• България, Северна и югоизточна България (BG3), Североизточен (BG33), Търговище (BG334), Търговище, гр.Търговище

Проектното предложение генерира идеи и механизми, целящи да повишат способността на заетите в "АУТО РИПЕЪР - БМ" ЕООД лица, да изградят адекватно поведение на пазара на труда, свързано с настъпващите бързи промени в резултат на глобализацията, актуалните нужди на бизнеса, технологичните промени, застаряване на населението и др.
Проектът е насочен към предоставяне на обучение на заетите в дружеството лица за придобиване или повишаване на професионалната им квалификация и обучение по ключова компетентност. Обученията напълно съответстват на необходимостта на работодателя, дейността на фирмата и актуалните нужди на бизнеса в сферата на услугите.
Проектът адресира намерения за инициативи, в контекста на разписаните цели и приоритети на ОП РЧР 2014-2020 г. и е насочен в подкрепа на заетите лица да посрещат настъпващите промени и непрекъснато повишаващите се изисквания от страна на работодателя към работната сила по отношение на знанията и уменията за работа.
Основни дейности в проекта са:
-Предоставяне на обучение за повишаване на професионалната квалификация по част от професия "Търговски представител";
-Предоставяне на обучение за придобиване на КК2 "Общуване на чужди езици";
-Информация и комуникация;
-Организация и управление на проекта.
Дейностите са за включване в обучения и предоставяне на равни възможности на представителите на целевата група по проекта - заети 9 лица.
Предвидените дейности са изцяло насочени към постигане на целите на проектното предложение - повишаване способността на заетите лица да посрещнат настъпващите промени на пазара на труда, повишаване качеството на работната ръка и конкурентоспособността й. С изпълнението на дейностите ще се постигнат следните резултати:
-повишена адекватност и трудови умения;
-повишена производителност на труда;
-създадени условия за качествени работни места и устойчива заетост.

• Дейност: Предоставяне на обучение за придобиване и/или повишаване на професионалната квалификация по част от професията на заетия персонал в "АУТО РИПЕЪР - БМ" ЕООД. : Дейността има за цел да осигури включването на 9 заети лица от целевата група в обучение за придобиване и/или повишаване на професионалната квалификация по част от професията "Търговски представител", според необходимостта и изискванията на работодателя, съобразени с предмета и работните длъжности на предприятието. Дейността на "АУТО РИПЕЪР - БМ" ЕООД се реализира в сектора на техническото обслужване и ремонта на автомобили. Персоналът е зает основно с авторемонтни услуги. Кандидатът е микро предприятие. Както и другите микро предприятия в страната, дружеството изпитва затруднения, предвид на това, че малкото на брой работници и служители трябва да изпълняват, освен основните си трудови задължения и много други допълнителни задачи, при което е необходимо да има взаимозаменяемост между персонала. Организацията на работните процеси във фирмата е структурирана така, че всички лица имат пряк контакт с клиенти и доставчици, предлагат стоковия асортимент, работят със складови, финансови, стоково-материални и счетоводни документи и активно участват в провеждането на ежемесечни инвентаризации на стоково-материалните ценности във фирмата. Всички лица имат нужда от придобиване на знания и умения за работа с клиенти и базови знания за работа с отчетни документи. Това налага необходимостта заетите във фирмата лица да преминат обучение за придобиване и/или повишаване на професионалната квалификация по част от професията "Търговски представител". Целевата група е с доста различна консистенция, образование и ценз, трудови навици, професионална квалификация и умения. Всички тези лица участват активно в развитието на стопанската дейност на фирмата, извършват различни трудови дейности по време на работния процес, контактуват с контрагенти на фирмата, а не всички притежават нужното ниво на професионални знания и умения за качество и производителност на труда на заеманото работно място. Заетите във фирмата лица са предимно със средно образование, като част от тях са лица над 54 г. възраст. По-възрастните заети лица притежават остарели знания, умения и компетенции, а при част от по-младите заети лица липсват базови теоретични и практически професионални знания за заеманата длъжност. Лицата са заети във фирмата на трудово-правни отношения на длъжности "Автомеханик", "Продавач-консултант" и "Чистач/хигиенист". Предвидената дейност е изцяло насочена към постигане на целите: -Повишаване способността на заетите лица да посрещат бързите и динамични промени на пазара на труда; -Повишаване адекватността на професионалните умения на заетите лица, с оглед повишаване на качеството на работа и производителността на труда и постигане на устойчивост на заетостта. За тази цел лицата от целевата група ще бъдат включени в обучение за придобиване на професионална квалификация по част от професията "Търговски представител". Общата цел на предвиденото обучение е да се предостави възможност за повишаване адекватността на уменията на заети лица, съобразено с актуалните нужди на фирмата и изискванията на работодателя. В същото време се цели създаване на условия за повишаване производителността на труда за по-устойчива заетост, както и повишаване на способността на заетите за посрещане на динамичните промени на пазара на труда., Договорена стойност: 5 176.83 , Отчетена стойност: 5 176.83
• Дейност: Предоставяне на обучение за придобиване на КК2 "Общуване на чужди езици" на заетия персонал в "АУТО РИПЕЪР - БМ" ЕООД. : Дейността има за цел да осигури включването на 9 заети лица от целевата група в обучение за придобиване на ключови компетенции по "Общуване на чужди езици", "Английски език", според необходимостта и изискванията на работодателя, съобразени с предмета и работните длъжности на предприятието. В рамките на тази дейност ще бъде избран външен изпълнител и ще се организира и проведе чуждоезиково обучение, съгласно Европейската квалификационна рамка по KK2 „Общуване на чужди езици” - Английски език, с продължителност 300 учебни часа и три нива на обучение за 9 заети лица. Дейността е планирана да бъде възложена на външен изпълнител - обучаваща организация по КК2 "Английски език". Конкретната обучителна програма ще бъде предложена от изпълнителя, като се вземат предвид и резултатите от попълнените от лицата входящи тестове за определяне на езиковите компетенции и нивото, съгласно европейската езикова рамка. Учебните часове ще бъдат разделени на 50% теория и 50% практика. В обучението са предвидени възможности на лицата да получават консултации с квалифицирани преподаватели при решаването на практически задачи и казуси. Необходимостта от знанията по английски език е във връзка със задълженията на лицата от целевата група при извършване на ежедневните, рутинни трудови процеси и операции и нуждите на работодателя. Заетите в дружеството лица често контактуват с чуждестранни контрагенти при извършването на авторемонтни услуги. Изготвянето на необходимите документи и фактурирането се извършва на английски език. В тази връзка управителят на фирмата предвижда да закупи Складов web базиран софтуер, който дава възможност за синхронизиране на продуктови каталози, при което информацията ще е налична както на български така и на английски език. Това налага нуждата персоналът на фирмата да придобие основополагащи, базови знания и умения по КК2 "Общуване на чужди езици", "Английски език". По-възрастните заети лица във фирмата не притежават дори и минимални познания и компетенции по английски език, а при част от по-младите заети лица знанията са недостатъчни и неефективни. Предвидената дейност е изцяло насочена към постигане на целите: -Повишаване способността на заетите лица да посрещат бързите и динамични промени на пазара на труда; -Повишаване адекватността на езиковите умения на заетите лица, с оглед повишаване на качеството на работа и производителността на труда и постигане на устойчивост на заетостта; -Повишаване на тяхната конкурентоспособност и покриване изискванията на работодателя към работната сила по отношение на работата, включително и работа с технологично оборудване и познания по чужди езици. За тази цел лицата от целевата група ще бъдат включени в обучение за придобиване на KK2 „Общуване на чужди езици” - Английски език. Общата цел на предвиденото обучение е да се предостави възможност за повишаване адекватността на уменията и познанията на заети лица по английски език, съобразено с актуалните нужди на фирмата и изискванията на работодателя. В същото време се цели създаване на условия за по-устойчива заетост, както и повишаване на способността на заетите за посрещане на динамичните промени на пазара на труда. Заетите лица придобили знания и компетенции по "Английски език" участват в различни съревнования в страната и чужбина, посещават чужди държави за обмяна на опит, както и чужди информационни портали в сферата на услугите с цел постигане на по-високо ниво на информираност, кариерно израстване и печелене на нови клиенти., Договорена стойност: 3 221.14 , Отчетена стойност: 3 221.14