• България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Югозападен (BG41), София-Област (BG412), Долна баня

Коефициентът на безработица в община Долна баня е висок, с което се нарежда на едно от първите места в Софийска област по процент на безработица на населението. Най-засегнати са хората с увреждания и грижещите се за тях. 
Настоящият проект адресира проблема чрез създаването на социално предприятие в гр. Долна баня - обществена пералня в полза на неактивни и безработни лица в т.ч. и хора с увреждания и директното им обкръжение - за тяхното пълноценно и автономно съществуване посредством осигуряване на възможности за трудова заетост. Това ще ги направи по-активни и равноправни участници в социалния живот, което ще способства за подобряване на жизнения им стандарт и ще създаде условия за развитие на техния капацитет като личности. От друга страна, реализирането на схема за подкрепена заетост ще допринесе за облекчаване на икономическото бреме на психичната болест за техните семейства и общността като цяло. 
Освен изграждането на пералнята (ремонт и оборудване на помещение, създаване на организационно-административна рамка), мотивационно обучение за 40 дългосрочно безработни лица от уязвими групи, осъществяване на дейности и програми за активна социално-икономическа интеграция и професионална подготовка на персонал в перално стопанство, наемане на трудово правоотношение на 16 лица, привличане на клиенти, 16-месечният проект предвижда и въвеждане на програма за трудова рехабилитация, чиято роля е да подпомогне изграждането на подкрепяща среда, предоставяща възможност на хората с увреждания да придобият и развият умения за търсене и задържане на работа (чрез обучения и стаж в социалното предприятие). 
По този начин инициативата допринася за успешното изпълнение на приетата Актуализирана oбщинска стратегия за развитие на социалните услуги в община Долна баня 2016 г. – 2020 г.
В рамките на проекта са предвидени и редица дейности, насочени към общността, за намаляване на стигмата и дискриминацията и създаване на условия за активно социално включване.

• Дейност: Текущ ремонт във връзка с дейността на социалното предприятие, оборудване на новосъздадените работни места в обществена пералня, осигуряване на разрешителни документи от РИОКОЗ, създаване на социално предприятие: Обществената пералня ще се създаде в помещения, частна общинска собственост, находящи се в Комплекс за социални услуги в местност "Циганско меше", землище на гр. Долна баня, имот 000397-по чл. 150/1, 2/ЗУТ – Преустройство (етаж приземен). Това помещение се нуждае от текущ ремонт с цел адаптиране за целите на перално стопанство, който включва: поставяне на подови настилки, осветление, вентилация, боядисване. Помещението ще бъде обзаведено с 4 етажерки. Ще бъде закупено следното оборудване: каландер, 2 перални машини, 2 сушилни машини, 2 ютии с парогенератор, касов апарат, кантар, 2 дъски за гладене. Ще бъдат проучени изискванията за функциониране на обществена пералня - към помещенията, хигиената, процесите и ще бъдат направени съответните постъпки за осигуряване на разрешителни за дейност от отговорните органи., Договорена стойност: 0.00 , Отчетена стойност: 33 502.82
• Дейност: Психологическо подпомагане и мотивиране на лица от уязвимите групи за включване в заетост: Голяма част от неактивните и безработни лица в т.ч. и хора с увреждания са изгубили важни умения да работят и са налице сериозни дефицити в когнитивната и мотивационната сфера. С оглед преодоляването на тези бариери предвиждаме провеждането на 10-дневно обучение за 40 лица от целевата група, включващо следните теми: 1. Запознаване и въведение - „Да си намерим работа”; 2. Начин на живот; 3. Личен потенциал; 4. Съставяне на житейски план за развитие (продължаващо обучение, заетост и пр.) и организиране на ресурсите на средата (непосредствено обкръжение, възможности за подкрепа на здравната и социалната система); 5. Готовност за работа; 6.„Каква работа си търсите?”; 7. Цел на кандидатстване; 8. Реалистичност и постижимост на целта; 9. Източници на информация за пазара на труда; 10. Свързване с работодател по телефона; 11. Лични контакти; 12. Документи за постъпване на работа; 13. Подготовка за интервю; 14. Често задавни въпроси по време на интервю; 15. Задържане на работно място. С цел идентифициране на участниците в обучението, ще бъде изпратена покана за набиране на заинтересовани лица до социалните служби за хора с увреждания на територията на община Долна баня, съобщението ще бъде публикувано на сайта на общината и ще бъде разпространявано и чрез Дирекция „Бюро по труда” гр. Самоков, филиал Долна баня; Районна дирекция "Социално подпомагане" София-област, гр. Долна Баня. Успешно преминалите обучението при заявен интерес и обоснована мотивация ще имат възможност да преминат стаж и/ли да започнат работа в социалното предприятие обществена пералня. Останалите обучаеми ще получат подкрепа за намиране и задържане на работа на конкурентния пазар на труда (вижте дейност 3: Социална и професионална интеграция на представители на уязвимите групи в сектора на социалната икономика)., Договорена стойност: 0.00 , Отчетена стойност: 3 758.00
