• България, Северна и югоизточна България, Северозападен, Плевен, Кнежа

Община Кнежа е разположена в Северозападна България, регион характеризиращ се с висока безработица и демографска криза. Общината освен държавническа и административна роля, следва да изпълнява и социална роля, каквато ще манифестира чрез създаването на социално предприятие. 
Безработицата в региона, в частност младежката и тази на хора на възраст над 50г. е с висока стойност и има тенденция да се увеличава, тъй като повечето хора имат неприложима или ниската квалификация и им липсва специфичен професионален опит.
С изпълнението на проекта община Кнежа има за цел да създаде социално предприяте - шивашки цех, който да отразява социалната роля и загриженост на общината, като предостави нови услуги със социална възвращаемост, наеме нови служители, квалифицира ги и оборудва работните им места с високотехнологично оборудване, а от друга страна да спомогне за преодоляването на високите нива на безработица и по-лесна интеграция на пазара на труда.
Основната целева група на проекта се състои от 19 лица - в неравностойно положение на пазара на труда и/или други социално изключени лица, като в частност се насочва към младежи до 29 г. и безработни лица над 50 г. възраст.
С изпълнението на проекта община Кнежа ще създаде социално предприятие, предоставящо услуги и продукти със социална възвращаемост и ще създаде нови 19 работни места за лица в неравностойно положение на пазара на труда. По този общината ще увеличи социалната си роля в общността, ще даде пример за предприемчивост и ще стимулира местната икономика по иновативен за България начин - чрез създаването на социално предприятие. 
Община Кнежа ще намали бедността в региона и ще насърчи социалното включване, тъй като ще улесни достъпа до заетост и ще подкрепи социалното включване на уязвимите групи от населението чрез създаване на подходящи условия за тяхната професионална интеграция в сферата на социалната икономика.

• Дейност: Подбор и наемане на лица в неравностойно положение на пазара на труда и други социално изключени лица: Целта на дейността е да се подбере необходимият брой лица в неравностойно положение на пазара на труда и други социално изключени лица, които да отговарят на целевата група на проекта и да бъдат наети в новосъздаденото социално предприятие на община Кнежа. Основната дейност на предприятието ще производство на текстилно бельо (завивки, чаршафи, калъфки и т.н.), бранш, характеризиращ се с големи нива на ръчен труд. Именно поради тази причина, прецизното наемане на нови работници играе изключително важна роля за цялостното развитие на социалното предприятие Наетите лица в неравностойно положение на пазара на труда и други социално изключени лица ще бъдат 19 на брой, като Бенефициентът ще се фокусира приоритетно към безработни младежи до 29 г. и безработни лица над 50г. възраст, тъй като според статистическите данни техният дял в безработицата е най-висок на регионално ниво. Ще бъде спазен изцяло принципът за "Равенство между половете", като кандидатът ще положи максимални усилия да даде равни шансове и на мъжете и на жените. Ще бъдат наети: - 10 шивачи (код по НКПД 7533-1014), които ще оперират с шевни машини и оверлог; - 4 кроячи, текстил (код по НКПД 7532-2002), които ще оперират с банциг; - 2 контрольор, качество на продуктите (код по НКПД 7543-2009); - 1 офис - мениджър (код по НКПД 3341-3004); - 1 склададжия (код по НКПД 4321-2014); - 1 чистач /хигиенист (код по НКПД 9112-0004); Предвижда се работниците в предприятието (шивачи, кроячи и контрольори) да работят на двусменен режим на работа с цел постигане на по-висок производствен капацитет от страна на социалното предприятие. Предвидените средства за шивачи (заплата под МОД + осигуровки за сметка на работодателя) общо за 12 месечна заетост са в размер на 65 335,20 лв. Предвидените средства за кроячи (заплата под МОД + осигуровки за сметка на работодателя) общо за 12 месечна заетост са в размер на 26 134,08 лв. Предвидените средства за контрольори (заплата под МОД + осигуровки за сметка на работодателя) общо за 12 месечна заетост са в размер на 13 067,04лв. Предвидените средства за офис мениджър(заплата под МОД + осигуровки за сметка на работодателя) общо за 12 месечна заетост са в размер на 8764,32лв. Предвидените средства за склададжия(заплата под МОД + осигуровки за сметка на работодателя) общо за 12 месечна заетост са в размер на 7 039,56 лв. Предвидените средства за чистачи/хигиенист (заплата под МОД + осигуровки за сметка на работодателя) общо за 12 месечна заетост са в размер на 6 533,52лв. С оглед факта, че проектното предложение е планирано и изготвено през 2017г., ще бъда оценявано през 2017г. и проектът е с продължителност повече от 1 година и съобразно потенциалното повишаване на минималните осигурителни доходи (определят се конкретно за всяка година) за 2018г. и невъзможността точното предвиждане на техните бъдещи стойности, следва да бъде заложен резерв в бюджета на проекта, който да компенсира евентуалното повишаване на минималния осигурителен доход през 2018г. Поради описаното се предвижда включването към дейността на резерв от 10% от стойността на предвидените заплати и осигуровки за сметка на работодателя, равняващ се на 12 687,37лв. След приключването на проекта с половината от лицата ще бъдат сключени трудови договори с продължителност 6 месеца, с цел да се гарантира устойчивостта на социалното предприятие и продължаването на неговата работа. Възнагражденията за лицата ще бъдат изцяло за сметка на социалното предприятие. , Договорена стойност: 0.00 , Отчетена стойност: 140 419.46
• Дейност: Организиране и провеждане на професионално обучение на вече наетите по проекта лица: Целта на дейността е новонаетите лица да преминат през професионални обучения, които да отоговарят на заеманата от тях длъжност и да ги подготвят за реализацията им в социалното предприятия. В текстилния бранш има пряка връзка между квалифицирания персонал и качеството на крайния продукт, тъй като процесът на работа се характиризира с голямо количество ръчен труд. В този бизнес и най-малкото отклонение от търсеното качество на крайния продукт, би могло да доведе до големи вреди за предприятието. Поради тази причина, за община Кнежа е изключително важно, новонаетите служители по проекта да получат висока професионална квалификация, което от своя страна ще окаже пряко позитивно влияние върху дейността на социалното предприятие. Тъй като кандидатът не е обучителна организация и не разполага с активна лицензия към НАПОО, то дейността ще бъде възложена на външен изпълнител, при спазване на изискванията на българското и европейското законодателство. Ще бъде проведена обществена поръчка за определянето на изпълнител на професионалните обучения, както и на предвидените обучения по ключови компетентности. Десет от новонаетите лица (шивачи, кроячи и контрольори на качеството) ще преминат професионално обучение по професия “Шивач”, код 542110, специалност “Шивачество”, код 5421101. Хорариумът на обучението е с продължителност 300 учебни часа, от които 100 учебни часа теория и 200 учебни часа практика. Курсът ще се провежда паралелно за субсидираната заетост 5 дни в седмицата по 8 учебни часа. Обучението ще доведе придобиване на степен на професионална квалификация, удостоверена с документ съгласно ЗПОО. Стойността на обучението за десетте лица е общо 6 000 лв. (по отношение на обученията не се начислява ДДС, тъй като същите са освободени от ДДС). Предвидените обучения ще допринесат за интерграцията на лицата от целевата група в сферата на социалната икономика и пазара на труда. Те ще придобият както професионален опит, така и професионална квалификация, което ще ги направи по-конкурентноспособни при напускане на операцията, както и ще повиши шансовете им за продължаване на професионалното има развитие в същия бранш в региона. , Договорена стойност: 0.00 , Отчетена стойност: 0.00
• Дейност: Закупуване на оборудване за новосъздадените работни места в социалното предприятие и извършване на текущ ремонт на помещенията на предприяието: Новосъздаденото социално предприяте "Шивашки цех Кнежа" ще бъде с основна дейност производство на текстилни изделия (спално бельо, чаршафи, калъфки и др.), характеризираща се с големи нива на ръчен труд и големи количества фира, следствие от липсата на подходящо оборудване. С изпълнението на тази дейност, социалното предприятие ще оборудва новосъздадените работни места със специфично и високотехнологично оборудване, което ще даде възможност на новонаетите служители да изпълняват служебните си задължения и ще редуцира грешките при работа и респективно фирите, в следствие на което ще се създадат устойчиви във времето работни места. Новозакупеното оборудване ще улесни интеграцията на лица в неравностойно положение на пазара на труда и други социално изключени лица в социалното предприятие и социалната икономика. От друга страна, закупуването на високотехнологично оборудване ще редуцира риска от инциденти при работата, което също е основен приоритет за социалното предприятие. Предвижда се социалното предприятие да работи на двусменен режим на работа, поради което ще се намали и броя на новозакупеното оборудване. По този начин всяка машина, която се по принцип се използва от един служител, ще бъде използвана от двама. За новоразкритите 14 работни места за шивачи и кроячи ще бъде закупено оборудване, което в пряка връзка с изпълнението на техните функции и сигурност при работа като едноиглови прави машини шевни машини, двуиглов петконечен оверлог, електрическа гатер ножица, банциг и кроячна маса. За новонаетия офис-мениджър и за нуждите на предприятието ще бъде закупено също оборудване, което в пряка връзка с изпълнението на неговите функции, включващо лаптоп, офис стол, бюро и лазерно мултифункционално устройство. За функционирането на социалното предприятиет "Шивашки цех Кнежа" е необходимо дейността на същото да бъде ресурсно подсигурена, поради което се предвижда първоначално зареждане с материали необходими за стартиране на производството като платове и консумативи за машините. Създаване предприятието също изисква наличието на подходящи помещения, в които да бъде поместено - машини, работни места на персонала, административна част. Община Кнежа разполага с подходящи помещения, общинска собственост, където да бъде ситуиран цехът. Предвижда се на социалното предприятие да бъде отдадено за безвъзмездно ползване помощна сградата, находяща се в двора на старата гимназия в града – училище „Кнежица” , която към настоящия момент се използва за административни цели от общината. Сградата е едноетажна и разполага с подходящи помещения Наличните помещения ще бъдат преустроение на склад, офис и производствена зала. Налични са и санитарно-битово помещение и стая за почивка на персонала. Сградата е стара и амортизирана - построена е през 1923 г. и последният ремонт е извършен през 2010г. Носещата конструкция е здрава, без пропуквания или цепнатини и не се нуждае от укрепване. Видно от производственото помещение е изключително остаряло и за да бъде годно за ползване от социалното предприятие, е необходимо на същото да бъде извършен текущ ремонт. Текущият ремонт няма да се нуждае от разрешително за строеж, при него ще бъде подобрено помещението, така че да бъде годно за използване, като вътрешното преустройство няма да засяга конструкцията на сградата. Предвидения текущ ремонт е пряко свързан с потигането на целите на проектното предложение, тъй като без него предоставените помещения няма да могат да се ползват от социалното предприятие и то самото ще бъде поставено в невъзможност да развива дейност въобще. Ще бъдат сменени вратите и дограмата на производствените помещения, стените ще бъдат шпакловане, грундиране, обшити с гипсокартон и ще бъдат боядисани, а за пода ще бъде доставен и монтиран ламиниран паркет. Без извършването на описания текущ ремонт в помещенията, социалното предприятие "Шивашки цех Кнежа" няма да може да функционира, поради което изпълнението му е от ключово значение за успешната реализация на проекта., Договорена стойност: 0.00 , Отчетена стойност: 42 206.64