Проектът включва дейности за подкрепа на реформирането на системата на социалните услуги, чрез извършване на обучения и супервизия на персонала, нает за изпълнение на отговорностите на общините по Закона за социалните услуги (ЗСУ).
За изпълнение на задълженията и отговорностите на Община Стара Загора по ЗСУ в частта, свързана с насочването за ползването на социални услуги ще бъдат назначени 7 служители, в това число един отговорник. Община Стара Загора ще предостави помещения, където ще бъде обособен фронт-офис. Назначените служители, ръководителите и специалисти от СУ ще преминат въвеждащо и надграждащи обучения. За новоназначените служители се предвиждат индивидуални и групови супервизии.
Дейността на новонаетите служители ще бъде свързана с: подаване и прием на заявления от лицата, желаещи да ползват социалните услуги на територията на общината и изготвяне на предварителна оценка на потребностите им, въз основа на която ще се извършва и самото насочване, информиране и консултиране.
Основни дейности по проекта са:
Дейност 1: Наемане, обучение и супервизия на персонала, необходим за изпълнение на задълженията и отговорностите на общините по ЗСУ в частта, свързана с насочването от общините за ползването на социални услуги;
Дейност 2: Подготовка за обезпечаване на правомощията на общините по ЗСУ
Чрез проектното предложение ще бъдат обхванати общо 70 човека, като за цел е заложено те да преминат през въвеждащи и надграждащи обучения, във връзка с изпълнение на техните функции по ЗСУ.
Дейности
Дейност
Договорена стойност
Отчетена стойност
Дейност 1 - Наемане, обучение и супервизия на персонала, необходим за изпълнение на задълженията и отговорностите на общините по ЗСУ в частта, свързана с насочването от общините за ползването на социални услуги: За изпълнение на задълженията и отговорностите на Община Стара Загора по ЗСУ в частта, свързана с насочването за ползването на социални услуги, ще бъде нает персонал. Новоназначените служители, ръководителите и специалисти от социалните услуги ще преминат въвеждащо и надграждащи обучения. За новоназначените служители са предвидени индивидуални и групови супервизии. Дейността на служителите във фронт-офиса ще бъде свързана с: Информиране на лицата относно съществуващите социални услуги, които имат право да ползват, условията и сроковете за тяхното ползване; Информиране на лицата относно условията за заплащане и пълно и частично освобождаване от заплащане на такса за ползване на социални услуги; Прием на заявления от лицата, желаещи да ползват социалните услуги; Съдействие и консултиране на лицата за избор на подходящи за тях социални услуги; Извършване на предварителна оценка на потребностите от социални услуги на лицата.
423 751.43
0.00
Дейност 2 - Подготовка за обезпечаване на правомощията на общините по ЗСУ: Дейността включва:
1.) Оборудване и обзавеждане на фронт-офис: Община Стара Загора осигурява помещение за фронт-офис и създава условия за работа на новоназначените служители. За обособяване на новите работни места ще бъде закупено обзавеждане и оборудване.
2.) Обезпечаване на механизма по сътрудничество и наблюдение на социалните услуги чрез съвети по въпросите на социалните услуги (създадени по чл. 27 от ЗСУ): Съветът по въпросите на социалните услуги: подпомага извършването на анализ на потребностите от социални услуги на общинско ниво и анализ на състоянието и ефективността на социалните услуги, които се предоставят на територията на общината; разработва предложения за подобряване на качеството и ефективността на социалните услуги, които се предоставят на територията на общината; изпълнява и други функции, възложени от общинския съвет. Членовете на Съвета са представители на териториални структури на Министерството на труда и социалната политика, Министерството на здравеопазването, Министерството на образованието и науката, Министерството на вътрешните работи и други държавни органи; частни доставчици на социални услуги на територията на общината; юридически лица с нестопанска цел за общественополезна дейност; лицата, ползващи социални услуги; висши училища, обучаващи социални работници на територията на общината и областта.
3.) Изготвяне на анализи и проучвания в сферата на социалните услуги: Въвеждането на новото законодателство в сферата на социалните услуги и възникналите нови задължения и отговорности на общините налагат изготвяне на анализи, провеждане на проучвания, за които е необходимо събирането и обработването на голям обем информация. Предвид големият брой социални услуги, финансирани от държавния бюджет, Община Стара Загора предвижда изготвяне на Анализ на състоянието и ефективността на социалните услуги, които се предоставят на територията на общината, и мерки за подобряване на качеството и ефективността на услугите и Анализ на изготвените програми за качество на социалните услуги и предложения и мерки за подобряването им.
4.) Подкрепа на общините за планиране и анализиране на предоставянето на социални услуги: Въвеждането на новото законодателство в сферата на социалните услуги за общините възникват ангажименти за планиране и анализиране на предоставянето на социални услуги, за които е необходимо събирането и обработването на голям обем информация. Предвид големият брой социални услуги, финансирани от държавния бюджет, Община Стара Загора предвижда да бъде проведено цялостно Проучване на потребностите от социални услуги на територията на общината, изготвяне на План за бъдещото развитие на всяка една социална услуга на територията на общината и Годишен план за социалните услуги в община Стара Загора.
5.) Провеждане на разяснително-информационни кампании за предоставянето на социалните услуги: Изготвяне на рекламни материали и разпространението им сред обществеността.
169 500.57
0.00
Забележки:
Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN
