| СЪЗДАВАНЕ НА ОБЩИНСКО СОЦИАЛНО ПРЕДПРИЯТИЕ „ОЗЕЛЕНЯВАНЕ И БЛАГОУСТРОЙСТВО – МАДАН“. : При одобрение на Проектно предложение „Развитие на социално предприемачество в община Мадан“ ще бъдат предприети действия за регистриране на ново общинско социално предприятие „Озеленяване и благоустройство – Мадан“ в периода от уведомлението за одобрение до датата на сключване на Административен договор за представяне на безвъзмездна помощ и то ще започне да функционира като такова чрез настоящото проектно предложение. Община Мадан е подготвила Докладна записка с проект на Решение относно съгласие за създаването на общинско СП, по смисъла на чл.52 и чл.53 от Закона за общинска собственост и предоставяне на помещение общинска собственост за обособяване на офис на предприятието за срока на изпълнение на проекта и със срок до одобряване на окончателния доклад по проекта. Ще бъдат съставени и одобрени/утвърдени необходимите документи, доказващи декларираните обстоятелства в Декларация Социално предприятие – Приложение VI – част от пакета документи за кандидатстване, а именно, че ще се създаде ново социално предприятие, попадащо в обхвата на следната дефиниция
„СОЦИАЛНО ПРЕДПРИЯТИЕ“ ОЗНАЧАВА ПРЕДПРИЯТИЕ, НЕЗАВИСИМО ОТ ПРАВНАТА МУ ФОРМА, КОЕТО:
а) в съответствие със своя учредителен договор, устав или друг правен документ за създаването му, има за основна цел постигането на измеримо, положително социално въздействие, а не генерирането на печалба за своите собственици, членове и акционери, и което:
(i) предоставя услуги или стоки, които генерират социална възвръщаемост и/или
(ii) използва метод за производство на стоки или услуги, който въплъщава неговата социална цел;
б) използва своята печалба на първо място за постигането на основната си цел и е въвело предварително определени процедури и правила относно всяко разпределяне на печалба между акционери и собственици, което гарантира, че това разпределяне не накърнява основната цел; и
в) се управлява по предприемачески, отчетен и прозрачен начин, по-специално чрез включване в управлението на работници, клиенти и заинтересовани страни, засегнати от стопанската му дейност.
В рамките на дейността се предвижда реализация на следните поддейности:
1.1. Извършване на текущ ремонт на помещение, определено за административен офис на създаденото в рамките на настоящото проектно предложение ОБЩИНСКО СОЦИАЛНО ПРЕДПРИЯТИЕ: Във връзка с улесняване достъпа до заетост и осигуряване на подкрепа за социалното включване на уязвими групи чрез създаване на подходящи условия за тяхната професионална интеграция в сферата на социалната икономика, община Мадан предвижда да се създаде ново Социално предприятие. За целта по проекта се предвижда да се извърши текущ ремонт на помещение, разположено на І–ви етаж от масивна сграда на четитри етажа с идент.№46045.501.158.1, със застроена площ 726 кв.м.,построена в имот с идент. №46045.501.158, с местонахождение гр.Мадан, ул. „Обединение» 14, /Административна сграда на община Мадан/ - публична общинска собственост, съгласно АОС № 65/01.06.2012 г., вписан в Служба по вписванията при МРС с вх. рег. № 335/01.06.2012 г., акт №7, том ІІ. Предвиждат се следните СМР: демонтаж на ламперии, настилки, вградени шкафове; ремонтни работи по ел.инсталациии и подмяна на осв.тела; мазилки и шпакловки по стени и тавани; направа на нова настилка от ламинат. С ремонтните дейности, няма да се засегне конструкцията на сградата, няма да се извършват дейности като премахване, преместване на съществуващи зидове, нито направа на отвори в тях. В общинското социално предприятие „Озеленяване и благоустройство – Мадан” ще се съхранява пълна информация за персонала, чрез създаване на специални досиета за всеки, поддържане и следене на графиците, отчитане на работата, получаване на необх. информация.
