Идентификация

Номер от ИСУН BG05M9OP001-1.021-0385-C01
Наименование на проекта По-квалифицирани служители - по-висока производителност
Бенефициент 115812097 ЕЛЕКТРОЛУКС ТАБАКОВ И СИНОВЕ ООД
Източник на финансиране ЕСФ ==> Развитие на човешките ресурси 2014-2020
Дата на сключване на договора/заповедта 08.03.2018
Дата на стартиране 01.03.2018
Дата на приключване 30.06.2019
Статус на изпълнение на договора/заповедта за БФП Приключен (към датата на приключване)
Местонахождение
  • България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Пловдив (BG421), Пловдив, гр.Пловдив

Описание

Кратко описание на проекта
Целите на проектното предложение съответстват напълно на целите на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” –да се подобри качеството на живот на хората в България чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот и засилване на социалното включване.
Чрез дейностите по проекта ще се осигури повишаването на професионалната квалификация на 300 заети лица, което ще допринесе за повишаване на пригодността им за заетост. В същото време проведеното обучение за служители на кандидата ще разшири възможностите и капацитета на фирмата да управлява проекти, финансирани от ЕС.
Приоритетите на настоящия проект директно кореспондират с приоритетите, заложени в Приоритетна ос 1 "Подобряване на достъпа до заетост и качеството на работните места" и област на интервенция 117, чрез повишаване на професионалната квалификация на общо 300 лица, 27 лица от които по професия "Индустрия" и 273 лица по професия "Електротехник".
 Реализирането на дейностите, заложени в проекта ще доведе до развитие на капацитета и увеличаване адаптивността на работната сила към промените в условията на труд и според нуждите на трудовия пазар. Гарантирането на устойчива трудова заетост на 300 лица в проспериращ сектор ще повиши самочувствието на представителите на целевата група.
Развитието на икономиката в страната изисква нови работни умения за постигане на конкурентоспособност при отворените пазарни условия. Чрез настоящия проект се цели да се даде шанс на служителите на кандидата по проекта, като им се осигури възможност да придобият нови познания и умения.
Обучаемите ще се превърнат в конкурентоспособна работна сила, което е гаранция за постигане на устойчивост на достигнатите резултати и европейско качество и производителност. 
За успешното изпълнение на планираните дейности се разчита на финансовата подкрепа на ЕСФ, чрез процедура "Обучение за заети лица" по ОПРЧР.
Дейности
  • Дейност: Обучение на 27 заети лица по професионална квалификация по Професия "Индустрия": Фирмата-кандидат предвижда по настоящия проект да проведе обучение за професионална квалификация по част от професията от трето квалификационно ниво на 27 служители. От тях 21 са със средно образование, т.е. попадат в групата на лица със завършена образователна степен по-ниска от ISCED 4. Обученията ще се осъществят в съответствие с изискванията на ЗПОО и по професии и специалности включени в СППОО, утвърден от МОН. Чрез обучението включените участници ще придобият квалификация по част от професия, удостоверена със съответния документ съгласно чл. 38, ал. 3 от ЗПОО в следните професии: Професия Икономист (код 345120), специалност Индустрия (код 3451201), 600 учебни часа за обучение общо на 27 заети лица. С това обучение ще се отговори на потребностите на служителите от придобиване на професионална теоретична подготовка, практическо обучение за изпълнение на следните дейности и отговорности, относими към длъжностна им характеристика: - Осигурява стопанската дейност с необходимите ресурси; - Участва в управлението на имуществото на предприятието - Осъществява контакти и взаимодействие с останалите подразделения в организацията. - Организира маркетинговата дейност на предприятието. Участва в ценообразуването. - Осъществява контакти с клиенти, води търговски преговори, сключва сделки и контролира изпълнението им. - Организира дистрибуцията. - Осигурява финансови средства за доставките на суровини и материали и избира формата на плащане. - Поддържа контакти с финансови и други институции и организира взаимоотношенията с тях. - Следи приходите, разходите и финансовия резултат от дейността на предприятието. - Участва в управлението и анализа на финансово-икономическото състояние. - Познава и прилага нормативни документи. - Ползва информационни техники и приложен софтуер. - Установява и поддържа международни контакти. - Участва в стратегическото управление на предприятието, инвестициите и качеството. Ръководството дефинира потребностите на служителите от придобиване на професионални знания и умения на служителите си, ангажирани с осигуряване на необходимата информация за дейността на участниците в системата на индустриалните отношения, като организира проучвания, събира и обработва данни, подготвя текущи справки, информационни и комуникационни материали. Извършва организационно-техническо обслужване на: колективните преговори, заседанията на органите на социалното партньорство и на общото събрание (събранието на пълномощниците) в предприятието. За ефективно изпълнение на своите професионални задължения и отговорности, служителите ще