Идентификация

Номер от ИСУН BG05M9OP001-1.057-0236-C01
Наименование на проекта Умения за "Мезари" ЕООД
Бенефициент 200827482 "МЕЗАРИ" ЕООД
Източник на финансиране ЕСФ ==> Развитие на човешките ресурси 2014-2020
Дата на сключване на договора/заповедта 15.01.2020
Дата на стартиране 15.01.2020
Дата на приключване 13.09.2021
Статус на изпълнение на договора/заповедта за БФП Прекратен (към дата на прекратяване)
Местонахождение
  • България, Северна и югоизточна България (BG3), Северен централен (BG32), Русе (BG323), Русе, гр.Русе

Описание

Кратко описание на проекта
„Мезари“ ЕООД е създадена през 2009г. в Русе като производител и търговец на чорапи. Успешно успява да задоволи всички потребности на своите клиенти с голямото си разнообразие и изгодни цени. Предлага своята стока не само на българския, но и на международния пазар. Предприятието непрекъснато инвестира в нови технологии, включително софтуер за разработка и нови плетачни машини, квалификация на персонала и подобряване на условията на труд като важни фактори за запазване на конкурентоспособността. 
В рамките на проекта се предвижда общо 28 заети лица в „Мезари“ ЕООД да преминат следните обучения: 
- 20 лица да бъдат включени в професионално обучение „Оператор в текстилното производство“, код 542030, специалност „Плетачно производство“, код 5420303, втора степен на професионална квалификация; 
- 11 лица да бъдат включени в обучение за ключова компетентност – английски език (три от лицата, които ще преминат професионалното обучение, и допълнителни осем лица, за които също е идентифицирана нужда от такова обучение). 
Направен е подбор на целевата група, така че да се гарантира, че обученията точно адресират нуждите от подобряване на компетентността на всяко от лицата, както и че са изпълнени всички изисквания на Условията на кандидатите. Актуален окончателен подбор ще бъде направен след подписване на административен договор.
В момента лицата са наети на различни длъжности производството, като целта е те да подобрят своите знания и умения, да се постигне единно ниво на професионална подготовка, което ще им помогне да се развиват професионално и да заемат качествени работни места. Обученията ще бъдат възложени на външни изпълнители в съответствие с разпоредбите на ЗУСЕСИФ и другите приложими документи. Организацията ще изпълни и задължителните дейности, свързани с информиране и публичност и организация и управление на проекта.
Дейности
  • Дейност: Предоставяне на обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация на лица от целевите групи, съгласно индивидуалните характеристики на лицето и спецификата на работното място: Дейността има за цел да предостави професионално обучение на 20 заети лица в „Мезари“ ЕООД, както следва: - 20 лица да придобият професионално обучение за „Оператор в текстилното производство“, код 542030, специалност „Плетачно производство“, код 5420303 с втора степен на професионална квалификация ( 2 групи по 10 човека всяка, място - провеждане гр. Русе); Лицата работят отдавна в дружеството, имат професионален опит и натрупана компетентност достатъчни, за да изпълняват поверените им задачи. Плановете за развитието на дружеството, а и на сектора като цяло, изискват усвояването на нови по-комплексни и по-сложни знания и умения, свързани с използване специфични софтуерни продукти и модерно оборудване. Лицата нямат формално професионално обучение в професията и на практика компетентността им (знания и умения) се градят на практиката и знанията, натрупани в работата и различните форми на вътрешни обучения, които се организират. Осигуряването на професионално обучение ще затвърди тези знания, ще "запълни празнините" и ще даде възможност на работниците да се чувстват много по-уверени на работните си места и много по-ефективни. Не на последно място те ще имат възможност да продължат да се развиват в професията и да заемат все по-качествени работни места като разполагат, както с професионален опит така и с признато професионално обучение. Дейността включва: 1. Потвърждаване на лицата, включени в целевата група (възможно е да се настъпили промени до започването на проекта), така че да се потвърди, че отговарят на изискванията. 2. Избор на лицензиран Център за професионално обучение, който да предостави обучението, в съответствие с приложимите нормативни изисквания. 3. Съгласуване на графика с изпълнитела и провеждане на обучението по утвърдената учебна програма. Основни данни за обучението за придобиване на професионална квалификация 1. Наименование и код на професията, и код на специалността: професионално обучение за „Оператор в текстилното производство“, код 542030, специалност „Плетачно производство“, код 5420303 с втора степен на професионална квалификация съгласно Списъка на професиите за професионално образование и обучение (СППОО). 2. Хорариум на обучението – 660 учебни часа, разпределени, както следва: 2.1. Теория: 310 учебни часа 2.2. Практика: 350 учебни часа 3. Брой на обучаваните лица: 20 лица (разпределени в 2 групи, съгласно описаното по-горе) 4. Документ доказващ завършеното обучение: Свидетелство за професионална квалификация. Обученията са по професии и специалности, включени в СППОО, утвърден от Министъра на образованието и науката. Обучението води до придобиване на степен на професионална квалификация, удостоверена със свидетелство за професионална квалификация (съгласно чл. 38, ал. 2 и ал. 3 от ЗПОО), а при избора на изпълнител ще бъде поставено изискване за притежаване на валидна лицензия от НАПОО за специалността, както и изисквания към преподавателите. Етапи за изпълнение 1. Подготовка – подготовка на списъци с участници в обученията, потвърждаване на съответствието им с изискванията и координация и комуникация за избрания изпълнител. 2. Изпълнение – провеждане на обученията от избрания Център за професионално обучение в съответствие с нормативните изисквания, ДОИ и договора с избрания изпълнител. Контрол на изпълнението. 3. Отчитане – предоставени копия от издадените свидетелства за професионална квалификация на включените в обучението лица от ЦПО., Договорена стойност: 12 271.01 , Отчетена стойност: 0.00
  • Дейност: Предоставяне на обучение за придобиване на ключови компетентности на лица от целевите групи, съгласно индивидуалните характеристики на лицето и спецификата на работното място: Целта на дейността е да се осигури обучение за придобиване на ключова компетентност – владеене на английски език на 11 представители на целевата група (Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици“) на длъжности организатор производство, началник склад, технолог, продавач-консултант и др. Обучението удовлетворява нуждите в две направления - от една страна ще даде възможност за пряко общуване (писмено и говоримо) с чуждестранни клиенти и парнтьори и за по-ефективна работа с чуждоезичната версия на електронния магазин, а от друга страна ще съдейства за по-ефективното обучение от доставчици на оборудване и софтуер (в почти всички случаи чуждестранни), а не на последно място ще им даде възможност да участват в различни международно професионални форуми и изложения, което пряко ще съдейства за повишаването на компетентността на служителите, както за конкурентоспособността на дружеството. Лицата, включени в обучението, задължително ще преминат входящ тест от обучаващата организация за определяне на нивото. Обучението ще завърши с документ (удостоверение/сертификат), удостоверяващ придобитите знания и умения. Продължителност – не по-малко от 300 часа, три нива на обучение. Етапи за изпълнение 1. Подготовка – подготовка на списъци с участници в обученията, потвърждаване на съответствието им с изискванията, избор на изпълнител (обучаваща организация) и координация и комуникация за избрания изпълнител. 2. Изпълнение – провеждане на обученията от избрания изпълнител. Контрол на изпълнението. 3. Отчитане – предоставени копия от издадените удостоверения/свидетелства за придобитите знания и умения, присъствени списъци и други документи, потвърждаващи изпълнението. , Договорена стойност: 3 936.95 , Отчетена стойност: 0.00

Участващи организации

Партньори Няма
Изпълнители Няма
Подизпълнители Няма
Членове на обединение Няма

Забележки:

* Договорената стойност по проекта може да е по-ниска от отчетената поради някоя от следните причини:

  • За физически лица договорената стойност не включва разходите за сметка на работодателя, които са допустим разход и се отчитат по проекта
  • Бенефициентът е отчел разход само с фактура без да е сключен договор с избрания изпълнител
  • Бенефициентът е отчел повторно разходи към УО

** Колоната представя размерът на заявените от бенефициента разходи

Индикатори

Индикатор 1 Участници, придобили квалификация при напускане на операцията, Мерна единица: Брой, Базова стойност: 0.00 , Целева стойност: 28.00 , Достигната стойност: 0.00
Индикатор 2 Заети лица, Мерна единица: Брой, Базова стойност: 0.00 , Целева стойност: 28.00 , Достигната стойност: 0.00

Финансова информация

Обща стойност на проекта 0.00 EUR
БФП 0.00 EUR
Собствено финансиране 0.00 EUR
Общо реално изплатени суми 0.00 EUR
Процент на съфинансиране от ЕС 0.00 %

Финансови корекции

Няма

Забележки:

1 Посочената стойност представлява максималния размер на наложената финансова корекция. В зависимост от изпълнението на съответния договор реалният размер на удържаната финансова корекция може да е на по-ниска стойност.

2 Финансова корекция с нулева обща стойност означава, че същата е отменена вследствие на съдебно решение.

Тръжни процедури

Няма намерени тръжни процедури

Забележки:

Всички суми са в евро (EUR) /1 EUR = 1,95583 BGN