Идентификация

Номер от ИСУН BG05M9OP001-1.021-0098-C01
Наименование на проекта Инвестиция за устойчиво развитие
Бенефициент 130030826 ОМЕГА-Б-Г ЕООД
Източник на финансиране ЕСФ ==> Развитие на човешките ресурси 2014-2020
Дата на сключване на договора/заповедта 07.03.2018
Дата на стартиране 01.04.2018
Дата на приключване 01.05.2019
Статус на изпълнение на договора/заповедта за БФП Приключен (към датата на приключване)
Местонахождение
  • България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Югозападен (BG41), София-Град (BG411), Столична, гр.София

Описание

Кратко описание на проекта
Проектът „Инвестиция за устойчиво развитие“ има за цел засилване конкурентоспособността на работната сила на фирмено, регионално и национално равнище и постигане на по-високо качеството на живот чрез повишаване производителността на труда и адаптивността на заетите лица към съвременните пазарни условия.  
Посредством изпълнение на предвидените дейности се предвижда внедряване на обучителни практики, посредством които да се отговори, както на стратегическите цели на „ОМЕГА-Б-Г” ЕООД за развитие, така и да са относими към индивидуалните потребности за професионално развитие и мотивация на служителите. 
Идентифицираните нужди от подобряване на вътрешно-фирмената организация на работа, общуване и култура между отделни участъци, звена и отдели е предпоставка за инициирането на процесите по създаване на систематизирана програма за обучение, която да развива и надгражда ключови техники и умения на служителите. В рамките на проекта ще бъдат обхванати 26 охранителя, работещи в дружеството, на които ще се предостави възможност да повишат своята квалификация в следните направления: обучение по професия - специалност “Физическа охрана на обекти”(960 учебни часа), с код 8610103 и обучение по КК2 „Общуване на чужди езици – английски език“ (300 учебни часа). Минимум 50% от обучаемите лица ще са от следните групи: да са със завършена образователна степен по-ниска от ISCED 4 или да са на възраст над 54 г.
Посредством изпълнението на заложените дейности, ще се повиши квалификация на персонала и се осигури възможност те да усвоят важни и ключови компетенции, пряко свързани с ежедневната им работа. В края на проекта се очаква да се постигне повишаване пригодността на персонала към работните процеси и по-качествено изпълнение на служебните им ангажименти.
Дейности
  • Дейност: Обучение за придобиване на професионалната квалификация : НАИМЕНОВАНИЕ И КОД НА ПРОФЕСИЯТА: „Охранител“, код 861010 НАИМЕНОВАНИЕ И КОД НА СПЕЦИАЛНОСТТА: „Физическа охрана на обекти“, код 8610103 – трета степен на професионална квалификация ХОРАРИУМ: 960 учебни часа (480 уч. часа – теория; 480 уч. часа – практика) БРОЙ ОБУЧАЕМИ ЛИЦА: 26 човека ДОКУМЕНТ УДОСТОВЕРЯВАЩ ОБУЧЕНИЕТО: Свидетелство за професионална квалификация Основната цел на дейността е насочена към организиране и провеждане на обучение персонала по професия „Охранител“ и повишаване квалификацията на заетите в бранша, чрез придобиване на нови знания и умения. Работната сила е ключов фактор за качеството на предоставяните услуги в охранителният сектор. В момента, на пазара на частните услуги по охрана има много фирми, които предлагат сходни услуги по охрана на лица и обекти. Същевременно голяма част от лицата, които работят в този бранш не притежават необходимата квалификация и опит за извършването на този тип услуга. А клиентите изискват все по-високо качество на услугите, въвеждане и спазване на професионални стандарти и практики, утвърдени на европейско и световно равнище. От друга страна, сигурността на служителите, които често са изложени на опасни ситуации, не оставя място за непрофесионално отношение и от решаващо значение е всички дейности да бъдат извършвани с необходимата компетентност. Качеството и стойността на предлаганите охранителни услуги се влияят силно от качествата и уменията на служителите, които реализират тези услуги. Поради тази причина, фирма „Омега-Б-Г“ ЕООД, има за цел да работи активно за преодоляване на тези негативни тенденции, чрез предоставяне на професионално обучение на своите служители с цел постигане по-високо качество на предлаганите услуги, а от там и повишаване качеството на живот на заетите лица. Мотивацията на служителите да предоставят по-висококачествен труд, както и мотивацията да работодателите да инвестират в работната сила, за да постигнат по-висока добавена стойност на предлаганите услуги, са факторите, влияещи върху дейностите по повишаване квалификацията на заетите. В момента, в охранителния сектор основен процент от служителите са на длъжност „Охранител“. Те са пряко ангажирани с изпълнението на услуги, за които съгласно действащата нормативна уредба не се изисква твърде висока квалификация и съответно - заплащането на лицата е демотивиращо ниско. Вследствие на това, голяма част от заетите в подсекторите с охранителни дейности е човешки ресурс с ниско качество, като образование, възраст, професионални компетентности, опит, професионални и личностни умения. Голяма част от заетите кадри в сферата на охранителните дейности са лица или без необходимата квалификация и опит или в по-напреднала възраст. Това налага необходимостта от създаване на система за обучение на служителите с цел те да разширяват своите професионални знания и умения, както и да им осигури възможност за професионално израстване. В отговор на тези негативни тенденции и процеси, предвиждаме да повишим квалификацията на 26 служители на дружеството по специалност „Физическа охрана на обекти“, код 8610103. В рамките на 960 учебни часа, те ще овладеят основни знания и умения за извършване на охранително проучване на обекти за охрана, създаване на организация за охрана, както и прилагане на средствата и методите за овладяване на извънредни ситуации. , Договорена стойност: 23 928.46 , Отчетена стойност: 23 928.46
  • Дейност: Обучение по ключова компетенция : НАИМЕНОВАНИЕ НА ОБУЧЕНИЕТО: КК2 „Общуване на чужди езици – английски език“ ХОРАРИУМ: 300 учебни часа БРОЙ ОБУЧАЕМИ ЛИЦА: 26 човека ДОКУМЕНТ УДОСТОВЕРЯВАЩ ОБУЧЕНИЕТО: Сертификат Целта на дейността е обучение на 26 служители на дружеството и повишаване на техните знания в областта на английският език, в съответствие с фирмената политика за развитие и привличане на нови чуждестранни клиенти. Предвидените дейности по осигуряване на чуждоезиково обучение на служителите са свързани с желанието на фирмата да подобри капацитета на своите служители в съответствие с потребностите на дружеството за повишаване на производителността на труда и конкурентоспособността на „Омега–Б-Г“ ЕООД на националния и европейски пазар. Посредством качеството изпълнение на тази дейност ще подобрят и обновят настоящите професионални знания на служителите, в съответствие с фирмената стратегия за развитие. През последните години, фирмата работи активно за привличане на чуждестранни организации за предоставяне на охранителни услуги. Дружеството има утвърдено име в предоставянето на охранителни услуги на бизнес сгради и офиси, на фирми, в която голяма част от работещите са англоговорещи. Същевременно, ръководството на „Омега–Б-Г“ ЕООД отчита липса на достатъчно добре подготвени кадри, които владеят свободно говорим английски език. Този факт ограничава значително дейността на фирмата и тя не може да разгърне изцяло дейността си, нито да осигури цялостна услуга по охрана на своите клиенти. Същевременно и самите служители не се чувстват достатъчно уверени и подготвени да изпълняват служебните си ангажименти в чуждоезикова среда. В отговор на дефинираните нужди на служителите и изградената фирмена политика за инвестиции в развитие на човешките ресурси и програми за мотивация на персонала, се предвижда да бъде проведени чуждоезиково обучение на 26 лица, служители във фирма „Омега-Б-Г“ ЕООД по КК № 2 „Общуване на чужди езици“ (английски език). Обучението ще бъде в рамките на 300 учебни часа. , Договорена стойност: 9 305.51 , Отчетена стойност: 9 305.51

Участващи организации

Партньори Няма
Изпълнители
  • Изпълнител: ИНФОГРУП БГ ЕООД, Договорена стойност по проекта*: 33 233.97 , Отчетена стойност**: 0.00
Подизпълнители Няма
Членове на обединение Няма

Забележки:

* Договорената стойност по проекта може да е по-ниска от отчетената поради някоя от следните причини:

  • За физически лица договорената стойност не включва разходите за сметка на работодателя, които са допустим разход и се отчитат по проекта
  • Бенефициентът е отчел разход само с фактура без да е сключен договор с избрания изпълнител
  • Бенефициентът е отчел повторно разходи към УО

** Колоната представя размерът на заявените от бенефициента разходи

Индикатори

Индикатор 1 Участници, придобили квалификация при напускане на операцията, Мерна единица: Брой, Базова стойност: 0.00 , Целева стойност: 21.00 , Достигната стойност: 26.00
Индикатор 2 Заети лица, Мерна единица: Брой, Базова стойност: 0.00 , Целева стойност: 26.00 , Достигната стойност: 26.00

Финансова информация

Обща стойност на проекта 36 557.38 EUR
БФП 36 557.38 EUR
Собствено финансиране 0.00 EUR
Общо реално изплатени суми 36 548.14 EUR
Процент на съфинансиране от ЕС 85.00 %

Финансови корекции

Няма

Забележки:

1 Посочената стойност представлява максималния размер на наложената финансова корекция. В зависимост от изпълнението на съответния договор реалният размер на удържаната финансова корекция може да е на по-ниска стойност.

2 Финансова корекция с нулева обща стойност означава, че същата е отменена вследствие на съдебно решение.

Тръжни процедури

Процедура 1 Предмет на предвидената процедура: Провеждане на обучения за професионална квалификация и обучения по ключови компетентности на заети лица във фирма „ОМЕГА-Б-Г“ ЕООД, Прогнозна стойност: 33 233.97
  • Обособена позиция 1: Обособена позиция 1 – Специалност „Физическа охрана на обекти“, код 8610103
    Изпълнител: ИНФОГРУП БГ ЕООД
    Обща стойност на договора, финансирана по проекта: 23 928.46
  • Обособена позиция 2: Обособена позиция 2 – Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици“ – Английски език
    Изпълнител: ИНФОГРУП БГ ЕООД
    Обща стойност на договора, финансирана по проекта: 9 305.51

Забележки:

Всички суми са в евро (EUR) /1 EUR = 1,95583 BGN