Идентификация

Номер от ИСУН BG05M9OP001-1.003-0442-C01
Наименование на проекта „Нови хоризонти“
Бенефициент 175115626 „Максън“ ЕООД
Източник на финансиране ЕСФ ==> Развитие на човешките ресурси 2014-2020
Дата на сключване на договора/заповедта 21.09.2016
Дата на стартиране 01.11.2016
Дата на приключване 01.01.2018
Статус на изпълнение на договора/заповедта за БФП Приключен (към датата на приключване)
Местонахождение
  • България, Югозападна и южно-централна България, Югозападен, София-Град, Столична, гр.София
  • България, Северна и югоизточна България, Югоизточен, Бургас, Бургас, гр.Бургас

Описание

Кратко описание на проекта
Проектното предложение е насочено към трайна интеграция на безработни и неактивни лица на пазара на труда. В рамките на проекта ще се разкрият 8 работни места в сферата на недвижимите имоти, в която оперира фирма „Максън“ ЕООД. Фирмата е утвърдена на пазара като в нея работят специалисти в сферата с дългогодишен опит. Поради необходимостта от нови кадри, фирмата разкрива нови работни места, което е предпоставка за създаване на устойчиви работни места. Проектът е насочен за извеждане на безработни и неактивни лица от неблагоприятната ситуация на социална и икономическа изолация. Планираните дейности са заложени по начин, който може да осигури възможност за устойчива заетост. Освен заетостта на лицата, са планирани дейности за провеждане на обучения по ключова компетентност и професионално обучение, с които се планира новоназначените да придобият знания и умения от сферата, които да са от полза за дългосрочната си реализация на пазара труда. Осигуряването на дългосрочна заетост ще се постигне и чрез закупуването на подходящо оборудване, с което служителите да разполагат, за да изпълняват трудовите си задачи по качествен и ефективен начин. Настоящият проект е насочен към най-уязвимите групи на пазара на труда, включително безработни лица с ниска степен на образование,  продължително безработни и неактивни лица, безработни лица на възраст над 54 г., младежи до  29-годишна възраст, тъй като представителите на тези целеви групи имат значителни проблеми, породени от липсата на трудов опит и умения, свързани с нуждите на бизнеса. Поради тази причина в проекта се залага заетост от поне 12 месеца на осемте лица, по време на която ще се осигури на лицата да натрупат професионален опит и най-вече практически умения, които са необходими за утвърждаването им като опитен персонал. Подборът ще се реализира в тясно сътрудничество с представителите на бюрата по труда и взаимодействие с местната общност за селектиране на мотивирани за реализация кандидати.
Дейности
  • Дейност: Организация и управление на проекта: Дейността включва дейности за организация и управление на проекта, които целят качествено управление на проекта и изпълнени и в срок проектни дейности. В рамките на дейността ще се сформира 3-членен екип /Ръководител, Координатор и Счетоводител/ за организация и управление на дейностите по проекта, които ще бъдат ангажирани по следния начин: Ръководител - 560 часа; Координатор - 364 часа и Счетоводител - 336 часа, разпределени в рамките на 14 проектни месеца. Екипът по управление е избран на база квалификация и опит на лицата. Изборът е направен след предварителен подбор на база опит и квалификация. Дейността включва: • Планиране и координиране на оперативните дейности; • Оперативно ръководство съобразно приетия детайлизиран план-график; • Мониторинг и контрол за съответствие на постигнатите резултати със заложените цели; • Проектно счетоводство; • Текущо, междинно и окончателно техническо и финансово отчитане. Екипът по управление на проекта ще действа на базата на действащото в Република България законодателство, изискванията на ОП РЧР и останалите релевантни документи, като ще бъде ангажиран за провеждане на съответния брой процедури за Избор на изпълнители по проекта съгласно ПМС №118/20.05.2014г. , Договорена стойност: 5 302.85 , Отчетена стойност: 5 684.40
