• България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Югозападен (BG41), Перник (BG414), Земен

Проектът е насочен към реализацията на от стратегията на ЕС "Европа 2020" изпълнявайки целите в областта на трудовата заетост и борбата с бедността и социалното изключване. Проектът е в подкрепа и на визията и стратегията на ОП РЧР, където исновни приоритети са увеличаване на заетостта и намаляване на хората в бедност. Проектът ще се осъществи на територията на община Земен. От направения социално-икономически анализ е видно, че демографската характеристика е със силно влошени показатели с изключително висок дял на хора в надтрудоспособна възраст.Причина за това са свързани не-само с ниската раждаемост но и с голямата трудова миграция, основаваща се на липсата на "икономически поминък" на територията на общината.  Към момента броя на безработните лица в община Земен е 74 души , но в значително по-голяма степен са лицата от т.н сива безработица, нерегистрирани в бюрото по труда или работещи в сивия сектор на икономиката.От горепосоченото е видно, че общината трябва да предприеме спешни мерки за подобряване на съществуващата ситуация. Проектът е насочен към безработни лица от всички възрастови групи, безработни, трайно-безработни и неактивни. Същите са обекуражени от липсата на подходяща работа, често с ниска трудова квалификация. Целева група по проекта са 12 души, трайно безработни и 8 души безработни лица, от които над 50% са на възраст над 54 г. и 70 % от тях са с основно и по-ниско образование. Проектът предвижда да се повиши тяхната квалификация, чрез придобиване на нови знания, умения и компетентности, посредством включването им в обучения.В последствие, обучените по проекта лица ще бъдат включени в трудова заетост. Като резултат от дейностите по проекта, представителите на целевата група ще придобият нужните умения и компетентности за включване в трудовия процес, което ще се повиши тяхната активност на пазара на труда и ще доведе до подобряване на качеството им на живот на тях и техните семейства.

• Дейност: Придобиване на Ключова компетентност № 5 - умения за учене: Тази дейност включва провеждане на обучуние на представителите на целевите групи от общо 20 души. Обучението включва следните модули- личен стил на учене, развитие на стратегии за учене, умения за работа в екип, избор и роля в екипа. Ефективно упревление на времето. Предвид ниската образователна квалификация на целевата група се предвижда провеждане на образователен курс за "Умения за учене". Целта е да се повиши желанието и уменията за учене на представителите на целевата група. "Умението за учене" е способността да се постоянства в ученето, да се организира собственото учене, включително чрез ефективно управление на времето и информацията, както самостоятелно, така и в групи. Тази компетентност включва разбиране на собствените нужди в учебния процес, откриване на наличните възможности и способности за преодоляване на пречките в него. Успешното учене означава не само придобиване, обработване и усвояване на нови знания и умения, а и способност за търсене и използване на ръководства. То дава възможност на учащите да надграждат върху предишните си познания и житейски опит като мотивацията е от решаващо значение. "Умението за учене" изисква първо придобиването на основни умения като езикова и дигитална грамотност, които са необходими за по-нататъшното учене. То се свърз¬ва както със способността да се упорства в ученето и да се размишлява критично върху неговото предназначение и цели, така и с ефективно управление на моделите на учене и на изграждане на кариера. Учащите би трябвало да са способни самостоятелно да посвещават време за учене, но също да работят в екип, да извличат ползи от участието си в хетерогенна група и да споделят наученото. Необходимо е индивидите да са способни да оценяват собствената си работа, както и да търсят съвети и подкрепа, когато е необходимо. Положителната нагласа включва мотивацията и увереността да се постоянства и успява в ученето в хода на човешкия живот. Нагласата за решаване на проблеми подкрепя както самия учебен процес, така и способността на индивида да се справя с трудности и промени. Желанието да се прилага вече наученото и любопитството да се търсят възможности за учене, както и да се прилага наученото в разнообразни житейски ситуации са основните елементи на една положителна нагласа. , Договорена стойност: 4 050.00 , Отчетена стойност: 4 025.00
• Дейност: Придобиване на професионална квалификация: Тази дейност включва провеждане на обучения за придобиване на професионална квалификация по професия "работник в озеленяването", специалност - озеленяване и цветарство- професия по първа квалификационна степен. Същата специалност е в приоритетите на община Земен, която се нуждае от подобен тип обучени работници. От направените проучвания се оказва, че и други фирми на територията на община Земен имат нужда от работници с подобна квалификация. Обучението е съобразено с възможностите на представителите на целевата група, предвит ниската образователна степен на обучение. Една от основните цели на обучението е формиране на политики и практики за учене през целия живот в съответствие с Европейската стратегия по заетостта и меморандума за учене през целия живот. Проведеното обучение ще допринесе за преодоляване на негативните тенденции от безработицатта, чрез създаване на допълнителни възможности за прилагане на иновативни местни инициативи и политики за решаване на проблеми на пазара на труда-активиране на безработни лица чрез достъп до професионално образоване и включването им в заетост. В обучението за придобиване на първа степен на професионална квалификация, предвидено по проекта ще бъдат обхванати общо 20 лица. , Договорена стойност: 21 750.00 , Отчетена стойност: 21 555.00
• Дейност: Осигуряване на заетост: По тази дейност ще се осигури заетост за 6 месеца на преминалите обучение в Дейност 1 и Дейност 2.Същите ще бъдат наети от община Земен. Смисълът на предлаганата дейност е да се докажат на практика придобитите компетентности с цел затвърждаване на уменията. Дейността ще бъде от полза на община Земен, като чрез нея ще се подобри състоянието на градската паркова среда и гр. Земен ще придобие един по-приветлив вид за всички жители и гости.Наетите по проекта бенефициенти ще придобият и нужното CV и препоръки за наемане на работа., Договорена стойност: 101 803.30 , Отчетена стойност: 113 099.29

• Изпълнител: Сдружение Регионално дружество "Знание" Перник, Договорена стойност по проекта*: 14 800.00 , Отчетена стойност**: 0.00