Номер от ИСУН | BG05M9OP001-1.021-0429-C01 |
Наименование на проекта | Висока производителност, чрез повишени знания и умения |
Бенефициент | 121650746 ХРАНСЕРВИЗИНЖЕНЕРИНГ АД |
Източник на финансиране | ЕСФ ==> Развитие на човешките ресурси |
Дата на сключване на договора/заповедта | 18.05.2018 |
Дата на стартиране | 18.05.2018 |
Дата на приключване | 30.06.2019 |
Статус на изпълнение на договора/заповедта за БФП | Приключен (към датата на приключване) |
Местонахождение |
|
Кратко описание на проекта |
Чрез ОП „РЧР 2014–2020 г.” и подкрепата на ЕСФ, настоящият проект си поставя за цел постигане на устойчива заетост, повишаване на адаптивността и конкурентоспособността на служителите на двама бизнес партньори „Хрансервизинжинеринг” АД и "Тиватрейд" ЕООД чрез активно развитие и подобряване на техните професионални и ключови умения. Проектът ще допринесе за осигуряването на гъвкава и квалифицирана работна ръка, способна да отговори на предизвикателствата, както на динамично развиващия се пазар в България, така и на приоритетите на Европа 2020 и приоритетна област 9 на Европейската стратегия за развитие на Дунавския регион. Чрез популяризиране на постигнатите резултати, проектното предложение ще насърчи инвестициите в човешкия капитал и утвърждаване на практиката за учене през целия живот. Човешкият капитал е най-важният за развитието и конкурентоспособността на всяка компания. В плановете на кандидата и партньора е залегнала амбицията за внедряване на най-добрите практики и най-високите стандарти в хранително-вкусовата промишленост, което предполага непрекъснато развитие, обучение и подобрение. Фирмите извършват дейността си в сектора на производството на храни и фуражи, който е динамично развиващ се и в който работещите се нуждаят от допълнителни и/или последващи обучения. Ръководството на двете фирми си поставя следните дейности за реализирането на настоящия проект: - Подобряване на професионалната квалификация на общо 42 лица, чрез обучения по част от професия; - Придобиване на ключови компетенции на общо 42, служители на фирмата-кандидат и партньор; - Повишаване на информираността и привличане на вниманието на работодателите в страната към положителния ефект от инвестиции в капацитета на служителите; - Организация и успешно управление на проектните дейности. За успешното изпълнение на планираните дейности се разчита на финансовата подкрепа на ЕСФ, чрез процедура "Обучение за заети лица" по ОП "Развитие на човешките ресурси". |
Дейности |
|
Партньори |
|
Изпълнители |
|
Подизпълнители | Няма |
Членове на обединение | Няма |
Забележки: * Договорената стойност по проекта може да е по-ниска от отчетената поради някоя от следните причини:
** Колоната представя размерът на заявените от бенефициента разходи |
Индикатор 1 | Заети лица, Мерна единица: Брой, Базова стойност: 0.00 , Целева стойност: 42.00 , Достигната стойност: 42.00 |
Индикатор 2 | Участници, придобили квалификация при напускане на операцията, Мерна единица: Брой, Базова стойност: 0.00 , Целева стойност: 42.00 , Достигната стойност: 42.00 |
Обща стойност на проекта | 84 315.00 BGN |
БФП | 84 315.00 BGN |
Собствено финансиране | 0.00 BGN |
Общо реално изплатени суми | 83 077.50 BGN |
Процент на съфинансиране от ЕС | 85.00 % |
Няма | |
Забележки: 1 Посочената стойност представлява максималния размер на наложената финансова корекция. В зависимост от изпълнението на съответния договор реалният размер на удържаната финансова корекция може да е на по-ниска стойност. 2 Финансова корекция с нулева обща стойност означава, че същата е отменена вследствие на съдебно решение. |
Процедура 1 |
Предмет на предвидената процедура: 01.11.2018г.
Избор на изпълнител за Извършване на обучение в изпълнение на проект BG05M9OP001-1.021-0429-C01 " Висока производителност, чрез повишени знания и умения", финансиран по процедура BG05M9OP001-1.021 „Обучения за заети лица” на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014-2020 г., съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз, с три обособени позиции:
Об. позиция 1: Извършване на обучение по ПК по Професия Техник - технолог в хранително - вкусовата промишленост (код по СПОО 541010), специалност Зърносъхранение, зърнопреработка и производство на фуражи (код по СППОО 5410101);
Об. позиция 2: Извършване на обучение по ПК по Професия Техник - технолог в хранително - вкусовата промишленост (код по СПОО 541010), специалност Производство на растителни масла, маслопродукти и етерични масла (код по СППОО 5410109);
Об. позиция 3: Извършване на обучение по ключова компетентност "Английски език",,
Прогнозна стойност: 76 650.00
|
Процедура 2 |
Предмет на предвидената процедура: Избор на изпълнител за Извършване на обучение в изпълнение на проект BG05M9OP001-1.021-0429-C01 " Висока производителност, чрез повишени знания и умения", финансиран по процедура BG05M9OP001-1.021 „Обучения за заети лица” на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014-2020 г., съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз, с три обособени позиции:
Об. позиция 1: Извършване на обучение по ПК по Професия Техник - технолог в хранително - вкусовата промишленост (код по СПОО 541010), специалност Зърносъхранение, зърнопреработка и производство на фуражи (код по СППОО 5410101);
Об. позиция 2: Извършване на обучение по ПК по Професия Техник - технолог в хранително - вкусовата промишленост (код по СПОО 541010), специалност Производство на растителни масла, маслопродукти и етерични масла (код по СППОО 5410109);
Об. позиция 3: Извършване на обучение по ключова компетентност "Английски език",
,
Прогнозна стойност: 76 650.00
|
Забележки:
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN