Фирма "НАР"ООД е специализирана е специализирано дружество в сферата на строителството, реконструкцията, рехабилитацията, ремонт. Навлизането все по-широко на този пазар доведе до основната потребност на дружеството към момента, а именно подобряване професионалните умения и знания на заетите лица. Удовлетворяването на тази потребност е и една от основните цели на проектното предложение. Целевата група, която ще бъде включена в проекта, са 37 заети лица в дружеството-кандидат, като те отговарят на изискванията: да притежават образование средно и/или по-ниско и част от тях са на възраст над 54 г. Настоящият проект допринася за създаване на условия за заетост на заетите лица във фирмата, които попадат в приоритетните целеви групи на програмата.
Основна цел на проекта е "Да се предостави възможност на заетите лица в предприятието да повишат професионалната си квалификация и способности в областта на строителството".
В допълнение, целта на проектното предложение съответстват напълно и на целите на СВОМР „МИГ Момчилград и Крумовград“, във връзка с Приоритет 4 „Инвестиране в човешкия капитал“, СЦ 4.2 „Организиране на обучения за придобиване на проф. квалификация, стажуване, чиракуване“
Проектът предвижда изпълнение на следните дейности:
1. Придобиване на професионална квалификация на заетите лица.
2. Осигуряване на достъп до иновативни форми за учене през целия живот като въвеждане на интерактивни методи за обучение
Като резултат ще се постигне:
- Провеждане на обучение по професия 582080 Помощник в строителството, специалност 5820801 Основни и довършителни работи - I СПК ще бъде възможно постигането на общата цел на проекта.
- Въведени интерактивни форми на обучение на служителите посредством записани видео филми на различни теми свързани със спецификите на строителната дейност
- Осигуряване устойчива заетост на заетите лица на пазара на труда в сферата на строителството.
Дейности
Дейност
Договорена стойност
Отчетена стойност
Предоставяне на професионално обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация на заетите лица в "Нар"ООД: Цел на дейността: Да се подберат общо 37 лица със средно и/или по-ниско образование, както и 10 от тях да са на възраст над 54 г. от заетите във фирмата НАР ООД за включване в обучение за придобиване на професионална квалификация: 582080 Помощник в строителството, специалност 5820801 Основни и довършителни работи - първа степен на професионална квалификация, с оглед удовлетворяване на нуждите от по-добре подготвени кадри, предвид сложността на професията и предлагането на по - качествени услуги. Фирмата кандидат е един от лидерите в сферата на сторителството в област Кърджали и по-конкретно на територията на МИГ-а. За задържане на извоюваните позиции на пазара е необходимо поддържане на високи нива на знания и умения в работната сила, влияещи пряко върху качеството на извършваните дейности и предоставяните услуги. Затова дружеството се стреми да повишава квалификацията, професионалните умения и знания на заетите лица. Удовлетворяването на тази потребност е и една от основните цели на проектното предложение, като подбраните лица се включват в обучение за придобиване на професионална квалификация по професия 582080 Помощник в строителството, специалност 5820801 Основни и довършителни работи-I СПК. , което съответства на нуждите на работодателя, дейността на фирмата и да е в съответствие с техните трудови задължения. Очакваният резултат е подобряване на пригодността за заетост на преминалите обучението заети лица, повишаване на тяхната и на фирмена адаптивност и конкурентоспособност и предоставени по-качествени стоки и услуги на клиентите и обществото като цяло. След приключване на обучението за придобиване на втора степен на професионална квалификация лицата ще придобият професионални знания и умения за упражняване на професия, включващи дейности с комплексен характер, извършвани при изменящи се условия. При подбора на участници в обучението се спазват Държавните образователни изисквания и изискванията на чл. 14 от Закона за професионалното обучение и образование /ЗПОО/.
Придобиването на тази професия ще позволи на персонала да получи нужната специализация за нуждите на обхвата на целия спектър от дейности и нужди в сферата на строителството.
Проблемите, пред които са изправени целевите групи по проекта са:
- Липса на актуално образование и професионална квалификация, произтичащо от разминаване между нуждите на бизнеса с предлаганите специалности от образованието, което е често срещано препятствие, както при намирането на нова работа, така и при задържането на настоящата.
- Нужда от допълнителна квалификация за длъжностите, които заемат;
- Опасност от освобождаване от настоящия работодател на лица със средно или по-ниско образование и тези над 54 г.;
- Неконкурентоспособност на пазара на труда, поради липсата на адекватна квалификация;
- Ниска мотивация и липса на удоволетвореност.
Работодателят непрекъснато се стреми да предлага по-качествени услуги в сферата на сторителството, затова и служителите трябва да притежават необходимата квалификация, да имат специфични професионални знания и умения за това. Фирмата работи в сфера, която непрекъснато се развива. Това поражда и необходимостта от изпълнението на настоящата дейност.
Етапите на изпълнение са:
1) Подготовка за обучението: Избраният/те изпълнител/и ще трябва да предостави/ят подробна учебна програма и учебен график. Учебната програма трябва да е съобразена с изискванията на НАПОО и заложените по проекта критерии.
2) Провеждането на обучението по утвърдения учебен график, съобразен с разпределението им по групи. В този етап избраната обучителна/та организация/и, изцяло ще трябва да организира реализирането на обученията.
3) Провеждане на текущо оценяване;
4) Провеждане на изпити на обучаваните и връчване на Свидетелства за професионална квалификация на успешно завършилите.
22 200.00
24 420.00
Забележки:
Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN
