| Кратко описание на проекта |
Самостоятелна медико-диагностична лаборатория (СМДЛ) „СТАТУС“ ЕООД е една от най-големите лаборатории в Североизточна България, чието седалище е във Варна, а клоновете й освен във Варна са и в 9 други населени места от региона. По настоящем в лабораторията работят 77 души, като 74 от тях са на трудов договор. Различните обучителни и квалификационни курсове, които се провеждат за сметка на лабораторията са част от ежедневната работа на работещите в „СТАТУС“. За ръководството е от изключителна важност постоянното актуализиране и повишаване на знанията и уменията на персонала, както и тяхното надграждане. Поради тази причина лабораторията инвестира в тяхното обучение и развитие. Изпълнението на проектното предложение ще допринесе за обучението на 30 от нейните служители. От тях 15 ще постигнат професионална квалификация в различни специалности, които ще допринесат за по-ефективната работа на администрацията и помощния персонал. Служителите, които ще осъвременят и усъвършенстват компютърните си или езиковите си умения са 24, като това са основно лекарският, лаборантският и административният персонал. Това от една страна ще доведе до по-оптималното и добро функциониране на лабораторията и в частност на нейните по-отдалечени клонове, до намирането на нови партньори и разширение на дейността й. От друга страна, чрез обученията на служителите ще се повиши качеството на работните места, а от там ще се повишат възнагражденията и ще им се гарантира запазване на работата и последващо надграждане. Изпълнението на проектното предложение ще допринесе за достигане на тези цели чрез следните дейности:
1. Предоставяне на професионално обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация на заети лица
2. Обучение за придобиване на ключови компетентности по "Общуване на чужди езици" и "Дигитална компетентност“ за персонала на лабораторията.
|
| Дейности |
-
Дейност: 1. Предоставяне на професионално обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация на заети лица: Основна цел на обученията, през които ще премине персоналът на СМДЛ Статус ЕООД е усвояването на теоретични знания, практически умения и професионално-личностни качества за успешна реализация на служителите по съответната придобита специалност. С цел подобряване и бъдещо разширяване на дейността на лабораторията е необходимо работещите да повишат или да придобият професионални квалификации по следните професии:
-професия 346010 Офис – мениджър, КОД 3460101, специалност Бизнес – администрация - III СПК -6 души.
-професия 345060 Касиер, спец. 3450601 Касиер I СПК, 3 души
На рецепция, както и в администрацията на лабораторията е необходимо да работят кадри, които са запознати с както с административните процедури, фирмената организация, така и дейности, свързани с боравене и отчитане на пари и дейности, свързани с деловодството, трябва да боравят отлично с компютър и касов апарат . Тези обучения са необходими, поради факта, че някои от служителите, работещи на рецепция и в администрацията са застаряващи, работили са в други сфери на дейност и нямат необходимите умения за това.
- професия " Системен програмист" 481020, специалност "Системно програмиране" 4810201 III СПК - 3 души.
- професия "Програмист" 481010, специалност Програмно осигуряване 4810101, II СПК, 3 души.
Целта е да се осигури екип от ИТ професионалисти, които да контролират и управляват адекватно наличните компютърни системи и мрежи, да познават техните компоненти, модули,технически характеристики и да осъществяват необходимото информационно системно и приложно осигуряване, като по този начин ще се улесни и оптимизира цялостната работа на лабораторията.
Обученията, през които ще преминат служителите са пряко свързани с ежедневните им дейности и задължения. За подобряване на работата в лабораторията 15 души ще преминат професионална квалификация, като всяко лице, успешно преминало обучение ще получи съответното удостоверение за това. След завършване на обученията, очакванията на ръководството е служителите да работят по-качествено и да се повиши удовлетвореността на партньори и пациенти. Изпълнението на обученията ще се осъществява в съответствие с изискванията на Закона за професионалното образование и обучение /ЗПОО/. Бюджетът, необходим за изпълнението се формира по следния начин:
За специалности I СПК – 3*600= 1 800 лв.
За специалности II СПК – 3*1200= 3 600 лв.
За специалности III СПК – 9* 1800= 16 200 лв.
Общо: 21 600 лв.,
Договорена стойност: 11 043.90
,
Отчетена стойност: 11 043.91
-
Дейност: 2. Обучение за придобиване на ключови компетентности по "Общуване на чужди езици" и "Дигитална компетентност": Като модерна и разрастваща се лаборатория, за СМДЛ ”СТАТУС” ЕOOД е необходимо да разполага с кадри, владеещи чужди езици на всички нива: мениджъри, лекарски персонал, лаборанти и рецепционисти. Това се обуславя от факта, че лабораторията има чуждестранен партньор, в лицето на немската лаборатория "DR. LUTZ FRANKE " – Дюселдорф. Регулярно лекари и други специалисти от екипа на СМДЛ „СТАТУС“ са изпращани в други държави от ЕС на различни обучения и семинари. Освен това, необходимо е персоналът, работещ на рецепция да владее чужди езици (особено английски и немски), поради увеличаващия се брой пациенти чужденци, особено през летните месеци, тъй като гр. Варна е голям курортен център. По-голямата част от медицинската техника в лабораторията е произведена в чужбина, така че за персонала, боравещ с нея е от значение да владее съответната терминология на английски или немски език.
Поради тази причина, съзнавайки необходимостта от повишаване на езиковите познания на служителите, ръководството взе решение част от тях да преминат обучения по Ключова компетентност (КК) 2 „Общуване на чужди езици“. Езиково обучение ще преминат 19 лица. Езиците, на които ще се обучават лицата са следните: английски (12 души) и немски (7 души). Част от лицата които ще се обучават за придобиване на професионална квалификация, ще учат и чужд език, като те са общо 6 - трима са с английски и трима с немски език. Познанията по съответния чужд език са от изключително значение за тези лица, за да изпълняват максимално добре своите задължения по съответната придобита специалност.
Обученията по КК 2 "Общуване на чужди езици" ще бъдат с продължителност 300 учебни часа, включващи три нива на обучение, като цената на обучението е 700 лв. на човек. Първоначалните нива, в които ще се сформират групите са 2: ниво начинаещи и ниво напреднали. За да бъде определено първоначалното ниво на владеене на съответния език, и така да бъдат разпределени и включени в групи, всички включени в това обучение ще положат входящ тест. По този критерий ще бъдат разпределени в съответните групи. Обучението по КК 2 „Общуване на чужди езици“ ще завърши със съответен документ, удостоверяващ придобитото ниво на владеене на езика – диплома, сертификат или еквивалентно.
С оглед по-качественото изпълнение на работните задължения, 5 лица ще преминат обучение по КК 4 „Дигитална компетентност“. Голяма част от работещите лаборанти и лекари е персонал, който застарява. В някои от клоновете на лабораторията и в манипулационните центрове персоналът, който работи на рецепция е с недобра компютърна грамотност, което затруднява обслужването на пациентите и забавя дейността на останалите специалисти. Две от лицата, които ще се обучават в професионална квалификация, ще изкарат и курс по КК 4 „Дигитална компетентност. Този курс идеално ще допълни техните знания и умения, придобити от курса за професионална квалификация.
Курсовете по компютърна грамотност ще са разделени на 2 нива: начална компютърна грамотност и напреднало ниво на компютърна грамотност и информационни технологии, като видът на обучението – по обща компютърна грамотност или по-специализирана дигитална компетентност, ще бъде съобразен с индивидуалния профил на съответния служител и ще бъде преценено, така че да надгражда познанията му за определените софтуерни програми. Обучението по КК 4 „Дигитална компетентност” е с хорариум от 45 учебни часа, от които 20 учебни часа теория и 25 учебни часа – практика. Обучението ще завърши със съответен документ, удостоверяващ придобитите знания и умения – удостоверение, свидетелство или сертификат за успешно завършен курс или еквивалентно.
Лицата, които ще преминат курс по КК 2 или КК4 са 24. Бюджетът, необходим за изпълнението на дейността се формира по следния начин:
За КК 2 „Общуване на чужди езици“ - 19*700 лв. = 13 300 лв.
За КК 4 „Дигитална компетентност“ - 5*250 лв. = 1 250 лв.
Общо разходите по дейността са 14 550 лв.,
Договорена стойност: 7 439.30
,
Отчетена стойност: 7 439.29
|