• България, Северна и югоизточна България (BG3), Югоизточен (BG34), Бургас (BG341), Бургас, гр.Бургас

ЕТ Желязко Желязков е създадено през 1992г в гр.Бургас с основна икономическа дейност 43.21-Изграждане на електрически инсталации. Фирмата е член на Камарата на строителите и е вписана в регистъра в Трета група­ втора и трета категория строежи от енергийната инфраструктора, Пета група- всички довършителни дейности. От 2008 г. в ЕТ Желязко Желязков действат системи за управление в съответствие с международните стандарти ISO 9001, OHSAS 18001 и ISO 14001. Фирмата се е специализирала и в областта  на изграждане на трафопостове и фотоволтаични системи, изграждане на улично осветление, както и поддръжката им; строителство, ремонт и преустройство на подстанции,  изграждане на кабелни и въздушни линии. Фирмата е изпълнила  и редица обекти на територията  на страната по изграждане и ремонт на контактна мрежа, електрически и осигурителни инсталации, линии и мрежи. От самото си създаване фирмата изгражда и подпомага усвояването на професионални умения за заетите лица, активно стимулирайки тяхното лично и социално развитие чрез различни форми на обучения. Мисията, която си е поставило ръководството, е да се работи в насока за повишаване качеството на работните места, осигурявайки качествено първоначално и последващи обучения с наставник в първите месеци на трудовата заетост, опреснителни и надграждащи обучения за по-­успешна и ефективна работа с високо- технологичното оборудване. 
Като естествено продължение на тази политика следва и настоящето проектно предложение за включването на заетите лица от различните звена на фирмата в субсидирани професионални обучения и обучения за придобиване на ключови компетентности.
Основната икономическа дейност на дружеството не е в списъка с приоритетните сектори и съгласно условията за кандидатстване при избора на лицата, предвидени за включване в обученията е съобразено не само техните задължения и отговорности във фирмата, но е и спазено изискването за степен на образование - да са със завършена образователна степен по-ниска от ISCED 4.

• Дейност: Предоставяне на професионално обучение за придобиване на професионална квалификация на заети лица: В рамките на тази дейност ще се придобият професионални квалификации за общо 20 заети лица, като всички са наети на работа в дружеството по силата на трудов договор. В рамките на целевата група са сформирани две подгрупи за придобиване на професионална квалификация по различни специалности и квалификационна степен, в зависимост от спецификата на работното място, задълженията, които съответните лица изпълняват и компетентностите, които са им необходими, за да могат успешно да се справят с възложените им задачи и отговорности. При разработването на проектното предложение подборът на професионалните обучения, включени в него е съобразен, както с нуждите и плановете за развитие на предприятието, породени от характера на дейността му и въвеждането в експлоатация на съвременни производствени технологии, така и с конкретните дейности на предвидените за обучение заети лица, съобразно и въведените в ЕТ Желязко Желязков стандарти за работа съгласно ISO 9001:2008, OHSAS 18001:2007 и ISO 14001. Всички професионални обучения ще се осъществяват в съответствие с изискванията на ЗПОО. Професиите и специалностите са включени в Списъка на професиите за професионално образование и обучение, утвърден от министъра на образованието и науката. Обученията ще доведат до придобиване на степен на професионална квалификация, удостоверена със съответните документи съгласно чл. 38, ал. 2 и ал. 3 от ЗПОО. При сформирането на групите за обучение ще се отчита и спецификата на съответното обучение и личната професионална ангажираност на заетите в дейността на фирмата лица, в съответствие с режима им на работа. Възлагането на обученията по всяка професия ще бъде осъществено, чрез провеждане на избор с ценови покани или публична покана за външен/и изпълнител/и или с използване на други приложими методики, ако такива са налице към периода на избор на изпълнители, които задължително трябва да притежават валидна лицензия от НАПОО. Разпределението на хорариума между теория и практика ще бъде възложено като ангажимент на изпълнителя с указания за прилагане на съвременни подходи и методи с практически ориентирана учебния процес, съблюдавайки изискванията и очакванията на предприятието. Предвидени са обучения по следните специалности и групи лица: ­ -10 заети лица по професия 522010 Електротехник по специалност 5220109 Електрически инсталации от трета квалификационна степен; Обученията по тази специалност ще бъдат с продължителност минимум 960 учебни часа. Стойността на обучението за тази целева група се определя на база единична цена от 1 800,00 лв, за 10 заети лица ­ общо 18 000,00 лв. - 10 заети лица по професия 522010 Електротехник по специалност 5220102 Електроенергетика от трета квалификационна степен. ­ Обученията по тази специалност ще бъдат с продължителност минимум 960 учебни часа. Стойността на обучението за тази целева група се определя на база единична цена от 1 800,00 лв, за 10 заети лица ­ общо 18 000,00 лв. Общо за избраните специалности за придобиване на професионална квалификация на общо 20 заети лица се получава 36 000,00 лв., Договорена стойност: 18 406.51 , Отчетена стойност: 0.00
• Дейност: Предоставяне на обучение за придобиване на ключови компетентности на заети лица съгласно Европейската квалификационна рамка по Ключова компетентност 4 - "Дигитална компетентност": В рамките на тази дейност ще се придобият ключови компетентности от 10 заети лица от целевата група, като всички са наети на работа в дружеството по силата на трудов договор. Групата е сформирана в зависимост от спецификата на работното място, задълженията, които съответните лица изпълняват и в зависимост от необходимите им компетентности, за да могат успешно да се справят с възложените им задачи и отговорности. Придобиването на включените в проекта ключови компетентности ще допринесе за повишаване гъвкавостта и адаптивността на работната сила според динамично изменящата се стопанска конюнктура, в съответствие с Европейската стратегия по заетостта и Меморандума за учене през целия живот. При разработването на проектното предложение е заложено обучение за придобиване на познания по ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност” да обхване изцяло административния и помощен персонал. При определяне на заетите лица за обучението по дигитални умения е отчетена и трайно навлизащата в процесите компютъризация и общуването с електронни средства, задължителното използване на специализирани софтуери за обработка и съхраняването на складови, производствени, счетоводни и други данни, както и дигитализацията в оперативната техника. Динамичните темпове на развитие на електронната техника и влагането и във всички аспекти на стопанската дейност налага обучението на целевата група по ключова компетентност 4, имайки предвид и степента на образование на заетите лица. За целта ще се извърши избор на изпълнител на обучението по ключова компетентност 4 чрез ценово предложение. Обучението ще бъде с продължителност от минимум 45 учебни часа. Стойността на обучението за тази целева група се определя на база единична цена от 250,00 лв, за 10 заети лица - общо за 2 500 лв. Успешно постигнатите нива на знания и умения и придобитите ключови компетентности ще се удостоверят с документ, съгласно Европейската квалификационна рамка., Договорена стойност: 1 278.23 , Отчетена стойност: 0.00

• Обособена позиция 1: Обособена позиция 1: Организиране и провеждане на обучения за придобиване и повишаване на професионална квалификация на заети лица.
  Изпълнител:
  Обща стойност на договора, финансирана по проекта:
• Обособена позиция 2: Обособена позиция 2: Организиране и провеждане на обучение ключова компетентност на заети лица.
  Изпълнител:
  Обща стойност на договора, финансирана по проекта: