Идентификация

Номер от ИСУН BG05M9OP001-1.022-0058-C01
Наименование на проекта Нов шанс за развитие на служителите в Графиксофт ООД
Бенефициент 107514165 ГРАФИКСОФТ ООД
Източник на финансиране ЕСФ ==> Развитие на човешките ресурси 2014-2020
Дата на сключване на договора/заповедта 23.03.2018
Дата на стартиране 16.04.2018
Дата на приключване 16.08.2019
Статус на изпълнение на договора/заповедта за БФП Приключен (към датата на приключване)
Местонахождение
  • България

Описание

Кратко описание на проекта
Графиксофт ООД е българска компания с дейност на глобалния пазар, предлагаща качествени ИТ услуги и продукти, готов софтуер или стандартни комплексни решения, ориентирани предимно към бизнес потребители. За постигане на целите си в динамичната ИТ среда фирменото ръководство осъзнава, че хората са най-ценният ресурс, който трябва постоянно да се развива и мотивира. За целта фирмата желае да включи в  обучения 36 бр.заети лица от фирмата, както и 2бр. неактивни/безработни лица до 29г. Дейностите, които ще се изпълнят чрез проекта са:
- Включване на неактивни/безработни лица в специфични за конкретното работно място обучения - ще бъдат обучени 2бр. лица до 29г.
- Включване в специализирани чуждоезикови обучения за съответните позиции на неактивни и/или безработни и/или заети лица - ще бъдат обучени на технически английски и технически немски език 21 заети лица от фирмата.
- Включване на заети лица в специфични за конкретното работно място обучения - ще бъдат организирани 7 бр. специфични обучения за 35 служители, които ще бъдат съобразени със заеманите им позиции във фирмата.
- Включване на успешно завършилите обученията неактивни/безработни лица (с придобит сертификат/удостоверение/свидетелство) в несубсидирана заетост във фирмата - с най-малко 50%  от наетите безработни/неактивни лица, завършили успешно предвидения по проекта курс ще бъдат сключени трудови договори за период от 6 месеца. 
Графиксофт ще запази заетостта на поне 50% от представителите на целевата група неактивно/безработно до 29 год, включени в операцията и успешно завършили обученията за период от 6 месеца след приключване на проекта.
Преките разходи по проекта излизат на 106 346.20 лв.
Ще бъдат начислени непреки разходи в размер на 10% от преките.
Срок за изпълнение на проекта:16 месеца
Дейности
  • Дейност: Включване на неактивни/безработни лица в специфични за конкретното работно място обучения: Чрез проекта фирмата планира да наеме 2 бр. неактивни/безработни лица до 29 г. на следните длъжности: 2бр. Дизайнер Софтуер - код по НКПД 25126002, МОД 631,00лв. Лицата ще бъдат включени в курсове за придобиване на специфични обучения, съобразени с реалните потребности на фирмата: 2 бр. Дизайнер Софтуер ще бъдат обучени чрез тренировъчна система ISTQB Foundation Level Testing. Както знаем завършващите образователни институции в България нямат достатъчно знания и практически опит за да се справят в реална работна среда. Чрез организиране на този тип обучения Графиксофт цели да подобри качеството на знанията и моделирането на уменията на новонаетите лица, съгласно нуждите на заеманите позиции. С включването на лицата в обучението, те ще имат по-голям шанс устойчиво да се реализират в секторите, основаващи се на знанията, високите технологии и ИКТ. Това ще им донесе достатъчно добри доходи и повишен стандарт на живот. Тренировъчна система ISTQB Foundation Level Testing предлага запознаване с най-добрите практики в сферата на тестването, което е неразделна част от софтуерното инженерство и по-надеждно качество на софтуера, наблягайки на високо качество и натрупани знанията. Курсистите ще се запознаят с основите на софтуерното тестване и методите за откриване на софтуерни дефекти с цел тяхното отстраняване. Посещението на този тип курсове ще допринесе с по-голяма ефективност и ефикасност в работата на QA специалистите във фирмата. Компании, чиито служители са сертифицирани, притежават конкурентно предимство пред останалите, предлагайки по-високо ниво на надеждност на апликациите, които разработват, благодарение на разходонамаляващите и ефикасни тестови практики, които ISTQB компетенцията дава. Осигуряването на сертифициран персонал, ще доведе до увеличение на приходите и добавената стойност в компанията. Всяко от новонаетите лица завършило специфично обучение ще получи съответен документ, удостоверяващ придобитите знания и умения. Необходима сума за обучение на едно лице е 950,00лв. , а общата сума за изпълнение на дейността е 1900,00 лв.- включва разходите за специфичните обучения на 2бр. новонаетите неактивни/безработни лица. Дейността кореспондира с бюджетен ред 3.1 от бюджета на проекта. Фирмата предвижда съфинансиране за дейността на стойност от 10% . Обща продължителност на дейността 6 месеца., Договорена стойност: 971.45 , Отчетена стойност: 971.46
