• България, Северна и югоизточна България (BG3), Северозападен (BG31), Монтана (BG312), Монтана, гр.Монтана

Настоящото проектно предложение е насочено към повишаване на професионалната квалификация и придобиване на ключови компетентности на заетите лица във фирма "Апиес продукт" ЕООД гр. Монтана.

Това отговаря изцяло на заложените приоритети на Програмата за РЧР 20142020 г., а именно:
Подобряване на равния достъп до възможностите за учене през целия живот за всички възрастови групи във формален, неформален и неофициален вид, осъвременяване на познанията, уменията и компетенциите на работната ръка, както и насърчаване на гъвкави процеси на учене, включително чрез професионална ориентация и утвърждаване на придобитите компетенции.

Във фирма "Апиес продукт" ЕООД гр. Монтана работят общо 18 бр. лица.
Целева група на проекта - 10 бр. лица.

За повишаване на тяхното образователно равнище и ключови компетентности са предвидени следните обучения:
1. Обучение на 10 бр. лица по професия "Машинен оператор" код 521030, специалност "Металорежещи машини" код 5210301, втора СПК.
2. Обучение на 10 бр. лица по КК4 - Дигитална компетентност, тема: Компютърно обучение за начинаещи.

Цел на проекта:
Обучение за повишаване на професионалната квалификация и повишаване на способността на заетите лица в "Апиес продукт" ЕООД да посрещнат настъпващите бързи промени на пазара на труда - 10 бр. лица.

Дейности и мерки за постигане на целите:
1. Обучения за придобиване на професионална квалификация.
2. Обучения за придобиване на ключови компетентности.
3. Дейност по Организация и управление.
4. Дейност по информиране и публичност.

Планирани резултати:
1. Повишаване на адекватността на уменията на работещите съобразено с актуалните нужди на фирмата.
2. Повишаване на производителността на труда на работещите.
3. Създаване на условия за устойчива заетост и кариерно развитие.
4. Заемане на по-качествени работни места.
5. 10 бр. лица, придобили професионална квалификация по професия "Машинен оператор".
6. 10 бр. лица, придобили КК4 - Дигитална компетентност.