преминат обучение, чрез което ще придобият умения за: работа при променящи се условия, задачи и ситуации; за събиране и обработване на информация и изготвяне на справочни материали; за общуване, делови контакти и работа в екип; в динамична среда, чуждоезикова комуникация и общуване; способности за самостоятелно планиране и организиране на дейността си; чувство за отговорност, лоялност, коректност, инициативност, предприемчивост и др. Предизвикателствата на новите технологични процеси и изискванията за високо професионално и квалификационно ниво за работа със съвременни технически средства, оборудване, норми и стандарти, както и за постигане на висок стандарт на сигурност и качество налагат тези работници да придобият нови професионални знания и умения. Фирменото ръководство също е осъзнало и е амбицирано да осигури надежден и професионално квалифициран работен екип, който да отговори на нарастващите технически и потребителски изисквания за сигурност, надеждност и качество на предлаганите услуги. Чрез посочените по-горе обучения ще се осигури изпълнението на Специфична цел 1 и 2 и ще допринесат за постигането на Общата цел., Договорена стойност: 15 530.49 , Отчетена стойност: 13 804.88
  • Дейност: Обучение на 273 заети лица по професионална квалификация по Професия "Електротехник": Фирмата-кандидат предвижда по настоящия проект да проведе обучение за професионална квалификация по част от професията от трето квалификационно ниво на общо 273 служители. От тях 238 са със средно образование, т.е. попадат в групата на лица със завършена образователна степен по-ниска от ISCED 4. Обученията ще се осъществят в съответствие с изискванията на ЗПОО и по професии и специалности включени в СППОО, утвърден от МОН. Чрез обучението включените участници ще придобият квалификация по част от професия, удостоверена със съответния документ съгласно чл. 38, ал. 3 от ЗПОО в следните професии: Професия "Електротехник" (код 522010), специалност "Електрически инсталации" (код 5220109), 600 учебни часа за обучение общо на 273 заети лица. С това обучение ще се отговори на потребностите на тези служители от придобиване на професионална теоретична подготовка, практическо обучение по нови технологични процеси и инструментариум за изпълнение на дейности в обхвата на проектиране и извършване на електромонтаж и ел.изграждане, ремонт и профилактика на ел.уреди, промишлени и битови ел.инсталации, пусково-наладъчни дейности и измервания, свързани с изработка, монтаж, демонтаж, диагностика, ремонт и изпитване на различно електротехническо оборудване и други. Ръководството дефинира потребностите на служителите от придобиване на професионални знания и умения на служителите си, ангажирани с извършване измерване на електрически и не-електрически величини, проследяване на електрически вериги и лесно да се ориентира в електрически схеми, вземане на решения относно работоспособността на електрическите съоръжения и оборудването, извършва шлосерски и електро-монтажни дейности, прилага стриктно методиките за изработване, монтаж, техническо поддържане, демонтаж и ремонт на електрически машини, апарати и съоръжения, спазване на нормативните изисквания за експлоатация и техника на безопасност, поставяне и разпределяне на задачи и контролиране изпълнението им, работа с клиенти, ръководене на екипи и други. След завършване на обучението, служителите ще придобият следните умения: - описва основните конструкции електротехнически съоръжения, в т.ч. техните съставни части, както и принципа им на работа; - сравнява и анализира видовете от съответните електротехнически съоръжения; - познава инструментите и машините за изработване, обслужване и ремонт на електротехнически съоръжения и умее да си служи с тях; - описва и прилага основните технологични операции за изработване на частите на електротехническите съоръжения; - разпознава най-често срещаните повреди в електротехническите съоръжения и причините за тях; - извършва монтаж, ремонт и техническо обслужване на електротехническите съоръжения, спазвайки технологичните предписания; - проследява и обяснява електрическата схема на съоръженията - отделните електрически вериги и техните елементи; - прилага правилата и технологичната последователност за извършване на функционални изпитвания и проверки на инсталирани и ремонтирани електротехнически съоръжения. - други. Работниците в това направление притежават практика и опит, придобити предимно чрез обучение на работното място под ръководството на наставник и отделни тясно специализирани обучения. Предизвикателствата на новите технологични процеси и изискванията за високо професионално и квалификационно ниво за работа със съвременни технически средства и оборудване, както и за постигане на висок стандарт на сигурност и качество налагат тези работници да придобият нови професионални знания и умения. Фирменото ръководство също е осъзнало и е амбицирано да осигури надежден и професионално квалифициран работен екип, който да отговори на нарастващите технически и потребителски изисквания за сигурност, надеждност и качеството на проектирането и извършването на електромонтаж и ел.изгражданея., Договорена стойност: 157 030.52 , Отчетена стойност: 77 652.45

