Идентификация

Номер от ИСУН BG05M9OP001-1.003-0272-C02
Наименование на проекта Създаване на заетост на неактивни и безработни лица с осигуряване на обучение по професионална квалификация в "Епозид БГ Варна" ЕООД
Бенефициент 202442916 ЕПОЗИД БГ ВАРНА ЕООД
Източник на финансиране ЕСФ ==> Развитие на човешките ресурси 2014-2020
Дата на сключване на договора/заповедта 03.11.2016
Дата на стартиране 03.11.2016
Дата на приключване 03.03.2018
Статус на изпълнение на договора/заповедта за БФП Приключен (към датата на приключване)
Местонахождение
  • България, Северна и югоизточна България, Североизточен, Варна, Девня, гр.Девня

Описание

Кратко описание на проекта
„Епозид БГ Варна” ЕООД е се намира в гр. Девня, с производствена база КЗУ - гр. Девня. Дейностите на фирмата се изразяват в проектиране, производство, монтаж и ремонт на метални конструкции, производствени съоръжения, резервоари и технологични тръби в областта на корабостроенето, енергетиката и други отрасли. Фирмата извършва също така ремонтно възстановително заваряване и наваряване на черни, цветни метали и съдове под налягане, ремонт на нагревни повърхности и парни котли. „Епозид БГ Варна” ЕООД е насочена към пълното обслужване и изпълнение на изискванията на своите клиенти. През 2014г. фирмата успешно бе сертифицирана в следната област: Сертифициране на заваръчния персонал, съгласно международния стандарт БДС EN ISO 9606-1:2013, определящ изискванията относно изпитването за квалификация на заварчици за заваряване чрез стопяване на стомани. Като производител на метални конструкции, съоръжения, съдове и части за тях, фирмата се стреми да произвежда качествени продукти и да оказва професионални монтажни и ремонтни услуги, при спазване на нормативните изисквания. Целта е да се доразвиват пазарните позиции на фирмата чрез поддържане на доверие и сигурност в своите клиенти изпълнявайки висококачествени продукти, спазване на изискванията на клиентите в кратки срокове, поддържане и подобряване на фирмената практика при заваръчните процеси и спазване на стандартите в тази област, обучение на високо квалифицирани специалисти и мотивация на персонала в дейността по осигуряване на качеството на производството, и създаване на добри условия на труд. 
За постигането на гореопоменатите резултати, благодарение на проектното предложение, ще се постигне основната цел, а именно: да се осигури дългосрочна заетост на безработни и неактивни лица за срок от 12 месеца с възможност за преминаване на обучение за придобиване на професионална квалификация по съответната длъжност и с получаването на индивидуален сертификат след преминатия курс на обучение.
Дейности
  • Дейност: Търсене и наемане на неактивни и безработни лица за период от 12 месеца.: След като кандидатът подпише договор за безвъзмездна финансова помощ ще се насочи към ДБТ-Варна за търсене на безработни лица. Фирмата има желание да осигури и работни места за неактивни лица. Тези служители ще бъдат набирани чрез обяви в специализирани сайтове. 50% от лицата наети по проекта ще попадат в приоритетните групи лица до 29г., над 54г., трайно безработни, с ниска степен на образование или хора с увреждания. Подборът на новите служители ще започне от втория месец, като се очаква продължи до четвъртия. Като кандидатите ще бъдат назначавани поетапно веднага щом се открият отговарящите на критериите на фирмата. Съвместно с фирмата ДБТ-Варна ще оформи списък с подходящите за включване в програмата лица, които съответно да отговарят на дейностите по проекта. Редом с това ще се следят и обявите за работа пуснати в интернет сайтовете. След одобрението на конкретен брой хора, фирмата ще проведе индивидуални интервюта, за да се изберат конкретните лица. Новоназначените лица ще сключат в съответствие с действащата нормативна уредба трудови договори. На лицата ще бъдат изплащани работни заплати и здравни, социални и други необходими вноски. Първоначалният период, за който ще бъдат назначени новите служители е 12 месеца, като след изтичане на този период на 50% от назначените по програмата ще бъдат продължение трудовите им договори за още 1 година. По време на първата година на новите служители ще се даде възможност за преминаване на курс за обучение по професионална квалификация за позицията, на която са наети. Възнаграждението е съобразено с минималния осигурителен доход за съответната позиция. Предвидените свободни позиции, за които ще се търсят нови служители ще бъдат следните: - 4 заварчици, с код на длъжността 7212 1001; - 6 монтажника, метални конструкции, с код на длъжността 7214 2007; - 2 шмиргелисти, с код на длъжността 7224 1008. Към сумата за заплати и осигуровки е заложен резерв от приблизително 10% с оглед тенденцията за увеличаване на минималния осигурителен доход. Фирмата желае да осигури и трудова медицина за всичките си нови служители. Тя ще бъде на стойност 20лв. за всеки от 12-те служители., Договорена стойност: 36 424.43 , Отчетена стойност: 32 190.25
