| Обзавеждане, оборудване на помещения и закупуване на транспортно средство: Цел: Създаване на подходяща среда за пълноценно функциониране на Звено за предоставяне на мобилни интегрирани здравно-социални услуги в домашна среда.
Ще бъдат предоставени помещения в сградата на общинската администрация, обзаведени с бюра, офис стол, посетителски столове и секционни шкафове, което ще осигури максимална ефективност на работата на персонала по настоящия проект и взаимодействие с екипа за управление. Освен това поради териториалната разпръснатост на 17-те населени места на общината предвиждаме да се обособят помощни помещения в 2 села в сградите на кметствата.
За Звеното и помощните помещения ще бъде доставено медицинско оборудване и обзавеждане, необходимо за предоставяне на здравните услуги.
По проекти изпълнявани от общината е закупено оборудване- принтер, стационарен компютър, мултимедиен проектор и екран за мултимедия. С оглед на големия обем документация по организиране и предоставяне на услугите в Звеното, е необходимо да се закупят два преносими компютъра за работата на специалистите поради мобилния характер- на терен, в домовете на потребителите, един бърз документен скенер за работата на диспечера. За дейностите по провеждане на обучения, дейностите по информиране и публичност-пресконференции, заключителна среща, супервизия на персонала ще се използва горепосочената техника.
Поради териториалната разпръснатост на 17-те населени места в община Долни чифлик, ограничения, а на места и липсващ автобусен междуселищен транспорт специалистите трудно биха могли да предоставят здравно-социалните услуги в домашна среда без транспортно средство. За осигуряване на по-голяма мобилност и гъвкавост при предоставяне на интегрираните здравно-социални услуги в големия брой малки населени места предвиждаме да бъде закупен лек автомобил. |
0.00
|
0.00
|
| Обучение и супервизия на персонала: Цел: Формиране на знания и умения у лицата от персонала на Звеното за предоставяне на висококачествени мобилни интегрирани здравно-социални услуги на хората с увреждания и възрастните хора в домашна среда. Дейността включва организиране и провеждане на 1 обучение за персонала на Звеното. Обучението ще се проведе съгласно изискванията и утвърдените от Министерството на здравеопазването по Компонент 1 "Методика за предоставяне на патронажна грижа" и "Програма за обучение на специалистите, предоставящи услугата". Екипът за управление на проекта ще проведе обучението по предварително изготвена програма. По време на обучението ще се използват средства за презентация и визуализация според изискванията. Ще се използват образците към разработената Методика: лекционен материал, анкети и тестове за оценка на придобитите умения.
С цел повишаване на професионалната компетентност на персонала към Звеното, снемане на напрежението в трудни работни ситуации, създаване на пространство за изява и преработка на чувства се предвиждат екипни супервизии, за които се изготвят доклади. При необходимост ще се провежда индивидуална супервизия, при която се дава възможност на всеки член от персонала да прегледа своята работа, да провери усещанията и чувствата си, да изясни ролите и очакванията си във връзката с потребителите, като за това се съставя протокол.
Посочените дейности се провеждат както следва:
1. Обучение на персонала- в заседателната зала на община Долни чифлик.
2. Супервизия на персонала- в Звеното, помощните помещения в селата. |
0.00
|
1 178.96
|
| Предоставяне на почасови мобилни интегрирани здравно-социални услуги за нуждаещи се лица с увреждания и възрастни хора: Цел: Ясни, регламентирани права и задължения на заетите в Звеното. Равен достъп на лица от целевите групи до предоставяните мобилни интегрирани услуги, осигуряване на пълна прозрачност при техния подбор. Подобряване качеството на живот и възможностите за социално включване на хората с увреждания и възрастните хора, живеещи на територията на община Долни чифлик, чрез предоставяне на здравни и социални услуги в домашна среда. Осигуряване на качествена грижа за потребителите съобразно техните потребности.
Екипът за управление ще разработи "Методика за подбор на персонал" за позиции: диспечер, шофьор, социален работник, домашен санитар, експерт "психо-социална подкрепа", медицинска сестра, супервайзор. Кандидатите представят заявление и придружаващи документи, като се води регистър. Подбраните лица подписват трудови/граждански договори. Подборът на персонал ще бъде първоначално през месеците 1 и 2 на проекта и текущо.
В съчетание с информационната кампания в тази дейност през месец 1 и 2 лицата от целевите групи ще бъдат информирани относно условията за включване в услугите, организацията на работа на Звеното– персонал, начин на предоставяне на услугите, проектодоговор, необходими документи за кандидатстване, и ще бъдат подпомагани при тяхното окомплектоване. Ще бъде изготвена „Методика за подбор на потребители на Звеното” съобразена с предоставената по Компонент 1 "Методика за предоставяне на патронажна грижа". Лицата от целевите групи подават заявления по образец и придружаващи документи въз основа на които социалния работник, диспечера и медицинската сестра извършват оценка на потребностите, съобразена със Закона за хората с увреждания и Правилника към него.
Комисия извършва първоначален подбор на 52 лица, съобразно изготвената методика, а при отпадане на потребител подбор ще бъде извършван и текущо. С подбраните лица се сключват договори с посочени здравно-социални и психологически услуги, обхват и времетраене, съобразно оценката на потребностите и предпочитанията на потребителите, изготвя се регистър на потребителите. Изготвя се оценка на риска.
На база оценка на индивидуалните потребности и оценка на риска се изготвят индивидуални планове за потребителите, съдържащи подробно описание на услугите.
В зависимост от индивидуалния план и след подаване на заявка до Звеното в периода 7-18 месец на всеки потребител ще бъдат предоставяни някои от следните почасови услуги:
1. Социални услуги- оказване на помощ при общуването и поддържането на социални контакти, развлечения и занимания в дома и извън него; съдействие за снабдяване с технически помощни средства; помощ при писане на писма, заявления; помощ при административни услуги, плащания на данъци,такси, битови сметки; индивидуални, социални и адмнистративни консултации; организиране на свободното време. Поради спецификата на различните представители на уязвимите социални групи са налице затруднения в извършването на физически и психически дейности, което води до ниска самооценка, неудовлетвореност и други негативни чувства у тях, а промяната в социалния статус ограничава социалните контакти. Контактите със социалния работник са изключително подходящи за хора, които имат проблеми в общуването в резултат на дълга изолираност и са първа крачка към възвръщане на социалните умения, ресоциализация, реадаптиране след период на изключеност.
2. Помощ в домакинството- поддържане хигиената в жилищните помещения, обитавани от потребителите, съдействие за дребни битови ремонти, приготвяне на храна с продукти на потребителя; закупуване на хранителни продукти и вещи от първа необходимост.
3. Здравни услуги- медицински прегледи на потребителите с цел установяване на техните здравни потребности, първа и доболнична медицинска помощ, хигиенни грижи, здравни консултации, следене на регулярното вземане на лекарства, мерене на кръвно, организиране и подпомагане посещения на личния лекар, манипулации, помощ при рехабилитационни или други интегрирани услуги, придружаване до болнични заведения. |
0.00
|
77 177.72
|
| Предоставяне на психологическа подкрепа и консултиране: Цел: Създаване на приятелска и непринудена атмосфера между потребителите и персонала на Звеното, изграждане на взаимно доверие и задоволяване по най-ефективен начин на идентифицираните потребности.
Идентифицираните в раздел 11.4 нужди и проблеми на социално уязвимите групи в община Долни чифлик, както и недоверието, което те изпитват към социалните услуги, налагат разработване на алтернативни форми на социални услуги в съответствие с разбирането, че лицата от тези групи - хора с увреждания, възрастни лица, са национален капитал, източник на сигурност, опора и бъдеще, а не социално бреме за нацията. Тези нови форми следва да отговарят и на концепциите на Европейския Съюз и на основния приоритет на социалната политика на правителството за поддържане физическото и психическото здраве на нацията. От опита, който има община Долни чифлик като доставчик на социални услуги и като организация, изпълнител на проекти, сме се убедили, че хората наистина изпитват недоверие, чиито корени могат да се открият в специализираните инстутуции от недалечното минало, където човешката личност и достойнство не бяха на особена почит, и това недоверие се е пренесло и към новите социални услуги, предоставяни в общността. Хората от уязвимите социални групи осъзнават своите потребности и това, че се нуждаят от помощ, но желаят тя да им бъде предоставена, зачитайки достойнството им. В малките населени места има и друга особеност, при която ползващите социални услуги са възприемани като аутсайдери, които не са способни да се справят сами, въпреки че за положението на нуждаещите се лица има обективни причини. В малките населени места няма възможност да бъдат организирани отделни центрове за социални услуги в общността катоЦСРИ или дневни центрове, които да бъдат финансирани и да работят с пълен капацитет, а лицата от целевите групи трябва постепенно да бъдат спечелени и убедени в ползата от тези социални услуги. Именно поради това настоящият проект предлага нова организация на работа, за да бъдат обхванати повече населени места в общината чрез подкрепа на Звеното за интегрирани услуги.
Дейността включва:
Провеждане на психологична рехабилитация - изследване психологичните процеси и структурата на личността на потребителя, развиване на познавателните процеси, работа по възстановяване и моделиране на поведението, провеждане на тестове, групови беседи, индивидуална работа, анализ влиянието на Звеното спрямо потребителите.
Оценка на емоционално състояние– психологическо изследване относно емоционалната стабилност, фрустрация или невротичност на клиента, с цел използване в работата на подходящи психотерапевтични техники и занимания; включване в подходяща трудова терапия, арттерапия и други занимания.
Оценка за ниво на интелектуални възможности с цел прецизиране възможностите за подходящо насочване към обучение за усвояване на умения и навици.
Мотивационна работа при отчетена неудовлетвореност от услугите- по отношение на вътрешната мотивация; по отношение на външна мотивация.
Подкрепа при първоначалната криза- особено необходима, когато увреждането е придобито в по-голяма възраст и е свързано със сериозен стрес и неприемане.
Компенсаторно пренасочване и мотивиране- пренасочване силата на негативизма на потребителя към личностна мотивация и преспектива за самостоятелен живот.
Подготовка и адаптиране към нови роли и сфери- съдействие за привикване към независим личен живот и роля в обществото.
Преоценка на житейски събития и ситуации- лицата от целевите групи изграждат една защитна стена, чрез която не допускат хора до себе си.
Овластяване и мотивиране към активно включване- потребителят трябва да усеща възможността сам да взема самостоятелни решения и да се справя с всекидневието.
Ресоциализация и научаване на социални умения, реадаптиране след период на изключеност- работа за изграждане на базови социални умения и за включване в общността.
Логически игри- за преодоляване отслабването на способността за запомняне и концентрация на вниманието. |
0.00
|
19 813.26
|
