| Кратко описание на проекта |
Проектът ще се изпълнява от Социално предприемачество ЕООД в партньорство с "Техно Одит Експерт" ЕООД. Основната цел на проектното предложение е да се създадат условия за професионалното и кариерно развитие в двете дружества. Специфични цели на проекта са следните:
1/ Подобряване на достъпа до заетост на безработни и неактивни лица;
2/ Повишаване на квалификацията на безработни и неактивни лица.
Целите ще бъдат постигнати чрез изпълнението на проектните дейности, какво следва:
Дейност 1: Включване на безработни и/или неактивни лица в специфично обучение:
Дейност 2: Включване на безработни и/или неактивни лица в обучение по Ключова компетентност:
Дейност 3: Включване на безработни и/или неактивни лица в заетост.
Дейностите са планирани с цел да отговорят на нуждите и проблемите на целевата група, които са свързани с липсата на образование и квалификация , отговарящи на пазара на труда, както и липсата на умения и знания, необходими за икономическа и социална интеграция и кариерно развитие. За да се отговори на предизвикателствата, е необходимо да се инвестира в подходящи умения и да се подобри съответствието на тези умения с работните места в страната, изискващи притежаването на качествени познания.
Чрез изпълнението на проектните дейности ще бъдат постигнати следните резултати:
- Ще се повиши адекватността на уменията на представителите на целевите групи, спрямо актуалните нужди от страна на бизнеса, в следствие на което да си осигурят предпоставки за продължителна заетост или да заемат нови и по-качествени работни места.
- Проектът ще подкрепи процесите на учене през целия живот, което е важен компонент за повишаване на качеството на работната сила.
- Предвидените дейности ще осигурят връзката между необходимата квалификация и умения с изискванията на пазара на труда.
|
| Дейности |
-
Дейност: Включване на безработни и/или неактивни лица в специфично обучение: Целта на дейността е 32 от обучаемите лица да преминат специфично обучение, както следва:
* 16 безработни и/или неактивни лица ще преминат специфично обучение "Въздушна фотография" за заснемане с дрон. Заснемането с дрон се използва от:
1. От медии и отразяване на събития
Медийна реклама чрез въздушна фото и видеография – всяко събитие изглежда по-различно и атрактивно погледнато отгоре.
2. За архитекти, проектанти, строителни предприемачи, картографи и други от бранша
Панорамните снимки на недвижими имоти, парцели, дворове, сгради землища на общини са илюстрация показваща истинската същност, мащабност, реален поглед към обекта и работата по него, като така се добива реална представа за даден проект.
3. За мениджмънт в областта на туризма
. От въздушните снимки на даден хотел или комплекс лесно се вижда заобикалящата среда и забележителностите, които туристите могат да посетят.
4. От агенти на недвижими имоти Много често е невъзможно да се добие представа от даден имот гледан от земята или е невъзможно да се предаде визуално неговият вид поради множество причини и най-често ограничено пространство в съседство, а много по лесно би станало с една снимка от малка височина.
5. За всякакъв вид каталози и календари
Почти винаги изготвянето на каталози, дипляни, календари и др. материали със снимки от въздуха на исторически, природни или археологически забележителности придават по добра автентичност и възможност да се добие по-добре представа за обекта отколкото ако той е гледан от нивото на земята. Обучението ще включва следните предмети - Техника на безопасност и работа с Дистанционно управляема летателна система; Основни характеристики; Аеродинамика на ДУЛС; Системи на ДУЛС; Информационни и комуникационни технологии и специализиран софтуер в ДУЛС; Основни фотографски продукти с ДУЛС и други, предложени от външния изпълнител.
* Другите 16 лица ще преминат специфично обучение за работа с термокамера. Фирмата ще предлага услуги, свързани с термокамери и иска да проведе специфично обучение на лицата. Услугата е подходяща за всеки който се съмнява или просто иска да провери качеството на направената му топлоизолация или иска да провери имота си за топлинни оттечки; тръби за парно, подово, за вода. С термокамера могат да се правят диагностика и измервания на отоплителни(охладителни) инсталации. Изключително подходящо за диагностика водно подово отопление. Кабели за подово. С термокамера могат да се видят доста интересни и по принцип невидими неща. На базата на тези заснемания работещите в фирмата ще предлагат консултации за отстраняване на проблемите. Обучението ще включва следните дисциплини - Техника на безопасност за работа с термо камера; Приложения на термо камерите; Видове термо камери и сензори; Технически характеристики на термо камерите; Информационни и технологии и специализиран софтуер при работа с термо камерите; Постобработка и анализ на данните, получени с термо камера.
Теоретичните часове и по двете обучения ще бъдат в дистанционна форма на обучение в онлайн платформа на обучаващата институция. В онлайн платформата ще бъдат достъпни за обучаемите лица учебни материали, разработени от преподаватели. Обучаемите лица ще имат достъп до комуникация с преподавателя, както и до онлайн тестови център на онлайн платформата за упражняване на придобитите до момента знания от всяко обучаемо лице, като в реално време всяко обучаемо лице ще може да провери своите знания и да поиска допълнителна консултация от преподавателя. Обучаващата институция,следва да разработи и видео уроци и онлайн присъствие на преподавателя. Присъствието на обучаемите лица в онлайн обучението, ще се контролира, чрез автоматична система на онлайн платформата, която ще отброява броя присъствените часове и направените упражнения в тестовия онлайн център.
,
Договорена стойност: 114 285.44
,
Отчетена стойност: 114 271.00
-
Дейност: Включване на безработни и/или неактивни лица в обучение по Ключова компетентност: Целта на дейността е безработните и/или неактивни лица, включени в обученията по проект да придобият знания по Английски език, които да им осигурят възможност за кариерно развитие. Целевата група има нужда от повишаване на професионалните си знания и да придобиване на ключова компетентност 2 „ОБЩУВАНЕ НА ЧУЖДИ ЕЗИЦИ“ . Планираната дейност, свързана с провеждането на обучение за придобиване на ключови компетентности ще окаже благоприятен ефект върху целевата група, като тези умения ще им дадат възможност адекватно да се адаптират на работните места и да формират конкретни професионални знания и умения в процеса на работа. Тези компетенции ще дадат допълнителни умения и ще доведат до успешна професионална реализация на работното място. Така ще се отговори на нуждите на целевата група от развиване на ключови компетенции. Чрез придобиване на ключови компетентности лицата ще се усъвършенстват и ще подобрят работата си, което ще рефлектира и на тяхната мотивация и самочувствие. След изпълнение на дейността очакваните резултати на фирмата съответстват на стремежите на оперативната програма, а именно да се създадат квалифицирани кадри на пазара на труда. При планирането на дейността и разходите за нея ще се спазва оптималното съотношение между използваните ресурси за осъществяването на набелязаните конкретни цели и постигането на планираните резултати. Предвижда се чуждо-езиково обучение по английски език в рамките на ключова компетентност 2 „ОБЩУВАНЕ НА ЧУЖДИ ЕЗИЦИ“, от Европейската рамка на ключовите компетентности . В обучението ще бъдат включени 32 безработни и/или неактивни лица, които са целева група в проекта - 16 лица, от които 8 впоследствие ще бъдат назначени в "Социално предприемачестово" ЕООД на длъжност "Фотограф" и 16 лица, от които 8 ще бъдат назначени във фирма Техно Одит Експерт ЕООД на длъжност "Специалист, технически контрол" код по НКПД 24216018. Изборът на английския език е обусловен от факта, че това е език, който се говори и разбира от най-широк кръг клиенти, независимо от тяхната националност. В обучението ще бъдат включени лица, които трябва да използват активно английски език, а познанията им не позволяват ефективно общуване. Те ще ползват активно езика в работния процес имайки в предвид сферата на дейност и поддържане на контакти с чуждестранни клиенти и инвеститори. Лицата на длъжност "Фотограф" ще предлагат фотографски услугите си първоначално на клиенти от съседните на България държави, а в последствие и на клиенти от Западна Европа. Лицата на длъжност "Специалист, технически контрол"също ще предлагат услугите си в други страни, тъй като идеята им е да заснемат с дрон и на тази база да правят технически консултации. Двете фирми ще си партнират в предлагането на услуги. Лицата от "Социално предприемачество" ЕООД ще заснемат обекти с дрон, а лицата от Техно Одит Експерт ЕООД ще правят технически консултации на базата на предоставените заснемания. В обучението за придобиване на ключови компетентности ще бъдат обучени общо 32 лица, разделени на 2 групи по 16 лица, съответно по 16 лица от целевата група в "Социално предприемачество" ЕООД и "Техно Одит Експерт" ЕООД. Чуждо-езиковото обучение ще е с минимална продължителност от 300 учебни часа и ще обхваща три нива на обучение. Обучаващата институция следва да предостави на обучаемите лица за обучението необходимите обучителни материали по теория и техника, оборудване, консумативи и инструменти за практика. Конкретните нива ще бъдат определени за индивидуално за всеки обучаем след полагане на входящ тест. На успешно преминалият обучение по английски език ще бъдат издаден сертификат за преминато обучение по съответните нива. Фирмата има нужда да обучи целевата група, което ще повиши знанията на служителите, ще повиши квалификацията им при упражняване на професията, както и похвати за извършване на дейността.,
Договорена стойност: 22 400.00
,
Отчетена стойност: 21 700.00
-
Дейност: Включване на безработни и/или неактивни лица в заетост: Целта на дейността е да бъде осигурена заетост на минимум 16 от 32 успешно преминали обучение лица от целевата група за 3 месеца. Ще бъдат назначени лица на следните длъжности: "Специалист, технически контрол" и "Фотограф" . С лицата ще бъдат сключени трудови договори спрямо Българското Законодателство. На лицата ще им бъде осигурено месечно възнаграждение съгласно Минималния осигурителен доход и всички дължими вноски за сметка на работодателите, съгласно изискванията на КТ и КСО за съответната длъжност, попадаща в обхвата на единични групи професии от 2 до 9 клас от НКПД 2011 г. за период от 3 месеца. Включената в проекта дейност цели подобряване условията на достъп за работа на безработни и/или неактивни лица с цел постигане на социална интеграция и бъдеща реализация. Ръководството заедно с екипа по проекта ще разработи изисквания за подбор на новите лица, които ще съответстват с изискванията посочени в Оперативното ръководство, както и с изискванията на Управляващия орган. Тези изисквания ще се свеждат единствено и само до съответните компетенции и личностни качества на кандидатите за определените длъжности. Ще бъдат предприети конкретни действия и мерки за насърчаване на равните възможности и предотвратяването на всякаква дискриминация, основана на пол, раса, цвят на кожата, етническа принадлежност или социален произход, генетични характеристики, език, религия или убеждения, политически или други мнения, имотно състояние, произход, увреждане, възраст или сексуална ориентация, като се имат предвид потребностите на различните целеви групи, изправени пред риск от подобна дискриминация. ,
Договорена стойност: 5 539.68
,
Отчетена стойност: 4 301.42
|