъжностна характеристика за съответната длъжност и описание на работата.
Продължителност 1 месец (10-ти месец от стартиране на проекта)
Етап 2: Сключване на трудов договор с избраното 1 лице на длъжност 35223007 - Техник, телекомуникации в Код 61 Далекосъобщения с БРЗ(брутна работна заплата) равна на МОД.Подписване на трудов договор
Преди започване на работа Кандидатът ще проведе инструктажи на назначеното лице за безопасни и здравословни условия на труд съгласно българското законодателство
Изпълнение на задълженията според длъжността Техник, телекомуникации от наетото лице за 1 месец в рамките на проекта.
Продължителност 1 месец (11-ти месец от стартиране на проекта)
Очакваният ефект върху целевата група от изпълнението на дейност 3 е предоставена възможност за активно включване на пазара на труда; осигуряване на устойчива заетост за безработно/ неактивно лице до 29 г.вкл. и прилагане на придобитите знания, умения и успешно адаптиране към длъжността- техник, телекомуникации на практика, с което ще се задоволи нуждите на представителя на целевата група. Длъжността, на която лицето ще бъде наето отговаря на получените знания и умения от обучението.
|
0.00
|
0.00
|
