| Кратко описание на проекта |
Проектното предложение е насочено към повишаване на квалификацията на 277 заети лица, чрез провеждане на обучения и придобиване на професионална квалификация и ключови компетентности на наети лица по трудово правоотношение в "МиБМ Експрес" ООД. 31 от тях, ще преминат две обучения -по професионална квалификация и ключова компетентност. Чрез проектът ще се осъществи заетост, мотивираност и възможност за кариерно развитие на заетите лица в организацията.
Заложено е изпълнението на следните дейности:
I.Обучения по професионална квалификация
1. I-ва степен на проф. квалификация -"Водач на МПС за обществен превоз"-17 лица;
2. I-ва степен на проф. квалификация -"Касиер"-28 лица;
И двете обучения са с хорариум не по-малко от - 300 уч.ч. /по 45 мин./, от тях: Теория - 90 ч. и Практика - 210ч.;
3. II-ра степен, част от професия на проф. квалификация -"Логистика на товари и услуги"-165 лица;
4. II-ра степен, част от професия на проф. квалификация -"Монтьор на транспортна техника"-17 лица;
5. II-ра степен, част от професия на проф. квалификация -"Продавач-консултант"-7 лица;
И трите обучения са с хорариум не по-малко от 300 уч.ч./45 мин./, от тях: Теория-120 уч.ч. и Практика-180 уч.ч.
II. Обучение по ключова компетентност 2"Общуване на чужди езици" на 34 лица по английски език с продължителност от 300 уч.ч.;
III. Обучение по ключова компетентност 4"Дигитална компетентност" на 40 лица с продължителност 45 уч.ч.
Ще бъдат осъществени и дейности, които са 10% от преките разходи:
- организация и управление на проекта;
- информация и комуникация, отговарящи на условията и изискванията на Единния наръчник на бенефициента за прилагане правилата за информация и комуникация 2014-2020г.
Обученията ще се изпълняват в съответствие с изискванията на ЗПОО, а изборът на обучителна организация съгласно ПМС106/2016г. На успешно завършилите ще бъде издаден документ за удостоверяване на придобитата професионална квалификация и сертификат за премината ключова компетентност.
|
| Дейности |
-
Дейност: Организиране и провеждане на професионално обучение: „МиБМ Експрес” ООД е бързоразвиваща се компания с повече от 1200 служителя и офиси в цяла България, с постоянно разширяване както броя на офисите, обслужващи потребители, така и извършваните допълнителни услуги. Основната цел е посещението в пощенските офиси да бъде едновременно полезно и приятно за клиента, а предоставяните услуги на максимално качество. Ключов фактор за успеха на всяка модерна компания е приоритетите на клиентите да бъдат превърнати в основен ориентир за развитието на бизнеса. Затова в Национална Поща МиБМ Експрес, голяма част от усилията са насочени към облекчени процедури и високо ниво на обслужване както за бизнеса, така и за домашните потребители. Това от своя страна е възможно единствено чрез постоянно инвестиране в подобряване и повишаване на квалификацията на служителите си. В тази връзка, чрез проекта се предвижда провеждането на следните професионални обучения:
-Обучение първа степен от професионална квалификация на заети служители, отговарящи за обслужване на клиенти в офиси на компанията:
* "Касиер" -код на професия 345060- специалност "Касиер" с код 3450601 за 28 лица;
* "Водач на МПС за обществен превоз"- код на професия 840090 - специалност "Вътрешни и международни превози на товари" - с код 8400902 за 17 лица.
Продължителност на първа степен не по-малка от 300 уч.ч., всеки с продължителност от 45 мин. от тях: Теория - 90ч. и Практика - 210ч., по предварително изготвена програма. При успешно завършване на обученията на лицата, избраната обучителна организация ще издаде удостоверение за придобита професионална квалификация.
-Обучение втора степен по част от професия по професионална квалификация на заети служители отговарящи за осъществяване на търговската политика на компанията:
* "Продавач - консултант" - код по професия 341020 - специалност "Продавач-консултант" с код 3410201 за 7 лица;
-Обучение втора степен по част от професия на професионална квалификация на заети служители отговарящи за поддръжка и обслужване на транспортна техника:
* "Монтьор на транспортна техника" - код на професия 525020 - специалност "Автотранспортна техника" с код 5250201 за 17 лица;
-Обучение втора степен по част от професия на професионална квалификация на заети служители отговарящи за логистика на товари и услуги:
* "Куриер" - код на професия 840100 - специалност "Логистика на товари и услуги" с код 8401001 за 165 лица;
Продължителност на втора степен по част от професия не по-малка от 300 уч.ч., всеки с продължителност от 45 мин. от тях: Теория-120ч. и Практика-180ч., по предварително изготвена програма. При успешно завършване на обученията на лицата, обучителната организация ще издаде удостоверение за придобита професионална квалификация.
Обученията ще се извършат в съответствие с изискванията на Закона за професионалното образование и обучение (ЗПОО). Обучителните организации ще бъдат избрани по реда на ПМС 160/2016 г. Предвидените обучения са включени в Списъка на професиите за професионално образование и обучение, утвърден от министъра на образованието и науката. Обученията водят до придобиване на част от трета степен по професионална квалификация. При успешно завършване на обученията на лицата, обучителната организация ще издаде документ, съгласно чл.38, ал.2 и ал.3 от ЗПОО.
Осигуряването на допълнително подходящо образование за заетите лица и подобряването на нивото на професионална квалификация са от съществено значение, за да могат лицата да придобият нови знания и умения, които са предварително условие за по-нататъшно им развитие. Ученето през целия живот е важен елемент в постигането на гореизложените предизвикателства за повишаване на качеството на работната сила. Измеренията на ученето през целия живот са значими, както за самата личност, която независимо от своята възраст и получено образование има възможност да реализира пълноценно своя потенциал, така и за работодателят, който е ползвател на този ресурс. За тази цел човек непрекъснато придобива нови знания и умения.,
Договорена стойност: 71 785.38
,
Отчетена стойност: 0.00
-
Дейност: Организиране и провеждане на обучение по ключови компетентности: Дейността е насочена към организирането и провеждането на обучение за придобиване на познания по Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици” по английски език на 34 заети по трудово правоотношение лица във фирмата, както и по Ключова компетентност 4 "Дигитална компетентност" на 40 лица от компанията.
Спецификата на дейността на компанията, постоянната работа с клиенти - местни и чуждестранни лица, документи и електронна обработка на информация и работа с различни софтуерни приложения, изискват служителите да притежават и определени познания по дигитални умения и чужд език за безпроблемното осъществяване на ежедневните ангажименти. Актуализирането на знанията и уменията е от съществено значение за постигането на равнопоставеност между служителите, за повишаване на мотивацията и възможност за кариерно развитие.
За постигането на заложените цели е предвидено организирането и провеждането на обучения по ключова компетентност 2 "Общуване на чужди езици" по английски език и ключова компетентност 4 "Дигитална компетентност" на служителите на компанията, както следва:
- Обучение по Ключова компетентност 2 "Общуване на чужди езици" - английски език на 34 служителя:
* Хорариум на обучението - 300 часа (учебни часове от 45 минути) и три нива;
* Брой на обучаваните лица - 34 лица;
* Документ, доказващ завършеното обучение - сертификат;
* Обучението ще протече след обособяване на групи до 15 човека, в зависимост от нивата на владеене, определени чрез входящ тест преди започването на фактическите занятия. В зависимост от притежаваното ниво, ще бъдат формирани различни групи на различни нива, за да може да бъде постигнато ефективно и целесъобразно обучение. Всеки участник, след успешно завършване на обучението, ще придобие документ обвързан с постигнато ниво на знания и умения, съгласно Европейската квалификационна рамка.
На 34 наети лица ще им бъде осигурено висококачествено езиково обучение, съобразявайки се с входящото ниво на лицата. Обучението ще осигури възможност да се придобият необходимите нива на владеене на всяко лице, включено в обучение за безпроблемно и професионално изпълнение на поетите професионални отговорности и ще спомогне за кариерното и личностно развитие. Същевременно ще бъде насърчено и самостоятелно професионално развитие на обучаемите. Нивата на изучаване и използваните методи ще бъдат съобразени с програмата им, ще бъде с точно определени цели и постигане на определени резултати.
- Обучение по ключова компетентност 4 "Дигитална компетентност":
* Хорариум на обучението - 45 часа (учебни часове от 45 минути);
* Брой на обучаваните лица - 40 лица;
* Документ, доказващ завършеното обучение - сертификат;
* Обучението ще протече след обособяване на групи до 15 човека.
Обученията по ключова компетентност 4 "Дигитална компетентност" на 40 лица ще спомогне за придобиването на специфични умения за работа с компютър, които ще позволят на лицата, независимо от възраст и социален статус, да придобият необходимите познания за работа с дигитална техника и респективно да развият своите умения. Повишаването на квалификацията ще им помогне да изпълняват безпроблемно трудовите си задължения, продуктивност, увереност и възможности за кариерна реализация. Придобиването на нови знания и компетенции ще стопи бариерата между отделните лица, а от своя страна това ще доведе и до намаляване предпоставките за дискриминация.
Обученията по английски език и дигитална компетентност, ще бъдат проектирани и поднесени така, че да са в хармония с основните цели свързани с човешкия фактор и спецификата на дейност на "МиБМ Експрес" ООД.,
Договорена стойност: 17 281.67
,
Отчетена стойност: 18 475.53
|