• България, Северна и югоизточна България, Североизточен, Варна, Девня, гр.Девня

"Геко 16" ООД е фирма, която извършва сторителна дейност и се развива успешно от основаването си до момента. Динамичното развитие на фирмата води до нуждата от увеличение на персонала и чрез реализацията на проекта ръководството цели да осигури общо 20 нови, качествени и устойчиви работни места за 20 лица безработни и/или  неактивни лица, както и да осигури подходящо за тяхната реализация обучение. За осигуряване на качеството на работните места ще бъде осигурено професионално обучение за
повишаване на квалификацията на целевата група както и стипендии за новоназначените безработни и/или неактивни лица, докато се обучават. Новите лица ще бъдат назначени на непълно работно време, за да имат възможност да преминат обучение и стипендии до 10 месеца при условията на схемата за предоставяне на Безвъзмездна финансова помощ. На минимум 25 % от новоназначените работните места ще бъде гарантирана заетост във фирмата след приключване на проекта в рамките на минимум 3 месеца. Предвижда се 50% от целевата група да бъдат от специфична категория безработни и/или неактивни лица на възраст между 30 и 54 г. Кандидатът очаква постигане на дългосрочен ефект върху целевата група и цялостно в дейността на фирмата след реализиране на дейностите по проекта. Общата цел на проекта е да се предостави възможност за повишаване адекватността на уменията на неактивни и безработни лица съобразено с актуалните нужди на бизнеса. Проектът цели създаване на условия за повишаване производителността на труда за по-устойчива заетост, както и заемане на по-качествени работни места чрез преодоляване на разминаването между търсенето и предлагането на пазара на труда. Във фирмата ще получат възможност за работа и обучения мотивирани за работа хора, които да се утвърдят като ценни кадри. Реализирането на проекта ще доведе не само до включването на безработни и неактивни лица в заетост, но и до дългосрочната им заетост и подобряване на професионалните и качества.

