Идентификация

Номер от ИСУН BG05M9OP001-1.063-0002-C01
Наименование на проекта Повишаване на знания, умения и компетентности на заети лица в "Панорама-2000" ООД
Бенефициент 108511243 ПАНОРАМА-2000 ООД
Източник на финансиране ЕСФ ==> Развитие на човешките ресурси
Дата на сключване на договора/заповедта 31.10.2019
Дата на стартиране 01.12.2019
Дата на приключване 26.08.2022
Статус на изпълнение на договора/заповедта за БФП Приключен (към датата на приключване)
Местонахождение
  • България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Кърджали (BG425), Ардино, гр.Ардино

Описание

Кратко описание на проекта
С настоящото проектно предложение се цели повишаване квалификацията, уменията и познанията на заетите лица в "Панорама 2000" ООД. Владеенето на професионални умения и общуване на чужд език ще отговори на бързо настъпващите промени на пазара на труда в резултат на структурни фактори, като глобализацията, технологични промени, застаряване на населението, миграционния процес, както и ще допринесе за качество, конкурентноспособност  и висок стандарт на работа.
Целевата група по проекта включва 10 заети лица в "Панорама 2000" ООД, със средно и по-ниско образование и лица над 54 годишна възраст, които ще се обучават по Професия 541060 "Техник-технолог по качество на храни и напитки", Специалност 5410601 "Контрол на качеството и безопасност на храни и напитки" ІІІ Квалификационна степен и Ключова компетентност 2 /Общуване на чужд език/.
Дейността на "Панорама 2000" ООД, стартира през 2000 година и е свързана с търговия на едро и дребно с хранителни продукти и напитки. Обектите са оборудвани по модерен начин с: Хладилни витрини; хоризонтали и вертикални,Търговски каси с транспортна лента, Баркот скенер-четец, Етикетиращ принтер, Видео наблюдение и др., добре заредени и удобни за пазаруване с широко разположени щандове, с паркови места и достъп за хора с увреждания. На територията на гр. Ардино фирмата разполага с 3 Супермаркети и 1 склад за търговия на едро с напитки, които са разположени на удобни места в центъра на града, което ги прави привлекателни и удобни места за пазаруване както от местните жители, така и от чужденци, туристи и пътуващи хора от различни краища на страната и допринася за разрастване на дейността на фирмата.
Управителя Евгин Мехмед е високообразован и използва иновативни методи, тенденцията на предприятието е да се разширява да увеличава своя капацитет и да влияе за положителния икономически ръст на общността.
Дейности
  • Дейност: Дейност 1: Предоставяне на обучение за придобиване на нова професионална квалификация на заети лица в "Панорама 2000" ООД: Професионалните обучения, за които кандидатстваме напълно кореспондират с настоящата процедура и с Държавните образователни стандарти. I. Наименование и код на професията, и код на специалността: Професия "Техник технолог по качество на храни и напитки" код 541060, Специалност "Контрол на качеството и безопасност на храни и напитки" код 5410601, Степен на обучение: Трета квалификационна степен. Хорариум на обучението: 960 /1 уч. час = 45 минути/ Теория: 446 уч.часа, Практика: 514 уч. часа. /45 мин. учебен час/ Форма на обучение: дневна, вечерна и съботно-неделна; Брой лица: 10 лица Документ доказващ завършеното образование - Свидетелство за професионална квалификация. Идентифицираната потребност от владеене на професионална квалификация по избраната професия е належаща, поради факта, че до момента за извършване на окачествяване на храните се ползва външен изпълнител. Придобиването на професионалната квалификация по избраната професия ще допринесе за решаване на този проблем, като също така персонала ще придобие нови знания, умения и компетентности с което ще бъдат конкурентноспособни на пазара на труда, по-уверени, по-мотивирани и ще могат да се справят по-лесно с бързонастъпващите промени, запазване на работните места и заемане на по-високи длъжности. Основна цел на обучението по специалност “Контрол на качеството и безопасност на храни и напитки” е след приключване, нашия служител да притежава следните знания и умения: - Да създава условия за здравословен и безопасен труд, организира и контролира спазването на санитарно-хигиенните изисквания; - Да знае мерките за предотвратяване на замърсяване на околната среда. Контролира технологичните процеси по отношение на нормите за опазване на околната среда /Вода, въздух, почва/; - Документира данни от входящия контрол. Взема проби за лабораторния анализ, оценява качеството на материали и суровини по органолептични, микробиологични, физикохимични показатели; - Описва технологична схема на производствения процес и др. Ръководството на "Панорама 2000" ООД ще наложи, контрол и ще осигурява присъствието на своите служители, за да могат включените в обучение лица да завършат успешно професионалната квалификация и да получат качествено обучение, като обучението ще бъде съобразено с работните графици на заетите лица. Обученията по професионална квалификация ще бъдат възложени на външен изпълнител. Етапите за изпълнение на дейността включват: Етап 1: Подготовка на документация за избор на Доставчик /Доставчици/ на обучения - месец 1-2 включително Етап 2: Избор на Доставчик /Доставчици/ на обучения- 3 месец Етап 2: Обучение за придобиване на професионална квалификация - месец 3-17 включително , Договорена стойност: 18 000.00 , Отчетена стойност: 18 000.00
  • Дейност: дейност 2: Предоставяне на обучение за придобиване на Ключова компетентност 2 - Английски език на заети лица в "Панорама 2000" ООД: Целта на дейността е да се организира и проведе обучение за придобиване на ключова компетентност на заетите лица в "Панорама 2000" ООД , съгласно Европейската квалификационна рамка по: Ключова компетентност 2 „чуждоезиково обучение по английски език. ” за общо 10 служители. Увеличеният поток от туристи, посещението на граждани от различни националности и пряката комуникация на служителите с лица извън местната общност, налага все по-голямата нужда от придобиване на компетенции по Английски език. Ръководството на предприятието, изключително държи служителите да умеят да комуникират адекватно. Лицата ще придобият ключови умения по КК2 с хорариум 300 уч. часа разделени на 3 нива по 100 уч. часа - А1, А2 и В1. На успешно завършилите, които имат присъствие минимум 80% от хорариума за КК2 /общо за 300 часа/ и са издържали заключителен изпит за придобити знания, ще бъде издаден Сертификат за преминато обучение и придобито ниво на владеене на английски език. Предвиждаме организацията на обучението да се извърши в синхрон с организацията на работния процес на дружеството и обучението да бъде дневно, вечерно и съботно-неделнио, според графиците на персонала. Учебният план ще бъде изготвен съобразно нуждите на организацията, в крак с най-новите тенденции за усвояване на английски език от възрастни. Със съдействието на работодателя ще бъде изготвен учебен график с който ще бъде обезпечено преподаването на хорариума от 300 уч. часа в рамките на 3 календарни месеца. 1.Обучението по Ключова компетентност „чуждоезиково обучение по английски език” ще се извърши от избран изпълнител, чрез външно възлагане: 2. Хорариум на обучението - Общ брой часове: 300 уч. ч разделени на 3 нива по 100 уч. часа - А1, А2 и В1 3. Брой лица: 10 заети лица от двете предприятия 4. Документ доказващ завършеното обучение - Сертификат Етапите за изпълнение на дейността включват: Етап 1: Избор на изпълнител, чрез външно възлагане. Месец 1-2 включително Етап 2: Обучение за заетите служители на "Панорама 2000" ООД , по Ключова компетентност 2 „чуждоезиково обучение по английски език” - месец 13,14,15 включително , Договорена стойност: 7 000.00 , Отчетена стойност: 7 000.00

Участващи организации

Партньори Няма
Изпълнители Няма
Подизпълнители Няма
Членове на обединение Няма

Забележки:

* Договорената стойност по проекта може да е по-ниска от отчетената поради някоя от следните причини:

  • За физически лица договорената стойност не включва разходите за сметка на работодателя, които са допустим разход и се отчитат по проекта
  • Бенефициентът е отчел разход само с фактура без да е сключен договор с избрания изпълнител
  • Бенефициентът е отчел повторно разходи към УО

** Колоната представя размерът на заявените от бенефициента разходи

Индикатори

Индикатор 1 Участници над 54 г., придобили квалификация при напускане на операцията, Мерна единица: Брой, Базова стойност: 0.00 , Целева стойност: 1.00 , Достигната стойност: 3.00
Индикатор 2 Заети участници, вкл. самостоятелно заети, над 54 г., Мерна единица: Брой, Базова стойност: 0.00 , Целева стойност: 1.00 , Достигната стойност: 3.00
Индикатор 3 Участници със средно и по-ниско образование (под ISCED 4), придобили квалификация при напускане на операцията, Мерна единица: Брой, Базова стойност: 0.00 , Целева стойност: 9.00 , Достигната стойност: 10.00
Индикатор 4 Заети участници, вкл. самостоятелно заети, със средно и по-ниско образование (под ISCED 4), Мерна единица: Брой, Базова стойност: 0.00 , Целева стойност: 9.00 , Достигната стойност: 10.00

Финансова информация

Обща стойност на проекта 27 500.00 BGN
БФП 27 500.00 BGN
Собствено финансиране 0.00 BGN
Общо реално изплатени суми 27 500.00 BGN
Процент на съфинансиране от ЕС 85.00 %

Финансови корекции

Няма

Забележки:

1 Посочената стойност представлява максималния размер на наложената финансова корекция. В зависимост от изпълнението на съответния договор реалният размер на удържаната финансова корекция може да е на по-ниска стойност.

2 Финансова корекция с нулева обща стойност означава, че същата е отменена вследствие на съдебно решение.

Тръжни процедури

Няма намерени тръжни процедури

Забележки:

Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN