• България, Северна и югоизточна България (BG3), Североизточен (BG33), Шумен (BG333), Върбица, гр.Върбица

Проект "Достъп до заетост за търсещите работа и неактивните лица от гр.Върбица" включва дейности по мотивиране за активно поведение на пазара на труда и осигуряване на професионално обучение и обучение по Ключови компетенции, както и  заетост на 5 икономически неактивни лица, извън образование и обучение, в т.ч обезкуаржени лица, търсещи работа безработни лица и
групи в неравностойно положение на пазара на труда от възрастови групи : безработни младежи до 29г, безработни /неактивни от 30г. до 54г и безработни/неактивни над 54 г.  Ниското образование и липсата на квалификация, професионална реализация и мотивация за включване в пазара на труда, формират тази група. Всичко това ги прави неатрактивни и нежелани за наемане на работа от работодателите. Цели се подпомагане на нуждаещите се от социална подкрепа и от подкрепа за заетост, с което ще се подобри  качеството на живот на населението. В рамките на проекта ще бъде проведено мотивационно обучение, обучение за придобиване на професия „Работник в озеленяването“ и обучение по ключови компетентности. След успешно приключване на обученията, ще бъде осигурена заетост на 5 лица на длъжност „Работник, озеленяване“ за 6 месеца.Натрупаният опит през тези месеци ще способства за по-лесна интеграция на пазара на труда. В резултат на изпълнение на проекта ще се създадат предпоставки за социално включване чрез заетост на целевата група, в т.ч. представители и на ромската общност.

• Дейност: Предоставяне на мотивационно обучение: Индексът на безработицата на територията на Върбица е рекорден, не само за област Шумен, но и на национално ниво. Населението среща сериозни затруднения в намирането на работа, тъй като от една страна бизнесът на територията е в упадък, а от друга безработните лица са с ниско образование или без квалификация. Проблеми със сериозно отражение върху регистрираните в ДБТ безработни лица са комплексни и са свързани със свит първичен пазар на труда, с изразен сезонния характер на търсене на работна ръка, основно в секторите селско стопанство, туризъм и строителство; неактуални или недостатъчни знания и трудови умения, които не отговарят на съвременните предизвикателства. В рамките на дейността ще се предостави мотивационно обучение на 5 лица от целевата група за придобиване на активно поведение на пазара на труда и повишаване на професионалната квалификация и/или повишаване нивото на компетентност с оглед успешната реализация на пазара на труда. Чрез мотивационното обучение, лицата ще се стимулират и насочат към активно поведение на пазара на труда. Обучението ще обхваща следните теми: 1. Търсене и кандидатстване за работа; 2. Изготвяне на автобиография; 3.Изготвяне на мотивационно писмо; 4. Използване на различни източници за информираност, относно свободни работни места; 5. Подготовка за интервю за работа - вербално и невербално поведение. Кой са най-често срещаните грешки при явяване на интервю за работа и как да не ги допуснем; 6. Аз съм на интервю за работа - ролева игра; 7.Първи дни на ново работно място; 8. Изграждане и утвърждаване за учене през целия живот., Договорена стойност: 306.78 , Отчетена стойност: 306.78
• Дейност: Предоставяне на обучение за повишаване на професионалната квалификация или придобиване на нова: В рамките на дейността ще бъде предоставено обучение за придобиване на професионална квалификация на 5 лица от целевите групи, за които има заявена готовност за наемане на работа след обучение за 6 месеца от Община Върбица, по професия ,,Работник в озеленяването'' код 622030, специалност ,,Озеленяване и цветарство'' код 6220301, първа степен на професионална квалификация с хорариум 300 часа . Приоритет за развитието на територията на МИГ „ КОтел-Сунгурларе-Върбица“ е туризма, което изисква поддържане на населените места в приветлив и привлекателен за туристите вид, а е идентифициран проблем от липса на работници, които да бъдат ангажирани в такава поддръжка. Придобитите знания за професията „Работник в озеленяването“ ще подготви обучаемите като компетентни, мотивирани и желаещи трудова реализация хора. Явявайки се с придобитата професия, ще бъдат вече равностойни кадри , които ще бъдат атрактивни на пазара на труда. Професионалното обучение ще се осъществява в съответствие с изискванията на ЗПОО. След приключване на определените учебни часове теория и практика ще бъдат проведени изпити съгласно графици на НАПОО. За завършило успешно лице, ще се счита всяко лице, което има присъствие минимум 80% от хорариума за съответното обучение и е положило успешно изпити, за което ще бъде издадено свидетелство на всяко едно лице за професионална квалификация за професия „Работник в озеленяването“ с код по СППОО 622030, специалност „ Озеленяване и цветарство“ с код по СППОО 6220301– IСПК ,съгласно разпоредбите на ЗПОО. , Договорена стойност: 2 505.33 , Отчетена стойност: 2 505.33
• Дейност: Предоставяне на обучение за придобиване на ключови компетентности : В рамките на дейността ще се проведе обучение по ключова компетентност 4 ,, Дигитална компетентност '' на 5 лица от целевите групи. Хорариум на обучението не по-малко от 45 учебни часа. След приключването на обучението, ще бъде проведен изпит. За успешно завършили се смятат лицата преминали успешно изпита и имащи присъствие минимум 80% хорариум на обучението и ще бъде издаден документ, доказващ завършеното обучение:сертификат за преминато обучение по КК4 „Дигитална компетентност“. Обучението е необходимо на обучаемите както при изпълнение на служебните им задължения при наемането им от общината, така и за осигуряване на устойчивост на достъпа на заетост на лицата след напускане на проекта., Договорена стойност: 792.50 , Отчетена стойност: 792.50
• Дейност: Осигуряване на заетост след предоставяне на посреднически услуги и/или обучение.: След придобиване на професионална квалификация, община Върбица ще наеме на трудов договор за срок до 6 месеца 5 лица от целевите групи -лица, преминали успешно обучение по професионална квалификация по професия ,,Работник в озеленяването'' код 622030, специалност ,,Озеленяване и цветарство'' код 6220301. Лицата ще бъдат назначени на длъжност ''Работник, озеленяване'' код по НКПД 92140015. Трудовите договори ще бъдат сключени по реда на КТ. , Договорена стойност: 11 856.55 , Отчетена стойност: 13 402.67