Участващи организации

Партньори Няма
Изпълнители
  • Изпълнител: ДЗЗД "Према -три ", Договорена стойност по проекта*: 172 561.01 , Отчетена стойност**: 91 457.33
Подизпълнители Няма
Членове на обединение Няма

Забележки:

* Договорената стойност по проекта може да е по-ниска от отчетената поради някоя от следните причини:

  • За физически лица договорената стойност не включва разходите за сметка на работодателя, които са допустим разход и се отчитат по проекта
  • Бенефициентът е отчел разход само с фактура без да е сключен договор с избрания изпълнител
  • Бенефициентът е отчел повторно разходи към УО

** Колоната представя размерът на заявените от бенефициента разходи

Индикатори

Индикатор 1 Участници, придобили квалификация при напускане на операцията, Мерна единица: Брой, Базова стойност: 0.00 , Целева стойност: 300.00 , Достигната стойност: 159.00
Индикатор 2 Заети лица, Мерна единица: Брой, Базова стойност: 0.00 , Целева стойност: 300.00 , Достигната стойност: 159.00

Финансова информация

Обща стойност на проекта 189 817.12 EUR
БФП 189 817.12 EUR
Собствено финансиране 0.00 EUR
Общо реално изплатени суми 100 603.07 EUR
Процент на съфинансиране от ЕС 85.00 %

Финансови корекции

Няма

Забележки:

1 Посочената стойност представлява максималния размер на наложената финансова корекция. В зависимост от изпълнението на съответния договор реалният размер на удържаната финансова корекция може да е на по-ниска стойност.

2 Финансова корекция с нулева обща стойност означава, че същата е отменена вследствие на съдебно решение.

Тръжни процедури

Процедура 1 Предмет на предвидената процедура: “Избор на изпълнител за Извършване на обучение в изпълнение на проект BG05M9OP001-1.021-0385-C01 " По-квалифицирани служители - по-висока производителност", финансиран по процедура BG05M9OP001-1.021 „Обучения за заети лица” на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014-2020 г., съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз, с две обособени позиции: Об. позиция 1: Извършване на обучение по ПК Професия"Индустрия" ; Об. позиция 2: Извършване на обучение по ПК Професия "Електротехник"; , Прогнозна стойност: 172 561.01
  • Обособена позиция 1: Извършване на обучение по ПК Професия"Индустрия" ;
    Изпълнител: ДЗЗД "Према -три "
    Обща стойност на договора, финансирана по проекта: 15 530.49
  • Обособена позиция 2: Извършване на обучение по ПК Професия "Електротехник"
    Изпълнител: ДЗЗД "Према -три "
    Обща стойност на договора, финансирана по проекта: 157 030.52

Забележки:

Всички суми са в евро (EUR) /1 EUR = 1,95583 BGN