• Дейност: Подбор на безработни и/или неактивни лица: В рамките на проекта се предвижда да бъде осигурена несубсидирана заетост,обучения и стипендии на общо 20 безработни и/или неактивни лица: "ШПАКЛОВЧИК” С КОД ПО НКПД 71232004 – 5 лица „ГИПСАДЖИЯ, 71232001 – 5 лица „ЗИДАРОМАЗАЧ” С КОД ПО НКПД 71122008 – 5 лица „ГИПСАДЖИЯ, МАЗАЧ” С КОД ПО НКПД 71232003 5 лица Екип от служители за управление, организация и контрол по проекта ще изработи изисквания към лицата, които ще бъдат наети на новите работни места. Изискванията няма да бъдат по какъвто и да било начин дискриминационни спрямо потенциалните кандидати, като ще се дава предимство на лица със средно и по-ниско образование. Фирмата поставя акцент на даването на шанс на безработни и неактивни лица, като се предвижда поне 50 % от общата целева група да бъдат безработни или неактивни лица на възраст между 30 и 54 г. Изискванията за кандидатите ще бъдат предадени на представителите на ДБТ, с които ще се поддържа непрекъсната кореспонденция. В допълнение ще бъде осъществена връзка с местната община и кметовете и кметските наместници от населените места, както и с представители на местната общност, с оглед идентифицирането и привличането на неактивни лица, които биха могли да бъдат включени в проекта. Тричленна комисия, включваща представители на Кандидата ще проведе интервютата с лицата и ще направи подбор на 20 лица, на които ще бъде осигурена несубсидирана заетост, обучения и стипендии.Интервютата ще се провеждат в офиса на Кандидата. На интервюто ще се оценява както настоящето образование, наличието на базисни знания, както и мотивацията за професионално развитие на кандидатите, както и желание за работа в сферата на строителството. , Договорена стойност: 0.00 , Отчетена стойност: 0.00
• Дейност: "Включване в обучения на неактивни и/или безработни и заети лица за придобиване или повишаване на професионална квалификация": Целта на дейността е представителите на целевата група да повишат професионалните си компетенции и придобият професионална квалификация. Дейността включва следните обучения: - ОБУЧЕНИЕ специалност „Мазилки и шпакловки“. В обучението ще бъдат включени 20 лица, съответно 5 лица на длъжност "ШПАКЛОВЧИК” и 5 лица на длъжност „ГИПСАДЖИЯ"„ЗИДАРОМАЗАЧ” С КОД ПО НКПД 71122008 – 5 лица „ГИПСАДЖИЯ, МАЗАЧ” С КОД ПО НКПД 71232003 5 лица. Те ще бъдат обучени по професия „Строител“, код 582030, специалност „Мазилки и шпакловки“, код 5820305 – за придобиване на втора степен на професионална квалификация. Общата продължителност на обучението ще бъде не по-малка от 660 учебни часа. Практическите часове трябва да бъдат с превес, тъй като прилагането на уменията на практика биха довели до ефективност след преминатото обучение. Обучението ще се провежда в продължение на 5 месеца, всеки работен ден с минимум 6 учебни часа на ден всеки работен ден. - ОБУЧЕНИЕ "ВЪНШНИ ОБЛИЦОВКИ И НАСТИЛКИ" . В обучението ще бъдат включени 20 лица,съответно 5 лица на длъжност "ШПАКЛОВЧИК” и 5 лица на длъжност „ГИПСАДЖИЯ"„ЗИДАРОМАЗАЧ” С КОД ПО НКПД 71122008 – 5 лица „ГИПСАДЖИЯ, МАЗАЧ” С КОД ПО НКПД 71232003 5 лица. В обучението ще бъдат обучени общо 20 безработни/неактивни по професия „Строител“, специалност „Външни облицовки и настилки“, код 5820306 – за придобиване на втора степен на професионална квалификация. Общата продължителност на обучението ще бъде не по-малка от 660 учебни часа. Практическите часове трябва да бъдат с превес, тъй като прилагането на уменията на практика биха довели до ефективност след преминатото обучение. Обучението ще се провежда в продължение на 5 месеца, всеки работен ден с минимум 6 учебни часа на ден всеки работен ден. Предвидени са и разходи за стипендии на обучаващите се неактивни/безработни лица са в размер на 15,00 лв. за всеки присъствен учебен ден извън населеното място (минимум 6 учебни часа). , Договорена стойност: 0.00 , Отчетена стойност: 57 926.81
• Дейност: Включване на неактивните/безработните лица в несубсидирана заетост: Целта на дейността е да бъде осигурена заетост на 20 лица от специфична категория безработни или неактивни лица на възраст между 30 и 54 г. със средно или пониско образование. Ще бъдат назначени лица на следните длъжности: "ШПАКЛОВЧИК” С КОД ПО НКПД 71232004 – 5 лица „ГИПСАДЖИЯ, 71232001 – 5 лица „ЗИДАРОМАЗАЧ” С КОД ПО НКПД 71122008 – 5 лица „ГИПСАДЖИЯ, МАЗАЧ” С КОД ПО НКПД 71232003 5 лица С лицата ще бъдат сключени трудови договори при непълно работно време (4 часов работен ден) спрямо Българското Законодателство. Ако някое от новоназначените лица напусне или се наложи да бъде съкратено, поради настъпили обстоятелства на негово място ще се назначи друго лице от целева група безработни и/или неактивни лица на възраст между 30 и 54 г и работното място ще бъде запазено според изискванията на Управляващия орган, като своевременно ще бъде осведомен за настъпилото обстоятелство. На лицата ще им бъде осигурено месечно възнаграждение съгласно Минималния осигурителен доход при непълно работно време и всички дължими вноски за сметка на работодателите, съгласно изискванията на КТ и КСО за съответната длъжност, попадаща в обхвата на единични групи професии от 2 до 9 клас от НКПД 2011 г. за период до 10 месеца. Включената в проекта дейност цели подобряване условията до достъп за работа на безработни и/или неактивни лица с цел постигане на социална интеграция и бъдеща реализация. Ръководството заедно с екипа по проекта ще разработи изисквания за подбор на новите лица, които ще съответстват с изискванията посочени в Оперативното ръководство, както и с изискванията на Управляващия орган. Тези изисквания ще се свеждат единствено и само до съответните компетенции и личностни качества на кандидатите за определените длъжности. Ще бъдат предприети конкретни действия и мерки за насърчаване на равните възможности и предотвратяването на всякаква дискриминация, основана на пол, раса, цвят на кожата, етническа принадлежност или социален произход, генетични характеристики, език, религия или убеждения, политически или други мнения, имотно състояние, произход, увреждане, възраст или сексуална ориентация, като се имат предвид потребностите на различните целеви групи, изправени пред риск от подобна дискриминация., Договорена стойност: 0.00 , Отчетена стойност: 4 626.73

• Изпълнител: АИКБ КОНСУЛТ ЕООД, Договорена стойност по проекта*: 24 542.01 , Отчетена стойност**: 24 542.01

• Обособена позиция 1: ОП 1 Обучение по професия „Строител“, код 582030, специалност „Мазилки и шпакловки“, код 5820305
  Изпълнител:
  Обща стойност на договора, финансирана по проекта:
• Обособена позиция 2: ОП 2 Обучение по професия „Строител“, специалност „Външни облицовки и настилки“, код 5820306
  Изпълнител: АИКБ КОНСУЛТ ЕООД
  Обща стойност на договора, финансирана по проекта: 24 542.01