Номер от ИСУН | BG05M9OP001-1.003-1384-C01 |
Наименование на проекта | Създаване на устойчиви работни места за младежи в нов отдел за преводи на турски и гръцки език в "Олтранс" ООД |
Бенефициент | 160103244 ОЛТРАНС |
Източник на финансиране | ЕСФ ==> Развитие на човешките ресурси |
Дата на сключване на договора/заповедта | 23.08.2016 |
Дата на стартиране | 01.09.2016 |
Дата на приключване | 30.09.2017 |
Статус на изпълнение на договора/заповедта за БФП | Приключен (към датата на приключване) |
Местонахождение |
|
Кратко описание на проекта |
Общата цел на проекта е създаването на нов отдел за преводи на турски и гръцки език към преводаческата дейност на фирма "Олтранс" ООД и сформиране на екип от млади специалисти чрез допълнително повишаване на знанията и уменията на новоназначените служители. Потребността, която ще бъде удовлетворена, е създаването на устойчиви работни места за безработни и неактивни лица до 29 г. вкл. Целева група на проекта: 7 неактивни лица на възраст до 29 г., вкл., извън обучение или образование, според индикаторите на ОП РЧР. Нуждите на целевата група: придобиване на компетентности и стаж по специалността в иновативна фирма, която спазва законодателството на Р. България и Европейския съюз и прилага трите хоризонтални принципи на ОП РЧР; както и формиране и придобиване на трудови навици За изпълнение на проекта са предвидени следните основни дейности: 1. Закупуване на оборудване, обзавеждане, ДНА и стопански инвентар, свързани със създаването на нови работни места 2. Наемане на безработни и/или неактивни лица за период до 12 месеца 3. Предоставяне на обучение на вече наетите по проекта лица по ключови компетентности 4. Информиране и публичност на проекта 5. Организация и управление на проекта Очаквани резултати: 1. Активиране на младежите и повишаването на тяхната заетост чрез създадените 7 нови работни места и наемането на 7 безработни или неактивни участници на възраст до 29 г., вкл. извън обучение или образование 2. След напускане на операцията да имат работа 7 бр. лица, които преди това са били неактивни лица на възраст до 29 г. вкл. 3. Обучение на 6 младежи до 29 г. вкл. по ключова компетентност 2 "Общуване на чужди езици" 4. Обучение на 7 младежи до 29 г. вкл. по ключова компетентност 4 "Дигитална компетентност" В проектното предложение са застъпени трите хоризонтални принципа на ОП РЧР: равни възможности и недопускане на дискриминация, равенство между половете и устойчиво развитие. |
Дейности |
|
Партньори | Няма |
Изпълнители |
|
Подизпълнители | Няма |
Членове на обединение | Няма |
Забележки: * Договорената стойност по проекта може да е по-ниска от отчетената поради някоя от следните причини:
** Колоната представя размерът на заявените от бенефициента разходи |
Индикатор 1 | Безработни и неактивни участници, които при напускане на операцията имат работа, Мерна единица: Брой, Базова стойност: 0.00 , Целева стойност: 7.00 , Достигната стойност: 7.00 |
Индикатор 2 | Безработни и неактивни участници, Мерна единица: Брой, Базова стойност: 0.00 , Целева стойност: 7.00 , Достигната стойност: 9.00 |
Обща стойност на проекта | 89 591.00 BGN |
БФП | 89 591.00 BGN |
Собствено финансиране | 0.00 BGN |
Общо реално изплатени суми | 83 159.61 BGN |
Процент на съфинансиране от ЕС | 85.00 % |
Няма | |
Забележки: 1 Посочената стойност представлява максималния размер на наложената финансова корекция. В зависимост от изпълнението на съответния договор реалният размер на удържаната финансова корекция може да е на по-ниска стойност. 2 Финансова корекция с нулева обща стойност означава, че същата е отменена вследствие на съдебно решение. |
Процедура 1 |
Предмет на предвидената процедура: Набиране на ценови предложения съгласно чл. 2, ал. 7 от ПМС №160 от 01.07.2016 г. за избор на доставчик на компютърни станции, софтуер за тяхното функциониране и окабеляване на работните места по проект BG05M9OP001-1.003-1384,
Прогнозна стойност: 10 033.36
|
Процедура 2 |
Предмет на предвидената процедура: Набиране на ценови предложения съгласно чл. 2, ал. 7 от ПМС №160 от 01.07.2016 г. за избор на доставчик на нови лицензи за специализиран софтуер за преводаческа дейност по проект BG05M9OP001-1.003-1384,
Прогнозна стойност: 4 052.60
|
Процедура 3 |
Предмет на предвидената процедура: Набиране на ценови предложения съгласно чл. 2, ал. 7 от ПМС №160 от 01.07.2016 г. за избор на изпълнител в качеството на счетоводител на проекта по проект BG05M9OP001-1.003-1384,
Прогнозна стойност: 2 154.36
|
Процедура 4 |
Предмет на предвидената процедура: Набиране на ценови предложения съгласно чл. 2, ал. 7 от ПМС №160 от 01.07.2016 г. за избор на изпълнител за изработка на мебели и доставка на офис обзавеждане по проект BG05M9OP001-1.003-1384,
Прогнозна стойност: 1 795.00
|
Процедура 5 |
Предмет на предвидената процедура: Набиране на ценови предложения съгласно чл. 2, ал. 7 от ПМС №160 от 01.07.2016 г. за избор на изпълнител на застраховка на придобито обзавеждане и оборудване по проект BG05M9OP001-1.003-1384,
Прогнозна стойност: 160.00
|
Процедура 6 |
Предмет на предвидената процедура: Набиране на ценови предложения съгласно чл. 2, ал. 7 от ПМС №160 от 01.07.2016 г. за избор на изпълнител на услуга за обучение по ключови компетентности на новонаетите лица по проект BG05M9OP001-1.003-1384.,
Прогнозна стойност: 5 950.00
|
Процедура 7 |
Предмет на предвидената процедура: Набиране на ценови предложения съгласно чл. 2, ал. 7 от ПМС №160 от 01.07.2016 г. за избор на изпълнител на услуга по осъществяване на публичност и визуализация на дейностите по проект BG05M9OP001-1.003-1384,
Прогнозна стойност: 1 000.00
|
Процедура 8 |
Предмет на предвидената процедура: Набиране на ценови предложения съгласно чл. 2, ал. 7 от ПМС №160 от 01.07.2016 г. за избор на изпълнител на услугата трудова медицина на 7 назначени по проекта лица за срок от 12 месеца по проект BG05M9OP001-1.003-1384,
Прогнозна стойност: 210.00
|
Забележки:
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN