Фирмата "Интерсоурс" ЕООД е създадена през 2011 година. Основният код на икономическа дейност на фирмата е 14.13 Производство на горно облекло, без работно. От своето създаване до момента, фирмата е целяла както развиване на самата фирма на пазара, така и развитие на собствения си капацитет и потенциал. Ръководството на фирмата разбира, че успехът на бизнеса им зависи от хората, които работят в тази компания и го представляват на пазара. За да може да се използва рационално времето, финансовите, административни и човешки ресурси, са необходими специални познания, разбиране на задачите и подготовка на служителите. Настоящият проект цели да повиши способността на заетите лица в дружеството, които не са приоритетна целева група, да посрещнат настъпващите бързи промени на пазара на труда в резултат на динамично технологично развитие, глобализацията, застаряването на населението и др. Целите на проекта съответстват напълно на целите на ОПРЧР подобряване качеството на живот на хората в България чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на предлаганите услуги и засилване на социалното включване. Очаквания резултат от преминалите обучителни курсове е служителите да придобият всички знания и умения, необходими за изпълнение на ежедневните си задачи, изгражда се доверие между ръководството и служителите и мотивация за развитие. Проектът предвижда следните дейности: обучителни курсове за придобиване на професионална квалификация и общуване на чужд език предназначени за 234 служители на постоянен трудов договор, които не попадат в приоритетен сектор, но над 50% от тях са със завършена образователна степен по-ниска от ISCED 4 (не притежават образование повисоко от средно). За целта, дружеството предвижда обученията да бъдат извършени от външен изпълнител, център за професионално обучение (ЦПО) с активна лицензия от НПОО за професиите и/или специалностите, по които ще се провежда обучението.
Дейности
Дейност
Договорена стойност
Отчетена стойност
Предоставяне на професионално обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация на 234 заети лица: Основната дейност на фирма "Интерсоурс" ЕООД е 14.13 Производство на горно облекло, без работно. Дейността на компанията не попада в приоритетните сектори спрямо условията за кандидатстване по процедурата, но над 50% от служителите, които ще бъдат включени в обученията са със завършена образователна степен по-ниска от ISCED 4 (не притежават образование по-високо от средно). С цел подобряване дейността на дружеството и удовлетворяване нуждите на своите клиенти е необходимо да се повиши квалификацията на работещите във фирмата. В "Интерсоурс" ЕООД всеки служител е преминал първоначално обучение свързано с изпълнение на основните си задължения. Обученията, през които ще преминат служителите са пряко свързани с дейността на фирмата и в частност с основните задължения на всеки служител. За подобряване работата в компанията е необходимо 229 от работещите на постоянен трудов договор да преминат различни курсове за повишаване на квалификацията им.
Професиите и курсовете, които ще преминат са както следва:
1. Първа група от 7 служителя ще се обучават по професия "Електротехник" с код 522010, специалност "Електрически машини и апарати" с код 5220101. Пълният курс на обучения дава възможност за придобиване на трета степен на професионална квалификация. Хорариумът за групата преминаващи обучение ще бъде съобразен с минималните изисквания, като за теория обучаващите се ще преминат 480 учебни часа (един учебен час е равен на 45 минути), както и за практика 480 ч., или общо 960 учебни часа.
2. Втора група от 195 служителя ще се обучават по професия "Шивач" с код 542110, специалност "Шивачество" с код 5421101. Пълният курс на обучение дава възможност за придобиване на първа степен на професионална квалификация. Хорариумът за групата преминаващи обучение ще бъде съобразен с минималните изисквания, като за теория обучаващите се ще преминат 150 учебни часа и за практика - 150ч., или общо 300 учебни часа.
3. Трета група от 12 служителя ще се обучат по професия "Производство на облекло от текстил" с код 542050, специалност "Производство на облекло от текстил" с код 5420501. Пълният курс на обучения дава възможност за придобиване на втора степен на професионална квалификация. Хорариумът за групата преминаващи обучение ще бъде съобразен с минималните изисквания, като за теория обучаващите се ще преминат 330 учебни часа (един учебен час е равен на 45 минути), както и за практика 330 ч., или общо 660 учебни часа.
4. Четвърта група от 15 служителя ще се обучат по професия "Икономист-мениджър" с код 345120, специалност "Икономика и мениджмънт" с код 3451204. Пълният курс на обучение дава възможност за придобиване на трета степен на професионална квалификация. Хорариумът на обучението ще бъде съобразен с минималните изисквания, като за теория обучаващите се ще преминат 430 учебни часа (един учебен час е равен на 45 минути), а за практика 530 учебни часа, или общо 960 учебни часа.
Изпълнението на обученията ще се осъществява в съответствие с изискванията на Закона за професионалното образование и обучение /ЗПОО/.
171 000.00
204 480.00
Обучения за придобиване на ключови компетентности по "Общуване на чужди езици" на 234 заети лица: Фирма "Интерсоурс" ЕООД следва принципа, че най-добрият продукт е качественото обслужване на клиентите, за това служителите са най-важния ресурс в компанията, за да се постигне най-добър резултат и оптимизиране на време и средства. Нуждите от квалификация и изисквания за специфични умения за различните категории длъжности не са еднакви при различните групи фирми в хотелиерския бизнес. За ръководството на "Интерсоурс" ЕООД е от стратегическо значение да осигурят обучение на служителите си по тази ключова компетентност, тъй като бизнеса им е в сферата на услугите, и е свързан основно с клиенти на автомивките и доставчици. Обучението по тази ключова компетемтност ще се проведе спрямо заложените професионални квалификации и специфичните нужди за обучение на служителите.
Повишаване на езиковите познания на служителите е необходимо, имайки предвид чуждестранните клиенти, които обслужва фирмата. Този факт налага преминаването на обучение по Ключова компетентност "Общуване на чужди езици". Езиково обучение ще преминат 234 души. Курсът, който ще преминат лицата ще бъде по "Турски език".
Хорариума на обучението ще бъде съобразен с минималните изисквания и ще бъде с продължителност минимум 300 учебни часа на трите нива на обучение (като един учебен час е равен на 45 мин.). Служителите на фирмата ще преминат три нива на общата европейска езикова рамка - ниво А1, А2 и В1. След успешно приключване на обучението на всеки един служител ще бъде издаден лицензиран документ Сертификат за успешно завършен курс, доказващ завършеното обучение.
163 800.00
163 800.00
Забележки:
Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN
