| Кратко описание на проекта |
Проектното предложение включва разкриване на 27 нови работни места във "Маргел-7" ЕООД - гр. София, свързани с конкретни нужди произтичащи от разширяване на дейността на фирмата, резултат от повишаване на клиентските запитвания и поръчки и увеличаване на обема от работа. Основните части на които е разделен проекта са назначаване на безработни и/или неактивни лица от целевите групи на новосъздадените във фирмата позиции и закупуване на съответното оборудване за тях, необходимо за осъществяване на работния процес. Новите работни места са за следните длъжности:
- 2 бр. "Касиер";
- 3 бр. "Продавач консултанти"
- 1 бр. "Отговорник автомивка";
- 5 бр. "Гумодемонтажник"
- 5 бр. "Монтьор"
- 3 бр. "Работник автомивка"
- 1 бр. "Търговски сътрудник"
- 1 бр. "Хигиенист"
- 1 бр. "Общ работник"
- 1 бр. "Технически секретар"
- 1 бр. "Шофьор снабдител"
- 1 бр. "Счетоводител"
- 2 бр. "Пазач, невъоръжена охрана";
Проектът ще се реализира посредством изпълнение на 4 дейности описани в полето "План за изпълнение". Настоящият проект допринася за създаване на условия за трайна заетост на безработни лица, които попадат в приоритетните целеви групи на програмата. Проектът е насочен към интеграцията на едни от най уязвимите групи на пазара на труда - младежите до 29 годишна възраст, като с изпълнението на дейностите ще бъдат назначени 17 безработни лица в съответната категория, 1 лице с увреждане и 1 лице от малцинствена група. Изпълнението на проекта ще спомогне за реализирането на основните заложени предизвикателства в ОПРЧР, а именно по-висока и качествена заетост, намаляване на бедността и насърчаване на социалното включване, модернизиране на публичните политики, чрез изграждане на мрежи и партньорства с бизнеса, придобиване на умения и възможност за обучение през целия живот, както и подобряване адаптивността на заетите и качеството на работните места.
|
| Дейности |
-
Дейност: Организация и управление на проекта.: Дейността цели осигуряване на доброто управление и изпълнение на проекта и гарантиране на законосъобразността, ефективността и ефикасността при осъществяването му. Тя ще се изпълнява през целия период на изпълнение на проекта и по-конкретно включва: цялостно управление на дейностите по проекта, наблюдение на индикаторите и вътрешна оценка на изпълнението на проекта, финансова и техническа отчетност и координация между членовете на екипа. В рамките на дейността ще бъде формиран екип за управление, които ще се състои от Ръководител на екипа, Координатор на проекта и Счетоводител на проекта. Екипът ще носи отговорност за цялостното провеждане на дейностите по проекта, ще следи за начина на изпълнение, ще прави оценка на резултатите и ще изготвя необходимите технически и финансови отчети, както и ще изготви финалният отчет по проекта. За осъществяване на координация при изпълнението на проекта ще бъдат провеждани регулярни срещи, на които ще се следи за изпълнението на последователността на утвърдения предварително график. Ще се конкретизират отделни задачи, ще се утвърждават и ще се назначават отговорници за тяхното изпълнение. Ръководителят на екипа има дългогодишен опит с управлението на проекти в сферата на човешките ресурси и ще допринесе със своя професионализъм за правилното и навременно реализиране на проекта. Той е бил Ръководител на успешно изпълнени проекти по ОПРЧР. В бюджета на дейността е предвидено заплащането на екипа за управление след сключване на граждански договори и планиран предварително работен график. Той е изготвен спрямо методологията за регламентиране на възнагражденията по ОП РЧР 2014-2020. Дейността е основополагаща за изпълнение на останалите проектни дейности и постигане на заложените цели на проекта.,
Договорена стойност: 10 737.13
,
Отчетена стойност: 10 737.12
-
Дейност: Наемане на безработни и/или неактивни лица за период от 12 месеца.: Дейността е планирана с цел да бъдат подбрани и назначени 27 безработни/неактивни лица на новосъздадени позиции с трудови договори във фирма "Маргел-7" ЕООД. Трудовите и осигурителни отношения на наетите в рамките на проекта лица от работодателя, ще се уреждат при условията на българското трудово и осигурително законодателство. Осигурителният праг за позициите е начислен при 17,8%. На 18 от новооткритите работни места се планира подбор и назначаване на лица от целевите групи съставени от приоритетните за финансиране специфични категории, по специално категорията на безработни младежи до 29 г. и безработни лица с увреждания. По проекта ще бъдат назначени лица на следните новооткрити позиции: "Касиер"с код 52301001 по НКПД 2011, МОД 500 лв. и годишно възнаграждение за сметка на работодател 7068 лв., "Отговорник автомивка" с код 51692006, МОД 500 лв. и годишно възнаграждение за сметка на работодател 7068 лв., "Общ работник" с код 96220001, МОД от 440 лв. и годишно възнаграждение за сметка на работодател 6 219,84 лв., "Технически секретар" код 41202006 с МОД от 590 лв. и годишно възнаграждение с включени осигуровки за сметка на работодател от 8 340,24 лв., "Шофьор снабдител" с код 83222006, МОД от 540 лв. и годишно възнаграждение с включени осигуровки за сметка на работодател от 7 633,44 лв. , "Счетоводител" с код 24116004 МОД от 950 лв. и годишно възнаграждение за сметка на работодател възлизащо на 13 429,20 лв., "Продавач консултант" с код 52232001, МОД от 500 лв. и годишно възнаграждение за сметка на работодател от 7068 лв., "Гумодемонтажник" с код 72311015, МОД 550 лв. и годишно възнаграждение за сметка на работодател 7774,80 лв., "Монтьор" с код 72312001 МОД от 550 лв. и годишно възнаграждение за сметка на работодател 7774,80 лв., "Работник автомивка" с код 912200001, МОД от 440 лв. и годишно възнаграждение за сметка на работодател 6 219,84 лв., "Пазач, невъоръжена охрана" с код 951000003,МОД от 440 лв. и годишно възнаграждение за сметка на работодател 6 219,84 лв. и "Хигиенист" с код 91120004 и МОД 440 лв. и годишно възнаграждение за сметка на работодател 6 219,84 лв., "Търговски сътрудник" с код 33222007 от НКПД 2011, МОД от 840 лв. и годишно възнаграждение за сметка на работодател 11874,24 лв. С всяко лице ще се сключва договор след одобрението му, няма да се изчаква да бъдат открити всички лица, за да се пристъпи към назначаване по едно и също време. Изброените групи попадат в обсега на заложената в Националната програма за реформи на Република България в изпълнение на Стратегия „Европа 2020“ Национална цел за намаляване на броя на живеещите в бедност до 2020 г. и дефинираните към нея четири специфични подцели. Изпълнението на тази цел е тясно свързано с политиката в областта на заетостта, която е ключов инструмент за намаляване на бедността и насърчаване на социалното включване. При планиране на инвестициите ще е от особено важно значение да бъдат посрещнати не само краткосрочните, но и дългосрочните предизвикателства пред бизнеса, свързани с кариерното развитие, придобития опит и знания. Ето защо, инвестициите в човешките ресурси трябва в максимална степен да бъдат ориентирани към потребностите на работодателите. Изпълнението на Дейност 1 на настоящият проект "Наемане на безработни и/или неактивни лица за период до 12 месеца" допринася за осигуряването на по-висока и по-качествена заетост, чрез прилагане на мерки посредством повишаване на икономическата активност и едновременно с това – подобряване достъпа до заетост за търсещите работа безработни лица и неактивни лица. Разкритите позиции ще рефлектират положително върху финансовата стабилност на предприятието като по този начин фирмата ще има възможност да реинвестира средства в развитие на човешките ресурси.,
Договорена стойност: 104 800.52
,
Отчетена стойност: 170 194.46
-
Дейност: Закупуване на оборудване и стопански инвентар свързан със създаването на работните места.: Дейността по закупуване на оборудване и стопански инвентар свързан със създаването на работните места включва избор на изпълнител за доставката на оборудване и ДМА напълно необходими за нормалното изпълнение на задълженията на съответната позиция. В съответната дейност е предвидено да бъдат закупени следните активи:
- работни станции /компютри с монитори и периферни устройства/- 7 бр.;
- мултифункционални устройства /принтер, скенер и копир/ - 2 бр.;
- комплект инструменти и оборудване необходими за гумодемонтажниците /динамометрични ключове - 5 броя; инструменти за почистване на гуми - 2 броя; вана за потопяване на гуми - 1 брой; гайковерти - 3 броя, усилен гайковерт за бусове - 1 брой; работни маси и шкафове - 2 броя; менгеме - 1 брой; шмиргел - 2 броя; макари за въздух - 2 броя; вулканизираща преса - 1 брой; гедоре и ръчни инструменти - 2 броя/. Проектът предвижда разкриването на 5 работни позиции за гумодемонтажници. Изброените инструменти и оборудване са необходими за извършване на ежедневните им задължения.
- комплект инструменти и оборудване за работници автомивка /прахосмукачки - 3 броя; пистолети за водостройки - 8 броя; помпи - 4 броя/
- комплект инструменти и оборудване свързани с извършване на автомонтьорски услуги /количка за инструменти - 3 броя; гайковерти - 3 броя; апарат за диагностика - 1 брой; вана за смяна на масло - 2 броя; комплект за смяна на ангренажен ремък - 1 брой; крикове (крокодили) - 3 броя; менгеме - 1 брой; ъглошлайф - 1 брой; бормашини - 1 брой). Проектът предвижда разкриването на 5 работни позиции за автомонтьори. За административните позиции са необходими:
- офис оборудване /бюро, стол, шкафове за документи/ - 8 бр.;
- комплект работно облекло /зимно, лятно/ - 18 бр.;
Цялото оборудване е свързано с ежедневните работни дейности, както и с изискването за изпълнение на задачите на конкретната позиция, за която е предназначено и е абсолютно необходимо. За нуждите на лицата изпълняващи задълженията на длъжността "Продавач консултант", "Касиер", "Търговски сътрудник", "Технически секретар и "Счетоводител" е необходимо закупуването на 7 бр. работни станции, които включват компютри с монитори и периферни устройства. За нуждите на позициите, които ще изпълняват административни дейности проекта планира закупуването на 2 бр. мултифункционални устройства - за принтиране, копиране и сканиране на документи. За всички административни позиции, а именно: "Касиер", "Отговорник автомивка", "Търговски сътрудник", "Технически секретар", Счетоводител", и за две от позициите "Продавач консултант" е необходимо да бъдат закупени бюра, столове и шкафове за съхранение на документи. За позициите, които не са от административен характер се планира да бъде закупено задължителното работно облекло. Един комплект работно облекло включва 2 бр. зимно и 2 бр. лятно работно облекло съгласно списъка с работно облекло и лични предпазни средства на Службата по трудова медицина. Изискванията за длъжностите, ефективността и качеството на изпълнението им, както и ежедневните задължения на назначените лица се определят от възможността да бъдат извършвани всякакъв тип дейности по монтаж, демонтаж и баланс на гуми, изправяне на джанти, диагностика на ходова част, извършване на автомонтьорски услуги, поддръжка, ремонт на съоръженията и сервиза и др. Ще се даде възможност за отработване на по-голям брой клиентски искания, което ще повиши задоволеността на клиентите. Това е основата за бъдещото изпълнение на целите заложени в проекта, а именно - създаване на качествена и трайна заетост, устойчиви работни места, възможност за професионална реализация и създаване на подходящи условия на труд във "Маргел - 7" ЕООД на новоназначените служители от съответните целеви групи. Тези цели са в абсолютно съответствие с целите на компанията за бъдещо развитие и разширяване на дейността. Разходите са пряко свързани с финансираните дейности и са абсолютно необходими за постигането на целите поставени при изготвянето на проектното предложение.,
Договорена стойност: 29 143.64
,
Отчетена стойност: 29 097.35
-
Дейност: Изпълнение на мерки за визуализация и комуникация.: Дейностите за информация и публичност са задължителни според Насоките за кандидатстване с оглед осигуряване на широка информираност за изпълнението на проекта и финансиращите органи. Дейностите за информация и публичност ще се извършват при спазване на техническите характеристики на Единен наръчник на бенефициента за прилагане на правилата за информация и комуникация 2014-2020 г. Дейностите по информация и публичност ще допринесат за преодоляване на липсата на ангажираност от страна всички заинтересовани страни и обществото за своевременно информиране и активизиране на гражданското участие и диалог, както и ще спомогнат за постигане на висока степен на информираност на обществеността относно проектните дейности и помощта, получена от Европейския Социален Фонд.,
Договорена стойност: 1 431.62
,
Отчетена стойност: 1 022.59
|