| Кратко описание на проекта |
Дейността на „ЛАЙВ АГРО” ЕООД” включва проектиране, строителство на жилищни сгради и извършване на всички видове довършителни работи- изолации, мазилки, замазки, електро и ВиК инсталации.
Сериозно предизвикателство пред дружеството е липсата на квалифицирани кадри, което води до редица проблеми като опасност от забавяне на проекти и застрашено качество на изпълнението им и се явява съществена пречка за разширяване на дейността.
Подкрепата за роботодателите чрез процедура BG05M9OP001- 1.019 „Гъвкави възможности за заетост и обучения в предприятия с променлив интензитет на дейността“ за повишаване адекватността на уменията на неактивни и безработни лица съобразено актуалните нужди на бизнеса, повишаване производителността на труда, създаване на по-устойчиви и качествени работни места чрез преодоляване на разминаването между търсенето и предлагането на пазара на труда ще допринесе за преодоляване на тези проблеми.
Към това са насочени и дейностите, включени в проектното предложение на кандидата, а именно:
-Включване в обучение за придобиване на професионална квалификация по специалност 5820312 "Покриви" / II СПК/, професия 582030 „Строител“, от професионално направление „Строителство“ с код 582 по СППОО на 76 безработни и/или неактивни лица, от които 38 на възраст между 30 и 54 г и 38 лица със средно или по-ниско образование и без професионална квалификация.
- Включване на неактивните/безработните лица от целевата група в несубсидирана заетост
- Предоставяне на възможност за последващи обучения в рамките на заетостта на лицата от целевата група при непълно работно време с цел повишена професионална подготовка
-Дейности за информация и комуникация
-Организация и управление на проекта
|
| Дейности |
-
Дейност: Дейност: Включване в обучение за придобиване на професионална квалификация по специалност 5820312 "Покриви" / II СПК/, професия 582030 „Строител“ от професионално направление „Строителство“ с код 582 по СППОО на 76 безработни и/или неактивни лица: Цел: Успешно завършено професионално обучение и придобита професионална квалификация от втора степен по специалност 5820312 "Покриви" , професия 582030 „Строител“, професионално направление 582 „Строителство“ от 76 безработни и/или неактивни лица, 50% от които на възраст от 30 до 54 години и 50% младежи до 29 години и получаване на свидетелство за придобита квалификация.
Лайв Агро ЕООД има основен предмет на дейност сроителство и извършване на довършителни работи - изолации, мазилки, замазки на жилищни и обществени сгради. От началото на годината фирмата има сключени договори като подизпълнител за изграждане на животновъдни обекти на територията на общини Тетевен и Плевен, поради което има нужда от персонал за извършване на различни видове покривни ремонти, които притежава необходимата професионална квалификация.
Осигуряването на професионално образование и обучение по настоящата процедура е съобразено както с личните интереси и възможности на лицата от целевата група, така и с оглед задоволяване на потребностите на работодателите от квалифицирана работна сила, конкурентоспособна на пазара на труда.
Професионалното обучение ще се осъществява по професии и специалности, включени в Списъка на професиите за професионално образование и обучение, който се утвърждава от Министъра на образованието и науката. Структурните елементи на списъка - професии и специалности се класифицират в професионални направления и по степен на професионална квалификация, която се определя в съответствие с Националната квалификационна рамка.
Програмите за професионално обучение се конкретизират за всяка професия от списъка по чл. 6, ал. 1 с държавните образователни изисквания за придобиване на квалификация по професии, въз основа на които се разработват учебни планове и учебни програми.
Изискванията към кандидатите, желаещи да се включат в програмите за професионално образование и професионално обучение, се отнасят за минимална възраст, здравословно състояние, входящо образователно равнище и входящо квалификационно равнище.
Здравословното състояние на кандидата се удостоверява с медицинско свидетелство, доказващо, че професията, по която желае да се обучава, не му е противопоказна. Организационната форма за програмите за лица, навършили 16 г., е квалификационен курс.
Структурата на програмите за професионално обучение включва: общообразователна подготовка, задължителна професионална подготовка и избираема подготовка.
Професионалното обучение по рамковите програми, се завършва с полагане на държавен изпит за придобиване на професионална квалификация по теория и практика на професията.
Завършено професионално образование се удостоверява със свидетелство за професионална квалификация.
Настоящото проектно предложение предвижда обучение за придобиване на професионална квалификация на 76 безработни/неактивни лица от целевата група от професионално направление 582 „Строителство, професия 582030 „Строител“, специалност 5820312 "Покриви" / II СПК/,
Входящото минимално образователно равнище за придобиване на втора степен професионална квалификация е за лица завършили първи гимназиален етап ( VIII клас).
А.1.Наименование и код на професията - специалност 5820312 "Покриви" / II СПК/, професия 582030 „Строител“
2.Хорариум на обучението- 660 учебни часа
2.1.Теория-270 учебни часа
2.2.Практика-390 учебни часа
Разпределението на учебните часове по теория и практика ще бъде съобразено с последните изменения и допълнение в Закона за професионалното образование и обучение (ЗПОО) обн. ДВ. Бр.59 от 29.07.2016г., в сила от 01.08.2016г.
2.3.Форма на обучение – дневна присъствена
3. Брой на обучаемите лица - 76
4.Документ за завършено обучение-свидетелство за професионална квалификация, съгласно чл. 38, ал. 2 от ЗПОО;
,
Договорена стойност: 0.00
,
Отчетена стойност: 98 763.95
-
Дейност: Включване на неактивните/безработните лица в несубсидирана заетост при работодателя „Лайв Агро” ЕООД: Цел: Увеличаване броя на започналите работа безработни или неактивни лица на възраст между 30 и 54 години и младежи под 29 години и създаване на условия за тяхната професионална интеграция.
Проектното предложение предвижда назначаване на трудов договор в съответствие с изискванията на КТ на 76 -те безработни и/или неактивни на пазара на труда лица, преминали успешно предоставеното обучение за професионална квалификация, 38 от които на възраст от 30 до 54 години и 38- младежи до 29 години,
Длъжностите, на които ще бъдат назначени лицата от целевата група, са в съответствие с придобитата от тях професионална квалификация специалност 5820312 "Покриви" / II СПК/, професия 582030 „Строител“
Включването им в заетост при работодател ще даде на лицата от целевата група възможност за извършване на реална трудова дейност и придобиване на нови знания, трудови и социални умения, което ще допринесе за повишаване на тяхната мотивация за последващо кариерно развитие и ще способства за устойчивата им интеграция на пазара на труда.
Като част от екипа на Лайв Агро ЕООД, всички новоназначени служители ще имат възможност да се възползват от съвременни условия на труд, система за обективна оценка на техните индивидуални и колективни постижения.
Тези обстоятелства създават предпоставки новоназначените служители да запазят заетостта си и след изтичане срока на проекта, да получават доходи от труд и социално осигуряване, ще подобри начина им на живот и ще повлияе положително на техния социален статус.
Разкриването на 76 работни места по настоящия проект ще подобри не само достъпа до заетост на безработните и/или неактивни лица, включени в целевата група и възможностите за интеграцията им на пазара на труда, но и ще допринесе за повишаване производителността на труда и преодоляване на разминаването между търсенето и предлагането на пазара на труда. ,
Договорена стойност: 0.00
,
Отчетена стойност: 2 343.09
-
Дейност: Предоставяне на възможност за последващи обучения 76 безработни и/или неактивни лица за придобиване на професионална квалификация в рамките на заетостта на лицата при непълно работно време: Цел: Осигуряване на достъп до продължаващо професионално обучение на 76 лица, включени в целевата група с цел по-добра професионална реализация и повишена професионална подготовка на кадрите
Във връзка с намерение на кандидата да участва като изпълнител и подизпълнител на обществени поръчки по проекти за изпълнение на мерки за енергийна ефективност на сгради и в съответствие с условията за кандидатстване, настоящото проектно предложение предвижда последващо обучение за придобиване на професионална квалификация на 76 лица от целевата група, назначени на непълно работно време в дружеството на кандидата по специалност 5820405 „Изолации в строителството“ /втора квалификационна степен/, професия 582040 „Строител-монтажник„ от професионално направление 582 „Строителство“.
Входящото минимално образователно равнище на лицата от целевата група за придобиване на тази степен професионална квалификация, която също е от втора степен е завършен първи гимназиален етап ( VIII клас).
Здравословното състояние на кандидата се удостоверява с медицинско свидетелство, доказващо, че професията, по която желае да се обучава, не му е противопоказна. Организационната форма за програмите за лица, навършили 16 г., е квалификационен курс.
Професионалното обучение завършва с полагане на държавен изпит за придобиване на професионална квалификация по теория и практика на професията и се удостоверява със свидетелство за професионална квалификация.
Информация за предвиденото професионално обучение:
А.1.Наименование и код на професията - 582040 „Строител-монтажник“ и код на специалността 5820405 „Изолации в строителството“
2.Хорариум на обучението- 660 учебни часа
2.1.Теория-270 учебни часа
2.2.Практика-390 учебни часа
Разпределението на учебните часове по теория и практика ще бъде съобразено с последните изменения и допълнение в Закона за професионалното образование и обучение (ЗПОО) обн. ДВ. Бр.59 от 29.07.2016г., в сила от 01.08.2016г.
2.3.Форма на обучение – дневна присъствена
3. Брой на обучаемите лица- 76
4.Документ за завършено обучение-свидетелство за професионална квалификация, съгласно чл. 38, ал. 2 от ЗПОО;
Осигуряване на правото на професионално образование и обучение е съобразено както личните интереси и възможности на заетите лица, така и с задоволяване на потребностите от квалифицирана работна сила на кандидат-бенефициента, конкурентоспособна на пазара на труда.,
Договорена стойност: 0.00
,
Отчетена стойност: 94 830.23
|