• България, Югозападна и южно-централна България, Югозападен, София-Град, Столична, гр.София

Фирма „ГЕКО ИНВЕСТ“ ЕООД е създадена през 2008 година. Сред основните дейности на предприятието са: строителство и довършителни дейности, саниране на сгради, хидроизолация, проектиране, вътрешни довършителни работи и др..
Сред нашите партньори е една от водещите фирми в строителния бранш, а именно „Джи Пи Груп“ АД.
С реализацията на настоящия проект дружеството има за цел чрез повишаване на адекватността на уменията на неактивни и/или безработни лица, и на възможностите за професионално развитие и усъвършенстване на квалификацията на вече заетия в „ГЕКО ИНВЕСТ“ ЕООД персонал, да подобри качеството и устойчивостта на предлаганите работни места. В този смисъл настоящият проект е насочен към подобряване качеството на работните места и достъпа до заетост, чрез съчетание от дейности за интегриране на безработни и неактивни лица, търсещи работа и възможностите за професионална реализация, предлагани от „ГЕКО ИНВЕСТ“ ЕООД. Така с изпълнението на проектните дейности ще се инвестира в човешки капитал чрез адекватни мерки за създаване на работни места с дългосрочна устойчивост.
За нуждите на „ГЕКО ИНВЕСТ“ ЕООД в рамките на проекта се предвижда 9 неактивни и/или безработни лица да бъдат наети на работа под формата на несубсидирана заетост и да бъдат включени в обучения за придобиване на професионална квалификация. В обучения за придобиване на професионална квалификация се предвижда да бъдат включени и 9 заети вече в дружеството лица.
В крайна сметка изпълнението на настоящия проект ще допринесе за подобряване адаптивността на безработни и неактивни лица, и на вече заетия персонал на дружеството, което ще доведе до увеличаване производителността на работната сила и качеството на предоставяните от „ГЕКО ИНВЕСТ“ ЕООД услуги.

• Дейност: Включване на неактивни и/или безработни лица в несубсидирана заетост по проекта: Дейността има за цел да се подберат подходящи представители на целевата група - безработни и/или неактивни лица, които ще бъдат обхванати от проекта, както и тяхното включване в несубсидирана заетост посредством назначаването им в „ГЕКО ИНВЕСТ“ ЕООД. С оглед осигуряване на оптимален брой кандидатури, непосредствено след подписване на договора за безвъзмездна финансова помощ ще се подадат заявки за селекция на кадри от предвидените по проекта специфични категории на целевата група. Ще се използват оптимален брой канали за достигане до потенциални кандидати – дирекциите „Бюра по труда“, трудови борси и посредници, неправителствени организации, при заявяване на минималните изисквания за заемане на длъжностите „Работник, подови облицовки и настилки“, „Шпакловчик“ и „Работник, изолация“. Подбор: След като бъдат събрани и разгледани всички подадени документи с подходящите кандидати ще бъде проведено интервю и събеседване. Процесът ще бъде отразен в протокол, подписан от Ръководителя на проекта и управителя на дружеството. Назначаване: След провеждането на подбор на кадрите, ръководството на „ГЕКО ИНВЕСТ“ ЕООД и екипа по проекта ще направи своя избор и ще покани за подписване на трудови договори подбраните кандидати. Избраните представители на целевата група ще получат разяснения за включването си в изпълнението на настоящия проект и за предимствата, които той предоставя за устойчивото им интегриране на пазара на труда. В рамките на дейността общо 9 представители на целевата група по проекта безработни и/или неактивни лица ще бъдат назначени в дружеството на длъжностите: - Работник, подови облицовки и настилки - код по НКИД -2011- 71222001 – 3 лица на възраст между 30 и 54 години, на 4 часов работен ден с планирано месечно възнаграждение от 290.00 лв., съобразно Минималния осигурителен доход за 2017 г. - Шпакловчик с код по НКПД 2011 – 71232004 - 3 лица на възраст между 30 и 54 години, на 4 часов работен ден с планирано месечно възнаграждение от 290.00 лв., съобразно Минималния осигурителен доход за 2017 г. - Работник, изолация с код по НКПД 2011 – 71242005 - 3 лица на възраст между 30 и 54 години, на 4 часов работен ден с планирано месечно възнаграждение от 290.00 лв., съобразно Минималния осигурителен доход за 2017 г. Средствата за възнаграждения на новоназначените лица не се субсидират от проекта. В бюджета на проекта обаче са предвидени разходи за всички дължими вноски за сметка на работодателя, прослужено време, извънреден труд и др., съгласно изискванията на КТ и КСО за съответните длъжности. Средствата са планирани за период от 4 месеца, през които назначените в рамките на проекта безработни и/или неактивни лица ще бъдат включени в обучения за придобиване и/или повишаване на професионалната квалификация. Предвид факта, че обученията е предвидено да бъдат с минимална продължителност от 6-8 учебни часа дневно за обучаващите се 9 броя неактивни и/или безработни лица в бюджета на проекта са предвидени и средства за стипендии, в размер на 10,00 лв. за всеки присъствен учебен ден в рамките на населеното място., Договорена стойност: 0.00 , Отчетена стойност: 551.60
• Дейност: Обучения за придобиване на първа и втора степен на професионална квалификация от включени в несубсидирана заетост по проекта неактивни и/или безработни лица, и вече заети в дружеството-кандидат лица: Изпълнението на дейността цели осигуряване на подходящо обучение и професионална квалификация съгласно изискванията за заемане на длъжността, на 9 новозначени неактивни и/или безработни лица, и на 9 от обхванатите с изпълнението на проекта заети в дружеството лица. Включването в обучение на лицата ще бъде реализирано при съгласие за повишаване квалификацията и/или компетентността на всеки служител. Обучението ще се проведе по специално изготвена програма за придобиване на професионална квалификация съобразно Списък на професиите за професионално образование и в съответствие с изискванията на ЗПОО. Избраната по реда на глава четвърта от ЗУСЕСИФ и ПМС 160/01.07.2016 г. обучаваща организация ще организира и проведе следните обучения за общо 18 бр. обхвани по проекта представители на целевите групи, както следва: 1. Обучение по професия „Помощник в строителството”, Специалност: „Основни и довършителни работи”, код 5820801, първа степен на професионална квалификация. В обучението ще бъдат включени 9 бр. новонаети по проекта неактивни и/или безработни лица. Хорариум на обучението: 300 учебни часа. 2. Обучение по професия„ Строител”, Специалност: Външни облицовки и настилки, код 5820307, втора степен на професионална квалификация. В обучението ще бъдат включени 9 бр. вече заети в дружеството-кандидат лица. Хорариум на обучението: 660 учебни часа. Успешното завършване на обучението по професионална квалификация ще се удостовери с издаване на свидетелство за професионална квалификация по професия: „Помощник в строителството с код 582080, специалност: „Основни и довършителни работи” с код 5820801 и професия: „ Строител” с код 582030, специалност: Външни облицовки и настилки с код 5820307., Договорена стойност: 0.00 , Отчетена стойност: 11 670.16