  • Дейност: Включване в специализирани чуждоезикови обучения за съответните позиции на неактивни и/или безработни и/или заети лица: Фирмата предвижда да бъде организиран курс за специализирано чуждоезиково обучение Technical English and Technical German /технически английски език и технически немски език/ за 21 бр. заети лица във фирмата. Необходимостта от провеждането на такива специализирани курсове е, че техническият английски и технически немски език се използват 99% в работния процес за всички позиции, заемани от служителите в Графиксофт. Техническият немски вече става необходимост заради немскоговорящите ни клиенти. Необходимо е лицата да подобрят и развият умения за комуникация на четене, слушане, писане и говорене; правилно използване на специализирани граматически структури; запълване на речниковия запас от термини, характерни за специализираната IT сфера. Положителните страни от провеждането на такъв вид обучение за служителите са: -възможност за по-бързо присъединяване в динамичната и гъвкава IT среда; -специалистите ще станат по-конкурентноспособни; -възможност за израстване във фирмата според постигнатите резултати; -чрез обученията служителите ще бъдат мотивирани, което ще допринесе за произвеждане на по-голяма добавена стойност за фирмата; -по-голяма конкурентност на фирмата във бързоразвиващия се и динамичен IT пазар в международен мащаб; Учебният процес в курсовете ще бъде организиран при необходимост в две или повече нива на обучение, като преди провеждането му ще бъде проведен тест за определяне на нивото на всеки обучаем. В обучението ще бъдат включени 21 бр. заети лица на фирмата на следните длъжности: 1. Английски език – 8 бр. • Експерт, управление на човешките ресурси – длъжност 24236008 – 1бр. • Дизайнер софтуер - длъжност 25126002 – 4 бр. • Експерт, проектиране и програмиране - длъжност 25126001 – 2 бр. • Експерт, системно осигуряване – длъжност 25196001 – 1 бр. 2. Немски език – 13 бр. • Дизайнер софтуер - длъжност 25126002 – 5 бр. • Експерт, проектиране и програмиране - длъжност 25126001 – 6 бр. • Програмист, софтуерни приложения – 1 бр. • Бизнес анализатор, ИТ проекти - длъжност 25116002 - 1бр. част от лицата ще бъдат включени и в друго специфично обучение. Всяко ниво на обучение ще завърши с издаването на съответен документ, удостоверяващ придобитите знания и умения. За обучението на общо 21 лица ще бъде необходима сумата от 21 000,00лв. Дейността кореспондира с бюджетен ред 3.1 от бюджета на проекта. Фирмата предвижда съфинансиране за дейността на стойност от 10% . Обща продължителност на дейността 9 месеца., Договорена стойност: 10 737.13 , Отчетена стойност: 10 737.14
  • Дейност: Включване на заети лица в специфични за конкретното работно място обучения: Дружеството желае да обучи в специфични обучения 35 бр. заети лица във фирмата с насоченост към сфера на дейност за съответната им заемана длъжност. Ще бъдат организирани следните 7 обучения: 1. Обучение на тренировъчна система ISTQB Foundation Level Testing - за 7 бр. служители. Курсистите ще се запознаят с основите на софтуерното тестване и методите за откриване на софтуерни дефекти с цел тяхното отстраняване. Компании, чиито служители са сертифицирани, притежават конкурентно предимство пред останалите, предлагайки по-високо ниво на надеждност на апликациите, които се разработват. Обща стойност на обучението:6650лв.Съфинансиране 10%. Бюджетен ред 3.1. 2. Обучение на тренировъчна система ISTQB Advanced Level Testing - за 2 бр. служители. Курсът е за напреднали служители в тестването на софтуерни продукти, като курсистите ще надградят знанията си. Обща стойност на обучението:2340лв.Съфинансиране 10%. Бюджетен ред 3.1. 3. ServiceNow Fundamentals - за 4 бр. служители. Курсистите ще се обучат да работят с платформа, която структурира и автоматизира потока от бизнес операции, с цел подобряване бързината на доставяне на услуги до клиентите. Обща стойност на обучението:13200лв.Съфинансиране 10 %. Бюджетен ред 3.1. 4. ITSM Fundamentals - за 3 бр. служители. Курсисите ще се обучат да работят с разширенията на платформата, която структурира и автоматизира потока от бизнес операции, с цел подобряване бързината на доставяне на услуги до клиентите. Обща стойност на обучението:9900лв.Съфинансиране 10 %. Бюджетен ред 3.1. 5. ITIL Foundation Level /начално ниво/- за 1 бр. служител. Обучението предлага набор от най-добри практики в световен мащаб за създаване на капацитет за управление на ИТ услугите в рамките на една организация. Обща стойност на обучението:1444лв.Съфинансиране 10%. Бюджетен ред 3.1. 6. ITIL Intermediate level /средно-напреднали/ - за 6 бр. служители. Обучението предлага набор от най-добри практики в световен мащаб за създаване на капацитет за управление на ИТ услугите в рамките на една организация. Курсът е насочен към средно напреднали обучаеми. Обща стойност на обучението:8922лв.Съфинансиране 10%. Бюджетен ред 3.1. 7.Академия за лидери – бизнес ръководители, модулна програма за разгръщане на управленския потенциал - за 12 бр. служители Курсът обхваща изграждане на комуникационни умения "ръководител - служител", целеполагане и поощряване, мотивиране на екип, управление на конфликти, приоритизиране и делегиране, управление на екип и отдел, лидерство. Обща стойност на обучението:39600лв.Съфинансиране 10%. Бюджетен ред 3.1. Всеки курс ще завърши с издаването на съответен документ, удостоверяващ придобитите знания и умения. Обща продължителност на дейността 15 месеца., Договорена стойност: 41 954.57 , Отчетена стойност: 41 954.56
  • Дейност: Включване на успешно завършилите обученията неактивни/безработни лица (с придобит сертификат/удостоверение/свидетелство) в несубсидирана заетост във фирмата: По тази дейност Графиксофт предвижда най-малко 50% от наетите безработни/неактивни лица, завършили успешно предвидения по проекта курс по система ISTQB Foundation Level Testing да бъдат включени в несубсидирана заетост във фирмата. Лицата ще заемат длъжността Дизайнер Софтуер - код по НКПД 25126002 с МОД 631,00лв. за срок от 6 месеца. Проекта предвижда покриване на всички дължими вноски за сметка на работодателя, чиято стойност за 2 лица за 6 месечна заетост е 1390,20 лв. Стойността кореспондира с бюджетен ред 1.1 от бюджета на проекта. , Договорена стойност: 710.80 , Отчетена стойност: 710.80

Участващи организации

Партньори Няма
Изпълнители
  • Изпълнител: КУОЛИТИ ХАУЗ ЕООД, Договорена стойност по проекта*: 5 011.17 , Отчетена стойност**: 5 567.97
  • Изпълнител: ШИЛЕР ЕООД, Договорена стойност по проекта*: 5 948.98 , Отчетена стойност**: 6 646.80
  • Изпълнител: Академия за лидери ООД, Договорена стойност по проекта*: 18 222.44 , Отчетена стойност**: 20 247.16
  • Изпълнител: АВО-БЕЛ ООД, Договорена стойност по проекта*: 3 714.43 , Отчетена стойност**: 4 090.34
  • Изпълнител: АЙ ТИ СИ И ООД, Договорена стойност по проекта*: 15 399.80 , Отчетена стойност**: 17 110.89
Подизпълнители Няма
Членове на обединение Няма

Забележки:

* Договорената стойност по проекта може да е по-ниска от отчетената поради някоя от следните причини:

  • За физически лица договорената стойност не включва разходите за сметка на работодателя, които са допустим разход и се отчитат по проекта
  • Бенефициентът е отчел разход само с фактура без да е сключен договор с избрания изпълнител
  • Бенефициентът е отчел повторно разходи към УО

** Колоната представя размерът на заявените от бенефициента разходи

Индикатори

Индикатор 1 Безработни и неактивни участници до 29 г., които при напускане на операцията имат работа, Мерна единица: Брой, Базова стойност: 0.00 , Целева стойност: 1.00 , Достигната стойност: 2.00
Индикатор 2 Безработни и неактивни участници до 29 г., които при напускане на операцията придобиват квалификация, Мерна единица: Брой, Базова стойност: 0.00 , Целева стойност: 2.00 , Достигната стойност: 2.00
Индикатор 3 Участници, придобили квалификация при напускане на операцията, Мерна единица: Брой, Базова стойност: 0.00 , Целева стойност: 38.00 , Достигната стойност: 45.00
Индикатор 4 Безработни и неактивни участници до 29 г., Мерна единица: Брой, Базова стойност: 0.00 , Целева стойност: 2.00 , Достигната стойност: 2.00
Индикатор 5 Заети лица, Мерна единица: Брой, Базова стойност: 0.00 , Целева стойност: 44.00 , Достигната стойност: 45.00

Финансова информация

Обща стойност на проекта 59 811.36 EUR
БФП 53 830.22 EUR
Собствено финансиране 5 981.14 EUR
Общо реално изплатени суми 53 830.21 EUR
Процент на съфинансиране от ЕС 85.00 %

Финансови корекции

Няма

Забележки:

1 Посочената стойност представлява максималния размер на наложената финансова корекция. В зависимост от изпълнението на съответния договор реалният размер на удържаната финансова корекция може да е на по-ниска стойност.

