• България, Югозападна и южно-централна България, Югозападен, София-Град, Столична, гр.София

С настоящото проектно предложение Сдружение “Крачка напред” предвижда да създаде ново социално предприятие и единадесет нови работни места за представители на допустимата целева група лица в неравностойно положение на пазара на труда и други социално изключени лица.

Целта на проекта е да бъдат наети 11 нови служители за срок от 10 месеца – 11 бр. при пълен работен ден, които да са заети в дизайна, визуалната идентичност, организирането на производството, представянето, маркетинга и продажбата през собствен интернет магазин и чрез партньори-търговци на модни изделия с марка “Носия”, за чието изграждане да допринесат.

В резултат от изпълнението на проекта за хора от целевата група ще бъдат създадени устойчиви работни места на следните позиции – журналист (2 бр.), администратор уеб сайт, графичен дизайнер, видеомонтажист, анализатор проучване на пазари, експерт маркетинг социални медии, изкупчик, продавач интернет продажби (2 бр.) и търговски представител.

В рамките на проекта ще се реализират следните дейности:
1. Подкрепа за осигуряване на заетост за период до 12 месеца
2. Оборудване на новосъздадените работни места във връзка с дейността на социалното предприятие

• Дейност: Подкрепа за осигуряване на заетост за период до 12 месеца: Целта на тази дейност е да бъдат създадени 11 бр. работни места за лица в неравностойно положение на пазара на труда и други социално изключени лица, допустима целева група по програмата, които да бъдат новонаети от социалното предприятие по трудово правоотношение за 10 месеца. По специално дейността е насочена към: - безработни младежи до 29 г. вкл. - безработни младежи с трайни увреждания - безработни младежи от социални заведения, завършили образованието си - безработни лица – самотни родители/осиновители и/или майки/осиновителки с деца до 5-годишна възраст Тези лица ще образуват силен екип, способен да изпълни целите на социалното предприятие. Те ще са заети с дизайна на изделия, набавянето на материали, поръчването на изработката и маркетинга на изделия под собствена на социалното предприятие марка. Също така със създаването, организирането и поддържката на собствен онлайн магазин за тяхната продажба, обработката на поръчки и изпращането на покупки по куриер. Към уебсайта ще има блог с често обновявано интересно съдържание, ежедневно ще се поддържат страници в социалните мрежи и комуникация с клиенитите, партньорите и други заинтересовани лица. Един служител ще се занимава с намирането на бизнес-клиенти, които да продават изделията в своите магазини. Предвидено е част от работните процеси да могат да бъдат извършвани надомно, като по този начин се осигури известна гъвкавост, така високо ценена от младите хора и родителите/осиновителите. Ще бъдат създадени работни места по следните длъжности (по класификацията на НКПД 2011): - 26426009 – Журналист – 2 бр. - 35143001 – Администратор, уеб сайт – 1 бр. - 21663008 – Графичен дизайнер – 1 бр. - 35213037 – Видеомонтажист – 1 бр. - 24316001 – Анализатор, проучване на пазари – 1 бр. - 24316002 – Експерт, маркетинг – 1 бр. - 33233003 – Изкупчик (търговия на дребно) – 1 бр. - 52440002 – Продавач, Интернет търговия – 2 бр. - 33223003 – Търговски представител – 1 бр. Обстоятелствата за всеки един кандидат, свързани с принадлежността му към целевата група ще бъдат проверявани преди да бъде назначен на съответната длъжност, а информацията от проверката ще бъде запазена като доказателство за изпълнение на целите на проектното предложение и програмата. Тази дейност е задължителна и основна по настоящото проектно предложение и съответства на визията на социалното предприятие за осигуряване на възможност за интересна, съвременна и гъвкава заетост, за социално включване и натрупване на опит, както и за реализиране на стабилен месечен доход, устойчива заетост, себереализация на своите нови служители от целевата група. Другите дейности съпътстват основната дейност и помагат за по-доброто ѝ изпълнение и по-добрите резултати от нея. Дейността ще обхване период от 13 месеца – 3 за подбор и 10 за заетост. Етапи за извършване на дейността: 1. Изготвяне и разпространение на обяви за работа, включващи кратко описание, характеристика на длъжността и изисквания към кандидатите, при пълно спазване на принципа на равните възможности – 9 бр. 2. Разглеждане на получените кандидатури и предварителен подбор по документи, вкл. според принадлежността им към целевата група 3. Организиране и провеждане на интервюта с потенциални кандидати 4. Класиране на всички кандидати, избор на най-подходящите от тях и изпращане на предложения за наемане на работа 5. Проверка на обстоятелствата за всеки избран кандидат, свързани с принадлежността му към целевата група 6. Сключване на трудови договори с избраните и проверени кандидати 7. Осигуряване на заетост за срок от 10 месеца, Договорена стойност: 0.00 , Отчетена стойност: 58 405.63
• Дейност: Оборудване на новосъздадените работни места във връзка с дейността на социалното предприятие: Целта на настоящата дейност е да се създадат 11 нови работни места в новосъздаденото социално предприятие, за да могат да се изпълняват адекватно и пълно задълженията на съответното работно място. В рамките на дейността е предвидено да се закупи необходимото оборудване и да се наеме обзаведен офис. Предвидено да се закупи е следното оборудване: - Настолен компютър за графичен дизайн, обработка и монтаж на видео, с клавиатура и мишка – 1 бр. - Преносим компютър, 15", с висока производителност за анализ на данни – 1 бр. - Преносим компютър, 12", компактен – 1 бр. - Преносим компютър, 15", за офис – 8 бр. - Фотоапарат, професионален, за фото и видео заснемане – 1 бр. - Теле обектив, подходящ за портрети, съвместим с фотоапарата – 1 бр. - Широкоъгълен обектив със стабилизатор на образа, съвместим с фотоапарата – 1 бр. - Батерия, съвместима с фотоапарата – 1 бр. - Статив, сгъваем, с регулируема максимална височина 1400 мм – 1 бр. - Комплект за предметна фотография, с вкл. палатка за предметна фотография (1 бр.), фотолампи (2 бр.), рефлектор (2 бр.), статив за осветление (2 бр.) – 1 бр. - Софтуерен пакет за обработка на векторни изображения, растерни изображения, видео – 1 бр. Предвиден да се наеме е следният офис: - Наем за обзаведен офис с работни места за 11 души, бюра, столове и др., с мултифункционално устройство за споделено ползване и включени режийни – за срок от 12 мес. При извършване на процедурата за избор на доставчик, кандидатът ще следи за стриктното спазване на основните принципи за добро стопанско управление, определяне реалистичността на разходите и осигуряване на ефективност, ефикасност и икономичност при разходването на средствата по оперативната програма, както и спазването на принципите за публичност и прозрачност, свободна и лоялна конкуренция и равнопоставеност и недопускане на дискриминация при разходването на средства от Структурните фондове на ЕС. С оглед стойността на доставката и спазване стриктно разпоредбите за ЗУСЕСИФ и ПМС 160 от 01.07.2016 г. изпълнителят ще бъде избран без да провежда процедура по чл. 1, ал.1 от ПМС 160/01.07.2016, като ще бъде надлежно изпълнени дейнсотите по избор на изпълнител по указание на УО. Това включва: Събиране на поне две съпоставими оферти, каталози, разпечатки от официални интернет страници на производители/доставчици или комбинация от посочените. Обосновка на направения избор. Сключен договор (ако е приложимо). Извършването на доставката ще бъде в договорения срок, като при получаването й ще бъдат подписани съответните приемо- предавателни протоколи. Дейността ще обхване период от 2 месеца. Дейността ще се реализира на следните етапи: 1. Подготовка и публикуване на съобщения за набиране на ценови предложения за наем на офис в ИСУН, изпращането им до потенциални доставчици – 1 бр. 2. Подготовка и публикуване на съобщения за набиране на ценови предложения за оборудването в ИСУН, изпращането им до потенциални доставчици – 11 бр. 3. Получаване на ценови предложения и избор на изпълнители 4. Наемане на офис 5. Закупуване и получаване на обзавеждане, Договорена стойност: 0.00 , Отчетена стойност: 0.00