• Дейност: Социална и професионална интеграция на представители на уязвимите групи в сектора на социалната икономика: В рамките на тази дейност ще се осъществи подбор на лица за стаж и работа в стартиращото социално предприятие измежду 40-те човека, успешно завършили мотивационния тренинг, което ще симулира ситуация на конкурентния пазар на труда - кандидатстване с автобиография, мотивационно писмо и интервю. Ще бъдат подбрани 16 лица за работа в обществената пералня и 4, които ще имат възможност за стаж, който за тях ще има ролята на програма за трудова рехабилитация., Договорена стойност: 0.00 , Отчетена стойност: 0.00
• Дейност: Подкрепа и осигуряване на заетост за период от 12 месеца: Тази дейност включва осигуряване на заетост за период от 12 месеца в рамките на проекта за 16-те новоназначени лица и обезпечаване на стартирането и функционирането на пералното стопанство. За тази цел през месец 5 ще бъде назначен екип на социалното предприятие (на трудово правоотношение), както следва: - 16 лица от целевата група в ролята на диспечери, оператори на перална машина, оператори на гладачна машина, оператори на сушилня, куриер; - организатор дейности - ще отговаря за материалните активи, за планирането на доставките, за качественото изпълнение на поръчките, изготвяне на графици, за цялостната организация и безпроблемното протичане на работния процес; - оперативен счетоводител - ще администрира и осчетоводява входящите и изходящите парични потоци, ще отговаря за водене на документацията за човешките ресурси (индивидуални трудови досиета); - шофьор - ще отговаря за доставките и поръчките на пералнята., Договорена стойност: 0.00 , Отчетена стойност: 79 999.06
• Дейност: Осигуряване на наставник за новонаетите лица: С оглед на осигуряването на подкрепа на работото място за изпълнение на трудовите задължения и задържане на работата, както и преодоляване на възможни възникнали проблеми, за новоназначените 16 лица ще бъдат осигурени двама наставници. Те ще бъдат отговорни за цялостната адаптация и интеграция на работното място на работния екип, ще осъществяват подкрепа и контрол при осъществяването на конкретните професионални задължения, мотивация и подкрепа за задържане на работното място, медиация при конфликти и проблеми във връзка с работата., Договорена стойност: 0.00 , Отчетена стойност: 0.00
• Дейност: Социален маркетинг и популяризиране на социалната икономика и социалното предприемачество: Популяризирането сред широката общественост и целевите групи по проекта на концепцията за социалното предприемачество и социалния ефект от икономическата дейност на обществото ще се осъществи най-ефективно посредством маркетинга на самото предприятие - т.е. рекламирането на услугите на обществената пералня сред възможно най-голяма аудитория ще постигне вторичен ефект на информиране и повишаване на чувствителността на широката общественост към проблемите на хората с увреждания, ще има и формиращ ефект - възпитаване в съпричастност, зачитане значимостта и уствърждаване равнопоставеността на всяка човешка личност, признаване правото и ценността на различието. За тази цел са предвидени следните дейности: 6.1. изработване на разпространение на на рекламни материали (флаери; тефтери; химикалки; магнити; плакати за публ.семинари (дейност 6.5) и др.); 6.2. прес съобщения и публикации на електронната страница на общината - през месец 1, 6 и 16; 6.3. предоставяне на информация от проектния екип и ръководството на общината при важни събития в хода на проекта; 6.4. съставяне на маркетингов план за икономическа жизнеспособност на социалното предприятие ("картиране" на потенциалния пазар, стратегии за проникване и позициониране и пр.); 6.5. тъй като една от целите на проекта е изграждане на позитивни обществени нагласи към хората с увреждания, в периода мес 12-16, ще бъдат организирани публични събития с участието на минимум 60 представители на широката общественост в община Долна баня с цел въвличане на общността в дейностите по проекта и повишаване на чувствителността на обществото към хората с увреждания и техните близки; 6.6. директен маркетинг - срещи с потенциални клиенти и предстаяне на услугите на пералнята, раздаване на флаери, съобщения по електронната поща. Ще бъдат използвани и "продуктите" на дейност "Информация и комуникация": създадените дипляни - 500 бр. и откриващата и закриваща публична среща с участието на мин. 50 представители на целевите групи, заинтересованите страни, медии и широката общественост в община Долна баня - съответно през месец 1 и месец 16 от проекта. Те ще имат за цел съответно да оповестят стартирането на проекта, дейностите и резултатите, както и да популяризират социалното предприемачество и корпоративната социална отговорност., Договорена стойност: 0.00 , Отчетена стойност: 0.00