1.2. Доставка на оборудване и обзавеждане за нуждите на СП /обособяване на 3 работни места: Директор – 1 бр., Психолог– 1 бр. и Счетоводител, той и експерт „Човешки ресурси“/ЧР/ - 1 бр. в помещение общинска собственост/:
|
0.00
|
22 311.87
|
| КАДРОВО И МАТЕРИАЛНО ОБЕЗПЕЧАВАНЕ НА ОБЩИНСКО СОЦИАЛНО ПРЕДПРИЯТИЕ „ОЗЕЛЕНЯВАНЕ И БЛАГОУСТРОЙСТВО – МАДАН“.: Целевите групи, включени в процедурата за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ, напълно съвпадат с проблемите и нуждите на УЯЗВИМИТЕ ГРУПИ, живеещи на територията на община Мадан.Те се нуждаят от помощ и подкрепа, живеят в някаква степен на социална изолация и са изправени пред редица проблеми в ежедневието си.
По данни на Дирекция БТ–Мадан преобладаващ брой РЕГИСТРИРАНИ безработни лица с по-ниска конкурентоспособност на пазара на труда на територията на общината са от следните подгрупи:
-продължително безработни лица–237 бр.;
-безработни лица с намалена работоспособност–95 бр.;
-безработни над 54-годишна възраст–270 бр.;
-безработни лица с основно или по-ниско образование–248 бр., без професионална квалификация–344 бр.
По данни на Дирекция СП–Мадан, подпомаганите лица с увреждания към август 2017 г. възлизат на 610 бр., от тях:
-лица с трайни физически увреждания–463 бр.;
-лица с психически увреждания–64 бр.;
-лица с интелектуални увреждания–27 бр.;
-лица със сетивна недостатъчност–56 бр.
В тази връзка кандидатстваща организация определи следната целева група към която да е насочено настоящото проектно предложение:
*ХОРА С УВРЕЖДАНИЯ и *ЛИЦА В НЕРАВНОСТОЙНО ПОЛОЖЕНИЕ НА ПАЗАРА НА ТРУДА И ДРУГИ СОЦИАЛНО ИЗКЛЮЧЕНИ ЛИЦА чрез осигуряване на заетост за период от 12 м. в създаденото общинско социално предприятие “Озеленяване и благоустройство - Мадан”.
Дейността дава възможност за намаляване на бедността и насърчаване на социалното включване, чрез създаване на 37бр. работни места в Социалното предприятие. Предоставя и възможности за връщането на реалния пазар на труда на лица в неравностойно положение на пазара на труда и други социално изключени лица.
Бенефициентът ще проведе конкурс за избор на персонала, в съответствие с КТ.Подбора ще включва избор за длъжностите и сключване на трудови договори по КТ с персонал избран съгласно Класиф. на иконом. д-ти, както и с Нац. квалиф. професиите и длъжн.Определените от бенефициента р-ди са за брутни възнаграждения,осигуровки за сметка на работодателя /както и всички доплащания по приложимото национално законодателство-обезщетения за неизползван отпуск и др./ на физ. лица съгласно КТ и КСО.
Екип: *1 бр. ДИРЕКТОР, предприятие (Код по НКПД - 11206006): Отговорен за цялостната дейност на социалното предприятие като ръководи и отговоря за организирането, разпределянето, координирането и контролиране на всички дейности в него; *1 бр. ПСИХОЛОГ (Код по НКПД - 2634 6001): Ще развива социални умения и трудови навици на лицата от допустимата целева група, ще разработва индивидуални трудови, терапевтични и интеграционни програми за хората от целевите групи и ще ги прилага, ще подкрепя лицата по време на работа и в организирането на свободното им време, ще поощрява автономността и независимостта им; * 1 бр. СЧЕТОВОДИТЕЛ, ТОЙ И ЕКСПЕРТ „ЧОВЕШКИ РЕСУРСИ“ (Код по НКПД - 24116004): Отговорен за воденето на финансово - счетоводната документация и отчетност на предприятието, вкл.администриране дейностите по управление на човешките ресурси при стриктно спазване на регламентиращото ги законодателство и политика на предприятието; *34 бр.лица, предоставящи услуги по озеленяване и благоустройство на територията на община Мадан: „РАБОТНИК, ОЗЕЛЕНЯВАНЕ” (Код по НКПД - 92140015) и „РАБОТНИК, ПОДДРЪЖКА НА ПЪТИЩА” (Код по НКПД - 93120006).
В изпълнение на дейността се предвиждат следните доставки, съгласно изискванията на ЗОП:
-с цел осигуряване на материали и консумативи, с които лицата от уязвимата целева група ще работи и чрез които ще предоставя услуги – озеленяване и благоустройство, се предвиждат по проекта закупуване на: 1. РАЗСАДИ И КОНСУМАТИВИ (семена/разсади, торови смески, препарати за растителна защита и др.) и 2. ОБОРУДВАНЕ, НЕОБХОДИМО ЗА ПРЕДОСТАВЯНЕ НА УСЛУГИТЕ ПО ОЗЕЛЕНЯВАНЕ И БЛАГОУСТРОЙСТВО и др. необходими материали и консумативи за период от 12 м. за 34 назначени лица.
-доставка на канцеларски материали и консумативи за офиса на СП за период от 12 м. за 3 лица. |
0.00
|
13 827.00
|
| ПСИХОЛОГИЧЕСКО ПОДПОМАГАНЕ И МОТИВИРАНЕ НА ЛИЦА ОТ УЯЗВИМИТЕ ГРУПИ ЗА ВКЛЮЧВАНЕ В ЗАЕТОСТ ЧРЕЗ ПРОВЕЖДАНЕ НА МОТИВАЦИОННО ОБУЧЕНИЕ "АЗ МОГА“.: Мотивационното обучение е обучение за стимулиране и насочване на лицата към придобиване на умения за активно поведение на пазара на труда, включително към придобиване/повишаване на професионална квалификация и/или заетост. Посредством реализацията на настоящата дейност представителите на целевата група ще придобият знания и умения за ориентиране на пазара на труда и адаптиране към неговите изисквания, за търсене и избор на подходяща заетост и адаптиране към условията на вече заето работно място. Това са лица, които живеят в бедност и социална изолация, нуждаят се от помощ и подкрепа, демотивирани са, и са изправени пред редица проблеми в ежедневието си. С реализация на дейността ще се повиши мотивацията на целевата група за започване на работа, ще се насърчи изграждането на умения за себеизследване и себеутвърждаване. |
0.00
|
0.00
|
| СОЦИАЛНА И ПРОФЕСИОНАЛНА ИНТЕГРАЦИЯ НА ПРЕДСТАВИТЕЛИ НА УЯЗВИМИТЕ ГРУПИ В СЕКТОРА НА СОЦИАЛНАТА ИКОНОМИКА.: Лицата от целевата група са социално изолирани, демотивирани и имат нужда от подкрепа и подпомагане за професионално ориентиране, подкрепа за формиране на трудови навици, подпомагане за развитие на социални умения и трудови навици, подкрепа по време на работа и в организирането на свободното им време, поощряване за самостоятелно справяне и независимост.
В рамките на дейността се предвижда наетият психолог- 1 бр., който ще социализира и интегрира професионално представителите на уязвимата целева група от проекта. |
0.00
|
4 692.48
|
| ОРГАНИЗИРАНЕ И ПРОВЕЖДАНЕ НА ПРОФЕСИОНАЛНО ОБУЧЕНИЕ.: В рамките на тази дейност се предвижда организиране и провеждане на обучениe за придобиване на професионална квалификация в съответствие с изискванията на ЗПОО.
Дейността ще стартира с внимателен подбор, в съответствие със ЗОП на обучаваща организация, която да проведе обучение по придобиване на професионална квалификация.
Предвидените обучения за придобиване на професионална квалификация в изпълнение на ДЕЙНОСТ 5 по проект с наименование: „РАЗВИТИЕ НА СОЦИАЛНО ПРЕДПРИЕМАЧЕСТВО В ОБЩИНА МАДАН“ ще се осъществяват в съответствие с изискванията на ЗПОО.Те ще се извършат по професии и специалности, включени в Списъка на професиите за професионално образование и обучение, утвърден от министъра на образованието и науката и ще доведат до придобиване на степен на професионална квалификация, удостоверено със съответния документ съгласно чл.38, ал.2 и ал.3 от ЗПОО.Обученията по придобиване на професионална квалификация ще се осъществяват от лица,на които завършеното образование,придобитата специалност, присъдената квалификация и правоспособност е в съответствие с норм.уредба и държ.образователно изискване за извършване на съответното обучение на възрастни. Предвидените обучения по тази дейност са както следва:
1.Обучение за придобиване на професионална квалификация-професия "РАБОТНИК В ОЗЕЛЕНЯВАНЕТО" с КОД на професията:622030,КОД на специалност:"ОЗЕЛЕНЯВАНЕ И ЦВЕТАРСТВО"–6220301:продължителността на курса ще бъде с общ хорариум от 300 учебни часа, съответно по 8 /осем/ учебни часа дневно, като времетраенето на 1 учебен час е 45 минути. Ще бъдат обучени 17 лица от целевата група.След завършване на професионалното обучение специалност 6220301–„Озеленяване и цветарство”,обучаваният ТРЯБВА ДА ЗНАЕ И МОЖЕ:да извършва агротехн. подготовка на площите за озеленяване;да подготвя посадъчния и озел.материал; да засажда и се грижи за засадената декоративно-дървесна и храстова растителност;да затревява и поддържа тревните площи;да избира и използва подх. инструменти и инвентарни пособия;да поддържа и ремонтира съоръжен. и конструкциите в парковата среда;да спазва правилата и техниката за охрана на труда и противопожарната безопасност и др.,КАКТО И ДА ПРИТЕЖАВА КАЧЕСТВАТА:трудова дисциплина;прецизност и отговорност;способност за работа в екип.
