• България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Пловдив (BG421), Първомай

Проектът „Придобиване на професионална квалификация и ключови компетентности на заетите в „БУЛГАРИЕН БЕЙЧАЕР“ ООД" има за основна цел "Да се предостави възможност на заетите лица да повишат професионалната си квалификация в областта на производството на дрехи и уменията за общуване на чужд език". За постигането на общата цел са формулирани следните специфични цели: Специфична цел 1: Да се повиши професионалната квалификация за формиране на нови знания, умения на общо 30 лица, заети в „БУЛГАРИЕН БЕЙЧАЕР“ ООД; Специфична цел 2: Да се формират ключови компетентности по Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици“ на общо 12 лица.Тези цели ще се постигнат чрез реализирането на следните дейности:  
1. Провеждане на обучение за придобиване на професионална квалификация на заетите лица в „БУЛГАРИЕН БЕЙЧАЕР“ ООД 
2. Провеждане на обучение за придобиване на ключови компетентности по Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици“ – английски език.
С реализирането на тези дейности ще се постигнат следните измерими резултати:  1)Една фирма от община Първомай ще повиши квалификацията на персонала си;  2)Общо 30 лица заети (от които поне 50% от тях със средно и/или по-­ниско образование) във фирма „БУЛГАРИЕН БЕЙЧАЕР“ ООД, заемащи различни длъжности ще придобият 1-­ва квалификационна степен по професия: „Шивач“  (код 542110); 3) 12 служители, заети на трудово правоотношение във фирмата, ще бъдат обучени по Ключова компетентност 2 "Общуване на чужди езици" - английски език.
При разписването на проектното предложение са взети под внимание нуждите на фирмата и специфичните идентифицирани потребности на представителите на целевата група: качествена и дългосрочна заетост, усвояване на знания, отговарящи на заеманата длъжност, мотивация за работа, кореспонденция с клиенти на чужд език. Чрез реализирането на своята конкретна цел, проектът ще допринесе за мотивацията и конкурентоспособността на служителите, а оттам и за увеличаване на ефективността на труда им.

• Дейност: Провеждане на обучение за придобиване на професионална квалификация на заетите лица в " БУЛГАРИЕН БЕЙЧАЕР" ООД : Дейността ще предостави възможност на общо 30 човека (заетите лица със средно и/или по­-ниско образование) да придобият първа степен на професионална квалификация по професия „Шивач“, Код на професията: 542110, Специалност: Шивачество, код: 5421101, Професионално направление - Производствени технологии (код 542). На тази професия ще се обучават служителите, които са заети на длъжностите: Общ работник – 1; Крояч, текстил – 3-ма; Машинен оператор – 18; Опаковач – 5-ма; Гладач-преса, ръчно-1; Окачествител, продукти /без храна и напитки/ -1; Снабдител доставчик – 1. Дейността цели формиране на нови професионални знания, умения, запознаване и използване на нови техники и технологии, материи в ежедневната дейност на заетите лица от различните длъжности. Тези знания и умения ще бъдат използвани от заетите лица в трудовата им дейност, с което ще повиши тяхната производителност, качество на произведените продукти от една страна и от друга ще повиши тяхната конкурентоспособност на пазара на труда. Необходимостта от тези обучения на заетите е породено от желанието на работодателя да има квалифициран персонал, който да отговаря на нужната квалификация на всяка длъжност. Освен това, поради трудността, пред която е изправена фирмата - да намери желаещи да работят в тази сфера, но и да са квалифицирани, е едно достатъчно основание да иска да задържи своите кадри. Целта на фирмата е да избегне текучеството и при възможност да има взаимозаменяемост между тях, ако някой от тях напусне и се наложи да бъде заместван, докато фирмата намери нов служител. Тъй като работодателят закупува ново оборудване и въвежда използването на нови технологии и процеси в производството си и заетите служители ежедневно работят на тях, е необходимо да имат специфични професионални знания и умения при работа. Добрата квалификация на административния персонал също е важна, тъй като това са хората, които работят непрекъснато с нови материи, нови цветове и материали. Фирма "БУЛГАРИЕН БЕЙЧАЕР" ООД работи в сфера, която непрекъснато се развива. Работата с нови съвременни машини и съоръжения в производствената база са необходимост, от което произтича нуждата от квалифициран персонал. Това поражда и необходимостта от изпълнението на настоящата дейност. Обучението, предвидено в настоящата дейност, трябва да бъде минимум 300 уч. часа, разпределени на теория и практика, съобразно изискванията ЗПОО. Практическата част трябва да бъде минимум 210 часа. Поради големия брой заети лица от целевата група, които ще бъдат включени в обучението, ще бъдат разпределени в 2 групи по 15 човека. Предвидените обучения ще бъдат проведени в с. Дълбок извор, Община Първомай в производствената база на фирмата. В края на обучението всички служители, взели участие в него и са го завършили успешно, ще получат Свидетелства за професионална квалификация - I­-ва квалификационна степен за професия „Шивач“. Етапите на изпълнение на дейността са: 1. Подготовка на съобщение за избор на изпълнител и избор (1 –ви месец); 2. Подготовка за обучението: Избраният изпълнител ще трябва да предостави подробна учебна програма и учебен график. Учебната програма трябва да е съобразена с изискванията на НАПОО и заложените по проекта критерии (2 –ри месец); 3. Провеждането на обучението по утвърдения учебен график. В този етап избраната обучителна организация, изцяло ще трябва да организира реализирането на обучението, за да получат адекватно и ефективно обучение включените в дейността лица. За практическата част обучителната организация, трябва да осигури условия, максимално близки до реална работна среда (3-5-ти месец); 4. Изпит на обучаваните и връчване на Свидетелства за професионална квалификация на успешно завършилите (5 –ти месец)., Договорена стойност: 9 203.25 , Отчетена стойност: 8 896.48
• Дейност: Провеждане на обучение по ключова компетентност 2 "Общуване на чужди езици" : Целта на дейността е да предостави възможност на общо 12 човека (предимно заетите лица със средно и/или по­-ниско образование) да придобият ключови компетентности по ключова компетентност 2 ­ "Общуване на чужди езици" ­ английски език. На тази професия ще се обучават служителите, които са заети на длъжностите: Организатор дейности -1; Крояч-текстил -3-ма; Организатор производство – 1; Стоковед -1, Счетоводител -1; Опаковач –1, Моден дизайнер – 1; Машинен оператор,шиене - 2-ма; Организатор експедиция – 1. От тях 3-ма на длъжност Крояч-текстил и 2-ма на длъжност Машинен оператор, шиене ще бъдат включени и в двете обучения. Целта на дейността е придобиване на ключови компетентности по ключова компетентност 2 ­ "Общуване на чужди езици" ­ английски език на 12 служители, работещи на различни длъжности във фирмата. Тази дейност е необходима, тъй като нямат познания по английски език, а естеството на работа е свързано с комуникация не само на български език, но и с чуждестранни партньори и клиенти от Испания и от други англоговорящи страни. Необходимо им е да разчитат задания и поръчки, които са постъпили на английски език. Това обучение ще даде възможност на заетите лица да получат знания по езика, което е пряко обвързана с изпълняваните от тях задължения. Към момента те имат затруднения в общуването с клиенти на чужд език и не могат качествено да контактуват с клиентите или да четат поръчки и текстове, свързани с изпълнението на ежедневните им задачи. Машинните оператори пък работят на машини, които изискват познания по английски език за тяхното правилно експлоатиране и управление. Фирма "БУЛГАРИЕН БЕЙЧАЕР" ООД винаги е целяла да постига високи нива на качествено производство, съобразно развиващата се икономика и конкуренция. В днешно време това е основен и универсален език и е най-предпочитания език за общуване. Обучаващите следва да преминат последователно през нивата А1, А2, В1, • Английски език – ниво А1. Трябва да схващат същественото от кратки и ясни послания и съобщения. Трябва да могат да четат кратки, елементарни текстове. Трябва да могат да общуват във всекидневни рутинни ситуации, изискващи обикновен, пряк обмен на информация по познати теми и дейности. Да могат да водят кратък разговор. Трябва да могат да опишат накратко с определен набор от изрази и изречения семейството си и околните, дома си и условията на живот, образованието, настоящата или предишната си професионална дейност. • Английски език – ниво А2. След приключване на курса от 100 учебни часа курсистите трябва да могат да разбират същественото, когато се използва ясен стандартен език по познати теми. Трябва да могат да схванат основната информация на актуални теми или въпроси от личен и професионален характер. Трябва да могат да разбират текстове, съдържащи предимно често употребявани всекидневни и професионални изрази.Трябва да могат кратко да изразяват и аргументират мнението си. • Английски език – ниво B1. След приключване на курса от 100 учебни часа курсистите трябва да могат да разбират сравнително дълги изказвания, дори и да не са ясно структурирани, а логическите връзки само се подразбират. Трябва да могат да разбират специализирани статии и дълги технически инструкции, дори когато не са свързани с тяхната професионална област. Да могат да използват езика гъвкаво и успешно за социални и професионални контакти. Да могат точно да изразяват мислите и мнението си, както и умело да общуват със събеседниците си. Етапите, по които ще се осъществи дейността са: 1. Подготовка на съобщение за избор на изпълнител и избор (5-ти месец) 3. Одобряване на план-­график и учебна програма и подготовка за обучение (5-ти месец) ; 4. Провеждане на обучение по ключови компетенции (6-ти-8-ми месец). 5. Полагане на изпити и издаване на сертификати (8-ми месец)., Договорена стойност: 4 294.85 , Отчетена стойност: 4 294.85