  • Дейност: Подбор на 8 безработни и неактивни лица за включване в заетост.: Дейността цели набиране на кандидатури от безработни и неактивни лица и селекция на лицата, които ще сключат трудов договор с „Максън“ ЕООД. В рамките на дейността ще се подберат 8 лица, които ще бъдат назначени на следните длъжности: 3-ма на длъжност „Брокер на недвижими имоти“, 4-ма на длъжност „Сътрудник маркетинг и реклама“ и един на длъжност „Офис мениджър“. Екипът по управление и ръководството на фирмата ще изработят критерии за лицата, които ще назначат. Фирмата поставя акцент на безработни лица с ниска степен на образование, продължително безработни и неактивни лица, безработни лица на възраст над 54г., младежи до 29-годишна възраст, тъй като дава шанс за реализация и на лица без трудов опит и в фирмата към настоящия момент са заето основно млади хора. Критерии за подбор - всички кандидати за длъжностите трябва да имат завършено висше образование, степен „бакалавър“. В процеса на подбор ще се гарантира спазването на недискриминационни принципи. Дейността ще се осъществява от екипа по управление съвместно с представителите на бюрата по труда, като те на база на подадените критерии ще пренасочват кандидати. Освен с представителите на бюрата по труда, с които ще се води кореспонденция, ще се осъществи връзка и с местни общности, с цел привличане на кандидати. , Договорена стойност: 0.00 , Отчетена стойност: 2 093.92
  • Дейност: Закупуване и доставка на оборудване за новоназначените служители: Целта на дейността е да се осигури качествено оборудване за новназначените безработни лица. В рамките на дейността ще се закупи оборудване за извършване на трудова дейност за новназначените безработни лица в офисите в гр. София и гр. Бургас. Заложеното оборудване е както следва: За работникът на длъжност „Офис мениджър“ ще се закупи 1 бр. настолнен компютър заедно с 1бр. монитор. За четиримата служители, които ще бъдат назначени на длъжността „Организатор маркетинг“ ще се закупят 1 бр. настолен компютър, 1 бр. монитор, 4 бр. смартфони и 3 бр. лаптопи. За длъжността „Брокер на недвижими имоти", за която ще се наемат 3 души ще се закупят 3 бр. лаптопи, 2 бр. таблети, 3 бр. смартфони, 2 бр. фотоапарати, 1 бр. дрон. За цялостно ползване от всички новонаети лица ще се закупят 8 бр. бюра, 1 бр. заседателна маса, 8 бр. офис стола, 6 бр. конферентни стола, 1 бр. офис шкаф, 1 бр. контейнер, 1 бр. шкаф с чекмеджета, 1 бр. комбиниран шкаф, 1 бр. шкаф за документи, 1 бр. шкаф с допълнителни чекмеджета, 1 бр. 3 в 1 машина за сканиране, копиране и факс, 3 бр. кошчета за боклуци и 1 бр. безжичен рутер. Заложеното оборудване е планирано така, че да направи работата на служителите самостоятелна и всеки да има необходимото оборудване за качествено изпълнение на служебните си задачи., Договорена стойност: 14 908.25 , Отчетена стойност: 13 879.40
  • Дейност: Назначаване и трудова заетост на безработните лица.: Целта на дейността е да се създаде и гарантира заетост за 8 безработни лица за минимум 12 месеца. Ще бъдат наети 8 лица на следните длъжности – 3 бр. „Брокер на недвижими имоти“; 4 бр. „Сътрудник маркетинг и реклама“ и 1 бр. „Офис мениджър“. По време на периода, новоназначените служители ще натрупат ценен опит в сферата на недвижимите имоти и ще получат възможността за професионална реализация в „Максън“ ЕООД. В рамките на дейността служителите ще изпълняват трудови и професионални задачи за длъжностите, на които са назначени. Новоназначените служители на длъжност „Брокер на недвижими имоти“ ще работят активно с клиентите на фирмата и ще реализират сделки с недвижими имоти. Служителите на длъжност „Сътрудник маркетинг и реклама“ ще отговарят за рекламата на предлаганите от фирмата имоти. „Офис мениджърът“ ще има отговорността да разпределя задачи и да координира цялостната работа на офиса. Назначените ще имат възможност за работа в динамична сферата, в която ще натрупат и опит в воденето на преговори, комуникацията с директни клиенти, което ще допринесе за дългосрочната им реализация, тъй като тези умения дават ценно предимство. Адаптирането към работния процес и включването им в дейността на фирмата ще осигури трайната им интеграция на пазара на труда. В резултат от дейността ще се намали броя на безработните лица с висше образование и ще се създаде възможност за гъвкава, но устойчива заетост и дългосрочно професионално развитие на представителите на целевата група. Лицата участващи в проекта ще развият специфични умения, ще надградят своите професионални познания и ще натрупат ценен професионален опит., Договорена стойност: 27 418.97 , Отчетена стойност: 19 686.01
  • Дейност: Провеждане на обучение за професионална квалификация по специалност "Бизнес услуги": Целта на дейността е придобиване на умения и знания в областта на маркетинговите проучвания. В рамките на дейността ще се проведе обучение за придобиване на професионална степен по специалност „Бизнес услуги“ по професия "Сътрудник в бизнес-услуги" В обучението ще се включат четиримата служители на длъжност „Сътрудник маркетинг и реклама“. Обучението ще бъде с практическа и теоретична част, като практическите часове ще бъдат с превес, тъй като те могат да доведат до по-високи резултати и до повишаване на знанията, които ще бъдат използвани в процеса на работа. Часовете по теория не трябва да бъдат по-малко от 300 уч. часа, а практическите - не по-малко от 350 уч. часа. Минимални изисквания за съдържанието на учебната програма: Бизнес комуникации; Обща икономическа теория; Статистика; Икономика на предприятието; Отчитане на външнотърговски сделки. Обученията ще се извършват изнесено от офиса на Кандидата. Обучението ще бъде с продължителност 660 уч. часа. Обученията ще се провеждат в продължение на 5 до 6 месеца, като изпълнителя трябва да представи учебна програма и учебен график. Външният изпълнител ще предостави всички учебни материали, необходими за провеждането на обучението. След преминатото обучение, обучаемите ще придобият умения за • работа в екип, фирмена култура; • съобразяване с пазарните механизми; • работа с правните понятия и документи, свързани с фирмената дейност; • използване на компютърната техника в ежедневната работа: текстообработващи програми, програми за оформяне на електронни таблици; програми за ползване ресурсите на интернет; ползване на електронна поща; • прилагане на нормите за етично поведение и бизнес етикет; • бългаските държавни стандарти (БДС) в областта на деловата кореспонденция и документооборота; • прилагане на различни методи и техники на маркетингови проучвания и анализ;, Договорена стойност: 2 454.20 , Отчетена стойност: 2 454.20
  • Дейност: Провеждане на обучение Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици”: Целта е да се развият ключовите компетенции за английски език с цел адаптация на новите работни места. В обучението ще се включат 7 от новоназначените служители на длъжност "Брокер на недвижими имоти" и „Организатор маркетинг“, за които ползването на английски език е от голяма полза. Тази дейност е свързана с подготовката на младежите по Английски език, тъй като клиентите на „Максън“ ООД в по голямата си част са чужденци. Английският език е най-разпространения бизнес език, поради тази причина в проекта се залага новоназначените да преминат такова обучение. Това ще спомогне на служителите да изпълняват своите трудови задачи и да комуникират без проблем с клиентите на фирмата. Избрания изпълнител ще трябва да предостави учебна програма и учебен график за 300 уч. часа, които ще включват А1, А2 и В 1, разпределени по 100 учебни часа. Часовете ще трябва да имат практически и теоретични часове. Обучението ще покрива нивата А1, А2 и В 1. Минималното съдържание, което трябва да бъде включено в учебната програма: - Обучението да стартира с ниво А1, в което се изучават основите на граматиката, елементарни глаголи и времена. - В следващото ниво А2 да се овладяват нови глаголи в минало и продължително време, правилни и неправилни глаголи, бройни и небройни съществителни. - Ниво В1 да включва изучаването на спомагателни глаголи, овладяването на перфектно време и носи нови лингвистични умения, четене и писане на средно ниво. Обучението трябва да се проведе в зала, която има достатъчен капацитет за обучаваните. Обучаващата организация трябва да осигури зала за провеждане на обучението, както и всички необходими материали и консумативи за ефективното му провеждане., Договорена стойност: 2 505.33 , Отчетена стойност: 2 505.32
  • Дейност: Осигуряване на публичност и визуализация на проекта.: Дейността цели ефективно изпълнение на дейностите по публичност и визуализация и популяризиране на приноса на европейския фонд за изпълнение на проекта сред широката общественост. В рамките на дейността ще бъдат реализирани дейности по осигуряване на публичност и визуализация, изцяло съобразени с изискванията за осигуряване на публичност. Дейността ще бъде реализирана от външен изпълнител с опит в дейността. , Договорена стойност: 1 028.72 , Отчетена стойност: 1 028.72