2 Финансова корекция с нулева обща стойност означава, че същата е отменена вследствие на съдебно решение.

Тръжни процедури

Процедура 1 Предмет на предвидената процедура: Избор на изпълнител за провеждане на специфични обучения в обособени позиции по договор BG05М9ОР001-1.022-0058-С01: Обособена позиция 1 ServiceNow Fundamentals - за 4 бр. служители. Обособена позиция 2 ITSM Fundamentals - за 3 бр. служители Обособена позиция 3 ITIL Foundation Level /начално ниво/- за 1 бр. служител. Обособена позиция 4 ITIL Intermediate level /средно-напреднали/ - за 6 бр. служители., Прогнозна стойност: 17 110.89
  • Обособена позиция 1: Избор на изпълнител за провеждане на специфични обучения в обособени позиции по договор BG05М9ОР001-1.022-0058-С01: Обособена позиция 1 ServiceNow Fundamentals - за 4 бр. служители.
    Изпълнител: АЙ ТИ СИ И ООД
    Обща стойност на договора, финансирана по проекта: 6 074.15
  • Обособена позиция 2: Избор на изпълнител за провеждане на специфични обучения в обособени позиции по договор BG05М9ОР001-1.022-0058-С01: Обособена позиция 2 ITSM Fundamentals - за 3 бр. служители
    Изпълнител: АЙ ТИ СИ И ООД
    Обща стойност на договора, финансирана по проекта: 4 555.61
  • Обособена позиция 3: Избор на изпълнител за провеждане на специфични обучения в обособени позиции по договор BG05М9ОР001-1.022-0058-С01: Обособена позиция 3 ITIL Foundation Level /начално ниво/- за 1 бр. служител.
    Изпълнител: АЙ ТИ СИ И ООД
    Обща стойност на договора, финансирана по проекта: 4 105.57
  • Обособена позиция 4: Избор на изпълнител за провеждане на специфични обучения в обособени позиции по договор BG05М9ОР001-1.022-0058-С01: Обособена позиция 4 ITIL Intermediate level /средно-напреднали/ - за 6 бр. служители.
    Изпълнител: АЙ ТИ СИ И ООД
    Обща стойност на договора, финансирана по проекта: 664.47
Процедура 2 Предмет на предвидената процедура: Избор на изпълнител за провеждане на специфични обучения в обособени позиции по договор BG05М9ОР001-1.022-0058-С01: Обособена позиция 1 Обучение по тренировъчна система ISTQB Foundation Level Testing за 9 бр. лица Обособена позиция 2 Обучение по тренировъчна система ISTQB Advanced Level Testing за 2 бр. лица Обособена позиция 3 Академия за лидери – бизнес ръководители, модулна програма за разгръщане на управленския потенциал - за 12 бр. , Прогнозна стойност: 25 815.13
  • Обособена позиция 1: Избор на изпълнител за провеждане на специфични обучения в обособени позиции по договор BG05М9ОР001-1.022-0058-С01: Обособена позиция 1 Обучение по тренировъчна система ISTQB Foundation Level Testing за 9 бр. лица
    Изпълнител: КУОЛИТИ ХАУЗ ЕООД
    Обща стойност на договора, финансирана по проекта: 3 934.39
  • Обособена позиция 2: Избор на изпълнител за провеждане на специфични обучения в обособени позиции по договор BG05М9ОР001-1.022-0058-С01: Обособена позиция 2 Обучение по тренировъчна система ISTQB Advanced Level Testing за 2 бр. лица
    Изпълнител: КУОЛИТИ ХАУЗ ЕООД
    Обща стойност на договора, финансирана по проекта: 1 076.78
  • Обособена позиция 3: Избор на изпълнител за провеждане на специфични обучения в обособени позиции по договор BG05М9ОР001-1.022-0058-С01: Обособена позиция 3 Академия за лидери – бизнес ръководители, модулна програма за разгръщане на управленския потенциал - за 12 бр.
    Изпълнител: Академия за лидери ООД
    Обща стойност на договора, финансирана по проекта: 18 222.44

Забележки:

Всички суми са в евро (EUR) /1 EUR = 1,95583 BGN