• Дейност: Обучение за придобиване на професионална квалификация: Цел на дейността: Целта на дейността е да бъдат обучени общо 10 броя лица за придобиване на професионална квалификация, заети във фирма "Апиес продукт" ЕООД. Описание на дейността: Обучение на 10 броя лица по професия "Машинен оператор" - код 521030, специалност "Металорежещи машини" - код 5210301, втора СПК. Една група обучаеми от 10 бр. лица. Обучението по професия "Машинен оператор" - код 521030, втора СПК е общо 660 учебни часа, от които 264 уч. ч. теория и 396 уч. часа практика. Продължителност на учебния час - 45 мин., Форма на обучение - дневна, Продължителност на учебен ден - 8 часа. Предвиждат се още 2 часа за държавен изпит по теория на професията и 6 часа държавен изпит по практика на професията. Обучението ще бъде проведено в рамките на 83 дни плюс 2 дни за държавните изпити. Бюджет: 10 бр. лица х 1200,00 лв./лице = 12000,00 лв. Документът, доказващ завършеното образование е Свидетелство за професионална квалификация. Лицата, които ще участват в обучението за придобиване на втора СПК са със завършено средно образование, или завършен първи гимназиален етап. Те са назначени на следните длъжности: Работник металообработващи машини и работник метални изделия и конструкции, шлосер и стругар. Етапите на дейността са: Първи етап: Провеждане на процедура за избор на изпълнител на обученията. Втори етап: Подготовка на обучението - сключване на договор с обучителна организация, която притежава лиценз за обучение по съответните специалности. Трети етап: Уточняване на параметрите на обучението и подготовка на помещения, материали и консумативи. Четвърти етап: Провеждане на теоретичното и практическото обучение. Пети етап: Провеждане на държавните заключителни изпити по теория и практика на професията и връчване на Свидетелства за професионална квалификация. Обосновка на необходимостта от обучението: Бързо развиващия се и модернизиращ се български и европейски пазар налага на фирмите бързо да се адаптират към променящите се пазарни условия. Това налага да се предлагат нови продукти, да се работи на нови машини, които са по-производителни и изискват нов подход при работа с тях. Фирмата засега се справя с модернизиране на машинния парк и периодично закупува нови машини за собствена сметка. За работа с тази техника се изискват и по-различни умения и бързина от страна на работниците. Именно това е основната причина Фирма "Апиес продукт" ЕООД гр. Монтана да желае да повиши квалификацията на своите работници, за да отговори на бързо развиващия се европейски пазар и все по-нарастващата конкуренция. Натрупаните по време на обученията знания и умения и натрупаният професионален опит ще доведат до повишаване конкурентоспособността на крайните бенефициенти и ще имат трайно въздействие върху професионалната им реализация. Повишената професионална квалификация и натрупания трудов стаж ще допринесат за личностното развитие на крайните бенефициенти и тяхното трайно интегриране в реална работна среда. Посредством изпълнение на тази дейност по професионално обучение за заети във фирмата лица, проектното предложение създава основа за устойчива заетост и интеграция на представителите на целевите групи, в контекста на основните политики на ЕС за учене през целия живот и икономика основана на знанието. Целта ще бъде обучението да бъде насочено към нуждите на самите лица от развитие на техните умения – лични, социални, професионални и такива специфични за конкретни работни места. По този начин заетите лица ще придобият онези умения, съответстващи на търсените от страна на работодателя, което ще повиши тяхната ефективност, а също така тяхното по-нататъшно развитие и интегриране или реинтегриране в заетостта. Общо разходи за дейността: 12000,00 лв., Договорена стойност: 6 135.50 , Отчетена стойност: 6 135.50
• Дейност: Обучение за придобиване на ключова компетентност: Цел на дейността: Целта на дейността е да бъдат обучени общо 10 броя лица, заети във фирма "Апиес продукт" ЕООД за придобиване на ключови компетентности. Описание на дейността: В това обучение ще бъдат включени 10 броя лица, заети във фирмата - 1 група от 10 човека. Настоящата дейност включва обучение по КК4 Дигитална компетентност на 10 бр. лица, тема: Компютърно обучение за начинаещи - 45 уч.ч. Бюджет на дейността: 10 бр. х 250,00 лв. = 2500,00 лв. Продължителност на обучението - 6 дни Форма на обучение - дневна. Брой часове на ден - 8 уч.ч. Продължителност на учебен час - 45 минути. Документът, доказващ завършеното образование след успешното приключване на обучението е Сертификат. Обосновка за нуждата от такова обучение: Обучението за придобиване на ключови компетентности, в настоящия проект обучение по КК4 Дигитална компетентност е необходимо, за да може работниците да работят на все по-нови и модерни машини, изпълняващи много автоматични операции и операции, задавани като изпълнение на компютър. Освен това, обучението ще спомогне като цяло и за личностното им развитие и комуникативни способности в този дигитален свят. Всеки работник, независимо от работата, която работи, трябва да може да се справя с основни компютърни задачи, да има начални компютърни умения, за да изпълнява по-качествено работата си, в която все по-голям дял заемат автоматизираните и компютъризираните операции. Тези умения помагат за контактите на лицата, за по-широките им умения, за по-големите възможности, които им дава тази компетентност. Обучението на персонала, когато е планирано и правилно проведено, е от голяма полза както за организацията, така и за самите работниците и служителите, защото в резултат от обучението придобиват точните знания, умения и нагласи, които са необходими за постигането на организационните цели на фирмата. Обучението е процес, който развива знания, умения или поведение на индивида по начин, който е от полза за организацията и нейните клиенти. Ползите от обучението на служителите се изразяват в повишаване на увереността и мотивацията за работа. Фокусът на обучението е съобразен с бизнес целите на организацията. То си поставя конкретни и измерими задачи, от които става ясно каква е ползата за организацията и какъв ще е крайният резултат. Етапите на дейността са: Първи етап: Подготовка на обучението, сключване на договор с обучителна организация, която притежава лиценз за съответното обучение. Втори етап: Уточняване на параметрите на обучението и подготовка на помещения, материали и консумативи. Трети етап: Провеждане на обучението. Четвърти етап: Провеждане на заключителни изпити и връчване на Сертификати. Общо разходи за дейността: 2500,00 лв., Договорена стойност: 1 278.23 , Отчетена стойност: 1 278.23