• България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Югозападен (BG41), София-Град (BG411), Столична, гр.София

АзУкЕн  ЕООД (Сектор M Професионални дейности и научни изследвания ), в качеството си на  „Работодател“ и с помощта на ОП РЧР BG05M9OP001-1.057, предвижда изпълнението на дейности по предоставяне на „специфични обучения“ (Дю дилиджънс) за конкретен работен процес. 

Като дружество развиващо своята дейност от 2013 г се нуждае от квалифицирана работна сила, която може да посрещне настоящите и бъдещите предизвикателства, респ. непрекъснато се повишават изискванията към работната сила по отношение на уменията за работа с новите производствени, информационни и комуникационни технологии, това може да се постигне с  инвестиция в подходящи умения и подобряване на тези умения.

Целевата група към която е насочено проектното предложение e Заети лица - 8 лица;

Предвидена е дейност, чрез която да се осигурява връзката между необходимата квалификация/умения и изискванията на пазара на труда, респ.  предпоставки за постигане на конкурентна икономика, основаваща се на знанието и развитието.

Включване на лица от Целевите групи в специфични обучения за конкретен работен процес.
	
Очакваните резултати:
1.  Участници, придобили квалификация при напускане на операцията- 8 лица

Косвени
1. Повишаване на адекватността на уменията на представителите на целевите групи, спрямо нуждите  на бизнеса, последствие  продължителна заетост и/или нови и по-качествени работни места.
2. Подкрепа за процесите на учене през целия живот, (изкл. важно за  повишаване на качествата и уменията на работната сила).

• Дейност: ВКЛЮЧВАНЕ НА ЛИЦА ОТ ЦЕЛЕВИТЕ ГРУПИ В СПЕЦИФИЧНИ ОБУЧЕНИЯ ЗА КОНКРЕТЕН РАБОТЕН ПРОЦЕС: Основен проблем обуславящ неактивността на населението е липсата на работни места, подходящи за образователното и квалификационното равнище на лицата. С цел премахване на този проблем се предвижда включване на лица от целевата група в специфични обучения за конкретен работен процес(8 лица). Секторът,в който се развива Кандидатът е от приоритетните.Предвиденото специфично обучение съответства на установените нужди на работодателя и спецификата на конкретният работен процес, и е с насоченост към бъдещата и настояща упражнявана професия. Дейността цели повишаване на професионалната квалификация на 8 лица от ЦГ,чрез успешно завършено "Специфично обучение" (Дю дилиджънс) и получаване на Уверение/Удостоверение за придобити професионални умения. Предвиденото по проекта специализирано обучение е съобразено както с личните възможности на включените в целевата група лица, така и с потребностите на работодателя от квалифицирана работна сила,извършваща по-ефективно изпълнение на служебните си задължения. Обучението има пряка връзка със служебните задължения на включените в целевата група на длъжност: 33413004-1 лице 24114005- 1 лице 24116004- 2 лица 24114006 - 1 лице 24216007- 1 лица 24216008 - 1 лице 24116012 - 1 лице Част от лицата са заети към момента, с другите предстои сключване на трудов договор. Всяка една длъжност задължително трябва да премине това обучение,за да могат да осъществяват своята обичайна трудова дейност качествено и в срок. Предвиденото обучение отговаря на следните условия: * подготовката е пряко приложима към настоящата длъжност на работника; * осигурява квалификация,която в ограничена степен може да се използва в други пред-я - Дю дилиджънс(финансов, данъчно-правен,технически и др. преглед) е средство за идентифициране, намаляване или отхвърляне на риска, свързан с определена транзакция(придобиване или сливане). Дю дилиджънс се различава съществено от чистия анализ на фин.отчети.Той дава допълнителна сигурност при всяка една транзакция, в която рискът се предава от едната страна към другата. Предоставя добър анализ, като потенциалът на сделката може да бъде оценен, преди транзакцията да е приключила, и оценен съпровождащия транзакцията риск. С него придобиването е придружено от детайлен анализ за определяне на стойността на капитала, от внимателно и целенасочено проучване на компанията, обект на сделката и др. Защо "дю дилиджънс" е важен за Кандидата - едва 5% от фирмите в бранша предлагат тази услуга (и големите 4),а знанията ще помогнат на заетите за кариерино р-е. Значението на дю дилиджънс анализа е огромно. Неправилното изпълнение на един дю дилиджънс при купуването/придобиването на компания значителни рискове, които могат да навредят на нормалното функциониране на разширената компания.Съответно цялостното изпълнение на дю дилиджънс анализа разкрива предимства, които допълнително допринесят за развитието на бизнеса след придобиването. С обучението ще се придобият специфични умения: • анализира имущественото състояние на компанията - приходи,разходи,финансови коефициенти и системата за финансово планиране и контрол; • изследва финансовото състояние на компанията, като особено внимание се отделя на проучване на доходността, на активите и пасивите на предприятието; • провежда проверка на достоверността на данните от счетоводния отчет,на надеждността на фин. структура и вътрешната система за контрол; • проверява съдържанието и пълнотата във финансовия отчет; • анализират условията на плащания с доставчици и подизпълнители,в т.ч. извършени плащания,предоставени услуги, ъмнителни сделки, не отчетени обстоятелства, договори и споразумения; • извършва сравнителен финансов анализ за ретроспективен период; • изследва задлъжнялостта на компанията,причина за възникване,условия на договорите за кредит,парични потоци за покриване на задълженията;. • анализират рискове, свързани със скрити задължения (данъчни, договорни), загуба на активи след реализиране на инвестицията и др. , Договорена стойност: 13 907.14 , Отчетена стойност: 13 804.88

• Изпълнител: ВЕРИТАС КОНСУЛТ ООД, Договорена стойност по проекта*: 13 804.88 , Отчетена стойност**: 13 804.88

• Обособена позиция 1: ВКЛЮЧВАНЕ НА ЛИЦА ОТ ЦЕЛЕВИТЕ ГРУПИ В СПЕЦИФИЧНИ ОБУЧЕНИЯ ЗА КОНКРЕТЕН РАБОТЕН ПРОЦЕС
  Изпълнител: ВЕРИТАС КОНСУЛТ ООД
  Обща стойност на договора, финансирана по проекта: 13 804.88