| Създаване на модерна и достъпна инфраструктура, отговаряща на нуждите и интересите на младите хора: Дейността включва създаването на модерна и достъпна инфраструктура, отговаряща на нуждите и интересите на младите хора чрез СМР на обект: „Изграждане на съвременен младежки център – ключов фактор за личностното развитие и повишаване пригодността за заетост на младите хора в Община Пещера" в ПИ с идентификатор 56277.501.677“. За целта е разработен и приложен към ФК технически инвестиционен проект, заедно с проекто-документация за възлагане на обществена поръчка за строителство, по реда на ЗОП.
Техническия инвестиционен проект е разработен във фаза ТП, в следните проектни части: Архитектурна, Конструктивна, ОВК, В и К, Електро, Електро-технологична, Доклад за ЕЕ, Енергийна ефективност /ЕЕ/, ПУСО, Пожарна безопасност, Паркоустройство и благоустройство и Геодезия.
Поземления имот с идентификатор 56277.501.677 по КККР на гр.Пещера , община Пещера е публична общинска собственост, представляващ УПИ –VIII- Център за социални услуги, в кв.17 по регулационния план на град Пещера. В имота са изградени 3 стари сгради подлежащи на събаряне поради изтеклата им експлоатационна годност.
Сградата на Младежки център е решена обемно-пространствено като един общ сграден обем, едноетажен, с подход към главния вход от към уличната регулация към улица „Стефан Кънчев“ на Отчетени са специфичните архитектурни и природни особености на района. Конкретното решение за функционалното разполагане на помещенията в сградата е съгласувано с общината и съобразено с предоставения за целта терен.
Сградата е предвидена да се изпълни чрез строителство със метална носеща конструкция, с ограждащи стени от фасадни термопанели. Вътрешните преградни стени ще се изпълнят от сандвич-панели от метална носеща конструкция, минерална вата и гипсофазерни плоскости. Покрива ще се изпълни чрез покривни сандвич-термопанели, положени върху метална конструкция. Дограмата е PVC и алуминиева за входните врати.
Сградата е разполага с прилежаща територия, която се обособява в помощ на услугите и мероприятията, които ще се провеждат и осигуряват, както и зони за рекреация, социални контакти и почивка.
Подходът е решен чрез самостоятелна стоманобетонова еднораменна стълба от Запад. Предвиден е също така достъп на лица в неравностойно положение чрез рампа за инвалидни колички с наклон 5%. Функционално площта на центъра е разпределен на 2 основни зони. Първата зона е административна – тя включва офис-помещение за членовете на СЕИП, които ще работят с младежите. Втората зона е за дейности и обучения, която предвижда две семинарни зали с възможност за преграждане и кафе-аператив с открита веранда. Първата зала ще е с капацитет 80 човека и площ от 121м2 а втората зала е с полезна площ от 80,5 м2 и капацитет около 40 места. Предвидени са тоалетни, които функционално ще обслужват едновременно и двете зони на Младежкия център.
Електро технологичната част от проекта предвижда изграждането на Фотоволтаичната инсталация, която ще бъде разположена на покрива на Младежкия център. Тъй като покривът е скатен, фотоволтаичните панели ще бъдат монтирани върху метална конструкция, в равнината на покривния скат, наклон 4 градуса. Общата бройка на панелите е 30 бр. с пикова мощност на всеки панел 450 Wp.
Дейността обхваща и осъществяването на съответния вид надзори, а именно: строителен, авторски и инвестиционен, за което съответно са предвидени ресурси в бюджета на ПИИ.
Центърът ще е разположен на комуникативно място, достъпно с обществен транспорт и осигуряващо улеснено придвижване както на младежите от гр. Пещера, така и на пътуващите от други населени места в общината. |
933 296.57
|
0.00
|
| Осигуряване на съвременно мултифункционално обзавеждане и оборудване за центъра, съобразено с дейностите, нуждите и перспективите пред дейността му: Дейността включва осигуряването на съвременно мултифункционално обзавеждане и оборудване за центъра, съобразено с дейностите, нуждите и перспективите пред дейността му.
Оборудването на центъра включва (съгласно КСС за оборудване):
• Екран за прожектиране-2 бр.
• Мобилна стойка/маса за мултимедиен проектор – 2бр.
• Мобилни флипчарт стойки на колелца -10 бр.
• Мобилни пинборд стойки (на колелца) – 10 бр.
• Интерактивен дисплей 72'' – 2 бр.
• Мултимедиен Проектор – 2 бр.
• Лаптоп - 24 бр.
• Компютърни работни станции с монитори 28'' – 4 бр.
• Принтер лазерен – 2 бр.
• Мултифункционално Устройство - Принтер, Копир и Скенер в 1" – 2 бр.
• Комуникационен шкаф – 1 бр.
• Кафемашина – 1 бр.
• Плюсова витрина за напитки - 3 бр.
• Съдомиална машина – 1 бр.
• Микровълнова фурна – 1 бр.
• Телевизор 52 инча- социално кафене – 1 бр.
• Озвучителна система (зала, кафене) – вградена – 2 бр.
• Активни тонколони - преносими двулентови – 4 бр.
• Смесителен пулт -12 канала с ефект – 1 бр.
• Вокален микрофон – 6 бр.
• Стойки за микрофон-4 бр.
• Държачи за микрофонни стойки-4 бр.
• Стойки за тонколони – 4 бр.
• Кабели за тонколони и микрофонни –екранирани – 55 м
• Осветителни тела с автоматична промяна на цветове( сценични) – 2 бр.
Обзавеждането на центъра включва (съгласно КСС за обзавеждане):
• Обикновени/прости столове, без облегалки за ръцете и без мобилни масички/чинчета на тях-130 бр.
• Офис столове – 5бр.
• Лайсни по стените за закачане на постери, за да се пази латекс/боя – 25бр.
• Перваз по стената, да пази от облегалки на столове – 40 м
• Плътни завеси с ширина 1.50м и дължина 2.6м – 11 бр.
• Бели дъски – 10 бр.
• Маси за социалното кафене с размери 80х80 - 14 бр.
• Столове за социалното кафене – 56 бр.
• Сепарета тройни за социално кафене- 2 бр.
• Сепарета единични за социално кафене – 8 бр.
• библиотека- (в размер за едната стена на кафенето) – 1 бр.
• Ниски маси с размер 60х120 – 2 бр.
• Ъглово Г-образно бюро с размери на рамената 1160х120 и височина 75 см - 4 бр.
• Офис контейнер с размери 52х40 и височина 60см – 4 бр.
• Офис шкаф с размери 80х40 и височина 82 см - 4 бр.
• Офис етажерка с вратички в долната част и открирта в горната с размери 120х40 и височина 184 см – 4 бр.
• Бюро с размери 60х120 – 1 бр.
• Стоящи закачалки – 18 бр.
. Осветителни тела- 4 бр.
. Столове (щъркели)-8 бр.
• Бар плот П - образен с размери - 5.50 дължина и страници с дължина 1м – 1 бр.
• сервиз водни чаши – 10 бр.
• чаени сервизи – 5 бр.
• кафени сервизи – 4 бр.
• Шкаф с плот /3х0.6м/ за вградена мивка с размери Размери: 78х43см – 1 бр.
• Сешоар за ръце – 3 бр.
• Дозатор за сапун – 4 бр.
• Дозатор за кърпи за ръце – 3 бр.
• Кошчета за хартиени отпадъци за залите – 6 бр.
• Кошчета за тоалетна малки -3 бр.
• Кошчета за хартия при тоалетна големи -3 бр.
• Четки за почистване на тоалетна -3 бр.
• Поставка за тоалетна хартия-3 бр.
Градинско обзавеждане:
• Дървена пергола 650/160/h=240 – 2 бр.
• Доставка и монтаж на дървена пергола 650/160/h=240 – 2 бр.
• Бетон 25 за основи на дървени перголи-1,50 м3
• Детайли към метална беседка по конструктивен проект -1 бр.
• Пейки - 180 см. – 6бр.
• Бетонови кошчета за отпадъци – 6 бр. |
201 391.80
|
0.00
|
| Активна работа на терен с и при младите хора за активирането и овластяването им: Дейността ще е сред първите стартирали дейности, които центърът ще изпълнява. Назначените 2-ма младежки работници, ромският образователен медиатор, психологът и педагогът (членове на специализирания екип за изпълнение на проекта – СЕИП) ще започнат работа на терен за осъществяване на първоначален контакт, а впоследствие и активиране и овластяване на ученици и младежи от 13 до 29 г. от местната общност.
При първоначалния контакт младежите ще бъдат запознати с предстоящите дейности на центъра за привличане на вниманието им към възможностите, които ще им бъдат предоставени в подкрепа на личностното им развитие и подобряване пригодността им към пазара на труда. С цел активирането и овластяването на младите хора в работата на центъра ще бъде имплементиран и реализиран основния стандарт при прилагане на овластяващи подходи: включване на младежите във всички дейности, които екипът на младежкия център предлага. Екипът ще включи младежите в:
1/оценка на собствените им потребности,
2/в планирането на дейностите за постигане на умения за самостоятелен живот,
3/обособяването на отделни програми,
4/прилагането им,
5/тяхната оценка.
Това ще създаде отношение на партньорство между младежи и екип, ще направи младежите съавтори в процеса на работа на центъра. Така младежите ще придобият умения за изучаване на потребностите си, за ефективността на програмите, в които участват, ще развият умения за критично мислене относно собственото си участие в програмите и ще развият по-сполучливи стратегии за собственото си развитие. За целта, ще бъде възложена от кандидата, по реда на ЗОП, услуга с предмет: „Разработване и апробиране на методология за имплементиране и реализиране на основния стандарт при прилагане на овластяващи подходи: включване на младежите във всички дейности, които младежкия център в град Пещера предлага, и супервизия на изпълнението й“ (за детайли-Секция 11 на ФК).
Младежите ще бъдат мотивирани за участие, като на достъпен език им бъде представена основната роля на разкрития младежки център.
За осъществяване на контакт с младежите от местната общност ще съдействат и Сдружение „МЛАДЕЖКА ОРГАНИЗАЦИЯ ГР. ПЕЩЕРА“, местните училища, както и релевантните структури в администрацията на общината.
Контакт ще се осъществи и с родителите на младежите, учители и училищни психолози, като група, която ще допринесе за активното включване на младите хора в дейността.
Основната цел на първоначалния контакт на терен с младежите ще бъде изграждане на положителна нагласа и желание те да се включат в разнообразните инициативи, които центърът ще предложи.Младежите ще бъдат подпомогнати и да инициират създаване на структури, позволяващи овластяването им. Това могат да бъдат ученически съвети, които да участват при вземането на решения от ръководството на съответното училище или младежки съвет/младежки общински съвет/младежки парламент, които да осъществяват сътрудничество с местната власт при формулирането на политики, отнасящи се до и засягащи младежите, както и други подобни инициативи, чрез които младите хора ще изразяват мнението си и ще участват в процесите на формиране, осъществяване и мониторинг на политики. За овластяването на младите хора, за формирането на гражданска позиция и социална ангажираност, включване и активно участие в обществения живот и във вземането на решения, ще се работи комплексно освен в настоящата дейност и в Дейности 7 и 9.
При работата на терен, служителите на центъра ще осигуряват обратна връзка от младите хора към ЕУП; ще събират периодично, поне веднъж годишно, информация за нуждите на целевите групи и на тази база, при необходимост ще актуализират дейностите и/или инициативите на центъра.
Дейността ще е насочена към активизиране на младите хора да участват в дейностите, да предлагат и изпълняват конкретни инициативи, както и в тяхното овластяване, на базата на основния стандарт при прилагане на овластяващи подходи. Ще се извършва и медиация между младежите, публичните органи и други институции. |
85 819.20
|
0.00
|
| Активна работа на терен с представители на уязвимите групи и общности в неравностойно положение, вкл. ромската общност: СЕИП ще осъществява активна работа на терен, с цел първоначален контакт с млади хора от местната общност - от уязвими групи и общности в неравностойно положение, с фокус върху малцинствените групи.
В рамките на дейността от членовете на СЕИП ще бъдат реализирани действията по предходната Дейност 3, но фокусирани върху спецификите на представителите на уязвимите групи, вкл. ромската общност, и осъществявани в локациите в общината с преобладаващо малцинствено население. За целта, при разработването на методологията по Дейност 3, отделен фокус и внимание ще се обърне на младите хора от уязвимите групи и общности в неравностойно положение, вкл. ромската общност, отчитайки спецификите им и съобразявайки ги при имплементирането и реализирането на основния стандарт за прилагане на овластяващи подходи.
Работата на терен ще бъде насочена към преодоляване на идентифицираните проблеми с уязвими групи младежи в общината. В уязвимите общности има вътрешна сегрегация, която допълнително маргинализира групи от младежи. Затова работата на терен ще използва онези формални и неформални лидери в общността, които вече имат доверие и могат да стимулират младежкото участие там. Работата на терен ще подкрепи онези младежи-лидери, за да могат те да станат ролеви модели в общността, да привлекат свои приятели и съученици в работата на центъра.
Допълнително, чрез индивидуални срещи, беседи и неформални разговори, младежите от уязвими групи ще бъдат мотивирани от СЕИП да се справят с трудностите и предизвикателствата и да работят за своето личностно развитие и за преодоляване на социалната изолация. Ще се прилагат целенасочени мерки приоритетно за обхват на момичета от ромски произход, като група, която в повишена степен е изложени на риск от отпадане от системата на образованието, водещо до последващи проблеми като социално изключване и в риск от бедност.
В рамките на изпълнението на дейността ще бъдат проведени на терен и посочените в Дейност 6 анкетни проучвания. Това ще позволи насочването на младежите от уязвими групи, предвид интересите и потребностите им, към най-подходящите за тях дейности, предоставяни от младежкия център. |
31 819.20
|
0.00
|
| Дейности в координирано сътрудничество с партньори от други центрове и с Националната мрежа на младежките центрове: За ефективната дейност на новоизградения младежки център ще допринасят съвместните дейности и обмяната на опит с другите младежки центрове, подкрепили с писма за партньорско намерение проекта – Младежки международен център – Стара Загора и Младежки център - Добрич.
По дейността са предвидени общо 3 визити на място с цел обмяна на опит и добри практики между младежките центрове, в т.ч.: 1 визита на членовете на ЕУП и СЕИП съответно в ММЦ-Стара Загора и 1 в МЦ-Добрич, както и 1 визита по 3 лица от двата партниращи младежки центъра, съответно в МЦ-Пещера.
Допълнително, в рамките на редица планирани за изпълнение от центъра дейности е предвидено да бъдат канени за участие представители на Националната мрежа на младежките центрове (съгласно описаното по-долу в следващите дейности, във ФК). Те ще бъдат канени да споделят добри практики за реализирани дейности с младежко участие във вземането на решения и включване на младите хора в изготвянето и изпълнението на политики, както и спрямо овластяването им. Това ще представлява обмяна на добри практики и ще цели мотивиране на участниците в дейността, чрез информиране за реализирани инициативи по темата.
Всеки център ще създаде начин на представяне на работата си пред общността на младежките центрове. Този начин ще включва: данни за проблемите, с които работи, данни за стратегиите, които развива, данни за успехите които постига. Част от овластяването на млади хора е създаването на възможност те да представят своите активности пред други хора, да получават обратна връзка по това представяне, да създадат своя собствена общност, към която да принадлежат. Създаването на такава информационна система, както и правила за общуване между центровете, които са създадени съвместно с младежите, ще създаде младежка общност, която споделя общи ценности и език, на който да общува.
В изпълнението на дейността, към настоящия момент са привлечени като партньори по проекта горе-посочените 2 младежки центъра в България. В стратегически аспект, развитието на партньорството и координираното сътрудничество и с други младежки центрове, както от България, така и от чужбина, в т.ч. от страните от Европейския съюз и извън него, ще продължи своето развитие чрез разширяване на партньорската мрежа на центъра и с други младежки центрове и младежки общности.
Центърът ще участва в съвместни кампании, инициативи и обучения на Националната мрежа на младежките центрове. Ще представя реализираните дейности, ще взема участие в провеждани съвместни мероприятия, с готовност ще се включва в обучения и обмени на добри практики между младежките центрове, отчитайки предимствата и ползвайки опита на реализиращи се дейности с подобна насоченост.
Новоизграденият младежки център ще ползва опита на организации, работещи с млади хора, вкл. и на младежки центрове от други държави от ЕС. СЕИП и ЕУП ще се стреми да осъществи контакт и да си сътрудничи с младежки центрове от страната и чужбина, ще работи за осъществяване на сътрудничество и включването на центъра в различни мрежи на организации, работещи приоритетно за развитието на младите хора. |
10 240.80
|
0.00
|
| Дейности, отговарящи на нуждите на уязвимите групи: подпомагане при търсене на работа, мерки за подпомагане на участието на младежите в процеса на вземане на решения на местно и национално ниво, възможности за неформално образование на местно ниво, насоки за реинтеграция или интеграция в системата на формалното образование и/или включване в професионално обучение - ЧАСТ 1: Дейността ще се изпълнява чрез 7 под-дейности, целейки да се отговори в максимална степен на потребностите на ученици и младежи от уязвими групи:
Под-дейност 6.1. Картографиране потребностите на младежите в Община Пещера, с фокус върху локациите с преобладаващо малцинствено население, и на потребностите на местния бизнес от човешки ресурси за намиране на пресечна точка между тях и информирани, обосновани решения от заинтересованите страни – съгласно описаното в Секция 11 на ФК.
Под-дейност 6.2. Провеждане на изследване, анализ и оценка на средата и условията за трудова реализация на младежите в рамките на община Пещера чрез прилагане на модела на Четворната спирала (Quadruple Helix Model) и на модела на Триъгълника на знанието на Европейския институт по иновации и технологии (EIT Knowledge Triangle Model), за адаптиране и въвеждане на нови практики за управление и развитие на човешките ресурси в местния бизнес, отговарящи на нуждите и потребностите на целевите групи по проекта, с изведени препоръки, адресиращи съответните заинтересовани страни - съгласно описаното в Секция 11 на ФК.
Под-дейност 6.3. Провеждане на изследване, анализ и оценка на степента на развитие на комуникационните умения на младежи от целевата група по проекта и предоставяне на последващи услуги по подобряването им, спрямо идентифицираните индивидуални нужди и потребности на обхванатите в изследването лица, с цел социална и/или трудова реализация - съгласно описаното в Секция 11 на ФК.
Под-дейност 6.4. Подпомагане на младите хора при търсене на работа - на база резултатите от под-дейности 6.1. и 6.2. в центъра ще бъдат проведени 3 форума – своеобразни младежки трудови борси, разпределени през период от около 6 месеца. Със съдействието на експерти от Дирекция „Бюро по труда” ще бъдат представени актуалните предложения за работа, подходящи за младежи до 29 г., както и възможностите за участие в курсове за квалификация и преквалификация. На тези форуми ще бъдат канени и представители на местния бизнес, които предлагат работни места за младежи. Те ще представят свободните работни места, както и изискванията към наеманите служители. Ще се подпомогне професионалната ориентация и ще се повиши мотивацията на младежите за търсене на възможности за реализация. Социалният работник ще оказва необходимото съдействие на младите хора при работа с институциите и представителите на бизнеса при търсене на работа. Ще се осъществи контакт между младежите и местния бизнес с цел последващо менторство и/или стажуване и/или други съвместни действия.
Под-дейност 6.5. Подпомагане на участието на младежите в процеса на вземане на решения на местно и национално ниво – ще бъде реализирана интерактивно, ще цели активизиране на младите хора от уязвимите общности да отправят въпроси, препоръки и предложения към местата власт, по актуални за тях теми. В центъра ще бъдат организирани минимум 3 срещи, с представители на местната власт и институции, отговорни за провеждането на политиките, засягащи младите хора от уязвими групи в общината. Целта ще е създаване на предпоставки за диалог и сътрудничество между младежи от уязвими групи, институции и местни организации. Младежите ще бъдат мотивирани да предлагат инициативи, които да бъдат организирани и изпълнени от самите тях, с помощта на СЕИП. |
185 368.00
|
0.00
|
| Дейности за стимулиране на младежки инициативи, инициирани и/или изпълнявани от ученици и младежи от общината, осигуряване на подкрепа и подпомагане за изпълнение на инициативите на младите хора от страна на назначения в центъра персонал: За изпълнението на дейността ще окажат благоприятно влияние стартиралите на по-ранен етап дейности, в които е извършено привличане на ученици и млади хора в дейностите на центъра и на база проведените проучвания, е налична информация за знанията, опита, интересите и нагласите им за участие в обществения живот и ангажираността им в изпълнението на целите за развитие на местно ниво.
Ще бъде организиран форум с максимално широко включване на ученици и младежи, вкл. от уязвими групи, в т. ч. роми, младежи в неравностойно положение и такива със специални потребности. Организирането на форума ще бъде извършено от СЕИП. Провеждането на форума ще бъде популяризирано чрез работа на терен и в младежкия център, чрез социалните медии, чрез младежката организация и младежките центрове – партньори по проекта, училища, читалища, институции, ангажирани с младежкото развитие, в това число местната власт.
В началото на форума ще бъде представена дейността, насочена към стимулиране и подпомагане на изпълнението на младежки инициативи. С цел мотивиране на участниците, ще бъдат подбрани и презентирани добри практики - успешно реализирани младежки инициативи, вкл. и такива, изпълнени от организации от други държави.
СЕИП ще представят предложените от младежите, в рамките на предходни дейности, инициативи. Ще се даде възможност на младите хора, предложили инициативите, сами да представят идеите си. Най-общо, инициативите ще бъдат групирани в следните 4 направления: (1)кръгова и нисковъглеродна икономика; (2)синя икономика, водни ресурси и водни екосистеми; (3) зелена трансформация и еколого-съобразно поведение; (4) инициативата Новия Европейски Баухаус.
На форума, младите хора ще бъдат насърчени да предложат различни инициативи в 4-те направления и да се аргументират за необходимостта от провеждането им, вкл. какви проблеми ще бъдат преодолени и как ще повлияят инициативите върху развитието на местната общност и/или икономика и/или релевантни екосистеми. Стремежът ще е, във форума да участват активно и младежи от отдалечени от общинския център населени места, като се имат предвид по-ограничените им възможности за включване в обществения живот. Младежите ще бъдат насочвани да предлагат и инициативи, които ще се изпълняват в по-малки и отдалечени села и градове в общината.
Участващите млади хора ще имат възможност, според интересите и компетенциите си, да формират работни групи за работа по предложените инициативи в подкрепа на личностното и общностното развитие. Всяка работна група ще разработи концепция/план за провеждане на съответната младежка инициатива, като предварително се набележат опорни точки и въпроси, които групите да обсъдят и отразят, като например: цели на инициативата, заинтересовани от нейното провеждане страни, от кого зависи постигането на целите, определяне на партньори – институции и организации, които биха допринесли за успешното провеждане на кампанията/инициативата, място за провеждане на инициативата, кого ще обхване и с каква продължителност ще бъде подготовката и изпълнението й.
Всяка от групите ще излъчи свой представител, който ще представи пред аудиторията на форума разработения план за провеждане на конкретната предлагана инициатива. Ще се цели иницииране на минимум 10 кампании/инициативи, вкл. и такива с участници от други младежки центрове.
Младежката аудитория ще бъде насочена да задава въпроси и да отправя предложения към всяка представена инициатива.