Участващи организации

Партньори Няма
Изпълнители
  • Изпълнител: „Крис Бранд” ЕООД, Договорена стойност по проекта*: 1 028.72 , Отчетена стойност**: 1 028.72
  • Изпълнител: Силвия, Договорена стойност по проекта*: 996.41 , Отчетена стойност**: 0.00
  • Изпълнител: СТИЛТЕХ КОМПЮТЪРС ООД, Договорена стойност по проекта*: 13 879.41 , Отчетена стойност**: 13 879.40
  • Изпълнител: АИКБ КОНСУЛТ ЕООД, Договорена стойност по проекта*: 4 959.53 , Отчетена стойност**: 4 959.52
  • Изпълнител: Станислав, Договорена стойност по проекта*: 1 446.08 , Отчетена стойност**: 0.00
  • Изпълнител: Цветелина, Договорена стойност по проекта*: 2 860.37 , Отчетена стойност**: 0.00
Подизпълнители Няма
Членове на обединение Няма

Забележки:

* Договорената стойност по проекта може да е по-ниска от отчетената поради някоя от следните причини:

  • За физически лица договорената стойност не включва разходите за сметка на работодателя, които са допустим разход и се отчитат по проекта
  • Бенефициентът е отчел разход само с фактура без да е сключен договор с избрания изпълнител
  • Бенефициентът е отчел повторно разходи към УО

** Колоната представя размерът на заявените от бенефициента разходи

Индикатори

Индикатор 1 Безработни и неактивни участници, Мерна единица: Брой, Базова стойност: 0.00 , Целева стойност: 8.00 , Достигната стойност: 14.00
Индикатор 2 Безработни и неактивни участници, които при напускане на операцията имат работа, Мерна единица: Брой, Базова стойност: 0.00 , Целева стойност: 4.00 , Достигната стойност: 7.00
Индикатор 3 Безработни и неактивни участници, които при напускане на операцията придобиват квалификация, Мерна единица: Брой, Базова стойност: 0.00 , Целева стойност: 4.00 , Достигната стойност: 4.00

Финансова информация

Обща стойност на проекта 53 618.35 EUR
БФП 53 618.35 EUR
Собствено финансиране 0.00 EUR
Общо реално изплатени суми 45 997.93 EUR
Процент на съфинансиране от ЕС 85.00 %

Финансови корекции

Няма

Забележки:

1 Посочената стойност представлява максималния размер на наложената финансова корекция. В зависимост от изпълнението на съответния договор реалният размер на удържаната финансова корекция може да е на по-ниска стойност.

2 Финансова корекция с нулева обща стойност означава, че същата е отменена вследствие на съдебно решение.

Тръжни процедури

Процедура 1 Предмет на предвидената процедура: Доставка на обзавеждане във връзка с изпълнение на проект „Нови хоризонти“, Прогнозна стойност: 3 374.34
  • Обособена позиция 1: Доставка на обзавеждане във връзка с изпълнение на проект „Нови хоризонти“
    Изпълнител: СТИЛТЕХ КОМПЮТЪРС ООД
    Обща стойност на договора, финансирана по проекта: 3 370.32
Процедура 2 Предмет на предвидената процедура: Доставка на оборудване във връзка с изпълнение на проект „Нови хоризонти“ , Прогнозна стойност: 11 533.91
  • Обособена позиция 1: Доставка на оборудване във връзка с изпълнение на проект „Нови хоризонти“
    Изпълнител: СТИЛТЕХ КОМПЮТЪРС ООД
    Обща стойност на договора, финансирана по проекта: 10 509.09
Процедура 3 Предмет на предвидената процедура: Избор на координатор по проект „Нови хоризонти“ , Прогнозна стойност: 1 446.08
  • Обособена позиция 1: Избор на координатор по проект „Нови хоризонти“
    Изпълнител: Станислав
    Обща стойност на договора, финансирана по проекта: 1 446.08
Процедура 4 Предмет на предвидената процедура: Избор на счетоводител по проект „Нови хоризонти“, Прогнозна стойност: 996.41
  • Обособена позиция 1: Избор на счетоводител по проект „Нови хоризонти“
    Изпълнител: Силвия
    Обща стойност на договора, финансирана по проекта: 996.41
Процедура 5 Предмет на предвидената процедура: Изработване на материали за публичност и визуализация във връзка с изпълнение на проект „Нови хоризонти“, Прогнозна стойност: 1 028.72
  • Обособена позиция 1: Изработване на материали за публичност и визуализация във връзка с изпълнение на проект „Нови хоризонти“
    Изпълнител: „Крис Бранд” ЕООД
    Обща стойност на договора, финансирана по проекта: 1 028.72
Процедура 6 Предмет на предвидената процедура: Провеждане на обучение за професионална квалификация по специалност "Бизнес услуги" във връзка с изпълнение на проект „Нови хоризонти“., Прогнозна стойност: 2 454.20
  • Обособена позиция 1: Провеждане на обучение за професионална квалификация по специалност "Бизнес услуги" във връзка с изпълнение на проект „Нови хоризонти“.
    Изпълнител: АИКБ КОНСУЛТ ЕООД
    Обща стойност на договора, финансирана по проекта: 2 454.20
Процедура 7 Предмет на предвидената процедура: Провеждане на обучение Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици” във връзка с изпълнение на проект „Нови хоризонти“., Прогнозна стойност: 2 505.33
  • Обособена позиция 1: Провеждане на обучение Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици” във връзка с изпълнение на проект „Нови хоризонти“.
    Изпълнител: АИКБ КОНСУЛТ ЕООД
    Обща стойност на договора, финансирана по проекта: 2 505.33

Забележки:

Всички суми са в евро (EUR) /1 EUR = 1,95583 BGN