2.Обучение за придобиване на професионална квалификация-професия "ПОМОЩНИК ПЪТЕН СТРОИТЕЛ" с КОД на професията:582090, КОД на специалност: "ПЪТИЩА, МАГИСТРАЛИ И СЪОРЪЖЕНИЯ"–5820901:продължителността на курса ще бъде с общ хорариум от 300 уч.часа, съответно по 8 /осем/ уч. часа дневно, като времетраенето на 1 учебен час е 45 минути. Ще бъдат обучени 17 лица от целевата група.След завършване на професионалното обучение специалност 5820901 -Пътища, магистрали и съоръжения”, обучаваният ТРЯБВА ДА ЗНАЕ И МОЖЕ:осн.изискв.по безопасност на труда и ППО в строителството;осн. изисквания за опазване на околната среда;видовете архитектурни и конструктивни планове,чертежи и детайли;последователността и изискванията при изпълнение на основните стр.процеси:транспортни работи,земни работи, кофражни и бетонови работи и др.;начините за подравняване,профилиране,оформяне и укрепване на банкети и откоси;техн.последователност на процесите при изпълнение на пътни основи, изискв. за качество на материалите, техн.изисквания за ширина,дебелина и равнинност и др.;да разчита работни чертежи,скици и техн.схеми;да укрепва,отводнява,подравнява,профилира и оформя изкопи,насипи,банкети и откоси;да изработва,поддържа и ремонтира отводн. пътни съоръжения;да транспортира и монтира готови елементи за отводн. пътни съоръжения и др.,КАКТО И ДА ПРИТЕЖАВА КАЧЕСТВАТА:трудова дисциплина;прецизност и отговорност;способност за работа в екип. |
0.00
|
0.00
|
| ОСИГУРЯВАНЕ НА ЗАЕТОСТ ЗА ПЕРИОД ДО 12 МЕСЕЦА.: На преминалите обучителни курсове 34 лица ще бъде осигурена заетост за период от 12 месеца в създаденото Общинско социално предприятие „Озеленяване и благоустройство – Мадан“. Те ще бъдат назначени на длъжностите „РАБОТНИК, ОЗЕЛЕНЯВАНЕ” (Код по НКПД - 92140015) и „РАБОТНИК, ПОДДРЪЖКА НА ПЪТИЩА” (Код по НКПД - 93120006). Разходите за възнаграждения за всяко лице, включено в заетост при работодател се покриват за наемане на длъжности, попадащи в обхвата на единични групи професии от 2 до 9 клас от НКПД 2011 г. и включват осигуряване на субсидии за заетост до 12 месеца при покриване на 100 % от сумата на МОД за съответната длъжност и всички дължими вноски за сметка на работодателите, съгл. изискванията на КТ и КСО. Средствата за трудовото възнаграждение са в размер на минималния осигурителен доход за съответната основна икономическа дейност и квалификационна група професии за съответната година.
СРЕДСТВАТА ЗА ВЪЗНАГРАЖДЕНИЯ НА ЛИЦАТА ОТ ЦЕЛЕВАТА ГРУПА СА ИЗЧИСЛЕНИ НА БАЗА ОЧАКВАНА МИНИМАЛНА РАБОТНА ЗАПЛАТА/МОД ЗА СЪОТВЕТНАТА ДЛЪЖНОСТ ЗА 2018 Г.(510,00 ЛЕВА) И 2019 Г.(560,00 ЛЕВА), КАТО Е ЗАЛОЖЕНА ОСРЕДНЕНА СТОЙНОСТ С ВКЛЮЧЕНИ ОСИГУРОВКИ ЗА СМЕТКА НА РАБОТОДАТЕЛЯ.
Трудовите и осигурителните отношения на наетите в рамките на проекта лица от работодателя ще бъдат уредени при условията на българското трудово и осигурително законодателство. Лицата ще бъдат наети по трудово правоотношение, като назначението им НЕ представлява нетно увеличение на броя на персонала в сравнение със средния брой на персонала през последните дванадесет месеца.
Преди да се сключат трудови договори, лицата ще преминат мотивационно обучение и обучение за придобиване на професионална квалификация.
|
0.00
|
238 564.13
|
| ПРОУЧВАНЕ НА ТЪРСЕНЕТО И ВЪЗМОЖНОСТИТЕ ЗА ПАЗАРНА РЕАЛИЗАЦИЯ НА ИЗРАБОТВАНИТЕ СТОКИ И ПРЕДОСТАВЯНИТЕ УСЛУГИ.: Целта на настоящата дейност е определяне на потребителските потребности и нагласи, вкл. проучвания на съществуващия пазар за съответните услуги, респективно стоки и възможностите за реализация на предлаганите услуги/произвежданите стоки.
Предвижда се да се извърши проучване на територията на община Мадан, вкл. в съседни, което ще даде възможност за: анализ на състоянието и перспективи за развитие на социалното предприемачество; анализ на потребителските нагласи; ще се очертаят основните насоки и препоръки за развитие на социалното предприемачество.
Ще бъдат анкетирани/интервюирани търговци на територията на общината, като потенциални партньори, които да подпомагат предлагането на услугите и продажбата на стоките, потребители, представители на заинтересованите страни и на местното население. Ще се изследва търсенето, ценовите равнища и възможностите за пазарна реализация на предлаганите услуги/произведените стоки.
Ще се утвърди модела и дизайна на продуктовия асортимент; промотиране и рекламиране на предлаганите услуги/стоки и произвежданите продукти; възможните начини за продажба; изследване на ценовите равнища; прогнозиране на търсенето и развитието на пазара за дадена стока и др. |
0.00
|
0.00
|
| СОЦИАЛЕН МАРКЕТИНГ И ПОПУЛЯРИЗИРАНЕ НА СОЦИАЛНАТА ИКОНОМИКА И СОЦИАЛНОТО ПРЕДПРИЕМАЧЕСТВО.: Социалното предприемачество и социалните предприятия, като част от социалната икономика, представляват все още неоползотворен модел, който има свои специфични черти и характеристики. Социалните ползи от тях се измерват главно с интеграцията и реинтеграцията на хората в неравностойно положение в обществения живот. Необходимо е да се популяризира както ползите и приноса на социалните предприятия за икономическото и социалното развитие като цяло и в частност ползите и приноса от създаденото СП „Озеленяване и благоустройство – Мадан“.
Влиянието на Интернет върху света на информационните и телекомуникационните услуги няма аналог в историята на човечеството. Той се явява средство за общуване в глобален мащаб, средство, което може да ни свърже с информационни източници, физически намиращи се на хиляди километри от нас.
В тази връзка Кандидатстващата организация предвижда създаване и поддържане на ИНТЕРНЕТ СТРАНИЦА/УЕБ-САЙТ НА ПРЕДПРИЯТИЕТО.
Основната задача на Уеб-сайтът е да функционира като виртуален бизнес инкубатор за социално предприемачество. Екипът по проекта ще обезпечи информационното снабдяване с материали, касаещи социалното предприемачество. Актуална информация ще се публикува под формата на новини. Сайтът ще бъде таргетиран за хора в неравностойно положение. В рамките на интернет страницата ще се създаде интерактивна част за общуване, където всички потребители ще могат да обменят опит и информация.Този виртуален механизъм ще създаде предпоставки за изграждане на мрежа за обмяна на опит и добри практики в сферата на социалното предприемачество, а също така и възможност за комуникация и възникване на партньорски взаимоотношения. Ще се получи база данни от публикации, документи, статии и новини, по темата за социалното предприемачество. Предвиденият широк обхват от цели на Уеб-сайтът гарантира мултипликацията и устойчивостта на постигнатите резултати по проекта, до информацията, ще имат достъп всички потребители. Интернет страницата ще даде възможност на УЯЗВИМИТЕ ГРУПИ да бъдат информирани за възможностите, която им предоставя социалното предприятие. В допълнение същата ще служи и като инструмент за споделяне на опит и добри практики от реализацията на проекта, както и за популяризация на социалното предприятие. |
0.00
|
0.00
|