Формираните работни групи ще продължат да работят целенасочено за организиране и провеждане на набелязаните инициативи, мотивирани и подпомагани от СЕИП. Това съдействие ще продължи до провеждането на всяка конкретна младежка инициатива.
След провеждане на инициативите, ще бъде организиран заключителен форум в рамките на дейността, на който младите хора ще представят постигнатите резултати от проведените инициативи пред заинтересованите страни. |
63 525.60
|
0.00
|
| Повишаване дигиталната компетентност на младите хора: Дигитализацията в нашето съвремие влияе върху начина, по който младите хора живеят, общуват, учат и работят. Ето защо развитието на дигитални компетенции е особено важно. На базата на резултатите от проведените в предходните дейности проучвания сред ученици и младежи, вкл. от уязвими групи, СЕИП ще определи младежите, които са заявили интерес и желание за повишаване на дигиталната компетентност. Учениците и младежите от общината, вкл. и такива от уязвими групи ще бъдат насочвани и мотивирани от служителите на младежкия център за включване в обучението за повишаване на дигиталните компетенции, като ключови за обучението, работата и активното участие в обществото.
Освен умения и знания в ИКТ областта и в контекста на осигуряването на пригодността на младите хора към технологиите на Индустрия 4.0, в подкрепа на дигиталната трансформация на местната икономика, дейност 8 включва придобиването и на знания и умения за осигуряване на сигурност и етични принципи при използване на дигиталните умения. Важно е в тази област да се предлагат знания и умения, които да надграждат вече постигнати умения, които компенсират пропуски в образованието. Оценката на развитието на младежите в тази област ще бъде свързана задължително с общата им професионална квалификация.
Обучението по дигитална компетентност ще се осъществи в оборудваната (по Дейност 2) за целта зала в младежкия център. Залата ще разполага с 24 компютри за обучаемите (лаптопа), екран за прожектиране, мобилна стойка за мултимедиен проектор, мобилен флипчарт, мобилни пинборд стойки, регулируемо осветление, добър интернет, възможност за принтиране и копиране на материали А4. Модерно оборудваната зала за провеждане на обучения за повишаване на дигиталните компетенции ще разполага с индивидуални работни места, обзаведени с необходимата компютърна техника (лаптопи) и програмни продукти. Освен, че ще създаде отлични условия за качествено обучение на ученици и младежи, ще представлява безопасна и мотивираща среда за тях, подпомагаща тяхното включване и стремеж към развитие.
Отчитайки факта, че приложимостта на знанията по ИКТ са ключово обвързани със знанията на английски език, с цел ефективност, в дейността са включени и обучения по английски език в младежкия център в град Пещера, които ще бъдат извършени от външен изпълнители ще бъдат за 40 младежа.
Обучението по дигитални компетенции, както и езиковите обучения ще бъдат извършени от лицензирани за предоставяне на този вид обучения, външни изпълнители.
Служителите на центъра ще съставят график за провеждане на обученията, предвид възможностите и предпочитанията на обучаемите ученици и младежи. Графикът ще бъде съобразен със спецификите на целевите групи. При констатирана необходимост дейността ще се осъществява вкл. вечер и в почивните дни.
Дигиталните компетенции са ключови за обучението, работата и активното участие в обществото. Над 120 младежи и ученици, от които минимум 20% представители на уязвими групи, вкл. роми. ще бъдат включени в този вид обучения за придобиване и повишаване на дигиталната компетентност. Обучението ще предлага придобиване на основни умения за работа с компютър и компютърна грамотност. Участниците ще придобият знания и умения за справяне с предизвикателствата в дигитална среда – дигитална идентичност, сигурност, търсене на информация, работа с интернет приложения и използването им в ежедневието.
След приключване на обучението за придобиване или повишаване на цифровите умения, включилите се ученици и младежи ще преминат тест. След успешно положен изпит/тест те ще получават сертификат/удостоверение за дигитална компетентност. |
70 640.00
|
0.00
|
| Подготовка и провеждане на неформални обучения на младежи в областите на: гражданското образование, лидерски умения, меки умения: В рамките на дейността ще бъдат реализирани отделни под-дейности:
Под-дейност 9.1. Неформални обучения: „Гражданско образование“
Гражданското образование ще подпомогне учениците и младежите да станат активни, информирани и отговорни граждани и да участват в социалния живот. Ще се цели постигане на политическа грамотност, развиване на критично мислене по обществени теми, формиране на нагласи и ценности за социално отговорно поведение, насърчаване на активното участие и ангажираност към въпроси, отнасящи се до училището и местната общност.
Под-дейност 9.2. Неформални обучения: „Участие на младите хора във вземането на решения на местно и национално ниво“ - ще се изпълнява, използвайки посоченото в Ревизираната европейска харта за участието на младите хора в живота на общините и регионите: „Участието и активната гражданска позиция се свързват с правото, средствата, мястото и възможността, а при необходимост, и с подкрепата за участие и въздействие в процеса на вземане на решения, както и с ангажиране с действия и дейности, които допринасят за изграждането на едно по-добро общество“. Според цитирания документ „Това участие е особено важно днес, в условията на наблюдаваното през последните години все по-слабо ангажиране на младите хора в традиционните политически процес“. Ще се цели в това обучение да бъдат включени приоритетно и младежи от уязвими групи, с цел тяхното овластяване. Участниците ще придобият знания за различните форми и инструменти за участие във вземане на решения и във формулиране, мониторинг и изпълнение на политики. Ще бъдат представени успешни примери от дейности на младежки организации, кампании и инициативи, позволяващи включване на младите хора в управлението на различни нива, вкл. и такива практики от други държави. Дейността ще цели ангажирането на младите хора в процеси, в които те да планират действия, заедно с училищните ръководства и местната власт.
Под-дейност 9.3. Неформални обучения: „Опазване на природата и устойчиво развитие“
Уникалните природни условия и ресурси, с които се характеризира община Пещера, наличието на защитени местности и природни забележителности на нейната територия определят опазването на природата като приоритетна тема. В рамките на дейността, младежите ще бъдат запознати с богатството от природни ресурси и природни забележителности в района, източниците и факторите за замърсяване, значението на рационалното използване на природните ресурси за устойчиво развитие, както и с възможностите на гражданите да влияят за опазване на природата. Дейността ще е с фокус върху младежите от ромски произход. Ще се дискутира вкл. вредата, която нерегламентираното изхвърляне на отпадъци и замърсяването на въздуха оказват върху природните ресурси, както и опасностите, произтичащи от това за човешкото здраве. Ще се цели младежите да инициират конкретни кампании по темата, при изпълнението на които те да имат ръководна роля.
Под-дейност 9.4. Неформални обучения: „Лидерски умения“.
Дейността ще е изцяло с интерактивен характер, ще се предлагат различни сценарии и модели за групова работа, в които младежите ще определят помежду си неформални лидери. Мотивите им за избор ще бъдат дискутирани групово и така ще бъдат определени качествата и уменията, които те трябва да развиват, за да бъдат лидери.
Под-дейност 9.5. Неформални обучения за изграждане на „Меки умения“ по следните теми:
1. Комуникация и презентиране; Медийната грамотност, разпознаване на фалшиви новини, избор на подходящи инструменти за разпространение на съдържание и/или достигане до конкретна аудитория;
2. Кариерно развитие;
3. Справяне със стресови ситуации;
4. Работа в екип;
5. Емоционална интелигентност;
6. Многообразие и етническата толерантност;
7. Финансова грамотност, инициативност и предприемачество;
8. Основни човешки права, демократични ценности, равенство между половете. |
57 600.00
|
0.00
|
| Дейности за информация и публичност: Община Пещера, като краен получател, ще изпълнява необходимите мерки за информация и публичност по проекта, с цел да повиши осведомеността на широката общественост за съществуването и целите на Механизма за възстановяване и устойчивост, съгласно разпоредбите на чл. 34 на Регламент (ЕС) 2021/241 на Европейския парламент и на Съвета от 12 февруари 2021 г. за създаване на Механизъм за възстановяване и устойчивост и Правилата за комуникация и визуализация.
Действията и резултатите от проекта ще бъдат популяризирани чрез предоставяне на последователна, ефективна и пропорционална целева информация на различни видове публика, включително медиите и обществеността;
Ще бъде публикувана информация, непосредствено сред стартиране на изпълнението на проекта на интернет страницата на Община Пещера, както и на тези на младежките центрове – партньори (в Стара Загора и в Добрич). Информацията ще представя етапите и целите на проекта, ще се посочва финансовата подкрепа от МВУ. В специално създаден за целите на проекта сайт ще се публикува периодично информация за стартирането, напредъка, постижения и резултати по проекта, снимки от дейности и събития, както и ясна информация за финансирането от МВУ. Ще се провежда маркетинг в социални медии (social media marketing) - поддържане на канали в социални мрежи.
Ще бъдат проведени 3 информационни срещи за по 20 участника, с кафе-паузи, съответно: при стартиране на проекта, при откриване на младежкия център и при приключване на проекта. Първата информационна среща ще се проведе непосредствено след стартиране на проекта, ще запознава обществеността, вкл. местни институции, ангажирани с младежката политика, медии и потенциални участници в дейностите, с проекта, предстоящото изграждане на младежкия център и неговите функции, ще представя информация за съществуването, финансирането и целите на Механизма за възстановяване и устойчивост.
Втората среща ще отразява приключването на СМР и откриването на центъра, а третата - изпълнените по проекта дейности и постигнатите резултати сред най-широк кръг хора. Освен посочените в първата среща групи участници, на заключителната информационна среща, за споделяне на постигнатите резултатите, ще бъдат канени и представители на други младежки центрове.
Ще бъдат изготвени 500 печатни информационни брошури – 250 при стартиране и 250 при приключване на проекта. Брошурите ще бъдат разпространени във формат на хартия и електронен. Ще бъдат публикувани на сайта, създаден по проекта и на уеб страницата на Община Пещера, в раздела, отразяващ проекта. Ще бъдат разпространени чрез СЕИП сред местната общественост, вкл. и сред представителите на целевата група. Разпространението им ще се осъществява и чрез Община Пещера, местните училища, институции, предоставящи и отговорни за социалните услуги в общината, Дирекция „Бюро по труда”, Дирекция „Социално подпомагане“ и др. Брошури ще бъдат предоставени и на участниците в проектните дейности, вкл. и на такива от други младежки центрове.
Реализирането на проекта ще бъде популяризирано чрез 8 публикации в регионални и местни медии.
Ще бъдат изработени и поставени стикери върху оборудването, закупено по проекта, с информация за финансовия принос на МВУ.
Във връзка с изграждането на новия младежки център, ще бъдат поставени: 1 билборд – при стартиране на СМР (включен в тях) и 1 постоянна информационна табела - на видно място, на сградата на центъра, при приключване на СМР и въвеждането му в експлоатация.
Община Пещера, като краен получател, при всички мерки за информация, комуникация и публичност ще посочва произхода и ще осигурява видимост на финансирането от Съюза, включително чрез поставяне на емблемата на Съюза и на подходящо указание за финансирането - „финансирано от Европейския съюз – NextGenerationEU“. |
68 748.00
|
0.00
|
| Дейности за управление и отчитане на проекта: За управлението и отчитането на проекта ще бъде сформиран 3-членен екип за управление на проекта (ЕУП), в състав: ръководител, координатор и счетоводител на проекта (повече информация е представена в Секция 10 Екип на ФК и приложените в Секция 13 професионални автобиографии на съответните лица).
За материалното осигуряване на работата на ЕУП, както и за поддържане на проектно досие, съответно ще бъдат закупени необходимите канцеларски материали и консумативи.
ЕУП ще отговаря за своевременното и надлежно управление и отчитане на проекта пред СНД, в съответствие с насоките за кандидатстване и за изпълнение; договора за финансиране и приложенията към него; националното законодателство.
ЕУП ще участва в планираните по проекта съвместни дейности с други младежки центрове в страната, за което членовете му ще бъдат командировани, при спазване на Наредбата за командировките в страната и избор на най-икономичен маршрут и превозно средство, в периода на изпълнение на проекта по дестинации Пещера-Стара Загора-Пещера и Пещера-Добрич-Пещера (във връзка с визити при партньори - Младежки международен център - Стара Загора и МЦ-Добрич). |
67 056.12
|
0.00
|
| Дейности, отговарящи на нуждите на уязвимите групи: подпомагане при търсене на работа, мерки за подпомагане на участието на младежите в процеса на вземане на решения на местно и национално ниво, възможности за неформално образование на местно ниво, насоки за реинтеграция или интеграция в системата на формалното образование и/или включване в професионално обучение - ЧАСТ 2 (продължение): Под-дейност 6.6. Предоставяне на насоки за неформално образование на местно ниво - ще бъдат организирани поредица от срещи (общо минимум 8 срещи) с младежи, вкл. от уязвими групи, включително и младежи, които нямат завършена образователна степен, ще им бъдат представени възможностите на неформалното образование за личностното им развитие. Ще се цели повишаване на интереса на учениците и младите хора към придобиване на знания и ключови компетентности в различни области и към разнообразните обучения, в които те могат да се включат в рамките на младежкия център.
Под-дейност 6.7. Реинтеграция или интеграция в системата на формалното образование и/или включване в професионално обучение - ще се допълва с изпълняваната на терен Дейност 4. С помощта на ресорната дирекция в Община Пещера, РУО, училищата и местните ромски представители и/или лидери, СЕИП ще набави данни за младежи, отпаднали от образователната система или застрашени от отпадане и ще осъществи пряк контакт с тях. Фокус ще бъде работата с ромски момичета. Освен индивидуалната работа на СЕИП, ще се осъществят и поредица от минимум 3 фокус-групи, целящи възприемането на „Образованието като ценност“, на които младежи, родители, вкл. и попадащи в уязвими групи, учители и представители на институции с ресор - образование, ще дискутират причините за отпадане на ученици от системата на образованието и механизмите за преодоляване на проблема. СЕИП, предвид резултатите от първите 2 под-дейности, ще насочват младежите от уязвими групи към придобиване на професионални знания и умения, включително за младежи, които нямат завършена образователна степен, към включване в професионално обучение, предвид актуалните потребности на пазара на труда и възможностите за професионално обучение на местно ниво. |
0.00
|
0.00
|