  • Дейност: Провеждане на курсове за обучение по професионална квалификация на всички новоназначени лица: По първоначален план наетите работници на длъжност „Заварчик” задължително ще преминат обучение, т.к. във фирма „Епозид БГ Варна” ЕООД има внедрена Система за управление на качеството, която изисква всеки постъпил на тази длъжност да има документ за правоспособност за заваряване и/или преминато обучение два пъти годишно (на шест месеца). Обучението на четиримата работници наети на тази длъжност ще преминат обучение както е посочено в „Списък на професиите за професионално образование и обучение”, а именно: - Професионално направление 521 „Машиностроене,металообработване и металургия”, Наименование на професията 521090 „Заварчик”- по специалност 5210901 „Заваряване”. Обучението е по първа квалификационна степен, която е съответно с продължителност на курса не по-малка от 300 учебни часа – 600лв. За четиримата работници общата стойност за обучението е 2400лв., Договорена стойност: 1 227.10 , Отчетена стойност: 1 227.10
  • Дейност: Закупуване на ДМА за новоназначените лица по проекта.: Тъй като работата на заварчиците, монтажник, метални конструкции и шмиргелистите е доста специфична и свързана с много голяма прецизно и безопасност, фирмата задължително трябва да им осигури работно облекло, което ще се дели на пролетно-лятно и есенно-зимно. Пролетно-лятното облекло се изразява в: - работни ризи; - манти (само за заварчици); - тениски; - полугащеризони; - обувки; - ръкавици; - гамаши (специални обувки за заварчиците); - ръкавели (специални ръкавици необходими за заварчиците); - шапки; - каски; - маски за дихателна защита. Всички артикули са по 1 брой на човек. Мантите, гамашите и ръкавелите са предвидени само за четирите заварчици. Есенно-зимното облекло се състои от: - блузи; - елеци; - тениски; - обувки; - ръкавици; - полугащеризони; - якета; - гамаши (специални обувки за заварчиците); - ръкавели; - шапки; - каски; - маски за дихателна защита. Всички артикули са по 1 брой на човек. Гамашите, ръкавелите и маските за дихателна защита са предназначени само за четиримата заварчика. Общата стойност на облеклото за новоназначените служители е 8000 лв. В нужда на новите служители ще е необходимо закупуването на ДМА, което е следното: - ъглошлайф малък - 6 броя; - ъглошлайф голям - 3 броя; - акумулаторни отверки (за монтажниците) - 2 броя; - перфоратор - 1 брой; - къртач - 1 брой; - ударен гайковерт - 1 брой; - електрическа ножица за ламарина - 1 брой; - прав трион - 1 брой; - електрическа отверка - 2 броя; - права шлифовъчна машина - 3 броя; - гидория - 1 брой; - лазерен нивелир - 1 брой; - монтажен куфар - 3 броя. Общата стойност за ДМА за новите служители е 16 000лв. "Епозид БГ Варна" ЕООД следва стриктна политика по отношение на безопасност на труда, което пък е основен акцент в съвременната социална политика на Република България. Фирмата вярва, че осигурените здравословни и безопасни условия на труд създават необходимите предпоставки за ефективно използване на работната сила и успешното постигане на производствените и икономически цели на предприятието. За това и политиката на ръководството е ориентирана към непрекъснато подобряване на организацията за управление на дейността за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд и е неразделна част от контрола за намаляване на разходите и повишаване ефективността на работата. Създаването на добри условия на труд и оптимална безопасност са една от първостепенните грижи на ръководството на предприятието, тъй като безопасността и здравето са основен аспект от неговите отговорности. , Договорена стойност: 12 271.01 , Отчетена стойност: 10 460.50
  • Дейност: Извършване на организация и управление на проекта.: По време на тази дейност ще се сформира екип, който ще следи за правилното администриране и управление на проекта. Планира се екипът да се сформира от ръководител и счетоводител, които да следят постигането на целите, начините на изпълнение и заложените резултати по проекта. Всеки месец екипът ще сформира срещи, за да следи стриктно хода на изпълнение на проекта. С цел да се избегнат закъснения по графика или каквито и да било рискове екипът има задачата да изготвя протокол след всяка проведена среща, който да дава пълна яснота на напредъка по изпълнение на проекта. За определяне на възнаграждението за екипа по проекта се предвижда сключване на граждански договор с ръководител проект, а функциите на "счетоводител на проекта" ще бъдат възложени чрез договор за услуга на външен изпълнител, който ще бъде избран съгласно приложимото законодателство. Планира се ръководителят по проекта да изработи 700 часа при часова ставка от 10лв. За счетоводителят се предвиждат 500 часа при часова ставка от 6лв., Заплащането ще бъде извършвано на тримесечие при отчетена извършена работа., Договорена стойност: 5 112.92 , Отчетена стойност: 5 112.41
  • Дейност: Осигуряване на публичност и визуализация на проекта.: Осигуряването на публичност е основна задача в изпълнението на проекта. Предвидено е закупуване на една информационна табела, която да бъде поставена в базата, където ще се реализира проекта и един информационен стикер за лазерно-оптична маркираща система. Информационната табела и информационния стикер ще бъдат с необходимите параметри и технически характеристики, които гласят основните данни за проекта и приноса на ЕСФ. Фирмата ще има задължението да публикува приноса на програмата и фонда на своя интернет сайт., Договорена стойност: 511.29 , Отчетена стойност: 158.50

Участващи организации

Партньори Няма
Изпълнители
  • Изпълнител: АРТИПО ЕООД, Договорена стойност по проекта*: 158.50 , Отчетена стойност**: 158.50
  • Изпълнител: ТЕРИТОРИАЛЕН ЦЕНТЪР ЗА КВАЛИФИКАЦИЯ И ПРЕКВАЛИФИКАЦИЯ ООД, Договорена стойност по проекта*: 1 227.10 , Отчетена стойност**: 1 227.10
  • Изпълнител: ПРОФЕСИОНАЛНА ТЕХНИКА ВАРНА ЕООД, Договорена стойност по проекта*: 7 269.04 , Отчетена стойност**: 7 269.04
  • Изпълнител: ЕЛЕЙ-2004 ЕООД, Договорена стойност по проекта*: 122.71 , Отчетена стойност**: 122.70
  • Изпълнител: РЕКСИ ЕООД, Договорена стойност по проекта*: 1 533.88 , Отчетена стойност**: 1 533.90
  • Изпълнител: ПРЕВЕНТА ООД, Договорена стойност по проекта*: 3 191.46 , Отчетена стойност**: 3 191.46
  • Изпълнител: Севдана, Договорена стойност по проекта*: 3 579.04 , Отчетена стойност**: 3 578.51
Подизпълнители Няма
Членове на обединение Няма

Забележки:

* Договорената стойност по проекта може да е по-ниска от отчетената поради някоя от следните причини:

  • За физически лица договорената стойност не включва разходите за сметка на работодателя, които са допустим разход и се отчитат по проекта
  • Бенефициентът е отчел разход само с фактура без да е сключен договор с избрания изпълнител
  • Бенефициентът е отчел повторно разходи към УО

** Колоната представя размерът на заявените от бенефициента разходи

Индикатори

Индикатор 1 Безработни и неактивни участници, Мерна единица: Брой, Базова стойност: 0.00 , Целева стойност: 12.00 , Достигната стойност: 18.00
Индикатор 2 Безработни и неактивни участници, които при напускане на операцията придобиват квалификация, Мерна единица: Брой, Базова стойност: 0.00 , Целева стойност: 4.00 , Достигната стойност: 4.00
Индикатор 3 Безработни и неактивни участници, които при напускане на операцията имат работа, Мерна единица: Брой, Базова стойност: 0.00 , Целева стойност: 7.00 , Достигната стойност: 7.00

Финансова информация

Обща стойност на проекта 55 546.77 EUR
БФП 55 546.77 EUR
Собствено финансиране 0.00 EUR
Общо реално изплатени суми 48 645.94 EUR
Процент на съфинансиране от ЕС 85.00 %

Финансови корекции

Няма

Забележки:

1 Посочената стойност представлява максималния размер на наложената финансова корекция. В зависимост от изпълнението на съответния договор реалният размер на удържаната финансова корекция може да е на по-ниска стойност.

2 Финансова корекция с нулева обща стойност означава, че същата е отменена вследствие на съдебно решение.

Тръжни процедури

Процедура 1 Предмет на предвидената процедура: Избор на изпълнител за длъжност „Ръководител“ по проект BG05M9OP001-1.003-0272 „Създаване на заетост на неактивни и безработни лица с осигуряване на обучение по професионална квалификация в "Епозид БГ Варна" ЕООД, Прогнозна стойност: 3 579.04
  • Обособена позиция 1: Ръководител за управление на проекта
    Изпълнител: Севдана
    Обща стойност на договора, финансирана по проекта: 3 579.04
Процедура 2 Предмет на предвидената процедура: Избор на изпълнител за длъжност „Счетоводител“ по проект BG05M9OP001-1.003-0272 „Създаване на заетост на неактивни и безработни лица с осигуряване на обучение по професионална квалификация в "Епозид БГ Варна" ЕООД, Прогнозна стойност: 1 533.88
  • Обособена позиция 1: Наемане на счетоводител по проект: № BG05M9OP001-1.003-0272
    Изпълнител: РЕКСИ ЕООД
    Обща стойност на договора, финансирана по проекта: 1 533.88
Процедура 3 Предмет на предвидената процедура: Избор на изпълнител за доставка на работно облекло, лични предпазни средства и оборудване във връзка с Административен договор за предоставяне на БФП №BG05M9OP001-1.003-0272-С02 „Създаване на заетост на неактивни и безработни лица с осигуряване на обучение по професионална квалификация в „Епозид БГ Варна“ЕООД“ в изпълнение на Дейност 3 „Закупуване на ДМА за новоназначените лица по проекта“, с две обособени позиции, както следва: ОБОСОБЕНА ПОЗИЦИЯ № 1: Доставка на работно облекло и лични предпазни средства ОБОСОБЕНА ПОЗИЦИЯ № 2: Доставка на оборудване , Прогнозна стойност: 12 271.01
  • Обособена позиция 1: Обособена позиция №1: Доставка на работно облекло и лични предпазни средства
    Изпълнител: ПРЕВЕНТА ООД
    Обща стойност на договора, финансирана по проекта: 3 191.46
  • Обособена позиция 2: Обособена позиция №2 Доставка на оборудване
    Изпълнител: ПРОФЕСИОНАЛНА ТЕХНИКА ВАРНА ЕООД
    Обща стойност на договора, финансирана по проекта: 7 269.04
Процедура 4 Предмет на предвидената процедура: Избор на изпълнител за изработка, доставка и монтаж на информационна табела 1 бр. и информационен стикер за лазерно-оптична маркираща система – 100 бр. във връзка с изпълнение на Договор № BG05M9OP001-1.003-0272-C02 „Създаване на заетост на неактивни и безработни лица с осигуряване на обучение по професионална квалификация в „Епозид БГ Варна“ ЕООД“ , Прогнозна стойност: 511.29
  • Обособена позиция 1: Избор на изпълнител за изработка, доставка и монтаж на информационна табела 1 бр. и информационен стикер за лазерно-оптична маркираща система – 100 бр. във връзка с изпълнение на Договор № BG05M9OP001-1.003-0272-C02 „Създаване на заетост на неактивни и безработни лица с осигуряване на обучение по професионална квалификация в „Епозид БГ Варна“ ЕООД“
    Изпълнител: АРТИПО ЕООД
    Обща стойност на договора, финансирана по проекта: 158.50
Процедура 5 Предмет на предвидената процедура: Избор на изпълнител за предоставяне на професионално обучение за придобиване на първа квалификационна степен по професия „Заварчик“ (код СППОО: 521090), специалност „Заваряване“ (код СППОО: 5210901) на 4 представители на целевата група по проект BG05M9OP001-1.003-0272-С02 „Създаване на заетост на неактивни и безработни лица с осигуряване на обучение по професионална квалификация в „Епозид БГ Варна“ЕООД“, Прогнозна стойност: 1 227.10
  • Обособена позиция 1: Избор на изпълнител за предоставяне на професионално обучение за придобиване на първа квалификационна степен по професия „Заварчик“ (код СППОО: 521090), специалност „Заваряване“ (код СППОО: 5210901) на 4 представители на целевата група по проект BG05M9OP001-1.003-0272-С02 „Създаване на заетост на неактивни и безработни лица с осигуряване на обучение по професионална квалификация в „Епозид БГ Варна“ЕООД“
    Изпълнител: ТЕРИТОРИАЛЕН ЦЕНТЪР ЗА КВАЛИФИКАЦИЯ И ПРЕКВАЛИФИКАЦИЯ ООД
    Обща стойност на договора, финансирана по проекта: 1 227.10
Процедура 6 Предмет на предвидената процедура: Избор на изпълнител за предоставяне на услуга по обслужване от Служба по трудова медицина на новоназначените лица по проект „Създаване на заетост на неактивни и безработни лица с осигуряване на обучение по професионална квалификация в „Епозид БГ Варна“ЕООД“, Договор за БФП №BG05M9OP001-1.003-0272-С02, Прогнозна стойност: 122.71
  • Обособена позиция 1: Избор на изпълнител за предоставяне на услуга по обслужване от Служба по трудова медицина на новоназначените лица по проект „Създаване на заетост на неактивни и безработни лица с осигуряване на обучение по професионална квалификация в „Епозид БГ Варна“ЕООД“, Договор за БФП №BG05M9OP001-1.003-0272-С02
    Изпълнител: ЕЛЕЙ-2004 ЕООД
    Обща стойност на договора, финансирана по проекта: 122.71

Забележки:

Всички суми са в евро (EUR) /1 EUR = 1,95583 BGN